
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。
2. 协助推进企业文化建设,策划并开展各类员工活动,营造积极向上的团队氛围。
3. 统筹员工从入职到离职的全流程管理,确保各环节高效有序运行。
4. 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30,月休4天。
任职要求:
1. 熟悉婚介领域业务特点,能快速适应公司文化及岗位工作节奏。
2. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识,妥善处理各类员工关系事务。
3. 拥有较强的统筹规划能力,可根据企业经营目标动态优化人力资源配置。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责公司员工考勤管理、招聘邀约及应聘人员初步筛选,同时协助各部门处理日常行政事务与人员调动安排等,具体工作内容如下:
1、汇总员工出勤数据,参与薪资奖金的核算与发放流程,定期核查并更新员工通讯录,确保联系方式准确无误
2、统计员工加班时长,完成加班信息的审核及上报操作
3、结合各部门业务进展与人力需求,收集招聘需求,制定人员招聘方案,撰写岗位描述并发布至各招聘渠道,每日开展简历接收、初步筛选及面试邀约工作
4、办理员工入职与离职相关手续,协助落实工作交接事宜,配合完成内部岗位调整等相关流程
5、负责公司快递收发、来访人员接待,以及办公用品的采购与日常维护等工作
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系绩效管理薪酬福利
一、岗位职责
(一)入离职手续办理
1、入职:审核新进人员资料,签订劳动合同,宣导公司制度并协助适应工作环境;
2、离职:接收离职申请,回收公司物品,核算未结薪资,监督工作交接并完成档案归档。
(二)考勤管理与薪酬核算
1、收集整理考勤记录,处理异常情况;
2、依据考勤结果及薪酬标准核算工资,编制工资报表,配合薪资发放并回应员工咨询;
3、建立工资台账,妥善保管相关文件资料。
(三)工伤事务与社保操作
1、工伤:接收工伤申报材料,整理资料推进认定流程,跟进后续进展,协助落实医疗报销等相关待遇;
2、社保:办理员工社保增减变动,核对缴费基数,协助申领社保权益并解答疑问,归集留存办理凭证。
二、岗位要求
(一)任职资格
1、本科及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑;
2、具备2-3年人力资源工作经验,熟悉入职离职、考勤薪酬、社保工伤等业务流程者优先;
3、持有相关人力资源资格证书(如四级人力资源管理师)者优先;
4、熟悉国家劳动法律法规、社会保险及工伤相关政策。
(二)能力要求
1、精通人事基础流程及办公软件操作,能精准完成工资核算与社保工伤业务处理;
2、具备良好沟通协调能力,可高效对接多方解决实际问题;
3、工作细致认真,数据敏感度高;
4、抗压能力强,能在关键时间节点高效推进任务;
5、具有服务意识,能够耐心回应员工各类咨询。
人事专员
前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、
我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业,专注于为客户提供优质的产品与服务,公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台,现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们,一起共同成长,
底线2000+提成(具体面谈)有相关经验优先,
岗位职责:
1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,选简历,安排面试;
2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约:
3.协助办理员工入职、离职、转正等手续:
4.维护员工档案,确保信息准确无误;
5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气,
6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等
7、考勤及工资的跟进,
8.完成上级交办的其他人事相关工作。
重点:
1】具备人力资源管理相关知识技能,
2】能够独立完成人力资源相关项目和任务
3】具有良好的沟通能力和团队合作精神
4】性格开朗,善于交际,情商高:
5】具有良好的沟通表达能力及思维能力,有耐心有毅力:
6】具有同行经验者,资源者优先:
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位需求:
- 完成领导安排的其他行政类临时性工作。
任职要求:
(一) 学历与专业:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2. 持有人力资源管理师或行政类相关资格证书者优先。
(二) 工作经验:
- 具备3-5年人力资源或行政相关工作经验,
有制造业同类型或相当规模企业从业经历者优先。
(三) 专业能力:
1. 人力资源专业能力:熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块运作,掌握《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规;
2. 行政管理能力:具备行政事务的统筹与规划能力,能高效管理办公环境、物资采购及后勤支持;
3. 制度建设能力:可根据企业实际需要,制定并优化人力行政相关的制度与流程;
4. 沟通协调能力:擅长跨部门、员工及外部单位沟通,具备较强的谈判技巧与问题处理能力。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效管理员工关系企业文化
负责招聘实施(简历初筛、面试安排、录用跟进)及入离职/调岗/转正等手续办理;
维护员工关系,处理合同管理、考勤统计、社保公积金操作等日常事务;
协助薪资核算、绩效数据整理、培训协调及员工关爱活动执行;
整理人事档案,汇总人力数据,拟写相关通知,支持人力资源工作有序开展。
招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘
我们正在寻找一位热情积极、富有责任感的招聘伙伴,共同开启一段精彩的职业旅程!
