职位详情
岗位职责:
1. 制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。
2. 协助推进企业文化建设,策划并开展各类员工活动,营造积极向上的团队氛围。
3. 统筹员工从入职到离职的全流程管理,确保各环节高效有序运行。
4. 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30,月休4天。
任职要求:
1. 熟悉婚介领域业务特点,能快速适应公司文化及岗位工作节奏。
2. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识,妥善处理各类员工关系事务。
3. 拥有较强的统筹规划能力,可根据企业经营目标动态优化人力资源配置。
1. 制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。
2. 协助推进企业文化建设,策划并开展各类员工活动,营造积极向上的团队氛围。
3. 统筹员工从入职到离职的全流程管理,确保各环节高效有序运行。
4. 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30,月休4天。
任职要求:
1. 熟悉婚介领域业务特点,能快速适应公司文化及岗位工作节奏。
2. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识,妥善处理各类员工关系事务。
3. 拥有较强的统筹规划能力,可根据企业经营目标动态优化人力资源配置。
2026-01-13 08:34
IP属地:江西吉安
职位福利
大专3-5年考勤管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业

赣州成家立业婚介有限公司泰和县分公司
20-99人


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