
OEM招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限高中
岗位职责:
1、负责公司OEM业务的市场开发,拓展并维护新老客户资源;
2、主导OEM生产相关的客户接洽、商务谈判及业务协调,跟进订单承接、生产排期、出货安排等全流程事务;
3、对接生产、销售与采购供应环节,协同处理各项业务执行细节;
4、及时、准确地收集整理市场动态信息,并做出有效反馈,提出可行性应对方案;
5、为客户提供高效、精准、专业的咨询与销售支持,全程跟踪产品出货及物流发货情况。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;年龄20-38岁。
2、有卫生消毒类产品、健字号或二类医疗器械招商经验者优先考虑。
3、具备较强的事业心、责任感以及积极主动的工作态度;
4、拥有一定客户资源或渠道资源者优先,具备网络推广经验,或有保健食品等领域招商及市场拓展经验者更佳。
公司地址:鱼化寨地铁口附近绿地博海大厦15楼
陕西省区经理(第三终端运营事业部)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、策划并落实省区销售方案,确保药品合规推广及销售目标顺利完成;
2、高效搭建销售团队,持续提升成员专业水平与执行落地能力;
3、开展学术推广活动,增强客户对产品特性的了解与认可;
4、统筹协调各类问题,保障团队日常运营顺畅高效;
5、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动能力;
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑;
2、具有5年以上药品销售工作经验,具备3年以上团队管理经历者优先;
3、熟悉医药三终端市场运作模式;
4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先;
【岗位优势】
1、整体收入由月度提成、月度激励与年度奖金组成,收益无上限;
2、省区负责人无需垫资、不承担压货与物流任务,零资金负担;
3、全国统一发货端口,严格执行控销政策,避免市场价格混乱;
4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低省区运营投入;
5、经营品种覆盖全面,拥有企业自主批文,实现全链条质量可控。
运营商业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责
1、负责与三大运营商(移动、电信、联通)建立并维护长期稳定的战略合作关系。
2、定期走访运营商业务对接人员,及时应对合作过程中的突发状况,增强合作紧密度与双方满意度。
3、深入研究运营商相关政策,高效传递政策内容,争取最具竞争力的套餐政策、终端补贴、建店支持及推广资源,提升公司收益空间。
4、将运营商政策转化为可执行的内部销售策略,推动产品在门店端的销售落地与目标达成。
5、准确理解运营商考核机制,防范业务执行风险,保障运营合规性。
6、持续跟踪运营商最新动态及竞争对手市场动作,定期输出市场分析报告,为公司定价与营销决策提供数据支持。
7、负责团队搭建与日常管理,提升团队整体作战能力。
任职要求:
工作经验:3年以上通信、消费电子或相关领域从业经历,或具备1年以上相同岗位工作经验。
资源积累:了解运营商内部组织结构及运作流程,拥有三大运营商资源者优先考虑。
核心能力:具备出色的商务谈判技巧、政策解析能力以及跨部门协作推动力。
职业素养:抗压能力强,结果导向,具备良好的商业意识与经营思维。
薪资范围:6--9K
销售团队负责人/主管
1.3-1.6万元/月
销售经理/主管年终奖1年以下大专电话销售个人(To C)快消品大健康医疗/大健康团队管理网络销售电话销售经验网络营销经验OTC药品销售
一.前端销售主管招聘(仅限前端)
销售岗位分前、后端,现诚聘前端销售主管,管理架构为1+10
二.集团核心优势:
1. 自有前端流量投放及广告运营团队,多渠道精准获客,保障稳定客流支持
2. 拥有正规互联网医院资质,权威医生在线坐诊,助力一线提升客户信任度与专业背书(销售过程可联动医生视频问诊,辅助成单,提高转化效率)
3. 深耕大健康领域十余年,资源积淀深厚,从高层到基层管理均具备成熟业务经验与实战能力
三.任职要求:
1. 具备电销、网销经验,或有医药健康类线上销售背景,熟悉销售运作逻辑
2. 掌握扎实的销售方法论,具备良好的培训指导能力
3. 能敏锐识别团队问题,善于调节成员心理状态,沟通顺畅,承压能力强
4. 本岗需在岗管理,不接受脱岗性质工作模式,有意脱岗者请勿投递
四.岗位职责:
1. 带领团队达成月度销售任务目标
2. 汇总销售流程数据,及时反馈并追踪业务进展,组织复盘迭代销售方案
3. 洞察客户需求,实施精准推介,推动团队整体业绩达成
4. 对组员进行系统化带教与管理,促进团队能力提升,强化协作氛围
五.薪酬福利体系
1. 无责任底薪 + 个人业绩提成 + 团队高比例提成(团队总提成10%)
2. 晋升路径:销售主管 → 销售经理 → 销售总监(项目负责人)
3. 管理岗位绩优者享有年度国内外旅游奖励
硬性条件:须具有一年以上带领5-10人团队的实际管理经验!
