(1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 (2)年龄：25-60岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 (3)对西安房产，金融有一定了解最好，没有也可以学习成长，定期有培训。 (4)金融类，保险类，退伍军人优先考虑 (5)喜欢研究新媒体的客户优先 (6)超甲级写字楼工作模式,上班时间相对自由 下班时间自己决定，不打卡，注重成果而非形式。 (7)待遇：年薪一般20-30W,收入上不封顶，只要你有能力。

岗位职责: 1.负责医美、美业及大健康领域的市场策略规划与执行 2.建立并维护与行业相关的合作伙伴关系 3.监控市场动态，为产品和服务的发展提供策略支持 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效地完成上级交付的任务 3.具有持续学习和优化工作流程的能力

一、基本条件 1．年龄：35周岁及以下，精力充沛，能适应高频出差； 2．学历：大专及以上学历，市场营销、机电工程、建筑智能化、计算机相关专业优先； 3．工作经验：3年及以上工业自动化、电力设施、信息系统集成、建筑智能化等相关行业销售/业务经验，需具备陕西省内客户资源及项目跟进案例。 二、岗位职责 1．负责陕西省内目标市场开发，聚焦信息系统集成服务、信息系统运行维护服务、消防安防设备等公司核心产品的销售推广，完成年度销售目标； 2．对接陕西省内建筑、制造、电力、市政等行业客户，开展客户拜访、需求挖掘、方案对接，建立长期稳定的合作关系；重点维护存量客户，推动二次合作及转介绍； 3．牵头项目招投标全流程工作，包括商务谈判、合同签订及履约跟进，确保项目回款及时； 4．驻场跟进工地项目销售对接，协调公司技术、施工团队与客户的沟通衔接，保障项目顺利推进； 5．收集陕西省内行业市场动态、竞品信息及客户需求，定期输出市场分析报告，为公司产品优化及营销战略制定提供依据； 6．组建并带领销售小组开展工作，制定区域销售计划，监督计划执行，完成团队销售指标。 三、任职要求 1．业绩证明：需提供近3年个人销售业绩证明材料（如销售合同复印件、业绩考核报表、回款凭证等），过往年均销售额不低于100万元者优先； 2．客户资源：具备陕西省内工业制造、电力工程、建筑施工、市政项目等领域稳定客户资源，能快速启动区域销售工作； 3．专业能力：熟悉工业自动化、电力设施、信息系统集成等相关产品知识及行业销售模式，具备独立开发大客户、跟进大项目的能力； 4．核心技能：具备优秀的商务谈判、沟通协调及问题解决能力；熟练操作Office办公软件，能独立编制销售方案； 5．工作态度：目标导向明确，抗压能力强，具备强烈的责任心和团队协作精神；能接受出差； 6．无不良职业记录，认同公司企业文化，服从区域工作调配。

岗位职责 1. 聚焦陕西区域大型企业市场，负责企业政策补贴、残保金专项业务的市场推广与精准客户开发，深度挖掘本地企业核心需求； 2. 为企业客户提供专业的政策解读、定制化解决方案，全流程跟进需求对接、方案沟通至合作落地，保障服务体验； 3. 维护陕西本地企业客户关系，推动老客户复购及转介绍，高效完成个人销售目标，共创业绩增量。 任职要求 1. 具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金相关业务经验者优先； 2. 拥有陕西省内大型企业开发/服务经验，熟悉本地企业市场环境，有相关客户资源者优先； 3. 沟通表达能力突出，具备优秀的谈判技巧与抗压能力，可独立开展全流程销售工作； 4. 擅长市场分析与计划制定，执行力强，财税/体检/人力资源/猎头/招聘平台销售经验者优先。 岗位福利 1. 岗位职级S1-S6，底薪9K+高额业绩提成，上不封顶，多劳多得，业绩越优收入越高； 2. 公司直供陕西区域大型企业优质资源，无需从零开发，获客效率高，成单更轻松； 3. 深耕陕西本地企业市场，客户需求稳定，业务开展难度低，复购率高； 4. 工作节奏灵活，无硬性坐班约束，兼顾工作与生活，社保齐全保障无忧； 5. 年轻团队氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，协作高效，职业成长空间大。

