
九识无人车招聘销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保五险1-2人大专面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
【招聘】九识无人车销售(盱眙本地)
岗位亮点:长期稳定工作,发展平台可靠,前景广阔!
【岗位职责】
全面负责九识无人车在盱眙本地的业务拓展,包括车辆销售、租赁及日常业务管理工作。
【任职要求】
学历年龄:第一学历为大专及以上,年龄27-40岁。
综合素质:性格积极进取,思路清晰,具备良好的抗压能力与责任心。
【薪资待遇】
基础保障:无责底薪3000元 + 1000元,入职即缴纳社保。
薪资预期:综合表现优秀者,月薪可达8000元以上,上不封顶。
【应聘方式】
有意者请联系:[]
长期做过豆制品销售经验丰富的优先。豆制品销售员/经理/提成
3000-4000元/月
销售经理交通补助1-2人3-5年学历不限门店销售较多出差按单提成TOCTOGTOB国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
江苏省区经理(第三终端运营事业部)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、拟定并落实省区销售方案,确保药品合规推广及销售任务顺利完成;
2、高效搭建销售队伍,强化团队专业素养与执行落地能力;
3、策划并开展学术推广活动,增强客户对产品的认知与认可;
4、统筹协调各类问题,保障团队日常运作顺畅高效;
5、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动力;
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑;
2、具有5年以上药品销售工作经验,3年以上团队管理经历者优先;
3、熟悉医药三终端市场运作模式;
4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先;
【岗位优势】
1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成,收益无上限;
2、省区负责人无需垫资、不压货、不承担物流,零资金负担;
3、全国统一发货端口,严格执行控销政策,避免市场价格混乱;
4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低省区运营投入;
5、经营品种覆盖全面,拥有企业自主批文,实现全链条质量管控。
高薪聘销售经理-月薪综合6~15k-包午饭-提点高-激励丰富-老板性格好
5000-15000元/月
销售经理社保包吃年终奖五险3-5人经验不限学历不限
1、有销售经验者优先,能力出众薪资可聊
2、日常电销加外勤模式,公司有资源,后勤跟进转化即可
3、待遇高,福利好,包午餐,
4、氛围轻松,弹性工作,压力小
5、底薪+提成、无底薪+高提成二选一,感兴趣可以直接电话联系
门窗厂招销售经理2-3人有经验优先3000-15000享受销售提成
3000-15000元/月
销售经理社保包吃保险年终奖餐补1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:2-3
2. 最低学历:大专以上
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:江苏省淮安市清江浦区广州路绿舟药业院内1号厂房
6.薪资范围:3000-15000(业务绩效提成)
7.行业信息:有客资提供你联系,转化成业绩。
双休销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技房地产电子商务其他产品/服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.通过线上渠道与客户沟通,解答客户咨询并提供专业服务。
2.跟进客户需求,协助完成销售流水,提升客户满意度。
3.配合团队完成销售目标,维护客户关系。
任职要求:
1.善于沟通,具备良好的服务意识和表达能力。
2.工作积极主动,有责任心,能适应目标导向型工作。
3.能够快速学习业务知识,适应岗位要求。
工作时间:
08:30--12:00 14:00--18:00 双休
售电业务经理(年入20 W+)
300-500元/天
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理
一、我们是谁?
岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。
二、售电业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
三、岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务)
3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
4、接受公司的专业业务知识培训
5、开拓区域:江苏省内
四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择)
a、业务模式一:授权底价模式
按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议)
b、业务模式二:服务费上浮全返模式
全联动套餐上浮服务费全返模式
c、业务模式三:净利润提成模式
提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利
岗位特点:
轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
六、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入)
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持)
5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润
七、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
八、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训)
3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容:
积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益).
(3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。
2、售电的本质?
售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能!
3、售电用户的类型?
(1)商业用电
(2)工业用电
所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。
4、参与售电用户的有哪些风险及改变?
无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变:
(1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用)
(2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变)
(3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来)
(4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。
5、售电公司为何是合法合规售电?
