岗位职责： 1. 根据用工需求完成短期岗位的快速到岗与任务执行 2. 遵守公司及客户方各项管理规定，确保工作规范有序 3. 配合人力资源团队完成入职登记、考勤核对及离岗结算 4. 保持良好职业素养，服从现场工作安排与临时调度 5. 对工作中接触到的信息履行基本保密义务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 能适应短期、高效的工作节奏，具备基础沟通能力 3. 无学历限制，欢迎各类求职者积极应聘 4. 有短期工或灵活就业经验者优先 5. 工作地点位于富升大厦，需自行确保通勤便利

【招蒹职】吉安本地招聘蒹职人员数名，周一至周五，全天综合工资120-200左右包午餐，当天结算，要求:年满18周岁不限男女。 另招全职一名（人事专员）3000保底+提成 周末双休包餐有经验者优先 地址：吉州区粤商大厦B座1102室，联系电话:（）

岗位需求： - 完成领导安排的其他行政类临时性工作。 任职要求： (一) 学历与专业： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 持有人力资源管理师或行政类相关资格证书者优先。 (二) 工作经验： - 具备3-5年人力资源或行政相关工作经验， 有制造业同类型或相当规模企业从业经历者优先。 (三) 专业能力： 1. 人力资源专业能力：熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块运作，掌握《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规； 2. 行政管理能力：具备行政事务的统筹与规划能力，能高效管理办公环境、物资采购及后勤支持； 3. 制度建设能力：可根据企业实际需要，制定并优化人力行政相关的制度与流程； 4. 沟通协调能力：擅长跨部门、员工及外部单位沟通，具备较强的谈判技巧与问题处理能力。

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

岗位职责： 1. 制定并执行公司人力资源发展战略，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。 2. 协助推进企业文化建设，策划并开展各类员工活动，营造积极向上的团队氛围。 3. 统筹员工从入职到离职的全流程管理，确保各环节高效有序运行。 4. 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30，月休4天。 任职要求： 1. 熟悉婚介领域业务特点，能快速适应公司文化及岗位工作节奏。 2. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，妥善处理各类员工关系事务。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可根据企业经营目标动态优化人力资源配置。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作 5.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（可根据企业实际补充为大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业文化与价值观

负责招聘实施（简历筛选、面试安排、录用跟进）及入离职、异动、转正等手续办理； 维护员工关系，处理劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报等日常事务； 配合开展薪酬核算、绩效数据整理、培训协调及员工关爱活动执行； 整理人事档案资料，汇总人力相关数据，拟写通知文件，保障人力资源工作有序开展。

商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长， 底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先， 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约： 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案，确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气， 6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进， 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点： 1】具备人力资源管理相关知识技能， 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗，善于交际，情商高： 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力： 6】具有同行经验者，资源者优先：

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前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业，专注于为客户提供优质的产品与服务，公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台，现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们，一起共同成长， 底线2000+提成（具体面谈）有相关经验优先， 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展，发布招聘信息，选简历，安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约： 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案，确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态，并提出正对性的政策控制流失率，提高员工士气， 6、协调部门各个岗位人员工作的安排，与公司其他部门协调，与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进， 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点： 1】具备人力资源管理相关知识技能， 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗，善于交际，情商高： 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力，有耐心有毅力： 6】具有同行经验者，资源者优先：

【王炸工价】保底25元/小时 【神仙岗位】大部分坐班，工作简单易上手，不用穿无 【贴心福利】工友自到厂，在岗满30天直接补贴车费200元/人（随首月稳岗补贴发放） 可以带手机 可以借支 包住

招聘：小酒管招聘 舞蹈师、服务员、、营销 薪资：5500-15000元/月 小酒管招聘 舞蹈师*若干名、5000-10000兼职也可以 服务员*若干名上班时17:00-02:00—20:00-5:00加班双倍工资3100-4500 阿姨1名-16:00-00:00工资2200 营销若干名**不限工资加提成兼职也可以5000-15000

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.全面负责员工入、转、调、离等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调及录用跟进 3. 组织实施员工培训、企业文化活动及日常行政支持，提升团队凝聚力与归属感 4.整理分析基础人事数据，参与优化HR流程、表单及制度建设 5.高效完成办公环境管理、物资采购、会议统筹等综合行政事务 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2.具备2年以上行政或HRBP相关工作经验，熟悉人事全流程操作 3.具备良好的沟通协调能力、执行力及多任务处理能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 5.责任心强，细致耐心，具备服务意识与团队协作精神 工作时间：早九晚六周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：3000++500（全勤）+人员奖300/人（上不封顶）

