1、招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2、全国支付宝的NFC铺设 3、学历年龄不限 4、有人带有人教 5、无需经验，需要学历

一、工作职责与任务 区域销售面销/陌拜渠道销售 1.统筹客户开发与维护，负责电缆行业大客户的开发、维护及深度合作，建立长期稳定的客户关系；通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓新市场。 2.指定销售目标，带领团队达成整体业绩指标；制定并执行大客户销售策略，完成公司下达的销售任务及回款目标。跟踪行业动态及竞争对手情况，调整销售策略以提升市场份额。 3.参与招投标、合同谈判、技术对接等关键环节，确保项目顺利落地。协调公司内部资源（生产、技术、物流等），确保客户订单按时交付。 4.带领销售团队开展市场调研，深度分析行业动态、竞争对手策略及客户需求，制定差异化销售策略，推动产品在目标市场的份额提升； 5.负责合同条款谈判，控制销售风险，确保应收账款按时回收。 二、任职资格条件 教育水平：高中及以上学历 专业:市场营销、管理等；有建材、电力方面相关工作经验；带过团队，具有新人培养经验、打造销冠人员/团队经验。 工作经验及能力要求: 1. 有2-3年以上电线电缆行业销售及团队管理经验，熟悉电力电缆、控制电缆、特种电缆（如光伏、风电、汽车线等）产品及应用场景者优先考虑给予高福利和高报酬； 2. 具备成熟的区域/行业客户资源，如电力系统、大型建筑集团、新能源企业等； 3. 优秀的团队管理能力，能有效激励团队、分解目标并推动执行，过往团队业绩突出； 4. 具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判能力及风险预判能力，能应对复杂销售场景； 5.具备良好的销售意识和沟通能力，具有开拓精神和团队合作意识； 6. 适应高频出差，具备强烈的目标感和抗压能力； 三、薪酬与福利 薪酬水平：5000-11000 福利待遇：五险一金 按利润提成，发放奖金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周末休息。

职位工作内容及项目简介: 1.此职位是:市场推广岗位，公司有完整的赋能培训体系，小白也可以快速上手 2.项目介绍:本公司与支付宝官方合作项目，NFC碰一碰支付设备(碰一下就支付)推广 3.我们的客户群体是:便利店，烟酒店，餐饮、等零售行业商户 4.项目优势:为什么商家会安装支付宝NFC碰一碰？ 1、消费顾客付款随机立减最高免单[红包] 2、商家收款奖励每天300每个月封顶奖励6000（房租有了）推广难度非常低，可以做全国市场 3、个人推广硬件奖励一台最高930+后期商家交易流水的永久分润（管道收入，持续增长，不干了也一直有）做团队可拿团队建设奖励+公司大盘分红！（管道收入，持续增长，不干了也一直有） 岗位职责: 1、拜访线下商户，挖掘客户需求，促成合作2、定期回访已签约商户，协调处理签约商户反馈的各类问题，做好售后服务。 3、做好团队增员和建设。 4、有成熟团队可以直接对接业务 5、展业方式包括但不限于地推陌拜，微营销，线上营销（抖音，快手，小红书 薪资结构： 1、有责底薪+绩效奖励+团队津贴+公司分红，月薪资轻松过万，收入上不封顶！ 2、开设独立商户管理后台APP，业绩清晰可见，离职也有持续被动收益，离职也会持续发放。 3、绩效工资可日结，其余部分月结。 4、工作时间：周一至周五早九，业务熟练后，无需每天来公司上下班打卡，时间自由！ 任职要求： 1、有责任心、有上进心，想干一番自己的事业的优秀人士 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神3、具有积极进取的精神及十足的赚钱欲望。 4、五官端正，无不良记录。 5、学习能力强，且能承受一定的工作压力。 6、应届毕业生口齿伶俐，想赚钱的，欢迎前来! 7、有信用卡，贷款，保险，直销，拉新等从业经验的优先

