
工厂运营专员(工程类)
1.5-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产管理ODM工厂管理硬件研发服务器软件测试
工作职责
1. 负责ODM工厂运营及服务器生产全流程管理,确保生产排程与交付环节的安全稳定;
2. 主导ODM工厂生产过程中的问题追踪与质量异常处理,持续提升产品良率与交付品质;
任职要求
1. 具备5年以上ODM工厂运营管理经历,精通制造、测试全链条流程,熟悉生产运作管理体系;
2. 拥有5年以上服务器制造行业生产管理或工程质量管理经验,曾主导服务器整机直通率优化项目;
3. 具备硬件研发或服务器软件测试开发背景,可独立应对批量生产中的质量风险及突发问题;
品质主管
1.4-2.3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限汽车行业质量管理体系
工作内容:
1、紧密对接生产、营销、计划、财务、人事等职能部门,强化跨部门协作与联动配合;
2、牵头制定、修订及落实公司质量检验标准,组织质量管理、计量管理制度的建立、监督、指导、协调与执行控制;
3、组织拟定年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,推进质量管理工作的实施、检查、协调和考核,及时协调处理各类质量争议与问题;
4、构建并持续优化产品质量保障体系;
5、主导公司各类质量事故的调查、分析与处置工作。
职位要求:
具备汽摩配行业品质管理岗位3年以上工作经验
工作时间:
26天制,每天8小时
职位福利:
大牛带队、全勤奖、餐补、加班补助、包住、五险一金、员工食堂、出差补贴
车工管理
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
有女装成衣工作经验,做工细致、责任心强
能长期稳定做,服从安排,配合赶货
管理岗:有带队经验,懂工序安排、质量把控
三、待遇
工资:计件 + 提成,多劳多得,月入稳定
工资准时发放,不拖欠
工作环境干净整洁,订单常年稳定
包吃住 / 餐补(可面议)
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务分析成本管理
(公司上班期间使用工作手机处理工作事务,非工作相关事项需离开工作岗位至非工作区域进行沟通,如:私人通讯设备不得带入办公区域。)
工作内容:
1、负责企业财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性;
2、带领财务团队,完善财务流程及内控机制,提升财务运营效率;
3、对接地方税务部门,办理税务申报及其他相关财务工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作能力,拥有3年以上制造业财务管理工作经历;
2、具备独立管理团队的能力,沟通协调能力强;
3、有医药流通或医药领域从业背景者优先考虑
食品厂长
29-30万元/月
厂长10年以上本科有生产管理经验肉制品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
有牛肉辣椒酱制造食品生产供应链管理的顶级优秀人员,和三观一致正能量的人士来企业百试一经录取条件优厚
工厂负责人
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文件;
5、监管生产现场物料数量,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、负责组织架构的建设与持续优化,合理规划与调配内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务;
2. 拥有可展示的优秀工厂管理实践案例;
3. 责任意识强,协作态度好,具备良好的沟通协调与分析判断能力;
4. 大专及以上学历优先,机械工程及其自动化等相关专业优先,曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
行政经理/主管经验不限本科内勤管理
1、负责办理机构设立、搬迁、合并及职场相关事务。
2、负责行政办公费用的缴纳与报销,以及办公用品的采购、管理与发放。
3、根据公司安排,承担领导、员工及来访人员的接送任务。
4、负责车辆调度管理及安全保卫相关工作。
5、负责公司经营所需证照的申办、工商年检等手续办理。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产经理(提供食宿、五险一金)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。
岗位职责:
1、依据各业务部门订单情况,统筹安排生产计划并实施有效管理;
2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理,确保交付准时高效;
3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交,保障信息真实完整;
4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件;
5、组织召开日常生产会议,协调解决现场各类生产问题;
6、推进团队建设,优化人员配置,提升整体工作效率;
任职要求:
1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝员工资源者更佳;
2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行技术指导;
3、掌握面辅料基本特性,具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。
保安
4000-5000元/月
保安3-5人
岗位职责:
1.负责指定区域的日常巡逻、值守及安全防范工作,及时发现并排除安全隐患
2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3.监控设备值守与异常情况实时上报,配合处理突发事件
4.协助开展消防设施检查、应急疏散演练及基础安防宣传
5.保持执勤区域环境整洁,规范着装、文明执勤,树立良好服务形象
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力
2. 服从管理,责任心强,能适应轮班制及夜间执勤
3.有保安从业经历者优先,退伍军人适当放宽条件
4.具备基础消防知识和安全防范意识
5. 学历不限,初中及以上文化程度
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责:
1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。
2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。
3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。
