
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位需求:
- 完成领导安排的其他行政类临时性工作。
任职要求:
(一) 学历与专业:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2. 持有人力资源管理师或行政类相关资格证书者优先。
(二) 工作经验:
- 具备3-5年人力资源或行政相关工作经验,
有制造业同类型或相当规模企业从业经历者优先。
(三) 专业能力:
1. 人力资源专业能力:熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块运作,掌握《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规;
2. 行政管理能力:具备行政事务的统筹与规划能力,能高效管理办公环境、物资采购及后勤支持;
3. 制度建设能力:可根据企业实际需要,制定并优化人力行政相关的制度与流程;
4. 沟通协调能力:擅长跨部门、员工及外部单位沟通,具备较强的谈判技巧与问题处理能力。
人事专员
前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、
我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业,专注于为客户提供优质的产品与服务,公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台,现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们,一起共同成长,
底线2000+提成(具体面谈)有相关经验优先,
岗位职责:
1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,选简历,安排面试;
2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约:
3.协助办理员工入职、离职、转正等手续:
4.维护员工档案,确保信息准确无误;
5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气,
6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等
7、考勤及工资的跟进,
8.完成上级交办的其他人事相关工作。
重点:
1】具备人力资源管理相关知识技能,
2】能够独立完成人力资源相关项目和任务
3】具有良好的沟通能力和团队合作精神
4】性格开朗,善于交际,情商高:
5】具有良好的沟通表达能力及思维能力,有耐心有毅力:
6】具有同行经验者,资源者优先:
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行与推进,保障筛选、面试及评估各阶段高效运作。
2. 制定并持续优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量水平。
3. 建立清晰顺畅的沟通流程,确保招聘过程的专业规范与公平透明。
4. 与团队成员协同配合,共同完成既定的招聘任务目标。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识,善于与候选人及团队建立有效互动。
2. 具备较强的计划与组织能力,可独立统筹招聘工作的各个环节。
3. 熟悉人力资源市场动态,能综合运用各类招聘渠道及社交工具开展工作。
4. 具备扎实的识人辨才能力,能够客观判断候选人的综合素质与发展潜能。
吉州区朝九晚五办公室招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职跟进
任职要求:
1. ,年龄16-35岁,沟通表达良好
2. 接受应届毕业生,可提供实习证明,欢迎在校实习生投递
3. 具备基本办公软件操作能力,细致耐心,责任心强
4. 学历不限
5. 适应朝九晚五工作节奏(8:30-13:00,13:00-17:30),每周单休
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专五险一金及其他福利管理薪资核算招聘与配置
1.招聘与配置
2.劳动关系办理
3.薪资核算
4.人事档案管理
5.制度制定及落地优化
6.考勤管理
7.绩效考核管理
8.行政日常工作
9.配合领导完成其他工作。
注:请各位求职者认真看完上面的工作内容,上岗后每项都需要自己独立完成,没有相同岗位经验的请勿扰,避免浪费时间。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效管理员工关系企业文化
负责招聘实施(简历初筛、面试安排、录用跟进)及入离职/调岗/转正等手续办理;
维护员工关系,处理合同管理、考勤统计、社保公积金操作等日常事务;
协助薪资核算、绩效数据整理、培训协调及员工关爱活动执行;
整理人事档案,汇总人力数据,拟写相关通知,支持人力资源工作有序开展。
人事 5000—6000元 包吃包住
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专
1.行政,人事文员(HR)(2名)
2.月薪:5千到6千。
3.工作时间:8:00-11.30、2:00-6:30。
4.包吃住,买社保。
5.要求:专科以上学历,工作经验一年以上,熟悉办公软件、招聘/考勤/社保等能力。
6.联系人:李小玲 联系电话:
7.年龄:30岁以下。
8.地址:江西省吉安市万安县弹前乡新桥饰面用花岗岩矿
苹果手机新产线+320/天+白班坐班+月保底8500+包吃住+订单多+工资高+
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
新手机产线+320/天+白班坐班+月保底8500+包吃住+订单多+工资高
9000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住夜班补贴保险20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
