岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 配合团队成员，完成各类行政支持工作。 3. 负责公司人才的初步筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。 2. 愿意长期稳定发展，具备良好的执行力。

主要负责招聘兼职全职和人事

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理的相关策略与规划。 2.统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效评估等环节。 3.优化人力资源部门日常运营流程，确保工作效率与执行质量。 4.协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，支持组织持续发展。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效应对工作中各类实际问题。 2.拥有良好的团队合作意识及领导才能，可带动团队共同完成目标。 3.能够适应环境变化，主动投入于企业文化塑造与员工关系管理工作。

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划工作，推动实现人力配置的科学化与高效化。 2、管理员工信息数据，定期更新人才库，满足企业持续扩张的人才需求。 3、落实招聘各环节工作，如简历甄别、面试安排及候选人评估，保障选才质量。 4、配合办理员工入职、离职与岗位调整等相关手续，促进团队稳定发展。 5、参与人力资源政策、流程与制度的制定及优化，提升组织运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对各类人事事务。 2、掌握人力资源管理相关法律法规，具备扎实的专业理论基础。 3、精通常用办公软件，拥有良好的文档撰写与处理能力。 4、责任心强，具备保密意识，可规范管理涉密信息。 5、具备较强的应变与问题处理能力，能及时响应突发情况并提出有效对策。

◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年，秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、合作、共赢、发展”的经营理念，现已发展为集生产、销售、服务于一体的大型纺织民营企业，出口规模位居陕西省纺织行业前列，通过ISO9001国际质量管理体系认证，是宝鸡市首批通过海关高级认证的企业之一。 ----------------------------------------------- 你将要做的事： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、绩效考核等人力资源制度体系； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更管理； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，协同支持各部门工作开展； 4、及时收集整理劳动用工相关政策法规，确保合规运营； 5、按照招聘流程推进人员招募，协调办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源，并跟进培训成效与反馈； 7、核算员工工资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8、促进员工关系建设，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 工作地点：宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层 ----------------------------------------------- 我们希望你： 1）年龄在****以下，具备2年以上相关工作经验； 2）有志于在人力资源领域深耕发展，熟悉薪酬绩效管理尤佳； 3）具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4）执行力强，能独立高效完成工作任务； 5）富有敬业精神，心态积极向上，充满热情，全力以赴对待工作； ---------------------------------------------- 你需要重点关注： 1、公司重视内部人才培养与晋升，每年提供明确的晋升通道；拥有健全的培训机制，为员工提供系统的专业知识与岗位技能提升机会；通过集中培训与导师带教相结合的方式，助力员工快速适应岗位要求，实现职业成长。 ---------------------------------------------- 我们能提供： 1、缴纳五险一金； 2、享受法定节假日休假安排；每周休息1.5天； 3、享有带薪年假、婚丧假、产假等各类假期； 4、定期组织团建旅游活动，涵盖国内及出境旅行； 5、发放节日福利品或补贴； 6、不定期举办员工生日会，赠送生日礼品； 7、设置下午茶歇时段，提供茶点、水果及零食； 8、提供外出培训与学习成长机会； 9、享受多种津贴补助：交通补助、高温补助、餐补、话费补助、车补等； 岗位即将截止，有意者请尽快提交简历。 ---------------------------------------------- 如果你内心略有触动，渴望一份充实而有意义的工作，期待与我们一起开创未来，秦塬纺织诚邀你的加入，携手共筑秦塬的美好明天！ -----------------------------------------

岗位职责: 1、负责考勤管理、薪酬核算、社保公积金操作及相关台账维护； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等手续，管理员工人事档案，开展职称评定及人才政策申报等员工关系事务； 3、组织落实培训计划，统筹培训实施并归档培训资料； 4、配合推动员工关怀活动及其他企业文化活动，回应处理日常员工咨询问题； 5、完成人力资源相关其他工作及上级安排的临时任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，管理类专业背景，持有人力资源管理相关证书者优先； 2、具备2年以上制造业人力资源从业经验，熟悉现代企业人力资源运作流程，具有多模块实操经验者优先； 3、工作踏实严谨、主动性强，具备良好的逻辑思维能力，抗压性好，善于沟通协调； 4、品行端正、诚实守信，具备较强的团队协作精神和职业素养。 福利： 五险一金+各类补贴+节日福利+体检等

招聘：因公司发展需要，现招聘人事行政专员1名和办公室文员1名。任职要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；有1年以上人事或行政相关工作经验优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，做事细致有条理，会开车。薪资福利面议。

