岗位职责： 1.根据酒店市场策略深耕所属区域市场，拓展新客户并维护客情关系，确保完成业务指标； 2.挖掘整合优质渠道及客户资源，推动业务合作达成，实现多方共赢； 3.聚焦协议客户，会议客户及大客户管理； 4.收集行业信息，细分拓展市场，助力提升酒店市场份额与影响力； 5.带领部门员工一起合力完成指标的达成； 6.完成总经理安排的各项工作内容。 任职要求： 1.有酒店销售工作经验，协议及会务资源者优先； 2.具备数据分析能力； 3.熟练使用办公软件； 4.具备良好的管理能力、市场开拓能力、尤其擅长大客户关系维护； 5.沟通协调能力强，能精准把控客户需求，团队合作能力强。

薪资详情 薪资范围:5000-12000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 底薪浮动按季度排名最高8万，项目提成9% 职位详情 企业(ToB) 对企业/机构(ToB)销售经验 电话销售经验 网络营销经验 企业服务 020 医疗/大健康 岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源: 2、邀约客户参与线上线下项目招商发布会: 3、达成产品销售及服务交付目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-38岁: 2、具备良好沟通能力，富有亲和力: 3、具有一年以上营销岗位经验且业绩表现优秀。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力快速突破职业瓶颈 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金! 2、生日礼品自主选购! 3、节日福利按时发放! 4、贤内助奖励配偶（夫人或老公）! 孝心奖金赠予父母! 5、终身员工享多重福利!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项关怀项目) 7、员工关爱全面升级!(春节16.5天超长假期、婚庆礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖项等多项贴心保障)

岗位职责： 1. 负责公司电缆、电力设计及电力工程项目类产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标。 2. 开展新市场拓展工作，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域。 3. 维护并管理客户关系，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 具有电缆、电力工程、设计销售或相关设备领域的工作经历。 2. 拥有较强的沟通表达能力及商务谈判能力。 3. 形象良好，具备良好的团队合作意识和职业素养。 五险一金、周末双休、法定正常休、工龄工资、员工团建等

销售经理

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行工作； 2. 与客户保持高效沟通，挖掘客户需求并提供针对性解决方案； 3. 协助上级开展区域代理商支持工作，通过培训指导、渠道拓展及营销活动等方式，提升代理商业务开拓能力； 4. 落实公司制定的各项销售政策与管理制度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧； 2. 能独立承担销售任务，具备较强的市场洞察与分析能力； 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员共同推进目标达成。 办公地点：外勤

岗位职责： 1. 负责交房客户的跟进服务与日常维护工作。 2. 公司提供专业的一对一岗前培训支持。 岗位福利： 3. 底薪3000元+提成（5-6-7层级）。 4. 第二种合作模式享13%提成比例。 5. 可安排在集团下属分公司就近上岗。 东郊：港务区华南城+俊远分公司 高新：科技二路软件园+田园分公司 南郊：科技八路创业园+晟大分公司 鱼化寨周边。新店筹建期储备人员招募中 业务模式：半包+主材，分项报价 主营项目：高新三期第四代住宅 不接类型：局部改造、回迁房、旧房翻新、精装修房

有国网大客户资源者优先 主要负责产品：数通网络设备、WAPI无线、视频会议、大屏LED等 职责描述： 1、面向电力行业客户实施销售策略并推动落地执行； 2、开展电力行业客户的销售管理，达成公司制定的销售指标； 3、深入挖掘并逐步引导电力客户业务需求，强化公司在行业内的品牌影响力与产品竞争力，推进产品在电力领域的推广与应用； 4、巩固现有市场客户关系，拓展新兴市场区域，开发新客户群体，扩大产品在电力行业的覆盖范围； 5、收集市场动态信息，分析竞争格局与对手动向； 6、推进目标客户关系建设与持续维护，研判客户需求，识别潜在项目机会； 7、主导商务洽谈及投标流程，签订销售合同并跟进回款事宜； 任职要求： 1、计算机类相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备良好的组织策划能力，熟悉招投标流程，能熟练运用公司产品资料与价格体系编制或审核综合报价方案，并可独立处理应收账款催收等商务事务； 3、能够适应陕西省内短期出差安排。

