AI短剧行业｜招专职人事（员工关系） 地点：交大南洋时代广场 月薪 5k，双休五险，不加班 需求：28-32 岁，全盘实操社保开户、增减员、基数申报；独立核算薪资个税，精通劳动合同、离职风险处理，能单独扛人事基础全模块 微信：，欢迎自荐 / 推荐

【工作内容】 1. 负责门店人员的招聘实施与推进； 2. 撰写招聘信息并发布招聘广告； 3. 通过线上渠道进行候选人邀约； 4. 独立完成简历筛选、意向交流、初试面试及录用通知发送； 5. 协助开展新员工入职培训相关事务。 【任职要求】 具备房产行业招聘经验或销售类岗位招聘背景者优先 【福利待遇】 无责任底薪3000-4000元+招聘提成200-500元/人 【工作时间】 9:00-18:00 单双休 【工作地点】 金光门-太和时代广场

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、根据公司人员需求，电话沟通对接求职候选人，完成人员邀约、初步意向筛选工作。 2. 接待到访面试人员，讲解公司背景与工作内容，跟进面试流程，协助入职新人完成全部上岗手续。 3. 跟进在岗新人日常状态，做好新人入职后的日常对接、基础管理工作。 [任职要求]： 1、22岁以上大专及以上学历，有工作经验的人。 2、岗位需要具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。（因为会经常与人面对面或者电话沟通如果不喜欢与陌生人讲话或者不喜欢打电话请勿投简历） 3、公司有系统培训，需要岗位人员掌握培训知识，做事积极主动，工作细心认真。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招募啦 中国人寿招聘啦! 谁年底还没有找到工作，时间自由工作轻松，用来过渡真的很不错!#求职招聘 #销售#中国人寿 #人寿保险 #售后服务 中国人寿招聘了 一、薪资 底薪+绩效+津贴 底薪根据个人条件不同调整，绩效和津贴多做多得 ，综合薪资4000-8000，上不封顶。 二、工作内容 1增员助理（负责协助主管招募、管理团队） 2、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。 3、工作时间 早上8:30-12:00，下午可灵活安排服务时间。周末休息 4、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 5、公司背景 中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业。 6、工作前景 有公平的晋升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。 晋升渠道: 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

我们正在招聘培训生，参与公司全方位业务的学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 3. 参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 专业不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 3. 对企业运营有较强兴趣； 4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

岗位职责： 1、承担动力系统相关零部件在生产及售后环节的技术支持，解决疑难问题并开展专项技术攻关； 2、组织编制、审核与发布动力系统零部件技术文档，主导技术状态确认、验证，执行设计变更及试制试装工作； 3、推动动力系统零部件在技术降本、稳定供应等方面的方案落地与实施； 4、统筹新项目开发全过程，协调推进各阶段任务按计划执行； 5、完成其他日常及临时交办的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、动力工程、内燃机等相关专业； 2、掌握发动机开发流程，具备多缸机开发经验者优先。包括但不限于：主导发动机项目方案设计与实施；负责发动机总体布置、装机匹配及试验问题整改等工作； 3、具有3年及以上汽车动力系统开发或相关技术领域工作经验； 4、熟练使用CATIA、TC、CANoe、INCA等专业软件； 5、性格稳重、作风细致，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、自我推动力及抗压能力，认同公司核心价值观。

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招聘保洁服务地点：凤城一路经开第六学校招聘保洁年龄62岁以内，8小时工作制，月休四天，各节日福利正常发放，食宿自理，工资：2500元/月。联系电话：

宝鸡金台区需要焊工一名，必须有焊工证干过防雷接地，人勤手快，320一天，短期长期都可以，人走钱清

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清洗组件，要求有登高证，年龄48岁以下。

做光伏运维运运维人员需要带三证高低压证登高证

负责光伏电站日常巡检、设备检修、故障排查，处理逆变器、配电柜、汇流箱等电气故障；做好巡检记录、隐患整改，严格执行安全作业规范，完成电站运维相关工作。

光伏电站运维管理

1. 主要负责光伏电站设备运维工作。 2. 要求会用脚爬架爬国网电线杆，持有低压或高压电工证，有驾照且会开车（有光伏电站运维经验、持高压电工证优先）。 3. 年龄在45岁以下。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：5000-6500元。 2. 缴纳五险。 3. 月上24天班。

