
咸阳秦都区周末双休,节假日正常放假。上午8:30-11:30,下午2:30-4:30,工作
5000-6000元/月
人事专员
周末双休,节假日正常放假。上午8:30-11:30,下午2:30-4:30,工作弹性大
经理
9000-10000元/月
人事专员3-5年学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
在人力资源公司工作过,熟悉人力资源公司的一切流程
高级人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
1.全面负责人力资源日常事务,涵盖人员招聘、培训实施、考勤管理等基础性人事工作。
2.组织招聘信息的发布,完成简历筛选、面试安排及选拔流程,保障招聘任务高效推进。
3.负责员工档案管理,办理入职、离职、转正、调岗等相关手续,确保员工信息真实完整。
4.配合推动员工培训与成长计划,助力提升员工专业技能和综合素养。
5.依据公司考勤规定,执行仓库员工考勤数据统计,管理请假、加班事项,并维护考勤系统正常运行。
6.协调处理员工关系问题及劳动争议,保障员工合法权益,促进内部环境和谐稳定。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.有3年以上物流或快递行业人力资源工作经验者优先录用。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对各类人际事务。
4.熟悉Office办公软件操作,具备基础的数据分析处理能力。
5.工作认真负责,坚持原则,具备保密意识,遵守职业道德规范。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责日常的招聘工作,包括人员筛选。
2.包括参加面试,人员入职等工作流程。
工作时间:
早九晚四周末双休(法定休)
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
工作内容:
1.通过招聘筛选人才
2.参加面试包括人员的入职
3.要有较好的沟通能力
工作时间:
早九晚四周末双休(法定休)
公司都是00后,氛围很轻松
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与人力资源各类项目及活动的规划与落地执行;
3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行实施;
4、负责薪资计算及绩效考评相关工作。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能;
2、能独立承担人力资源各项基础事务工作;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
陕西咸阳需要一位住家保姆,照顾不能自理的卧床老人,每个月4000元4天假,谁干打电话
4000元/月
保姆1-2人月结
咸阳需要一位住家保姆,照顾不能自理的卧床老人,每个月4000元4天假,谁干打电话
陕西咸阳区会所要一个配菜,要求酒店干过,月休四天,工资5500-6000联系电话
5500-6000元/月
配菜1-2人月结
咸阳市区会所要一个配菜,要求酒店干过,月休四天,工资5500-6000联系电话
人事招聘/负责招聘拿高佣金高提成
1.5-3万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力,又想在这个行业长期发展,咱们可以一起合作。
合作方式和本公司一起开招聘面试门店,让你自己的老板。
公司扶持和背书:
提成骑手资源,每日给你的门店引流5-10人来面试。
公司提供稳定的租车平台,让你用车无忧,一条龙服务。
公司资源部提供包括(某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源,负责把求职者安排到位。
公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括(某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流)
门店老板可自行组件自己的团队,总公司不做任何干预。
【合作要求】
1:诚实守信,做事踏实、有原则性、有执行力、学习力,想在配送招聘行业干大干强者。
2:有自己的亲戚老表团队,能带动自己的团队,有战斗力
3:熟悉各大招聘平台的使用。
【分成待遇】
1.门店70%的收入所得分成。
欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊
人事专员/助理五险一金话补
5000-12000元/月
招聘专员
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资解说,安排候选人入职
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、会打字会聊天,性格开朗,
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、不提供住宿需要自己解决
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员1年以下学历不限居家办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人力资源/管理类专业
1、负责中心的人力资源日常管理工作,包括招聘、员工入职、离职手续办理等;
2、组织实施员工培训计划,提升员工专业技能和服务水平;
3、处理员工关系,协调解决员工问题,维护良好的工作氛围;
4、协助制定和优化人力资源相关政策和流程,提高工作效率。
任职要求:
1、具备良好的人际沟通能力,能够有效处理员工关系;
2熟悉人力资源管理各项实务操作,了解国家劳动法律法规;
3、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;4、熟练使用办公软件,有相关行业工作经验者
招聘专员上六休一朝九晚六国家节假日正常放假底薪+提成
3000-10000元/月
招聘专员经验不限中专及以上混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先客服互联网运营招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
公司扩展需求
招聘专员20名,男女不限18-38岁,运营剪辑10名18-35岁男女不限,性格开朗口齿伶俐,有上进心,沟通能力在线有耐心的
做过客服或者销售优先
薪资:底薪提成,福利齐全综合薪资:3000-10000上不封顶
上班时间:早9.00-晚6.00,上六休一。
日常工作:对接求职者+企业需求,简单好上手带薪培训
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