工作内容 1. 参与制定并优化人力资源相关制度及业务流程； 2. 负责招聘信息的发布及候选人简历的初步筛选； 3. 跟进员工出勤情况，审核请休假申请并办理相关手续； 4. 统筹安排应聘者的面试流程与协调工作； 5. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事变动手续； 6. 策划并执行公司内部员工文化与团队活动； 7. 负责公司人事档案的建立与日常管理； 8. 配合开展员工培训相关支持工作； 9. 协同处理劳动纠纷及相关事务； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备三年以上人力资源岗位工作经验； 2. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 熟练操作办公软件，掌握绩效考核工作方法； 4. 形象良好，具备一定的争议处理能力； 5. 热爱人力资源工作，能独立承担工作任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 配合主管推进团队日常培训工作； 2. 负责线上招聘渠道的运营与维护； 职位要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力； 2. 工作积极主动、认真负责、踏实肯干。

宝鸡市岐山县招抹灰2人

宝鸡市眉县招工地小工/杂工、猕猴桃授粉，适当可车接车送

日结130眉县找一个干活自己联系

 今天去眉县给猕猴桃花授粉，工资140，车接车送管一顿饭，谁能去私信我，急，急，急，

宝鸡扶风找一名大工，干10千伏。0·4月工资，每个月15发工资，联系电话

招聘专员若干名 8：30—17：30（每周日单休） 性格开朗，抗压能力强 工作积极，团队意识强 会开车，有交通工具者 负责给员工讲解各企业工资待遇、工作内容，有招聘经验或有销售相关经验优先考虑。 无责保底4000招聘提成绩效奖金等，综合工资：6000-15000以上，有能力者上不封顶！！ 公司福利：定期团建节日礼品带薪年假生日福利。 工作地点：龙游、东港、开化、西区均可安排

岗位职责 日常短视频出镜拍摄，配合运营完成内容创作、稳定日常更新； 直播间出镜直播，讲解招工岗位、厂区环境，解答粉丝求职问题； 维护粉丝社群，做好粉丝互动与留存，配合团队完成各项工作。 任职要求 性格外向活泼，镜头表现力自然，口播流利； 熟悉直播流程，有招工直播、短视频出镜经验者优先； 情商高、情绪稳定，能从容应对直播间各类评论； 工作积极负责，服从安排，愿意长期稳定发展。 福利待遇：薪资优厚面议，晋升空间大，团队年轻化，工作氛围轻松！

郑州佑庭纺织有限公司 主做婴幼儿服饰，强大的电商销售团队，自产自销，常年订单不断。因扩大生产线，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！ 招聘岗位： 1.车间缝纫若干名 2.人事行政一名 3.质检一名 任职要求： 1.有同岗位工作经验者优先； 2.吃苦耐劳，服从公司安排； 薪资福利： 1.包吃包住，节假日福利，全勤奖励 2.工作时间：早8:00-晚19:30，月休2天，满勤奖 3.每月20日准时发工资，不拖欠工资 4.岗位不同，薪资不同，具体薪资面议 工作地点：曲梁锦荣衣天下J区 联系电话：张女士

，赵经理。 35【发明古今科技有限责任公司】 1、工地保洁 、62岁以下；有工地工作经验的优先；小李庄附近优先。 3000元/月，月休2天。 2、专业讲解老师 本科及以上学历，教育相关专业优先；35岁以下 5000元/月，单休。 3、人事专员： 本科及以上学历，有相关经验优先； 4000元/月，单休，五险。 工作时间： 4、工地保洁 62 岁以下；小李庄附近优先。 3000元/月，月休2天。 地址：河北省秦皇岛市海港区东港北路55号 联系电话：

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌陈仓分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员5名，业务经理/招聘主管 2、招聘要求：男女不限，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪3000+提成（上不封顶），满缴纳五险，享受过节福利。

宝鸡市眉县招工地小工/杂工,光伏安装

宝鸡市眉县招光伏安装小工，要附近人。

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一、业务员3名：要求有销售相关经验的，熟悉广告行业，工资底薪+提成年龄，年龄20-45岁之间，有敬业精神的。 二、标识焊工10名 要求：工资底薪+提成，年龄20-45之间，具有标识标牌工作经验的，做事认真，吃苦耐劳，身体健康的。 三、标识油漆工10名 要求：工资底薪+提成，年龄20-45之间，具有标识标牌工作经验的，做事认真，吃苦耐劳，身体健康的。 四、小工5名 要求：工资3000+，年龄20-45之间，干活麻利，吃苦耐劳，身体健康的。 以上岗位工资面议，实习期一个月，公司免费提供住宿和食堂。 联系电话：/

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