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如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队:
大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
具备1-2年招聘相关经验,表现优异的应届毕业生亦可报名;
熟悉各类招聘工具与渠道,能高效运用主流招聘平台开展工作;
沟通能力强,能够灵活应对招聘过程中的各类情况;
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做单员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服
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【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
新能源厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
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·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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吉安永丰县镇工地招聘开混凝土搅拌车司机一名,活轻松,工资待遇面谈,有闲的师傅联系:赵
搅拌罐车司机
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《永新县小屋岭诚聘》挑铁杂工/工资3500
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工厂搬运工包吃1-2人月结
工厂在永新小屋岭,工作主要是挑拣铁,分类,还有一些杂活,包吃,要求吃苦耐劳
招聘专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先客服销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘乌鲁木齐美团人事专员,负责乌鲁木齐美团骑手招聘工作,要求☞,22-30 岁,住在水区南湖附近。
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人事招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员,头脑灵活一点的优先
4000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘人事专员,接受无经验(有导师带),
不外出!
接受朋友一起面试!
各类下午茶、奶茶、水果、面包饮料!
生日福利、过节福利,应有尽有!
工作内容:
室内办公,不需要外出,资源由公司提供,每天手机聊
天把人叫过来厂里上班这样,非常简单。
招聘要求:
满16即可!会基本手机打字,会聊天,
工作内容简单易上手。
接受无经验,上岗有人带
薪资福利:
入职当天安排住宿,底薪+提成+奖金,综合薪资
5000-12000左右,包吃住,上不封顶,待遇好工作自由,
每个月都有团建聚餐。。
招聘专员,新手也可以,一对一辅导
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5000-12000左右,包吃住,上不封顶,待遇好工作自由,
每个月都有团建聚餐
招聘专员,缺一名
4000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘人事专员,接受无经验(有导师带),
不外出!
接受朋友一起面试!
各类下午茶、奶茶、水果、面包饮料!
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工作内容:
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招聘要求:
满16即可!会基本手机打字,会聊天,
工作内容简单易上手。
接受无经验,上岗有人带
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5000-12000左右,包吃住,上不封顶,待遇好工作自由,
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吉安永丰县今天孙官屯路口用2人打包,就是收拾之下柜子卫生,缠缠绕膜一天活完活就结账魏
临时工1-2人
今天孙官屯路口用2人打包,就是收拾之下柜子卫生,缠缠绕膜一天活完活就结账魏永丰
吉安安福县招工地外墙打砂浆!提供大型搅拌机!电瓶斗车!成品沙浆到师傅指定楼层!点工!日工作
6000-7000元/月
打砂浆外墙1-2人
吉安市安福县招工地外墙打砂浆!提供大型搅拌机!电瓶斗车!成品沙浆到师傅指定楼层!点工!日工作9小时200元!非诚勿忧。
人事专员
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3.协助办理员工入职、离职、转正等手续:
4.维护员工档案,确保信息准确无误;
5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气,
6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等
7、考勤及工资的跟进,
8.完成上级交办的其他人事相关工作。
重点:
1】具备人力资源管理相关知识技能,
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3】具有良好的沟通能力和团队合作精神
4】性格开朗,善于交际,情商高:
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兼职1-2人
万安烟酒店现需要招聘一名长期兼职的小时工,协助店长,工作时间为下午3.30-22点,,年龄35-50周岁,会简单的电脑操作,有意向的私信咨询江西吉安
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鱼泡直聘为工人提供吉安人事专员招工在线招聘信息,主要招聘吉安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。