1. 热能动力、暖通空调、燃气工程专业，5年以上市政供热、燃气工程技术管理经验； 2. 精通城镇供热管网设计、施工、运维全套标准，熟练掌握燃气管道、燃气锅炉特种设备管理规范； 3. 独立主导过老旧暖气管网/燃气管网改造项目，能完整编制工程方案、投资测算、竣工资料； 4. 熟悉《城镇供热管网设计标准》《燃气安全管理规范》等国家及地方政策； 5. 具备较强图纸识图、现场管理、跨部门协调能力，熟悉热力退费、入户测温全业务流程； 6. 持有锅炉操作证、热力运行、燃气相关职业资格证书优先，有热力公司技术岗从业经历优先。

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人

宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司 宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司，是一家金属加工制造实体企业，占地20余亩，生产车间1万平米，主营电动餐车、餐车和其它类移动智能商业设施、移动智能环卫设施、智能景观设施。 汇美园林与汇美恒达系同一法人名下关联企业，两家企业共享完整运营团队，为深耕金属结构制造板块，实现业务精细化、专业化发展，公司另行注册成立了汇美恒达。 因公司业务扩展，现面向社会招聘以下人才： 一、人力资源主管 1名 岗位职责： 1、搭建完善公司现有的人力资源体系，从招人、培养人、留人三大维度，要简单实用，容易落地。 2、优化组织架构与岗位体系，推动核心人才梯队建设与关键岗位继任计划。 任职要求： 1、28—40岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上人事主管全盘工作经验； 3、有工程类 生产实体类企业工作经验优先。 公司待遇：面议

办公室后勤管理及生产过程数据统计

职责描述： 1、全面负责工厂日常运营及管理工作； 2、参与公司年度经营规划的制定，主导编制年度生产方案； 3、统筹工厂组织架构建设、人力资源调配、设备资源配置与生产排程安排； 4、督导生产、质检、仓储物流等各环节工作推进，并实施绩效激励管理； 5、牵头开展项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化； 6、组织并监督工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量目标达成情况。 任职要求： 需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业生产管理岗位工作经验 全面主持生产车间的运营、品质控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作

协助开展饮料生产全流程的质量监督，覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测，确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求，防止不合格品进入流通环节。 协助收集与归档质量检测相关数据，规范完成检验记录与报告填写，跟进质量问题处理进程，参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结，持续改进质量管理流程，提高工作执行效率。 协助管理质量检测实验室仪器设备，依照标准操作规程使用检测工具，按时执行设备校准与日常维护，确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。 学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范，协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。 配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务，积极提升质量管控专业能力，快速胜任岗位职责要求。

【岗位职责】 1. 负责外协染整订单全流程跟踪与管控，涵盖订单对接、生产进度监督、质量检验； 2. 负责内外部沟通协调、数据归档等工作，确保订单按质、按量、按期交付； 3. 配合部门完成染厂管理、新品开发配合等工作； 4. 协助部门实现质量标准落地、成本优化及交付高效的核心目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，数据统计、纺织类等相关专业优先，年龄25-40岁； 2. 了解基础的成品操作流程，有纺织行业工作经验优先； 3. 工作细心，认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 能熟练运用电脑Word、Excel等办公软件； 5. 具有一定的抗压性，能适应长期出差性质工作。

岗位职责： 1、负责车间内设备的安装、调试与验收，牵头完成新设备的交接及建账流程，协调设备供应商在质保期内提供技术支持与售后服务； 2、快速组织处理设备运行过程中出现的突发故障，制定备品备件采购计划，保障设备稳定运行； 3、定期检查设备技术状况，协同区域工程师识别设备薄弱环节，提出改进方案并推动实施，持续提升设备完好率； 4、监督落实设备使用与维护相关规范，组织实施日常巡检、定期检查及精度校验，指导操作人员和维修人员开展日常保养与周期性维护； 5、配合车间各自然工作小组的生产运营需求，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、具备主机厂同类岗位工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有3年以上相同岗位工作经历。

岗位职责： 1. 整理、录入并归档生产相关单据 2.协助车间进行分拣 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 薪资待遇 试用期无责底薪3700、岗位津贴：100元/月、全勤奖：200元/月 厂区包吃住 上班时间两班倒晚 3-早3；晚9-早9 工作简单大多时间休息

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