1、为客户提供涵盖试剂、实验设备、耗材及其他相关产品的实验室整体采购方案，并提供配套技术问题解决支持； 2、负责区域内市场项目的推进，开展新客户开发与老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同顺利签署； 3、在销售经理及公司内部协作部门的支持下达成既定销售目标，推动市场份额持续提升； 4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户普遍需求、产品使用趋势等市场信息； 任职条件： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备3年以上生物实验室领域销售经验或相关技术工作经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力与亲和力，乐于接受挑战，能适应较高强度的工作节奏； 4、为人诚恳包容，具备良好的团队合作意识。

泰康集团陕西分公司﹣﹣建立高端医养社区一《秦园》落地西安市高新区，健康财富规划师HWP项⽬新启动，计划招聘50人 泰康⼤健康体系搭建，⾯向社会⾼端引进，对人员要求：熟知泰康养老社区对接标准，熟知公司不同理财产品组合要求，会讲解泰康战略和长寿方案，维护跟踪公司高客，带领高客参观体验全国泰康各个园区，搭建社区体验官组织架构，管理辅导新进体验官团队合作能力，个人综合能力提升，计划安排每天工作内容，督促跟踪总结团队每日工作完成进度。 一、养老社区体验官：泰康之家养老社区目前在全国布局26城29个项目，已开业12地13个社区，高品质医养连锁国内实力品牌，从国外进CCRC可持续照护模式，现面向社会招募"社区体验官"，体验社区四川成都泰康之家蜀园。参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所（养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、保险行业等优先） 岗位职责 1﹣线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区通过体验式营销促成签单2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 4﹣移动云app多元营销平台确保绩效达成。 5、销售团队的管理经营，完成公司给KPI，达成部门的业绩指标。 养老社区简介： 1﹣全国27个城市30家园区布局，可以实现旅居养老2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇 1﹣薪资范围：35000-65000／月2﹣有责底薪：16000-80000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4﹣企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5﹣公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1、年龄：25-50岁2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专（能力优资源优） 3、过往收入：12万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4、从业背景：有多年过金融、医疗、银行、企业高管、房地产、教培行业等领域的专业人士，优先考虑 有多年过金融、医疗、银行、企业高管、房地 产、教培行业等领域的专业人士，优先考虑。 5、需要总公司初试，复试！ 二、人事招聘专员 负责协助营业区开展人才招募，邀约面试以及结果告知，通知面试通过人员参加岗前培训班，协助办理入职上岗手续，以及 领导交办的其他事务。（人事、行政岗位等工作者优先） 三、管理干部：搭建和管理团队，负责团队业务培训以及规划新人晋升路径，严格执行泰康人寿《基本法》晋升政策，辅助团队管理人员晋升主管、高管、部经理、总监等职位。对个人无业绩考核无要求，侧重管理团队组织发展，个人晋升指标按照《基本法》执行。（有管理经验、带团队者优先） 四、HWP健康财富规划师，由泰康与湖北武汉大学联手打造，资质获得国家认可批准，依托大健康产业体系，服务中高净值人群全生命周期全财富周期的全新职业，比肩医生、律师的新职业，健康财富规划师＝保险顾问＋全科医生＋理财专家。（企业主、金融、证券、信托理财、保险、房地产行业等优先考虑） 五、保险业务员：寿险业务员，可销售公司渠道在售所有产品，包括各理财型保险、重疾险、门诊险、意外险、医疗险、住院险、车险等。（金融、证券、保险行业等优先考虑） 六、讲师：传道授业解惑，有完善的培训体系及成长路线，进师成长：见习讲师．﹣一星级进师﹣﹣二星级进师一﹣三星级进师﹣﹣四星级﹣﹣五星