4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。
2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。
3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
包吃住 缴纳五险一金 后勤主管
6000-10000元/月
后勤3-5年大专
后勤主管的工作任务是为平台的正常生产提供有力的后勤保障,全面负责平台和宿舍的各类后勤管理。
1.执行直接上级的工作指令,全面负责平台员工在公司规定范围内的后勤伙食物资申请,做好吃、穿、住、行的生活保障。做好员工的政治思想工作,关心员工生活。抓好餐厅的文明建设。
2.负责公司办公用品和生活用品的日常管理、维护及调整、更新的申请工作。
3.具体负责宿舍、食堂、餐厅、澡堂、办公室、仓库的管理工作。做好整个宿舍环境美化和清洁工作。做好宿舍的保安、消防等工作。
4.做好社联工作,做好其他单位人员到本单位的接待工作。处理好平台内部员工的关系,促进和谐家园的构建。
5.负责对厨师、保洁、门卫、后勤水电工的管理考核统计工作。
6.负责做好平台人员及外协人员的考勤以及外协人员的伙食费结算工作。
7.及时向设备主任提出后勤设施设备的维修保养更换工作。
8.负责商检货检的接送工作,合理使用车辆,确保用车需要和行车安全。
9.做好上级领导安排的其他任何工作。
设备主管
1-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述:
1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定高效运转,并持续提出优化改进方案。
2、配合部门负责人完成新设备的选型论证、安装调试及验收等全过程实施工作。
3、为班组提供设备维修与保养的技术指导,针对设备复杂故障及时联系原厂技术支持并协调处理。
4、对重大及突发性维修任务,提前制定施工方案与安全措施,全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。
5、定期组织设备操作、维护保养等相关专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。
6、组织开展设备专项巡检,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备运行风险。
7、编制设备点检表单及年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验。
2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。
3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。
每年提供一至两次晋升调薪机会,一经录用,薪酬待遇优厚。
出纳1-3年学历不限
酒店出纳薪资:4000-6000元/月招聘要求:1、学历大专以上,2、有会计初级证书,具有1年以上出纳工作经验,3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件,4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时,5、具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强,6、有酒店工作经验优先工作地址:衢山万豪万枫酒店联系电话:/
前台4500~7500
5000-7000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验
2班倒,接受夜班
工资底薪4500,有提成
包吃,住宿多人,要有经验
文员,翻译
5000-10000元/月
文员经验不限本科船舶专业优先
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
二:翻译要求英语六级以上
船体主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专船舶机舱货船
1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配
2. 落实现场管理职责,监督并推进生产计划的执行
3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通,确保生产节点按时达成
4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力
会计
5000-6000元/月
会计高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作,确保纳税合规、及时
4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点,加强财务内控执行
5.配合审计工作,提供所需财务资料,并根据建议优化财务流程
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先
2.有会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的财务基础知识
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
5. 能适应阶段性加班,服从工作安排,认同企业价值观
校招储备干部(内勤,非销售岗)
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。
- 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及现有业务模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外2026届高校应届毕业生,需取得本科或以上学位(国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外高校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业背景,保险、金融、经济、财会、法律、管理类专业可优先考虑。
- 中共党员或有学生干部经历者优先录用。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习领悟力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配套专项培养机制(含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为核心营销力量与未来关键人才。
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
栏目概述
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