◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年，秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、合作、共赢、发展”的经营理念，现已发展为集生产、销售、服务于一体的大型纺织民营企业，出口规模位居陕西省纺织行业前列，通过ISO9001国际质量管理体系认证，是宝鸡市首批通过海关高级认证的企业之一。 ----------------------------------------------- 你将要做的事： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、绩效考核等人力资源制度体系； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更管理； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，协同支持各部门工作开展； 4、及时收集整理劳动用工相关政策法规，确保合规运营； 5、按照招聘流程推进人员招募，协调办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源，并跟进培训成效与反馈； 7、核算员工工资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8、促进员工关系建设，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 工作地点：宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层 ----------------------------------------------- 我们希望你： 1）年龄在****以下，具备2年以上相关工作经验； 2）有志于在人力资源领域深耕发展，熟悉薪酬绩效管理尤佳； 3）具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4）执行力强，能独立高效完成工作任务； 5）富有敬业精神，心态积极向上，充满热情，全力以赴对待工作； ---------------------------------------------- 你需要重点关注： 1、公司重视内部人才培养与晋升，每年提供明确的晋升通道；拥有健全的培训机制，为员工提供系统的专业知识与岗位技能提升机会；通过集中培训与导师带教相结合的方式，助力员工快速适应岗位要求，实现职业成长。 ---------------------------------------------- 我们能提供： 1、缴纳五险一金； 2、享受法定节假日休假安排；每周休息1.5天； 3、享有带薪年假、婚丧假、产假等各类假期； 4、定期组织团建旅游活动，涵盖国内及出境旅行； 5、发放节日福利品或补贴； 6、不定期举办员工生日会，赠送生日礼品； 7、设置下午茶歇时段，提供茶点、水果及零食； 8、提供外出培训与学习成长机会； 9、享受多种津贴补助：交通补助、高温补助、餐补、话费补助、车补等； 岗位即将截止，有意者请尽快提交简历。 ---------------------------------------------- 如果你内心略有触动，渴望一份充实而有意义的工作，期待与我们一起开创未来，秦塬纺织诚邀你的加入，携手共筑秦塬的美好明天！ -----------------------------------------

岗位职责: 1、负责考勤管理、薪酬核算、社保公积金操作及相关台账维护； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等手续，管理员工人事档案，开展职称评定及人才政策申报等员工关系事务； 3、组织落实培训计划，统筹培训实施并归档培训资料； 4、配合推动员工关怀活动及其他企业文化活动，回应处理日常员工咨询问题； 5、完成人力资源相关其他工作及上级安排的临时任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，管理类专业背景，持有人力资源管理相关证书者优先； 2、具备2年以上制造业人力资源从业经验，熟悉现代企业人力资源运作流程，具有多模块实操经验者优先； 3、工作踏实严谨、主动性强，具备良好的逻辑思维能力，抗压性好，善于沟通协调； 4、品行端正、诚实守信，具备较强的团队协作精神和职业素养。 福利： 五险一金+各类补贴+节日福利+体检等

招聘：因公司发展需要，现招聘人事行政专员1名和办公室文员1名。任职要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；有1年以上人事或行政相关工作经验优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，做事细致有条理，会开车。薪资福利面议。

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理的相关策略与规划。 2.统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、绩效评估等环节。 3.优化人力资源部门日常运营流程，确保工作效率与执行质量。 4.协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，支持组织持续发展。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效应对工作中各类实际问题。 2.拥有良好的团队合作意识及领导才能，可带动团队共同完成目标。 3.能够适应环境变化，主动投入于企业文化塑造与员工关系管理工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要负责招聘兼职全职和人事

工作内容 1. 参与制定并优化人力资源相关制度及业务流程； 2. 负责招聘信息的发布及候选人简历的初步筛选； 3. 跟进员工出勤情况，审核请休假申请并办理相关手续； 4. 统筹安排应聘者的面试流程与协调工作； 5. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事变动手续； 6. 策划并执行公司内部员工文化与团队活动； 7. 负责公司人事档案的建立与日常管理； 8. 配合开展员工培训相关支持工作； 9. 协同处理劳动纠纷及相关事务； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备三年以上人力资源岗位工作经验； 2. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 熟练操作办公软件，掌握绩效考核工作方法； 4. 形象良好，具备一定的争议处理能力； 5. 热爱人力资源工作，能独立承担工作任务。