家装市场部经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验家装市场网络营销经验
岗位职责 :
1、 负责家装市场部门的日常运营,保障各项业务目标顺利达成;
2、 带领团队推进区域市场拓展,增强市场占有率;
3、 持续优化团队配置,提升整体工作效能与协作效率;
任职要求 :
1、 具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经验
2、 能够科学规划并高效落实市场发展策略
3、 具备较强的商务沟通能力与客户导向服务意识
光电经理(高薪急聘,复合型人才)
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年大专个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验其他行业
岗位职责:
1、运用光电类设备结合配套产品项目,为客户提供面部护理服务,改善肌肤问题;主要操作设备包括热玛吉、胶原枪、射频抗衰类、超能炮抗衰类等仪器;
2、独立完成仪器操作,为顾客提供面部及身体部位的抗衰老护理服务;
3、配合门店运营,助力达成销售业绩目标;
4、跟进客户的预约安排、项目操作及护理后的效果反馈;
5、具备独立完成方案推荐与成交的能力,拥有一定团队管理经验者优先,可适应出差安排。
岗位要求:(需具备5年以上相关从业经验,熟悉面诊与方案制定)
1、掌握面部抗衰、色斑处理及美学基础理论与实操技能,能依据客户情况定制光电类护理方案;
2、精通公司各类光电项目的仪器操作,具备生美手法技术;
3、重视设备使用规范,能够定期检查耗材使用状态,并做好仪器的清洁与维护工作;
4、形象端正、气质良好、沟通表达流畅,具备出差意愿;
5、有医学、护理、美容、养生等相关背景者优先考虑。
4S店DCC部门主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售企业(To B)网络销售
岗位职责:
1. 制定DCC销售计划,并跟进实施与执行,带领DCC销售团队达成既定销售目标;
2. 监督销售顾问按照规范流程开展日常销售工作,确保流程标准化落实;
3. 组织开展销售人员的业务培训,提供流程辅导与话术支持,公司提供一汽大众专业课程培训机会!