岗位要求： 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项销售任务及回款指标 2、分析所辖行业市场动态与客户关系现状，挖掘潜在销售机会，推动销售目标达成 3、结合客户实际需求特点，提供针对性强、高效的解决方案以匹配产品应用 4、主导市场投标流程、商务洽谈及合同签署等环节，保障合同利润符合公司标准 5、统筹协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，提升客户满意度 任职资格 1、本科及以上学历 2、具备大B端软件销售背景，拥有高校教育、国央企等行业客户资源者优先考虑 3、累计工作年限5年及以上，其中至少3年专注销售岗位 4、可独立开展销售工作，具备积极进取精神、良好的团队协作意识，以及较强的应变与学习能力

岗位内容： 1. 统筹管理区域内的销售日常运作，保障销售目标顺利完成并实现业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学规划销售方案与预算安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下。 2、具备2年及以上销售相关经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；条件优异的应届生亦可考虑。 3、具备明确的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差任务，工作区域服从公司统一调配。

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应长期出差，有行业。。客户资源者优先。

职位描述 1、积极拓展市场，挖掘潜在客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续开拓优质客户群体，推动实现互利共赢和可持续发展目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队，带领阿米巴小组深耕本地市场，对接并维护大型工程商客户（涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智控、监控器材等领域），促成合作落地，完成订单转化，并跟进回款进度。 3、严格执行公司管理制度与标准化流程，保障团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，持续优化客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、******，具备3年以上销售岗位工作经验，其中至少1年团队管理经验，熟悉强电、弱电、信息设施、楼宇智控、监控器材等相关行业背景者优先。 2、职业素养良好，具备全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调能力、管理能力和商务谈判能力，品行端正。 本岗位为单休制，请各位候选人仔细阅读后投递！

一、岗位职责 1. 团队管理与业绩达成 - 带领销售团队实现公司设定的业绩指标，监督并指导成员高效推进客户开发、维护及转化工作； - 制定团队销售策略与阶段性执行方案，优化作业流程，提升整体成交效率。 2. 大客户开发与战略合作 - 主导重点客户谈判及重大项目的落地执行，解决复杂客户需求，打造行业示范案例； - 统筹调配公司资源，挖掘可持续合作机会，增强客户粘性与品牌口碑。 3. 培训与人才建设 - 负责新员工带教及团队综合能力提升，定期开展销售技巧、产品知识等相关培训； - 选拔培养核心骨干，构建具备强执行力的销售梯队。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备大客户销售或高单价项目成交经历者优先考虑； 3. 具备出色的团队管理与目标分解能力，能有效激励团队成员达成业绩； 4. 精通商务洽谈与客户关系运营，拥有复杂项目运作经验； 5. 熟练操作数据分析工具（如Excel、CRM系统），善于提炼方法论并复制成功模式； 6. 结果导向，具备战略思维和抗压能力；责任心强，擅长资源整合与跨部门协同。 三、工作时间与晋升 1. 工作时间：8:30-18:00，大小周轮休（单双休交替）+ 法定节假日； 2. 晋升路径： - 纵向：销售主管 → 销售经理 → 销售总监； - 横向：可向大客户总监、市场运营管理等方向发展。 若暂无相关业务经验，将根据面试评估结果定岗为高级销售专员，后续依据业绩表现及管理潜力晋升。 四、福利待遇 薪资结构：底薪+高绩效提成+团队奖金（具体面议）； 激励体系：年终超额奖励、季度团队竞赛奖金、年度海外旅游机会； 定期组织团建活动（省内/省外）、提供专业培训及管理能力进阶课程。 加入我们，带领团队开拓市场，共享成长成果！

主要发展连锁店类的蔬菜配送业务

【项目赛道】Temu/Ozon跨境电商，成熟运营模式，赛道稳定红利期 【合作模式】轻资产入局，无需大额投入，全程手把手陪跑 【我们提供】 全套运营流程、货源渠道、物流对接、引流方法、落地实操培训 【适合人群】 想副业增收、自主创业、想转型做跨境的有志人士，有无经验均可 【收益优势】收益透明、复利增长，可全职可副业，正规合规长期做 诚招志同道合合伙人，对接即可入局，非中介，诚心做事业来聊！