岗位职责： 1、负责销售渠道的搭建及客户资源拓展；挖掘高净值客户，实现基金产品的销售目标。 2、落实公司下达的渠道与客户开发任务；通过渠道的发掘与扩展，完成既定的业务考核指标。 3、拟定渠道及客户开发的工作计划并推进执行。 4、推动公司金融产品在各类金融机构中的宣传与推广工作。 任职要求： 1、信托、基金等金融相关专业应届毕业生或具备金融行业从业经验者优先考虑。 2、持有基金从业资格证、保险从业资格证等相关证书者优先。 3、具备成熟的渠道资源，能独立开展基金营销渠道拓展及基金路演活动。 4、在行业内拥有良好的人脉积累，具备较强的组织协调能力与执行力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班

岗位职责： 1、负责诊所、卫生室、民营医院、药店等渠道所需控销产品的选品及供应商统筹管理； 2、负责库存规划与采购成本控制，确保供应链高效运转； 3、制定个性化控销方案：建立清晰的价格机制，实施流向追踪管理； 4、分解年度/季度/月度销售指标，拟定落地执行策略；通过采销数据分析持续优化产品结构与控销模式； 5、跟进市场变化，洞察区域内产品动向、竞争对手控销手法，及时调整采销策略。 任职要求： 1、医药类相关专业（如药学、临床医学、药品经营与管理等）优先，具备执业药师或从业药师资格者优先考虑； 2、3年以上医药行业采销工作经验，其中至少1年涉及医疗机构或零售药店场景的控销产品运营； 3、熟悉采购环节“供应商谈判、成本管控、库存调度”，同时掌握销售端“控销执行、客户拓展、渠道维护”，能协调供应保障与销售达成之间的平衡； 4、具备风险预判能力，可识别供应链中断、渠道窜货、政策调整等潜在问题，并制定有效应对措施； 5、擅长与供应商、医疗单位及药店客户沟通协商，准确表达合作需求与价值主张； 6、能在销售任务、成本约束和合规管理多重压力下保持高效执行力。

商用 家用的进水设备的销售

周至，夜班要8个钢筋工，附近能去的联系我杨

《红楼酒店》花嘉丽豪石美集店厨房诚聘各岗位人员 销售，工资面议 炒灶7000--8000 配菜师：4 000元一一5500+元。 何台，3500－－5000元 工作轻松各项提成，奖励包食宿，每月带薪公休四天，工资准时15日发放 地址，长安区煤机街跃进路交口西行100米花家丽壕礼宴中心 电话：赵彬

招聘 西安要个炒拌面菜的师傅一名，工资7000左右。，要是会炒个大盘鸡啥的更好。联系电话：

招聘烤肉副烤一名，具体电话联系

大吉利潮汕牛肉火锅西安店招聘：炒锅1名，要求：炒锅经验3年以上，手脚麻利，服从管理，底薪7300+满勤200元，转正在享有200-300左右的分红，每月4天休息，供吃供住，不住宿在享有350元房补，每个月水鞋补助15元，过年带薪放假，孙（）

一、核心经验要求 · 行业背景：5年以上快消品销售管理经验，熟悉经销商管理和销售策略。 · 渠道开发：拥有一定经销商或连锁系统资源，能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。 · 动销与执行：统筹销售，有拓展客户的能力和策略。 · 团队管理：能建立激励机制，管控销售行为的合规性。 · 数字化分析：能通过进销存数据预测销量，分析库存周转，发现生意机会。

诚聘： 1：四川大厨一2名8000元-12000元（会做盐帮菜/江湖菜）（川籍大厨） 2:凉菜大厨一1名（7000元一8000元）+全勤奖200元+工龄工资。 3.经理（营销经理/主管）工资面议！ 4.湘菜大厨（会摆档口农家菜）工资面议！ 地址：甘肃省兰州市城关区定西路红星巷131号（川渝百味.傻儿土菜馆）。 电话：

批发部招聘 招聘业务主管一名年30-40岁 有经验者优先月工资3500-5000 业务二名30—40岁有经验者优先月工资3500 促销员五名月工资2000+提成，有经验者优先 ☎联系电话