岗位职责： 1.协助经理开展团队日常培训; 2.运作网络招募; 职位要求： 25-45岁，性别不限 1.有清晰的逻辑思维能力； 2.责任心强、踏实认真、有活力。

岗位职责： 1. 配合主管推进团队日常培训工作； 2. 负责线上招聘渠道的运营与维护； 职位要求： 1. 具备良好的逻辑分析能力； 2. 工作积极主动、认真负责、踏实肯干。

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高层次人才 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具备岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1985年4月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）现役军人；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；（四）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；（五）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（六）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理**避规定》第六条所列情形的岗位。 薪资福利:聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。 招工人数:3 报名采取网上报名的方式进行。报名邮箱：。报名时间自招聘公告发布之日起至2026年5月25日17:00，逾期不再补报。报考人员须根据岗位要求提交相关材料。学院根据岗位条件要求，对报考人员的报名材料进行资格初审和能力评价，通过资格初审和能力评价人员参加资格复审，资格复审时间、地点另行通知。专业测试包括试讲和学术评价，专业测试时间、地点另行通知。体检工作按照相关规定执行，考察工作突出政治标准。对体检、考察均合格者，由学院确定为拟聘人员，在安徽省司法厅和安徽警官职业学院网站公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学院按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用备案手续。 工作地址:安徽省合肥市蜀山区清溪路78号

一、岗位职责: 1. 负责招聘工作的统筹与执行，协助完成人员招聘任务； 二、任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 三、上班时间: 9:00~12:00 13:00~18:00(月休4天) 四、薪资待遇 底薪+提成+绩效(综合薪资3500~6000)

人事专员 一、工作内容： 1.负责招聘渠道的对接，候选人的面试和录用流程安排 2.员工档案管理与更新。负责办理员工入职，转正，人事变动，离职等人事相关手续。 3.负责员工考勤统计、员工工资核算、社保公积金缴纳等基础人事事务 4.统计绩效考核 5.协助领导建立规范人事管理体系，落实执行人事各项制度。包括但不限于：绩效考核、员工培训等。 6.商务接待与安排。 7.组织公司团建活动 6.完成上级领导交办的其他人事、行政工作 二、任职要求： 男女不限，18--30岁 1.中专及以上学历 2.具有1年左右相关工作经验 3.熟悉Excel函数操作(如VLOOKUP、数据透视表) 4.工作细致严谨 5.有强烈责任心和进取心，吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，积极主动 6.有人事相关证书优先 三、薪资待遇： 6K-7.5K，五险一金， 四、工作班时： 10：00-18：00

【办公室文员急聘】 主要做骑手招聘邀约，全程室内办公 简单易上手，带薪培训 薪资3000-8000，上不封顶 月团建+节日福利 工作时间：上六休一 地址：龙湖镇祥安路

职位详情 [薪资保障]4000-9000+，提成高，新人双薪[面见补贴]面见客户也发补贴，多劳多得 [灵活工时]双休+早8:30-9:30，时间超灵活 [法定假期]法定节假日全休，假期不缩水 [请假自由]急事家事一键审批，流程简单 [多维挣钱]个险+财险+办卡+招人+团险 [客户直供]公司供孤单客户，无需自己开发 [系统带教]系统培训，导师带教，快速上手 [多元产品]寿险，意外，医疗，家财，车险 [品牌优势]品牌强，客户信任 [福利齐全]节日礼+趣味团建，仪式感拉满 [团队氛围]前辈主动带教，新人融入无压力 [透明晋升]透明晋升通道，达标即升 人事助理 售后服务 保险顾问 保险销售

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，享有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音平台通过语音连线参与互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎来访用户，收到礼物时需进行相应互动回应 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历要求，无需工作经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用获得保底收益叠加提成奖励 7. 对接多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可选择，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

我司为抖音官方四星级服务商，总部位于广州，专注本地生活服务领域，业务涵盖景酒度假、餐饮、亲子乐园、休闲娱乐、丽人美业等多个行业。截至目前，平台用户规模已突破一亿。 【岗位职责】 负责短视频的拍摄、剪辑及发布工作 【任职要求】 拥有粉丝量达1000以上的抖音账号，且已开通抖音团购带货功能 未开通团购带货权限者可提供培训支持 【工作福利】 工作氛围轻松愉快，时间安排灵活自主