招聘炒菜师傅一名工资7000，快餐盒饭优先，切配、帮厨各一名，服务员打包数名（要求50岁以下） 地址：钟楼新城广场 联系电话

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

高陵附近有架子工没，要有普通证的，要两个大工，

明天有车 9 坐专栽造型苗工，现钱熟

诚聘: 本公司诚聘: 业务经理、业务员。 销售经理、销售员。 食堂白案、粉面大姐、切配大姐、保洁大姐！ 工资待遇从优，多劳多得！ 欢迎有责任心、执行力强、正直、上进！团队合作意识强烈者加入我们共创共赢！ 特别强调:无责任心、做事拖拉、不耿直耍小聪明无创新意识无团队意识的请回避！ 有意者私聊！

招聘：省区扶商（医疗大健康，扶持门店销售） 薪资：面议 一. 岗位职责1.按时按量完成月度市场开发及销售指标；2.负责本省区域代理商的维护及销售管理工作；3.制定各级代理商个性化销售会议并组织开展；4.负责本省区域内的运营孵化及销售员的销售技能培训工作；5.负责意向客户的开发、洽谈；6.统计月度销售数据及开发目标数据，汇报上一级领导；7.负责本辖区市场的延展经营；8.收集终端市场信息，反馈给上级，做营销策略制定的依据。二. 岗位要求1.熟悉公司市场运营模式、业务手册以及招商政策等相关内容；2.能够独立开展市场扶商、销售指导、基本课件讲解等各种活动；3.善于发现市场和店面的问题并具有诊断及解决相关问题的能力；4.能够独立组织、开展店面30-50人及以上的科普会、销售会；5.具有良好的业务说明、顺畅的协作沟通以及超强的执行能力。三. 任职要求1.3年以上家用医疗市场经验；2.熟悉体验式营销运营模式；3.可适应出差。

1.工作内容： a）拓展本地市场，如轨交、风电、电力、煤炭、电芯等行业或领域。 b）维护良好的客户关系、推进销售进展并形成订单。 2.任职要求： a）在本地有一定的工业资源和市场人脉，尤其在轨交、风电、电力、煤矿、电芯等行业或领域。 b）有行程订单的经验、能力和业绩，具有至少3年以上且持续的销售经历 3.特别要求： a），80%主要工作精力聚焦当地工业，20%配合其它销售人员跑全国市场 b）具有思维敏捷、掌控全程、情绪稳定、团队协作的能力 4.其它： a）底薪＋提成 b）5险1金 c）国家法定假日

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

一、制定门店销售计划，带领团队达成销售指标，全面负责门店业绩目标的实现； 二、拓展门店获客渠道，通过加盟合作、经纪人开发及异业联动等方式，增强门店客户获取能力； 三、承担门店风险管控首要职责，落实客户资质评估、资料归集整理及贷后风险事件处理，有效降低用户违约率与车辆损失； 四、全面负责门店资产管理工作，规范车辆入库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整； 五、统筹门店日常运营事务，严格执行5S管理标准与客户服务接待流程，树立良好品牌形象，提升客户满意度； 六、主导门店成本管控，合理控制行政开支、差旅费用及车辆整备等支出，实现降本增效； 七、负责团队组建、人才培养、团队氛围建设与绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营规范与业务流程，持续提升客户经理转化能力； 八、推动公司及战区各项政策、制度的传达、执行与落地，以身作则，对违反公司红线的行为及时上报并反馈。 诚实守信，个人征信记录良好。 大专及以上学历，专业不限；年龄建议在30-36岁之间；具备两年以上销售团队管理经验（团队规模10人以上），有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先考虑； 具体工作地址详聊！！！

岗位职责： 1. 负责同城内物品取送、外卖代购、快递代收代寄、文件资料派送等跑腿业务。 2. 承接日常代办、排队、买药、商超采购等便民代办服务，按时完成订单。 3. 合理规划出行路线，高效接单配送，保证货物完好、准时送达目的地。 4. 及时对接客户，确认需求、地址与配送时间，礼貌沟通，做好服务售后。 5. 严格遵守出行安全规范，爱护个人配送工具，保持良好服务形象。 6. 服从订单调度安排，灵活处理突发情况，完成上级安排的临时任务。

该岗位属于公司直招，不收任何费用 薪资标准：300-400一天日结 工作内容：负责超市日常配送工作。(骑电瓶车配送） 东西不重，接受新手有师傅带，无需搬运，有宿舍，有意向的抓紧联系我！