大水车公馆海口店招聘： 销售经理：薪资10000➕ 要求：有餐饮销售经验、团队合作精神 传菜员：试用期3500元，转正3800元 月休4天，包吃包住 联系人：李小姐 地址：海口市龙华区海垦南路7号全季酒店

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

一、薪酬构成 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+年终分红+社保； 2、基本月薪：3-5万/月（根据能力定薪），综合收入6-9万/月（视运营成果而定）； 3、综合年薪：50-80万。 二、岗位职责 1、主导公司项目推广战略的制定与年度经营计划的编制，并统筹协调相关部门落实执行，确保达成公司整体运营目标； 2、组织建立并持续优化分管部门在运营管理方面的制度、流程与标准体系，监督落地实施； 3、统筹规划、指导、协调、管控及激励各职能部门业务开展，监督检查相关负责人履职情况，实施考核评估管理，提升组织运行效率； 4、全面监管各分公司宣传推广成效，科学调配人力、物力与财力资源，确保任务指标和工作计划顺利完成，持续提升经营管理与服务水平，增强经济效益； 5、制定各分公司项目及品牌推广策略，优化企业公众形象，强化品牌影响力； 6、开拓外部合作渠道，与主流媒体、政府部门及相关企事业单位保持良好合作关系； 7、审核各分公司项目相关支出费用，严格把控成本投入与使用合理性，并对实际执行效果承担责任； 8、推进分管部门人才梯队建设，构建有效的员工激励机制，推动组织内部形成健康可持续的发展生态。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备五年以上互联网平台运营管理工作经验； 2、具备系统化的互联网运营思维，拥有成功品牌运营策划案例，熟悉线上线下资源整合运作； 3、了解互联网运营行业发展趋势，精通互联网产品逻辑、商业模式及营销手段； 4、熟练运用运营数据分析工具，具备扎实的数据分析与实战应用能力； 5、擅长项目统筹管理，具有突出的问题解决能力和组织协作能力。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，依据岗位层级及公司发展状况安排）； 3、公司提供带薪培训支持，每年至少一次付费外部培训机会（依岗位级别与公司实际情况确定）； 4、节日关怀礼遇、员工生日庆祝活动； 5、每半年进行一次薪资评估，具备上调空间； 职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利、五险、多元化晋升通道

粤茗客（外卖店）招聘： 一、公司福利：1.包吃包住（工作时间）。2.免费培训各岗位岗位职能。3.工龄奖（满一年基本工资涨100）。4.过年三倍工资（初一初二初三） 二、薪资待遇：试用期底薪：3500转正后底薪：3800每个月全勤200元（上满27或者28天）（条件优秀者，可提前转正，综合薪资4500包吃住） 三、工作时间：早9晚9（白班：09:00-21:00）（夜班：21:00-09:00）月休三天，。（加班一天150两天300三天500）四、排班制度：1.白班夜班15天轮转一次。2.前期学会了一个岗位之后再进行轮岗。3.周五、周六、周日、节假日一般是不安排休息，特殊情况提前申请。 五、工作内容：负责店铺的线上备菜、备餐（煮粥、蒸、油炸、炒饭/面/粉），打包，厨房事宜相互协作，手机软件客户订单咨询回复接听电话等。六、要求：身体健康，团结友爱，踏实，勤奋，识字，能吃苦，熟悉手机等操作软件，年龄40岁以内，条件优秀者可放宽。前期3天试岗双向选择，通过算工时工资，不通只包吃住。（看一下合适可以加微信约面试）

岗位职责： 1. 负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时准确 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4. 维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5. 主动维护客户关系，及时响应并协助处理简单咨询或问题

只负责一家门店的单子 薪资：6000-9000，可周结 可就近安排，可提供住宿 年龄：18-50岁，身体健康即可

入职商圈超市，不用到处跑！ 短期过度，全职/短期都可以，东西不重 接受新手，280-350/天 新人有奖励，直接补贴2000-2500，一直有活干 无需搬运，长期提供吃住，需要的抓紧联系我