我司为抖音官方四星级服务商，总部位于广州，专注本地生活服务领域，业务涵盖景酒度假、餐饮、亲子乐园、休闲娱乐、丽人美业等多个行业。截至目前，平台用户规模已突破亿级。 【岗位职责】 1、负责直播全流程运营，掌握抖音直播规范及直播间互动机制，能及时处理直播过程中的违规情况； 2、每场直播前完成商品链接的配置与核对工作； 3、直播过程中执行商品上下架、价格调整等操作； 4、跟进直播所需道具、物料、服装等相关事项的准备与落实； 5、实时监控并分析直播间各项数据表现； 6、配合设置直播福袋、秒杀活动，助力提升转化与销量； 7、协助营造直播间活跃氛围，及时反馈并应对直播中出现的各类问题。 【任职要求】 1、了解本地生活类直播投放运营逻辑； 2、具备实景直播间搭建经验，富有创意与实操能力； 3、持有C1驾驶证。 【工作福利】 1、底薪+绩效+提成（高比例提成，上不封顶）； 2、缴纳五险，享有年终奖金、带薪休假、节日福利等； 3、轻松愉悦的工作环境，定期组织下午茶活动； 4、丰富多样的吃喝玩乐体验及员工旅游福利； 5、单休制，无需坐班，法定节假日享受带薪休息。

新人小白轻松入门无负担！主持控场全靠实力！ 岗位要求：形象良好，具备良好审美，喜欢时尚穿搭，风格不限（甜酷风、通勤风、韩系风等皆可），表达自然流畅，无经验者无需紧张！不签主播合约！ 任职要求： 1. 工作积极主动，具备团队协作意识，共同达成目标； 2. 配合公司安排的专业指导培训（全程免费培训，带薪学习） 薪资构成： 保底工资+业绩提成，综合收入8000-20000元 岗位福利： 1. 提供免费住宿（酒店式公寓） 2. 配备专业舞蹈指导、化妆师支持及服装道具供应

◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年，秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、合作、共赢、发展”的经营宗旨，现已发展为集生产、销售、服务于一体的大型纺织民营企业，出口规模位居陕西省纺织行业前列，通过ISO9001国际质量管理体系认证，是宝鸡市首批通过海关高级认证的企业之一。 ----------------------------------------------- 你将要做的事： 1. 组织开展员工培训需求调研与分析工作； 2. 编制培训方案及预算，报上级审批后组织实施； 3. 根据批准的培训计划落实各项培训安排； 4. 做好培训前准备，包括资料准备、讲师对接，以及多媒体设备和其他教学工具的调配使用； 5. 向参训人员及管理层传递培训相关信息； 6. 对培训项目实施过程进行监督与跟进，开展培训效果评估与总结； 7. 负责员工培训方案的日常维护与管理； 8. 与外部培训机构等合作单位保持良好协作关系，保障员工外部学习资源；（员工关系） 9. 为员工提供职业发展指导，帮助其明确在企业的成长路径； 10. 策划组织企业文化活动，增强团队凝聚力，提升员工幸福感与敬业精神，促进企业与员工的良性互动； 11. 全面推进公司文化体系的构建与落地工作。 工作地点：宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层 ----------------------------------------------- 我们希望你： 1. 具备三年以上人力资源领域工作经验；具备系统性思维和良好的工作习惯；熟悉人力资源六大模块，并在其中1-2个模块有深入实践； 2. 拥有大型企业人事相关岗位从业经历； 3. 具备较强的沟通表达与协调能力； ---------------------------------------------- 你需要重点关注： 1. 公司重视内部人才成长，每年开放晋升通道；拥有健全的培训机制，为员工提供系统的专业知识与技能提升机会；通过集中授课与导师带教相结合的方式，助力新员工快速适应岗位要求，实现能力跃升。 ---------------------------------------------- 我们能提供： 1. 缴纳五险一金； 2. 享受法定节假日休假；每周休息1.5天； 3. 享有带薪年假、婚丧假、产假等各类假期； 4. 定期组织团建旅游，涵盖国内及出境行程； 5. 节假日福利发放； 6. 不定期举办员工生日会，赠送专属礼品； 7. 设置下午茶时间，供应茶点、水果及休闲零食； 8. 提供外出培训与学习发展机会； 9. 多项补贴支持：交通补贴、高温津贴、餐补、话费补贴、车辆补贴等； 岗位即将截止，有意者请尽快提交简历。 ---------------------------------------------- 如果你心存期待，渴望一份充实而有价值的工作，愿意携手共创未来，秦塬纺织诚邀你的加入，共筑秦塬的美好明天！

