
人力资源专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
岗位职责:
1. 配合主管推进团队日常培训工作;
2. 负责线上招聘渠道的运营与维护;
职位要求:
1. 具备良好的逻辑分析能力;
2. 工作积极主动、认真负责、踏实肯干。
艺人助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年中专/中技混合办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
通过鱼泡. 抖音. 小红书等招聘工作. 专业服务好每一位员工
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限熟练驾驶车辆活动/会议组织企业文化建设
人力专员1名:
男女不限,年龄:35岁以内,
任职要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;人力资源相关工作经验,能力优秀者可升主管。
薪资:3000元-4000元
工作地点:宝鸡市-凤翔区-三王路北50米八旗屯村村委会附近
解暑小饮料【包装320/天】周预支1000+免费吃住//活简单
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
30元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
三只松鼠包装{日薪300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
外墙挂铝板电焊焊接1-2个月6-10人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
宝鸡市金台区招电焊(2年以上工作经验,年龄20-45岁),能吃苦耐劳,能服从安排。另招大工数名,外墙工作一年以上经验,懂图纸。铝板安装工,钢架焊接。
中控员包吃1-2人
金台西路附近医疗单位找替班一人23、25两天白班,每班220元(管中晚餐),早7点到晚19点,按点上下班,联系电话:
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常维护,确保合规及时
4.协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持
5.配合上级完成人力资源制度执行、员工关系协调及日常行政事务
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.普通话标准,具备基本的保密意识和职业素养
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员 岗位招聘
工作时间:
每天的 14:00 — 23:00
任职要求:
学历,大专及其以上
性格方面,开朗活泼,言语得体
有销售经验者优先考虑
️️工作内容:
1. 根据门店岗位需求,使用多种招聘软件,对不同岗位进行招聘。
2. 负责简历筛选,人员对接,协助面试者入职。
薪资待遇:
月薪4000~6000,可以提供住宿和伙食,月休四天(自行调休)
工作地点:广西南宁市西乡塘区 爱北湖酒吧(北湖南路35号)
招聘文员7000+
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
只要你是人才,这里就是舞台!
招聘岗位:招聘专员
工作时间:9-6,午休1.5小时
招聘专员
薪资福利:保底4000,7~10天试用期,300-800/人提成,公司提供大量渠道,另有各种奖金,平均工资6-12k+,上不封顶。全武汉专员提成最高,没有之一!!!
节假日正常休息,可接受实习生
老带新模式,小白、带经验均可,有赚钱欲望!
公司宗旨是:用心工作,用爱生活,开心的赚钱!!!
实习生文员招聘
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
公司大量招聘,文员,人力资源招聘,
工作内容
主要负责在抖音,58同城,智联,BOSS直聘等招聘软件跟工人聊天,给员工介绍工作就可以了,简单易学。
任职要求:
无经验也不要怕,有专业人员一对一辅导,月入过万不是梦。男女不限17-30岁,不腼腆,识字,会电脑,有责任心。善于表达,对高薪有期待!
上班时间:早八晚五,中午休息一小时,单休,节假日也放假。不用出去风吹日晒,办公环境舒适
综合薪资:5000~20000
搬材料小工
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行工地日常杂务处理,如工具整理、场地维护等
3.服从现场管理人员安排,保障施工流程顺畅有序
4.严格遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品,确保作业安全
5. 参与临时性、突发性任务支援,具备一定应变能力
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理
3.无犯罪记录,无不良从业史
4.具备基本沟通能力,能理解简单施工指令
5. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
小工包住包吃月结
宝鸡招聘十千伏0.4千伏技工5名,要求双证,300元一天,普工若干名,工资180-200元,工资每月打卡,包吃包住,
宝鸡蔡家坡招聘打磨工55岁以下。两班倒待遇:5500-7000/月+餐补+住宿补+冷暖补
5500-7000元/月
打磨月结
招聘打磨工:.55岁以下。两班倒待遇:5500-7000/月+餐补+住宿补+冷暖补贴+年终奖+节日福利上班地址:宝鸡蔡家坡曹家镇联系电话:
打磨1-2人
宝鸡蔡家坡临时工汉德项目桥六打磨需要2名周结工(打磨辅助工),55岁以内,联系电话:[抱拳][抱拳][抱拳]
小工砌砖长期包住3-5人完工结算个人自备工具
宝鸡市境内招砌砖班组(自带小工),所有辅助性材料我们提供,价格0.3元-0.33元/块,长期有活,视做活情况可酌情考虑补贴。
服务员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
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5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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