岗位要求： 1、具备3-5年及以上销售工作经验，有ToB领域相关销售背景者优先； 2、沟通表达流畅，学习适应能力强，目标感强，具备强烈的事业心与抗压能力； 岗位职责： 1、依托公司产品资源，自主开拓或承接潜在客户资源； 2、高效跟进公司分配的意向客户，推动转化并完成成交； 3、结合客户需求及实际痛点，匹配相应的课程或咨询服务方案； 4、负责已成交客户的后续服务跟进，并持续挖掘延伸需求； 5、后期可根据个人发展路径，逐步组建并带领团队开展业务； 薪资福利： 1、平均月收入1.5W，综合年薪20万以上； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，不强制加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品、月度及季度聚餐等员工关怀项目； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间开阔明亮，紧邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业能力快速提升；

配送超市百货蔬菜水果牛奶 工资日结，月休4天。一天300-400，4-6块一单，每天40-60单 固定地点取货（不像美团到处找商家） 月工资（7千-9千）

现在，需要补装车的。

泰康集团陕西分公司﹣﹣建立高端医养社区一《秦园》落地西安市高新区，健康财富规划师 HWP 项⽬新启动，计划招聘50人 泰康⼤健康体系搭建，⾯向社会⾼端引进，对人员要求：熟知泰康养老社区对接标准，熟知公司不同理财产品组合要求，会讲解泰康战略和长寿方案，维护跟踪公司高客，带领高客参观体验全国泰康各个园区，搭建社区体验官组织架构，管理辅导新进体验官团队合作能力，个人综合能力提升，计划安排每天工作内容，督促跟踪总结团队每日工作完成进度。 一、养老社区体验官：泰康之家养老社区目前在全国布局26城29个项目，已开业12地13个社区，高品质医养连锁国内实力品牌，从国外进 CCRC 可持续照护模式，现面向社会招募"社区体验官"，体验社区 四川成都泰康之家蜀园。参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所（养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、保险行业等优先） 岗位职责 1﹣线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区通过体验式营销促成签单2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 4﹣移动云 app 多元营销平台确保绩效达成。 5、销售团队的管理经营，完成公司给 KPI ，达成部门的业绩指标。 养老社区简介： 1﹣全国27个城市30家园区布局，可以实现旅居养老2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇 1﹣薪资范围：35000-65000／月2﹣有责底薪：16000-80000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4﹣企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5﹣公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1、年龄：25-50岁2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专（能力优资源优） 3、过往收入：12万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4、从业背景：有多年过金融、医疗、银行、企业高管、房地产、教培行业等领域的专业人士，优先考虑 有多年过金融、医疗、银行、企业高管、房地 产、教培行业等领域的专业人士，优先考虑。 5、需要总公司初试，复试！ 二、人事招聘专员 负责协助营业区开展人才招募，邀约面试以及结果告知，通知面试通过人员参加岗前培训班，协助办理入职上岗手续，以及 领导交办的其他事务。（人事、行政岗位等工作者优先） 三、管理干部：搭建和管理团队，负责团队业务培训以及规划新人晋升路径，严格执行泰康人寿《基本法》晋升政策，辅助团队管理人员晋升主管、高管、部经理、总监等职位。对个人无业绩考核无要求，侧重管理团队组织发展，个人晋升指标按照《基本法》执行。（有管理经验、带团队者优先） 四、 HWP 健康财富规划师，由泰康与湖北武汉大学联手打造，资质获得国家认可批准，依托大健康产业体系，服务中高净值人群全生命周期全财富周期的全新职业，比肩医生、律师的新职业，健康财富规划师＝保险顾问＋全科医生＋理财专家。（企业主、金融、证券、信托理财、保险、房地产行业等优先考虑） 五、保险业务员：寿险业务员，可销售公司渠道在售所有产品，包括各理财型保险、重疾险、门诊险、意外险、医疗险、住院险、车险等。（金融、证券、保险行业等优先考虑） 六、讲师：传道授业解惑，有完善的培训体系及成长路线，进师成长：见习讲师．﹣一星级进师﹣﹣二星级进师一﹣三星级进师﹣﹣四星级﹣﹣五星

开始天天大量要人 草滩六路顺丰 《计重装车》 白班07:00-19:00 工资：日结200 要求~，24-54 岁，手机保留身份证照片 地址~顺丰草滩产业园西门 白班6点半之前集合。