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吉安永丰县永丰三分厂招叉车工,要求叉车证工资8000,免费食宿联系电话
8000元/月
叉车工包住包吃月结
永丰三分厂招叉车工,要求叉车证工资8000,免费食宿联系电话
培训服务员档案管理工厂文员人事专员
招聘:药学或相关专业GMP人员(双休,8小时/天)
薪资:4000-4500元/月
职位要求:
??文件、记录管理和审核 档案管理、知识管理 文件体系维护、定期文件**顾;
??部门沟通、协助培训管理、健康管理 、人事管理,参与偏差、变更、风险等活动;
??会务安排及外联;
??大专及以上学历,药学或相关专业;??至少两年相关工作经历;??身体健康状况:良好;
??熟练掌握office软件,熟悉GMP和药品相关法律法规;
??抗压能力强,人际沟通能力较强,具有良好的团队和服从意识。有小车牌会开小车。
??双休,8小时/天,入职购五险,有法定假期。
??试用期4000元/月,转正4500元/月。
应届毕业生优先。
非药学或相关专业的勿扰。来电时间:周一~周五8点-17点。
(交社保)HR人事专员hr
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助完成日常招聘相关工作,支持各类岗位的人员引进流程
2. 参与简历筛选、面试安排及招聘数据整理等基础性事务
3. 协助维护招聘渠道,发布和更新招聘信息
4. 支持招聘过程中的沟通协调工作,促进流程顺利推
进
5. 完成招聘团队交办的其他辅助性任务任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2. 工作认真细致,有责任心,能按时完成分配的任务
3. 具备基本的办公软件操作能力,学习意愿强
4.对人力资源招聘工作有兴趣,愿意在该领域学习成
长
5. 能够保证实习期间的工作时间投入,遵守工作安排备注说明:1、工作地点岳麓区道通科技大厦;2、实习时长3个月;3、可实习证明盖章;4、人力资源岗位优先考虑。
人事项目专员
4000-7000元/月
绩效专员招聘专员人事专员1年以下大专00后一对一指导弹性工作制接受居家办公教育培训招聘与配置人事档案管理考勤管理
人力资源岗位介绍
人力资源(HR)是企业核心职能岗位,负责选人、育人、用人、留人全流程管理,支撑公司组织运转与人才发展,偏稳定、文职、沟通型工作。
一、主要工作内容
1. 招聘配置
发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试跟进、录用沟通、入职办理。
2.薪酬绩效
工资核算、绩效方案制定与执行、奖金提成核算、社保福利管理。
3.培训与发展
新员工入职培训、在岗培训组织、人才盘点、员工晋升体系搭建。
4.行政与制度
人事档案管理、公司制度制定宣导、团建活动组织、企业文化落地。
二、常见细分岗位
- 薪酬绩效专员:算工资、做绩效,细心要求高
- HRBP:业务伙伴,深入部门,解决用人问题
- 培训专员/HR主管/经理:统筹管理、制度规划、团队管理
三、任职要求
- 细心、耐心、沟通能力强,有服务意识
- 熟悉劳动法、社保公积金、考勤绩效优先
- 熟练使用Excel、办公软件
- 人力资源、工商管理、行政管理等专业优先,无专业也可入门
四、薪资与发展
- 入门:4k–6k(专员/助理)
- 1–3年:6k–10k(招聘/薪酬/员工关系)
- 主管/经理:10k–20k+
- 晋升:人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监
五、岗位特点
- 工作稳定、作息规律,加班相对少
- 适合细心、擅长沟通、喜欢与人打交道的人
- 门槛不高,适合应届生、想转文职的人
培训专员
3000-6000元/月
培训3-5年大专
培训专员
岗位职责:
1、规划并落实婚介领域的培训计划,确保课程内容贴合行业实际发展需要;
2、开展培训前的需求调研,完成分析评估、目标制定及材料筹备工作;
3、统筹培训实施过程,协调场地布置、讲师对接及参训人员管理;
4、汇总培训后的反馈信息,进行效果评估并迭代改进培训机制与流程;
5、管理培训资料档案,持续补充更新行业知识库与典型实例。
任职要求:
1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进培训各环节执行;
2、学习能力强,责任心强,可快速理解并掌握婚介业务相关专业知识;
3、富有创意,能策划兼具实用性与吸引力的课程内容与授课形式;
4、关注执行细节,具备应变能力,确保培训现场有序顺利开展;
5、具备良好团队意识,能与各职能部门协同配合,助力培训目标达成。
江西吉安吉安县小时工280一天包吃住薪资:7000-8000元/月地址:吉州区井冈山大道9
7000-8000元/月
临时工包住包吃月结
小时工280一天包吃住
薪资:7000-8000元/月
地址:江西省吉安市吉州区井冈山大道9号
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网运营销售
岗位职责:
1、负责公司各岗位的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、候选人沟通等;
2、根据用人部门需求,高效推进面试安排及流程跟进;
3、维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量;
4、协助完成人才库建设及招聘数据整理分析;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够与候选人建立有效联系;
2、工作积极主动,责任心强,能承担一定的工作压力;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
4、对人力资源相关工作有兴趣,有招聘实习经验者优先;
5、具备基本的行业信息敏感度和人才判断力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安人事专员包吃住在线招聘信息,主要招聘吉安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。