线上线下产品推广

钢构彩钢瓦阳光房老房翻新改造项目 学历初中以上即可 薪资待遇面谈

《岗位职责》 1、与客户或企业机构建立联系，开展产品咨询、销售及市场推广工作； 2、参与公司展厅及展销活动的客户邀请，确保客户到场并推动成交达成； 3、拓展市场资源，维护客户关系（包括新客户开发与拜访、老客户持续跟进）； 4、收集并分析市场动态、竞争对手及行业发展趋势，定期提交调研报告。 《任职要求》 1、了解市场运行机制，具备较强的销售驱动力和目标导向意识； 2、有保险、信托、基金、黄金等相关领域工作经验，对黄金行业有浓厚兴趣； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，具备明确的职业发展方向； 全新发展的稳定赛道，公司提供带薪培训、具有竞争力的佣金回报及人性化的福利待遇。 是一个集面子、位子、票子于一体的发展平台。 业务岗！薪资：1W+（具体面议）

岗位职责: 1.负责装修材料的销售工作，涵盖产品推介、客户沟通及销售指标的完成。 2.维护并优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.跟踪市场趋势，制定切实可行的销售方案，推动销量增长与市场份额提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能高效推进销售任务达成。 2.拥有团队协作意识，善于配合团队成员共同实现整体目标。 3.对装修材料领域具备一定认知和兴趣，具备快速学习能力以适应行业发展变化。

正式工入职交社保十三薪双休8小时 岗位： 操作工（有过工厂工作经验） 货车司机（A2及以上驾照、危险品运输资格证） 号： 要求：18--48岁，前科。 薪资：综合4500-5800（8小时、双休）+福利+十三薪+绩效+全勤+津贴+加班费+夜班津贴+防暑降温费+免费通勤大巴+年度体检等 1上下班，免费班车； 2，商业险； 3公司提供带薪年假，婚假，丧假等； 4每月10日发工资； 5上五休二，每天8小时。 号：

沣东广场需要下大料2人，9小时，九点上班，

急招5个配送的！一天300-480，日结！送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，接受有案底的朋友，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

装配/焊工/铲车司机 工作地址:陕西高陵 综合22-26元/时 周可预支600元 需经验 35岁以内

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岗位职麦: 1.负责公司产品渠道搭建、拓展和管理，精准定位目标群体; 2.整合线上线下资源，策划并实施市场推广活动； 3.大客户及企事业单位合作洽谈及引流方案制定执行； 4.监测市场合作效果，后期跟踪与转化，定期整理汇报数据。 岗位要求: 1.有相关服务业（酒店业、餐饮业、美业、康养、零售、电商等）渠道资源及大客户治谈经验优先; 2.专科及以上学历; 3.具备较强的观察、分析能力，逻辑思维清晰，富有激情及自我驱动力。

岗位职责： 1.做好客户接待，处理宾客关系工作！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识！ 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验更佳！ 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和团队协作精神！ 4.热爱销售工作，积极主动，能适应快节奏的工作环境！

【工作内容】 -负责开发和维护海外客户，主动通过海外网站、行业网络等多种渠道，寻找并开拓国际市场。 -收集并分析市场信息，制定销售策略及月度、季度和年度销售业绩目标的达成。 -与客户（英文听说写）熟练沟通，处理询盘、报价及订单跟进，协调内部资源，确保订单顺利执行。 -深度熟悉工厂关系网络，快速链接生产、工艺、采购等关键决策人。 -独立负责从客户需求分析、技术方案呈现、商务谈判、合同签订到订单交付、回款的全流程。 -主导客户验厂、商务接待及海外出差安排、展会安排，维护并深化长期战略合作伙伴关系。 -作为客户与公司内部的桥梁，高效对接各部门，确保客户需求被准确理解并有效响应，推动项目成功交付。 -深入了解本行业，掌握市场动态，把握最新外贸信息，为企业提供业务发展战略依据，定期进行项目复盘与工作汇报。 【任职要求】 -年龄25-45岁以下，本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先。 -具备2年以上海外贸易销售经验，熟悉外贸（报关）流程。 -英语听说读写能力良好，能独立处理英文邮件及沟通。 -具备战略思维，良好的沟通能力，勤奋、踏实、适应 出差。 -对外贸行业有浓厚的兴趣，有积极拓展市场的热情， -英语听说读写能力良好，能独立处理英文邮件及沟通。 -必须有过：海外出差经验、会海外会展流程、海外酒店订阅，熟悉英语交流（会其他语言更优）

