风电安装长期6-10人月结
招聘岗位：
风电安装人员
招聘要求：
20-35岁，，大专及以上学历，有高压和登高证，有经验。
薪资待遇：
试用期3个月，试用期综合薪资5000-6000元，入职即交纳六险一金，转正后综合薪资6000-9000元及以上。六险一金，提供住宿，2-3个月集中休10-15天，一年，具体福利待遇以企业规定为准。
宝鸡陇县招聘钢塔，混塔高空人员4—6人必须有登高证混子勿扰工地在有想去直接打电话：
风电安装6-10人
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风电安装6-10人
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风电安装6-10人
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激光操作工工厂焊工氩弧焊焊接3-5人
桥口某新能源急招焊工5名要求：熟练激光焊、氩弧焊，钣金焊接作业，能看懂加工图纸，焊接手艺扎实，持有焊工证优先录用用工形式：临时工、长期工都可以待遇：薪资面议，工资准时发放，绝不拖欠工作环境良好，活源充足联系电话：有意向的欢迎来电咨询！
要3个焊工450一天包吃住不要证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保包吃夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住，不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
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切配包吃月结
轻食减脂餐招聘｜工作餐，工作氛围轻松岗位：配餐员薪资：3500‑4000元，要求：25‑45岁，手脚麻利，做事细心，爱干净，有餐饮经验优先，无经验可教工作内容：食材清洗、切配、制作减脂简餐、打包出餐，店内日常卫生福利：包工作餐，准时发工资，不拖欠，活不重，环境干净工作地点：宝鸡高新有意直接联系（）
山西风电运维/定检8000+，管吃住、五险一金长期稳定
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
风电运维/定检/技改
工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金
工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容：
1．现场安装督导、调试、运行等工作
2．定期维护与例行维护、风机故障维修
3．准确了解机电系统的技术参数
4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5．风机维护与保养等
吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排
任职要求：
1．年龄：18~40周岁
2．学历：中专及以上学历+持有相关证件
3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）
人力资源专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
岗位职责：
1. 配合主管推进团队日常培训工作；
2. 负责线上招聘渠道的运营与维护；
职位要求：
1. 具备良好的逻辑分析能力；
2. 工作积极主动、认真负责、踏实肯干。
人力专员，售后专员
4-6千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.协助经理开展团队日常培训;
2.运作网络招募;
职位要求：
25-45岁，性别不限
1.有清晰的逻辑思维能力；
2.责任心强、踏实认真、有活力。
行政人事主管
5-6千/月
人事经理5-10年本科
人事工作：
1.招聘计划，根据定岗定编计划、离职补缺计划、内部优化计划，对接部门的年度和月度招聘计划， 实施招聘；
2.培训赋能，负责公司各种培训工作的需求调研、组织实施与跟踪、效果评估及改进；培训相关数据的统计和，保存和更新；
3.绩效管理，组织绩效评估，绩效沟通与面谈；
4.员工关系与激励，员工人际关系管理，员工情况管理，企业文化建设，协助建设薪酬福利机制；
5.组织诊断与人才盘点，深入了解业务，协助部门做好人才梯队建设与储备；
6.对社保等进行有效管理。
7.上级交办的其他任务。
行政工作：
负责公司日常行政事务管理；
任职要求：
1.人力资源管理师。
2.3年以上人力资源管理工作经验，有制造企业经验。
3.熟悉掌握人力资源管理六大模块，熟悉国家各项劳动法律法规，并能熟悉运用。
4.熟悉社会招聘流程及渠道，具备社会招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力。
5.熟练使用Excel等工具。
6.良好的职业道德和素养，抗压性强，诚信高效。
线上HR（工作简单）
5-6千/月
HRBP经验不限中专/中技人才发展
职位描述：
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
大风车运维技术员高薪晋升快
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作;
薪资待遇:
7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴)
入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检
工作时间:
大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月
休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班
要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤
风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
5000+线上HR
5千-1万/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
宝鸡陇县招聘钢塔，混塔高空人员4—6人必须有登高证混子勿扰工地在有想去直接打电话：
风电安装6-10人
招聘钢塔，混塔高空人员4—6人必须有登高证混子勿扰工地在宝鸡市陇县有想去直接打电话：
早十晚七无责底薪3500＋提成上不封顶人事
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验团建福利不接受居家办公接受实习下午茶招聘与配置五险
岗位职责:
1. 制定并执行系统化的人力资源管理方案，保障招聘、培训及绩效评估等环节高效运转。
2. 联动各业务部门，提供人力资源规划与运营支持，助力组织目标达成。
3. 确保各项人事工作符合国家法律法规及企业内部规章制度要求。
4. 缴纳五险
5. 支持三方协议及实习证明盖章
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅配合。
2. 具备较强的统筹规划与问题分析能力，可独立完成工作任务。
3. 熟悉人力资源各模块操作流程，持续关注行业发展趋势及相关法规更新
栏目概述
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