岗位职责: 1. 协同团队共同规划并落实销售方案，保障销售目标的顺利实现。 2. 开拓并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供匹配的产品与服务支持。 3. 定期走访重点客户，及时获取市场动向及竞争方相关信息。 4. 参与市场推广策略的制定与优化，助力品牌影响力和市场占有率提升。 5. 配合团队推进销售工作，确保业务流程顺畅高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识与组织带领能力。 2. 有强烈进取心和责任担当，能在高压环境下稳定发挥工作效能。 3. 拥有出色的表达能力和客户导向思维，能妥善处理客户诉求。 4. 具备市场洞察与分析能力，能够精准捕捉行业变化趋势。 5. 乐于迎接挑战，具备创新意识和主动学习成长的心态。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作内容： 1、开展经销商的拓展及日常维护，达成既定销售任务 2、落实所辖区域产品上架、陈列规范与库存管控工作 3、向经销商传递公司基础信息，包括产品优势、定价机制、促销方案及核销流程 任职资质： 1、熟悉所负责区域市场环境，具备一定客户资源积累； 2、能够系统规划客户维护与拜访节奏，并有效推动执行； 3、对渠道运营管理有清晰理解，可制定切实可行的执行计划； 4、具备费用预算合理编制及高效使用的能力； 5、需有休闲食品头部品牌（如奥利奥、阿尔卑斯、康师傅、统一、乐事）三年以上工作经验，熟悉定量包装产品在商超、KA、便利店及流通渠道的运作模式；

主要职责： 1 风机产品销售和项目投标工作 2 客户关系维护 3 贷款催缴 要求：45岁以下，有工业企业销售2年以上经验，能出差，有山东/山西，冶金、石油石化、电力、水泥、造纸、环保等相关行业资源优先。

人灵活，肯吃苦耐劳

白班夜班都有，上班八点到八点，一点管一顿饭帶休息一小时，20-57 岁，小件快递装车，有能伸缩的输送带辅助，人工只要把输送带上的小件快递码起来就行，长期室内稳定工作，国营企业，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-29 【职位详情】： 行业背景：依据银保监26号文件及1191号文件精神，依法合规协助个人与企业化解负债难题。（注：我们非催收机构，系持牌合规的金融法律咨询服务单位） 【任职要求】： 1. 希望增加额外收入者，或目前处于待业状态、全职妈妈等群体均可报名。 2. 无需现场办公，不干扰日常事务，利用空闲时间即可完成任务。 3. 具备自我驱动力，渴望通过努力实现收入增长。销售门槛低，行业处于快速发展红利期。 4. 若正在自主创业，公司可提供完整办公场地及相关配套支持。 5. 如本人存在债务需处理，入职后可享受正式员工专属减免政策。 【工作内容】： 从事合法法务咨询工作，主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、追回多付利息等相关服务。公司主营业务包括： 一、个人业务：个人信用数据优化、征信异议申请、合同纠纷咨询、债权债务管理、交通事故处理、婚姻家事咨询、刑事事项解答、劳动争议调解、小额诉讼指导等 二、企业服务：企业年度法律咨询服务、税务退还申报、注册资本实缴代办、股份制改造、破产清算流程、企业融资对接、司法公示信息下架、行政处罚记录处理、诉讼记录管理、限制消费令解除、被执行信息优化、历史失信记录调整等 全国范围接案，欢迎详询！ 现招募兼职人员，包含业务推广岗位，按单计酬（即时到账），远程操作，支持居家办公！学习能力强者优先！无身份限制，无区域限制，全国各地皆可参与！年龄需满25岁，自律性不足者请勿投递！ 诚邀加入，携手共进！ 【我们的优势】： 1. 无需强制坐班，同时开放公司办公场所供自由使用，零成本享用！ 2. 拥有系统化培训机制，快速掌握岗位技能，全面提升职业素养！ 3. 企业业绩持续增长，收获大量客户认可与积极反馈！ 4. 提供多样化发展路径，具备充足的晋升机会和个人成长空间！ 5. 把握全国个人债务咨询市场快速增长机遇，行业正处于高速发展风口！ 【再次说明】： 1. 本职为正规咨询服务岗位！高收益来自行业红利下的“投入与坚持”！ 2. 即使零经验也可参与，只要愿意学习并踏实行动，公司将协助组建团队，并提供全套办公资源支持！ 【加入我们，开启人生新可能！】