招聘要求： ①年龄在25-50之间，男女不限。 ②逻辑能力强，具备洞察力，言语表达能力强，具备团队协作精神。 ③形象气质佳，三观正，人品德行优，身体健康，不过于肥胖 ④无案底在身、无不良社会记录。 ⑤对地产服务有兴趣，工作有韧劲和定心，对销售有激情。

市场开发与客户拓展 通过多种渠道（如扫街式拜访、网络推广、客户推荐等）寻找潜在客户，包括房地产开发商、物业公司、设计院、建筑施工单位等。 收集客户信息，建立客户档案，记录客户需求、偏好及项目进展等，为后续沟通和销售提供依据。 定期回访老客户，维护客户关系，挖掘二次销售机会，提高客户满意度和忠诚度。 需求分析与方案设计 与客户沟通，了解其对电梯的功能、规格、预算、安装条件等需求，包括井道尺寸、轿厢尺寸、载重、速度等技术参数。 根据客户需求，结合公司产品特点，提供专业的电梯选型建议和定制化解决方案，协助客户做出决策。 协调公司技术部门，确保方案的可行性和合理性，必要时参与现场勘测和图纸审核。 产品推广与销售谈判 向客户介绍电梯产品的性能、优势、技术特点及售后服务等内容，解答客户疑问，消除客户顾虑。 制定销售报价方案，根据项目规模、客户需求及市场竞争情况，合理定价，并与客户进行商务谈判，争取达成合作意向。 负责销售合同的签订，明确双方权利义务，包括交货时间、安装调试、付款方式、质保期限等条款，确保合同条款清晰、合法、有效。 项目协调与跟进 与公司生产、安装、质检等部门沟通协调，跟踪电梯生产进度，确保按时交付。 协助客户完成安装前的准备工作，如井道施工、电源接入、场地清理等，协调解决安装过程中出现的问题。 跟进电梯安装、调试及验收工作，确保项目按时、按质完成，满足客户要求。 售后服务与客户反馈 电梯交付后，协助客户办理维保手续，将项目移交至维保部门，并持续关注电梯运行情况。 及时处理客户投诉和反馈，协调解决电梯故障、维修等问题，确保客户满意度。 收集客户对产品和服务的意见和建议，反馈给公司相关部门，为产品改进和优化提供参考。 市场信息收集与分析 关注电梯行业动态、市场趋势、竞争对手信息等，定期进行市场调研和分析，为公司制定营销策略提供数据支持。 及时向公司反馈市场变化和客户需求，协助公司调整产品结构、优化服务流程，提升市场竞争力。

顺丰卸车 ，25 - 54岁；最近三个月之内出勤270小时以上顺丰系统自动升级熟练工标记；禁止穿戴帽子的外套，短裤，凉鞋，背心。皮带机辅助，顺丰装卸车 薪资福利:夜班18:00 - 06:00，熟练工170/天，非熟练工160/天；夜班18:30 - 06:00，熟练工160/天，非熟练工150/天；夜班18:30 - 05:30，150/天；前夜19:00 - 24:00，80/天； 应聘注明“职位+名字+来源‘西安全职宝’”；任何收费（等）都不要相信 工作地址:顺丰草滩产业园西门