任职资格:
1. 具备3年以上相同岗位工作经验;
2. 熟悉Office办公软件及常用办公设备操作;
3. 工作积极主动,富有责任心,具备良好的协作意识与团队精神;
4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、计划推进能力、语言表达能力以及主动解决实际问题的能力;
大客户销售经理
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年大专大客户(KA)企业客户(2B)餐饮业渠道销售
岗位职责:
1. 根据公司制定的年度销售任务,拟定相应的销售执行方案并推动落实;
2. 负责客户从初步接洽、持续跟进、签约落地到售后支持与关系维护的全流程管理,达成部门分配的业绩指标;
3. 以项目形式推进业务运作,统筹协调定制化项目的研发对接、应用实施以及餐饮商户和终端用户的衔接,保障销售闭环;
4. 主动开展客户关系管理,针对不同类型的客户实施有效的客情维系策略;
5. 具备出色的沟通表达能力及促成交易的敏锐意识;
6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 年龄在25至38周岁之间;
2. 持有大专及以上学历;
3. 三年以上销售岗位工作经验,行业背景不限;
4. 能够接受长期外出差的工作安排。
职位福利:节日福利、五险一金、交通补贴、弹性工作制
销售经理+双休+社保
4000-6000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专电话销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责:
1、担任销售岗位,在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标,并能独立应对和解决所承担的任务;
2、积极开拓客户资源,挖掘潜在客户群体,达成个人销售业绩目标;
任职资格:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、具备两年以上市场营销工作经验,有参与招投标项目者优先考虑;
3、拥有扎实的销售技能,熟悉市场营销及渠道开发流程;
4、具备良好的沟通能力,以及组织协调与团队协作能力;
5、擅长电话沟通与实地客户拜访,具备较强的客户对接能力;
6、熟练使用WPS等办公工具,熟悉投标文件编制流程;
7、能够接受出差安排,具备吃苦耐劳精神和强烈的责任心。
工作性质:全职,每周双休。
待遇:
底薪+提成+出差补贴+社保五险+年休假+年终奖金
提供带薪免费培训
空调安装长期20人以上月结技术好自备工具专业师傅
岗位职责:
1. 负责小米空调的现场安装、调试及验收,确保符合品牌技术规范与安全标准
2. 提供空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务,快速响应用户报修需求
3. 指导客户正确使用空调设备,普及基础保养知识,提升服务满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备空调安装维修相关实操经验者优先
2. 熟悉主流家用空调(尤其小米生态产品)结构原理与常见故障处理流程
3. 持有高空证,具备登高作业能力
飞秒光电坐岗薪资6000+长白班
6000-7000元/月
普工/操作工免费培训包吃高温补贴包住11-20人月结
【招聘岗位】:普工
【招聘要求】:年龄21-38岁
【综合薪资】:综合4500元-6000元
【食宿福利】:包吃包住,净赚工资,节假日礼品、年终奖金、
【提示】:视力1.0以上 (可接受矫正视力)
【工作地址】:长安区发展大道18号,距离长里村步行10分钟左右
陕西西安招夜班长期,秦EV交车高科、席王,霸桥车站,要证件齐全,有责任心,爱惜车辆,电话,
出租车司机
招夜班长期,秦EV交车高科、席王,霸桥车站,要证件齐全,有责任心,爱惜车辆,电话,
销售主管
6000-15000元/月
销售经理社保生日福利1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOB先进制造其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责 :
1、根据上级的业绩任务目标,拆分和拆解小组的销售规划,制定行动方案,有效推动销售小组的业绩达成;
2、负责转化和成交公司提供的客户资源,贯彻执行公司的销售策略及流程,达成个人业绩目标;
3、负责人员培养、团队组建及目标制定与执行,资源分配打造高效销售团队;
4、与公司各部门配合,及时处理销售中出现的问题,并持续优化推动问题的解决;
5、完成其他工作任务;
任职要求:
1、年龄25-35,大专以上学历,专业不限;
2、3~5年以上销售经验,其中至少1年带团队3-5人以上;
3、有家具行业,B端业务销售经验优先;
4、具备基础培训能力,能输出SOP、话术模板;
5、熟练操作电脑和Office软件,会做Excel表的数据统计;
6、较强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;
7、富有激情和创新理念,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷, 擅长打造有执行力的团队;
8、为人正直,诚实可靠,有较好的团队合作意识及影响力。
福利:大小周 五险 个人提成+团队提成 +奖金 不定时下午茶、团建
销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
因公司业务拓展需要,现面向社会公开招聘润滑油销售专员多名,欢迎有志于销售行业、具备拼搏精神的人才加入我们,携手共创佳绩!