电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。
2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。
售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函
更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
销售经理社保五险3-5人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班回款提成混合办公快消品销售经验
招聘:销售经理(五险+节日福利)薪资:2500-10000元/月岗位职责:1.主导公司食品产品的市场推广及销售工作,推动业务增长。2.制定个性化销售计划,全力达成客户开发与销售目标。3.精心维护客户关系,构建长期稳固的业务合作。4.跟进订单执行与回款进度,保障流程顺畅推进。5.收集市场信息,完善并及时更新客户资料。任职要求:1.工作态度积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。2.热爱销售工作,具备较强的目标导向及执行力。3.拥有团队协作精神,可适应快节奏工作环境。4.**考虑有快消品、卤味、食品行业销售经验者。包含底薪与提成。同时享有五险、带薪年假等福利。
区域经理+5000-8000+高薪上不封顶+时间自由+市场开拓
5000-8000元/月
区域销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域团队,包括区域经理及下属骨干,开展人才选拔、培养与绩效管理
3. 主导市场开拓与客户资源深度挖掘,建立并维护重点客户及合作伙伴关系
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略并推动实施
5. 协调跨部门资源,保障销售、运营、服务等环节高效协同
任职要求:
1. 具备地推、开拓市场经验者优先
2. 有较强的市场洞察力、商业谈判能力与全局统筹能力
3. 具备优秀的领导力与团队激励能力,能适应高频次出差与区域轮动
4. 学历不限,具备成功从0到1开拓新市场经验者优先
5. 目标导向,结果驱动,认同弹性工作与高绩效回报机制
急招保安数名,260一天管吃住,上班可带手机,工作稳定可长期,来了就可以安排
200-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人日结全职兼职假期工
急招保安数名,260一天管吃住,上班可带手机,工作稳定可长期,来了就可以安排
工资不压不扣,不拖不欠,工资准时发
主要是负责巡逻登记,工作简单易上手,坐岗,不需要文化经验
工作地点:安徽芜湖鸠江区凤鸣话南路11号
百事可乐装箱【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
淮安淮安区淮安招聘铁板厨师月薪:6500到7000月休4天。国家法定节假日补休息目标营业额
6500-7000元/月
铁板厨师月结
淮安招聘铁板厨师月薪:6500到7000月休4天。国家法定节假日补休息目标营业额业绩奖公司发展稳定要求:能吃苦耐劳,有团队合作精神,录用后待遇丰厚,奖金,包食宿,春节三倍工资!年终奖商场模式单点套餐店内人员配置满配,活好干联系同电话:
销售经理/主管(外勤/高提成/包培训)
4000-12000元/月
销售经理社保五险一金6-10人1-3年大专面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
**该岗位培训在广州天河(培训期间公司包住宿),定岗在顺德,接受再进行下一步沟通。**
源头工厂直招|品牌成熟客源稳|销售月薪 2-3W|培训 + 定岗顺德
良德源(北海宏方水产核心品牌),2017 年创立于广西北海,深耕虾滑、虾仁等虾类食材赛道。2024 年全新成立总部,品牌规模化升级,全国市场全速扩张,平台稳定、发展空间大。
品牌实力扎实
深耕虾类食材多年,总部直营体系成熟,全国市场稳步扩张,职业发展路径清晰,平台有保障。
全产业链源头优势
坐拥北部湾优质产区,自持 5000 亩养殖基地 + 3 座国际标准工厂,全年活虾现制,无拼接劣质原料,品质、价格双重可控,拓单更轻松。
全渠道布局,客源稳定
线下覆盖全国 29 省市、近 200 家直营门店,深耕餐饮供应链;线上电商全覆盖,顺丰冷链直达。「虾塘到餐桌」完整闭环,市场认可度高,老客复购稳定,不用从零艰难拓客。
系统培训 + 定岗发展 + 高薪可期
统一安排3-5 周系统培训(专人带教 + 产品 + 市场 + 技能全赋能),培训合格后定岗清远工作;成熟客源 + 刚需产品 + 高提成,积累稳定客户后综合月薪 20000-30000 元,多劳多得、上不封顶。
岗位核心价值
用业绩实现高收入,用深耕赢得长期发展。公司提供行业领先提成、完善培训与扶持,助你快速上手、稳定出单、稳步晋升。
任职资格
经验:1-3 年销售经验(快消 / 冻品 / 调味品 / 餐饮供应链优先);无经验但目标感极强、肯拼搏的小白可投,公司系统带教。
年龄:35 岁以内(优秀者可适当放宽)。
学历:大专及以上优先,实战能力突出可放宽。
特质:结果导向,对高收入有强烈渴望,抗压强、能接受外勤奔波,稳定性强、做事有规划。
薪资结构(培训后定薪)
无责底薪 4000-6000 元 + 绩效 1000-2000 元 + 高提成(销售额 5-10%,产品不同提点不同)
注意:该岗位培训在广州天河(培训期间公司包住宿),定岗在清远,可以接受再进行下一步沟通。
总部直招,扶持到位、拓单门槛低,诚邀想高薪、有野心的销售人才携手共赢!