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需求岗位： 一：HR主管经理各一名，工资面议 二：HR数名 HR岗位 ： 公司提供大量招聘平台资源。 销售性质的工作，收入主要靠提成，靠奖金多劳多得。 ------------------------------------------ 【薪资待遇】6000-15000元： ------------------------------------------ 底薪3200元（无责底薪2900+300全勤）+提成3000-8000左右上不封顶+每日现金奖励 根据业绩 最高3000元/月+月度业绩奖金500-6000+月度排名奖金1000-3000元前三名分+季度奖金，月综合6000-15000上不封顶 ------------------------------------------ 【吃住情况】包吃住，自备碗筷，水电费平摊，女生宿舍已满 ------------------------------------------ 【资源情况】公司提供大量招聘平台资源 ------------------------------------------ 【年龄要求】18岁以上 ------------------------------------------ 【岗位要求】可以接受无经验，要求有上进心，会操作电脑，喜欢赚钱，头脑灵活，有一定的理解和学习能力，性格内向不行、不要实习生 ------------------------------------------ 【岗位情况】全天办公室工作，无需外出，主要负责招聘、微信聊天、介绍招聘信息，招人进厂，办公室气氛好，同事相处友融洽 ------------------------------------------ 【上班时间】早上8.00-下午5.30，每周日休息，节假日带薪休假 ------------------------------------------ 【员工福利】团队奖金 下午茶，每周每月组织聚餐KTV 团建等活动 ------------------------------------------ 【面试时间】 （具体时间与公司人事沟通） ------------------------------------------ 【工作地址】石碣镇 ------------------------------------------ 联系人：李主管

团队扩大现诚招人事助理岗位数名 岗位职责： 1.负责团队招募 2.协助主管完成日常事务 3.协助主管拨打老客户电话做售后服务(主要做的事情就是老客户的售后服务，帮客户更新资料，指定受益人，整理保单，催收保费，协助客户理赔和领钱等。) 任职资格： 1、年龄25周岁～55周岁 2、熟练操作word等办公软件； 3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 加盟中国人寿售后服务中心的8大优势 1、品牌：背景，世界500强企业 2、薪酬：薪酬福利齐全,享受法定假期. 3、工作时间：周年双休，按照国家法定节假日休息 4、环境：办公环境优美舒适. 5、人才：以人为本的人才战略，实施创新和完善的人才培养发展，完善的培训机制. 6、岗位：岗位众多，总有适合；具有完善的岗位晋升通道，大有可为； 7、团队：团队充满活力，同事nice，工作氛 围融洽 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间； 2、享受国家法定节假日，年休假，不定期的团康活动，晋升奖励. 3、带薪培训：专业育成经理及授课讲师实时在线指导，提高更快

可日结 可日结！！！ 招几个能干的普工，一天300，全勤月保底9000到10000. 重要的是可以人走账清，。 每个月10号准时发工资，包吃住，不花一分钱，可安排坐班，长白班。 工作地址：安徽芜湖

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岗位内容： 1. 负责搭建并优化企业绩效管理体系，涵盖目标制定、考核评估及反馈机制等环节。 2. 推动绩效分类评定、排序分析等相关工作，输出分析结果以支持管理决策。 3. 组织落实绩效相关的激励与约束措施，并对执行成效进行追踪与总结汇报。 4. 结合各业务单元实际需求，协同设计定制化绩效管理方案并推进落地实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上绩效管理领域工作经验，掌握主流考核方法与指标体系。 3. 拥有较强的逻辑思维能力和数据处理分析能力。 4. 具备出色的沟通协调能力及项目组织推动能力。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.协助进行产品自检与过程质量控制，及时反馈异常情况 4.保持工位整洁有序，配合5S现场管理要求 5. 完成班组长交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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2026暑假工已经正式启动报名，各位朋友学校代理及家长同学们，如果你们有人或者有小孩有同学需要出去打暑假工的请尽快报名确认出发时间，工作地址江西省内，浙江，广东等地， 发车点:湖南茶陵、吉安市、吉安县、南康县、信丰县、龙南市、定南县发车，暑假工基本上是人走帐清，越早出发，工资越高，企业可选，请认准正规人力资源公司，以免上当受骗 【公司简介】主要输送玩具厂，电子厂，礼品厂，包装厂 【工期要求】做到8月25号或更长 【需求人数】4000人 【年龄要求】16岁以上 【证件要求】本人身份证 【服装要求】普通工衣 【工资待遇】14-18元/小时左右，具体工资待遇以入职签合同为准！ 【住宿条件】包住，空调，独立卫生间！ 【就餐条件】免费包吃 【温馨提示】大量招收暑假工代理 【招聘地点】吉安峻腾人力资源服务有限公司 【出发方式】统一包车，有专业带队老师跟车并住到厂里协调安排

岗位职责： 1、负责人事管理及相关事务性工作； 2、掌握人力资源管理六大模块的运作流程； 3、参与拟定企业人力资源战略规划，保障人事政策与公司发展战略协调一致。 4、牵头或监管招聘全过程，涵盖岗位需求分析、简历初审、面试组织及人员甄选评估。 5、建立并落实绩效考核机制，确保评价过程公正、公开及高效执行。

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岗位职责: 1. 规划并执行系统化的招聘流程，保障人才甄选的精准性与高效性。 2. 与各部门密切配合，深入理解用人需求，并制定切实可行的招聘方案。 3. 建立并持续更新人才储备库，确保组织发展所需的人才供给。 4. 拓展并管理多元化招聘渠道，提升人才获取效率与招聘成果。 5. 策划并参与招聘会、校园宣讲等招聘活动，拓宽优质人才引进路径。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够在高强度环境下稳定发挥。 2. 熟悉招聘各环节运作机制，能高效统筹和推进招聘相关工作。 3. 具备较强的学习能力，能够迅速融入新环境并掌握新任务。 4. 可独立开展问题分析与处理，拥有良好的逻辑思维与决策水平。

负责公司紧缺的技术岗、生产管理岗、设备类及管理岗位人员招聘，需具备3年以上制造业专职招聘经验，能够胜任高强度、高压力的招聘任务。