岗位职责
1. 负责公司车用润滑油、工业润滑油等全系列产品的市场推广、销售及渠道拓展,完成既定销售目标。
2. 开发新客户资源,维护老客户关系,做好客户回访、产品答疑及售后跟进,提升客户满意度与忠诚度。
3. 深入了解市场动态、竞品信息及客户需求,及时反馈市场问题,制定针对性销售策略。
4. 跟进销售订单,协调订单发货、回款等相关事宜,保障销售流程顺畅。
5. 参与公司组织的产品培训、销售推广活动,学习润滑油产品知识,提升专业销售能力。
任职要求
1. 年龄18-45周岁,学历不限,有润滑油、汽车配件、化工产品等相关行业销售经验者优先录用。
2. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识,性格开朗,责任心强。
3. 能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力、执行力和团队协作精神,敢于挑战高薪。
4. 熟悉当地市场,拥有修理厂、汽配店、工厂、物流车队等客户资源者优先。
5. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆、适应短途出差者优先考虑。
薪资福利
1. 薪资结构:无责任底薪2400+高额销售提成+绩效奖金400+全勤奖200,综合月薪3000-10000元,上不封顶,多劳多得。
2. 工作支持:公司提供稳定产品货源、成熟销售渠道及客户开发资源
销售团队长
2000-7000元/月
销售经理6-10人1年以下学历不限
招聘销售团队长
负责团队管理及业绩目标达成,组建培训销售团队,制定销售计划,维护客户资源。
要求有销售管理经验,执行力强,善带团队、懂业务。
薪资优厚,福利齐全,晋升空间大,期待有能力者加入共创佳绩。
我爱我家招聘+月入1W+提供住宿,招客户经理+储备干部
1-1.5万元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年学历不限
带薪培训手把手辅导教会为止月入6-9k起步。
1、薪资:入职起薪全日制大专3000(2k+1k+500)-全日制本科6000(2k+1k+1k)元+高提成+团队奖(行业独有奖项),月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在10000元-20000元;
2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪年休假婚假产假病假部分区域可安排员工宿舍;
3、月季年度激励活动:季度员工大会评选优秀销售能手,多样奖品。
4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1老带新培训机制:
5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过30人,区经理超过100人,业务主任与店长超过900人。
储备店长/干部底薪8000+提成+社保+旅游
储备店长年薪10w+提成+社保+旅游+节假福利销售是一个逆境重生绝地反击的舞台
种业销售
6000-11000元/月
销售经理社保餐补6-10人1-3年大专
桦川县新峰种业有限公司招聘:
水稻种子销售员/销售经理要求:会开车,能出差,有扩展市场的能力,有农业水稻知识,大专以上,有一年以上工作经验,有农资行业经验者优先,有资源优先,底薪加提成,年收入十多万以上,男女不限。
工作时间:早八晚五,周末单休,节假日正常休息。福利待遇:免费工作午餐,市里和县里都有免费通勤车,交社保
陕西西安搬运工在从事骑三轮摩托车的工作,年龄范围为25至50岁,上班时间为上午十一点至七点
搬运工
搬运工在陕西西安从事骑三轮摩托车的工作,年龄范围为25至50岁,上班时间为上午十一点至七点。
SF速运快递员
6000-11000元/月
快递员有提成免费培训20人以上日结全职
顺丰同城+速运全城招聘
招聘岗位:收派员,驻店配送
一、岗位要求:
1、高中及以上学历,普通话流利;
2、诚信正直,有责任感和团队合作精神,服务意识强;
3、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。
4、年龄要求:18-40岁(有经验可放宽)
二、福利待遇:
收入:250-400元(上六休一)
工资:6000-12000(上不封顶)
顺丰同城骑士日结提现银行卡、微信、支付宝均可
工作地点:西安市所有顺丰网点就近安排
销售经理
4000-5000元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先房地产其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
岗位职责
1. 负责岩棉板、聚苯板、砂浆、网格布、保温钉等保温材料的销售与市场拓展,开发西安及周边建材商、建筑商、工程项目部等客户。