一、招聘要求： 年满18周岁，才艺不限，性格开朗，善于沟通，我们看重的是“态度端正、彼此信任、渴望增收、持续拼搏”的精神。 二、工作内容： 直播形式自由多样：绿色合规平台，支持唱歌、跳舞、聊天、脱口秀等多种内容呈现方式。 三、薪酬待遇 【公司提供住宿及全套直播设备】，每日直播时段可灵活自主安排 配备专业单反用于直播，提供化妆间与专职化妆师，安排专业摄像团队负责拍摄与剪辑，整体环境舒适、氛围良好 四、资源服务 免费享受公司流量扶持，参与网红运营策划与形象包装，享24小时场控支持，接受主播专项技能培训、才艺提升课程、心理疏导培训等系列成长课程。 特此声明： 1. 全程无任何收费项目，绝不收取任何形式费用 2. 拒绝低俗不良内容，倡导积极健康直播，坚决抵制违反网络管理规定的行为 3. 公司为新人提供系统化职业培训，无需经验，欢迎全职/兼职宝妈、在校学生及应届毕业生报名 4. 表现优异者将重点打造为专属网红！欢迎直接来电咨询，优先安排面试！！

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岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进，包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2. 结合公司业务拓展需要，拟定科学有效的招聘方案与实施策略； 3. 打造并维护企业作为优质雇主的品牌形象，提升人才吸引力与招聘成效； 4. 与团队密切协作，保障招聘工作高效运行并确保人才引进质量。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及跨部门人员顺畅交流； 2. 拥有较强的统筹规划能力，可合理制定并落实招聘计划与流程安排； 3. 熟悉招聘各环节操作，能够灵活运用多种招聘渠道及相关工具； 4. 具备良好的识人断事能力，能准确判断候选人的综合素质与发展潜能。

本地生活直播带货，通过直播间向用户推荐优质产品，具备出色的语言表达能力，自信从容，临场反应敏捷，善于与观众互动，营造活跃的直播氛围，引导用户关注直播间，有效提升在线人数，实时总结反馈并优化直播内容，提升用户参与感，增强粉丝忠诚度。 形象气质佳，学习领悟力强，沟通协调能力突出，欢迎对美食探索和城市游玩充满热情的你加入。 有直播主播经验者优先考虑。 重点！！！！需要创新思维！！！具备独特见解！！！突破传统直播模式！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-04 【招募公告】 太白眉县兼职主播招募启事 一、公司简介 我们是一家专注于推广地方特色、推动文化旅游发展的新兴企业，致力于通过线上直播形式，将太白眉县的自然美景、特色住宿、地道风味及优质旅游产品展示给全国乃至全球观众。为持续提升品牌传播力，丰富直播内容体系，现面向社会公开招募热爱直播、富有表现力的您加入我们的兼职主播队伍。 二、招募岗位：太白眉县兼职主播 三、岗位职责 直播内容呈现：负责在太白眉县区域内开展关于酒店、本地生活、旅游产品等内容的直播工作，以生动有趣的方式讲解，吸引观众关注并助力产品转化。 实时互动交流：主动与在线观众沟通，及时回应提问，增强直播间互动氛围，提升用户停留时长与参与度。 灵活时间配合：根据个人日程合理安排直播时间，确保周末及节假日期间可参与直播任务，适应不同时间段的排播需求。 四、任职要求 居住地条件：需常住太白眉县，了解当地人文风情，熟悉本地旅游资源者优先考虑。 语言表达能力：发音清晰，具备良好的语言组织与表达能力，能准确传递信息，同时拥有较强的学习意识和环境适应力。 直播背景经验：有酒店、生活服务、旅游类目直播经历者优先录用，但非硬性门槛，我们更重视您的潜力与投入热情。 五、薪资待遇 收入结构：底薪+提成。每场直播时长4-5小时，底薪150元，太白喜悦别墅每单提成30元（其余产品提成标准依具体项目另行说明） 结算安排：底薪当日结算，核销提成按周发放，保障劳动所得及时到账。 配套支持：公司提供专业直播设备支持，并配备详尽的产品讲解话术资料，帮助您快速进入状态，高效完成直播任务。 六、应聘方式 请将个人简历（附近期生活照或直播视频片段，如有）发送至[电子邮箱地址]，邮件标题请标注“应聘太白眉县兼职主播-姓名”。我们将在收到材料后一周内与您联系，安排后续面试或试播流程。 七、截止日期 本招聘长期有效，欢迎符合条件的您随时投递申请，加入我们的团队，共同开启直播新篇章！ 加入我们，不仅是一份职业体验，更是一段展现自我、探索家乡魅力的精彩旅程！期待与您同行，共绘美好未来！