销售经理11-20人经验不限学历不限地推销售
【急聘|业务员/销售经理】业务员:负责客户开发、市场维护、有无经验均可,带薪培训,上手快销售经理:带队拓客、团队管理、制定销售方案,有渠道/销售管理经验优先薪资:底薪+高额提成+绩效奖金+定期团建,上不封顶工作稳定,平台靠谱,晋升通道清晰,多劳多得不设上限工作地点:通辽市区联系:
区域销售经理
1.2-1.6万元/月
销售经理区域销售1-2人1-3年本科
科研渠道_新增扩招
base北京,区域覆盖华北
base上海,区域覆盖华东
base广州/深圳,区域覆盖华南+西南
工作职责:
1.渠道拓展与管理: 负责区域内科研渠道的开发与布局,对现有代理商进行定期拜访、沟通与绩效管理,确保渠道运作高效顺畅。
2.科研市场开拓: 深入调研区域科研市场,精准触达目标科研院所、高校及生物医药研发机构,推广多宁实验室事业部全线产品。
3.客户关系维护: 建立并优化重点科研客户档案,协同专业的产品技术支持与售后服务,提升客户满意度与复购率。
4.市场反馈收集: 及时捕捉市场动态及竞争对手信息,为实验室事业部优化产品矩阵与营销策略提供一手数据支持。
任职资格:
1、生物类本科
2、3年以上科研设备、试剂产品销售经验
3、熟悉发酵罐、反应器、均质机、蛋白纯化仪等工艺相关设备和耗材
4、较强的经销商管理能力,有一定的渠道资源或终端客户资源
5、适应出差,充分了解科研市场和科研生态,良好的沟通表达和自我驱动力
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保五险餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.负责渠道合同管理、业绩数据分析,确保合规高效
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推进合作落地
3.目标导向强,具备较强的市场敏锐度与执行力
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,适应短期出差,具备团队协作精神
6.持有机动车驾驶证
搬运工1-2人日结
明天日结需要1名来的报名,16/小时,不包饭,上班时间9:00-21:00工作内容就拉拉货,搬搬纸箱需要识字的,做的好可以长期做年龄18-48在南马场口红仓。
餐饮收银杂工
璟和面馆收银:14:00-22:00,工资3600要求:45岁以下,可长期,和客人沟通能力好,身体健康,吃苦耐劳,做事认真,有经验优先勤杂工两名:早班8-14:00,晚班17:00-23:00,工资2400。身体健康,吃苦耐劳,做事认真有经验优先工作地点:璟和名城南门向东5米联系电话:
招聘送货师傅
1.3-1.5万元/月
货物配送3-5人月结
公司直招,淮安仓出发,拉瑞幸咖啡,霸王茶姬奶茶原材料,往宿迁,盐城,扬州,泰州,连云港,徐州等县市门店配送,月出勤26天,要求能长期干,公司签货源保障合同
江苏淮安工农路烧烤店招聘服务员要求:28-40岁需要有工作经验底薪:4000+提成(到手4
4500-5000元/月
服务员有提成月结
工农路烧烤店招聘服务员要求:28-40岁需要有工作经验底薪:4000+提成(到手4500-5000左右)需要干活勤快有服务意识手脚利索工作时间:下午4点到凌晨3咨询:Zz。
包厢服务员/日结/七张
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训1-2人日结兼职假期工全职
岗位信息:
1、负责好本分工作,能吃苦耐劳;
2、负责递送物品打扫卫生服务工作
3、上班时间:18:00-02:00
服务员1-2人月结
淮安某餐饮企业因业务发展需要,面向社会诚聘服务员两名。工作地点位于省淮安市。岗位主要负责接待顾客、点餐服务、桌面清洁、协助餐厅日常运营等相关工作。要求年龄18岁以上,身体健康,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议,根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬。有意者请直接联系赵经理。
江苏淮安酒店招聘服务员:薪资3500元~5000元要求:年龄20~40岁左右形象佳,性格开
3500-5000元/月
服务员月结
酒店招聘服务员:薪资3500元~5000元要求:年龄20~40岁左右形象佳,性格开朗,擅长沟通联系人:李经理联系电话:酒店地址:1415街区(荃蒸记酒店)荃蒸记酒店真诚欢迎您的加入!
配菜餐饮收银面点
【饺子店招人】地址:梧桐公馆一期门口年龄20—50。综合工作内容:收银点餐,洗切菜、包饺子(统一标准,来店里有人带)上午8:30—13:30下午16:00—21:304500一月。月休两天。联系电话:
面点杂工
馄饨店招聘门店店长(形象气质佳)、前台接待、包馄饨、包饺子、面点师、煮馄饨、炸串(穿串)、勤杂工,全职兼职都可以,兼职4:30~8:00(时间机动)。福利待遇好,踏实肯干年龄30岁-55岁[色]工资【4000到6000】接受0经验,手脚麻利,态度端正(工作地点:荷花池小区东门对面来福馄饨)有意面谈
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保五险3-5人5-10年本科电话销售区域销售直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约及后续跟进服务
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏与适度出差
5.诚信正直,责任心强,认同公司价值观与长期发展愿景
栏目概述
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