2. 跟进订单全流程,完成报价、签约、发货、回款等工作,达成销售指标。
3. 维护客户关系,解决产品使用问题,提升复购率;收集市场及竞品信息并及时反馈。
任职要求
1. 大专及以上学历,有建材销售经验或保温材料行业经验者优先。
2. 具备较强沟通谈判能力,熟悉西安本地市场,自带客户资源者优先。
3. 持有C1驾照,能熟练驾驶,吃苦耐劳,可适应短途出差。
薪酬福利
底薪4000元+高额提成;五险一金
高级合伙人
1.5-3万元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责:
1、主导公司战略规划的制定与落地实施,驱动业务扩张与品牌价值提升;
2、构建并深化核心客户合作网络,挖掘潜在商业机遇,扩大市场占有率;
3、带领团队持续优化运营体系,提升组织效能,保障公司战略目标顺利实现;
4、跟踪市场变化,研判行业发展动向,为管理层决策提供有力支撑。
任职要求:
1、拥有深厚的行业积累和敏锐的商业判断力,具备成功推动业务增长的实践经验;
2、具备卓越的领导才能和团队管理能力,善于激发团队潜力并实现高绩效产出;
3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能有效应对复杂的商务情境;
4、具有高度的责任感和进取精神,能在高强度工作环境中保持稳定高效表现。
销售团队运营主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技个人客户企业客户面销/陌拜地推销售门店销售
岗位内容:
1. 统筹销售团队的日常运作与管理,保障销售目标持续达成。
2. 策划并落实销售策略,开发新客户资源,巩固现有客户关系,提升客户满意水平。
3. 传播企业理念与核心价值,强化团队协作意识,提升成员销售技能,助力企业文化落地。
4. 汇总整理销售数据与报表,研判市场动向与客户需求,科学拟定销售方案与预算规划。
任职要求:
1. 拥有3年以上销售管理背景,掌握销售流程及市场营销相关知识。
2. 具备出色的沟通与协调能力,能高效联动各职能部门协同推进工作。
3. 具备较强的组织统筹与领导力,可有效带领并激励销售队伍。
4. 学习能力强,适应性好,能胜任高强度及多变的工作节奏。
门窗销售业务经理
1-1.5万元/月
业务经理包住包吃年终奖6-10人1-3年学历不限招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制快消品面销/陌拜经验
我们是一家专注于高端系统门窗研发、生产与销售的创新企业,致力于为消费者提供高品质的家居生活解决方案。凭借卓越的产品性能、前沿的设计和完善的售后服务,我们在市场上建立了良好的品牌声誉。现因业务扩展需要,诚邀一位富有激情的销售精英加入我们,共同开创未来。
普通大学生勇闯西安整治职场。日结兼职
200-500元/天
配送包住包吃1-2人日结
岗位职责:
1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 规范使用配送工具(电动车/自行车),做好日常检查与基础维护
3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况
4. 遵守交通法规及平台服务规范,确保安全、文明配送
5. 及时反馈区域路况、商户出餐等情况,协助优化配送效率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2. 能熟练使用智能手机,会操作常用导航及接单APPn3. 有较强的服务意识和责任心,具备基本沟通能力
4. 无违法犯罪记录,无严重交通违章历史
5. 接受灵活排班,适应户外作业及不同天气条件
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技新能源大客户(KA)企业客户
1、开拓并维护优质客户资源,达成既定销售目标;
2、具备良好的沟通技巧与服务意识,承担公司系统集成产品的销售及咨询工作;
3、通过推进核心业务合作,建立稳定合作关系,助力企业战略发展;
4、具有良好的团队协作精神,积极融入团队,与公司发展方向保持一致;
任职条件:
1、具备1年以上销售工作经验
2、能适应短期出差安排
3、具备较强的口头表达与协调组织能力
4、掌握基础管理方法,善于人际交往,沟通顺畅高效
5、思维敏捷,具备良好的分析判断、灵活应变与决策能力
9:00-17:30 单双休 不加班
职位福利:通讯补助、绩效奖金、项目奖金、定期团建、节日福利、优秀员工奖金、年轻化团队、出差补贴
职位亮点:五险+出差补助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安卖场经理招工在线招聘信息,主要招聘西安销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。