陕西西安招聘长期稳定的临时装卸工，每日4:30至库房跟车装货，工作约至8点结束，每日薪资100元，有意者可私信了解兼职详情。

月休四天，每月聚餐，福利待遇都很好

一、岗位职责 1.主要在社区、公园、商超门口等线下场景开展地推，主动向目标人群介绍保健品核心功效与优势，吸引客户关注。 2.现场引导客户体验产品、填写需求信息，收集有效客户联系方式，建立客户资源库。 3.跟进地推获取的意向客户，通过电话或上门拜访深化沟通，促进产品成交，完成个人月度销售目标。 4.维护已成交客户关系，定期回访了解使用反馈，推动客户复购及转介绍新客户。 二、任职要求 1.年龄要求：30岁-50岁。 2.工作时间上午8:00-12点。下午14点-18点 学历、经验不限，有地推、快消品销售、社区推广经验者优先，敢开口、不怕拒绝，有主动找客户的积极性。 2.性格外向，沟通能力强，能快速拉近与陌生人距离，清晰传递产品价值。 3.能适应户外工作（根据天气调整地推地点），有较强的目标感和抗压能力，想靠业绩赚钱。 4.认同健康产业，无虚假宣传、违规销售等不良从业记录。 三、薪资福利 高提成薪资：底薪3500元+900元餐补+100元话补（共4500元）+销售提成5%～15%，综合月薪7000～20000元。 多劳多得、上不封顶。 其他福利：免费提供地推物料（展架、宣传册、试用装）；员工内购保健品5折优惠；每月销冠奖励（现金1000元＋产品礼盒）。 四、应聘与工作说明 •工作地点：根据西安各区域社区分布，就近分配地推点位（如曲江新区、雁塔区等）。 •工作时间：（避开高温/低温时段，弹性调整），每月休息4天。

基础前厅环境卫生，摆台，接待客人，点餐等服务员工作。

1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.及时准确地传达顾客需求，与厨房协调； 3.保持餐厅环境清洁，确保卫生标准； 4.处理顾客反馈，及时解决问题； 5.配合团队完成日常餐厅运营。 6.有经验者优先录用。

有意者可以随时联系

上班时间早九点半到六点半，周日单休 工资结构：底薪5000+提成，确保每月至少成交4单以上 客户由公司提供，无需担心客源问题，均为精准高意向客户 新人3天即可快速上手 工作模式灵活，不打卡、不加班 工作内容： 1.外出办理公司相关业务，工作自由，无加班压力 2.客源精准且高意向，全部由公司分配，无需自主拓客，入门简单 3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业解决方案 4.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1.具备五年以上二手房销售经历，或三年以上新房及二手房谈判经验 2.年龄不超过40周岁 3.如经验扎实、能力突出，具备独立作业能力者，年龄可适当放宽 4.客户资源由公司统一提供

电玩城招聘前台服务员 职责:负责接待和协调游客，将游客引导至游戏区域，并负责销售和收银工作。 薪资：4-5k（有餐补、营业提成） 工资时间：9：00-21：00（上一休一） 联系电话： 张先生

小象超市供车..★ 有健康证月结工资查看全部 新人车补/提供车住/单人间双人间宿舍，提供电动车只送一个店+蔬菜水果配送+上手简单+提供车住 宿------ 工作流程-----居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可--- 岗位优势----- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，1.5公里内的x-------骑手福利---- 1.新人保底5000，多劳多得，每天轻松80-120单2每单配送费6元/单，日收入500元以上 3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金)4提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) ---其他福利--- 1.当天直接安排住宿、安排上岗2.,有饭票吃饭3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大 年前入职，

岗位职责： 1.负责公司电缆、电力设计类产品的市场推广与销售，达成既定销售任务。 2.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域。 3.维持并优化客户关系，提高客户合作体验与满意度。 岗位要求： 1.具有电缆、设计销售或电力工程等相关领域从业经历。 2.具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力。 3.仪表端正，富有团队合作意识和职业素养。 4.年龄在28周岁以下