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业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁? 岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域:江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~ 如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
销售经理五险一金经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOB企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1、大客户开发,通过电话或微信与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售合作机会; 2、维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 3、负责辅助管理招聘的全流程,梳理需求、搭线顾问、跟进反馈等等; 4、负责与顾问及客户的协调沟通,推进项目的开展; 5、跟进顾问遇到的疑问、反馈及建议,并针对其踊跃提出解决方案; 6、支持大客户运营部的其它相关工作。 职位要求: 1、专科及以上学历,有人力资源和大客户销售经验者优先; 2、具备较强的创新能力、抗挫折能力 3、思维活跃、有创造力、有较强的学习能力与主动性,擅长归纳总结; 4、有责任心、有冲劲、结果导向思维,擅长自我管理与团队协调。 【人才画像】:男女不限,有上进心,愿意从事销售类型的工作。 岗位定位与工作内容 岗位定位:面向企业客户,销售专业猎头招聘解决方案。 客户开发:主动挖掘企业端的中高端岗位招聘需求。 决策人对接:通过电话等渠道,直接联系企业HR负责人或用人部门决策者。 服务销售:沟通客户需求,促成猎头服务签约。 考核 结果指标:新客户签约数量。 综合表现:工作态度、协作精神、专业学习等。"
销售经理社保五险1-2人大专面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
【招聘】九识无人车销售(盱眙本地) 岗位亮点:长期稳定工作,发展平台可靠,前景广阔! 【岗位职责】 全面负责九识无人车在盱眙本地的业务拓展,包括车辆销售、租赁及日常业务管理工作。 【任职要求】 学历年龄:第一学历为大专及以上,年龄27-40岁。 综合素质:性格积极进取,思路清晰,具备良好的抗压能力与责任心。 【薪资待遇】 基础保障:无责底薪3000元 + 1000元,入职即缴纳社保。 薪资预期:综合表现优秀者,月薪可达8000元以上,上不封顶。 【应聘方式】 有意者请联系:[]
销售经理6-10人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康教育培训其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
共创健康新生态,共享万亿财富机 ——医用级电解功能水项目合伙人/事业伙伴招募 我们正站在大健康产业的黄金风口,携国家二类医疗器械认证的医用级电解功能水项目,向怀揣梦想的你发出诚挚邀约! 这不是一份普通工作,而是一场携手共建、共享成果的创业征途,用健康饮水改变亿万国人生活,用共同奋斗解锁财富与价值双重巅峰。 招募岗位 门店合伙人、区县服务中心伙伴、市级服务中心伙伴、省级服务中心伙伴 我们的底气 - 万亿蓝海赛道:“健康中国2030”战略加持,大健康产业规模冲刺16万亿,健康饮水刚需赛道年增速超18%,二类医疗器械级电解水机国内渗透率不足3%,空白市场即是创业金矿。 - 硬核产品实力:国家二类医疗器械认证,临床数据支撑,可辅助调理高脂血症、高尿酸血症、慢性便秘等问题,合规宣传、消费信任度拉满。 - 清晰资本路径:对标上市企业运营模式,18个月冲刺上市目标,Pre-IPO轮估值预计达50亿元,上市后估值有望突破100亿元,早期伙伴可优先获得股权激励。 - 全维赋能支持:商学院系统培训、AI智能管理系统、全国渠道资源共享、统一售后兜底,从0到1全程托底,让创业零风险。 你的收获 - 共建权益:参与项目全周期发展,从市场开拓到规模扩张,每一步都有你的身影与贡献,亲手打造健康产业标杆。 - 共享红利:解锁“设备收益+分润收益+增值收益+股权收益”四重财富,门店合伙人年赚40万+,省级伙伴年赚千万级,上市后共享资本增值盛宴。 - 梦想实现:用产品为国人健康赋能,在万亿赛道中实现个人价值,成为健康中国行动的践行者与受益者。 加入条件 无关过往资历,不问行业背景, 只要你: - 心怀梦想,对大健康产业充满热忱,渴望通过创业实现财富跨越; - 认同项目理念,愿意与团队并肩作战,共创可持续发展的健康生态; - 秉持共建初心,愿意投入时间与精力,与项目共成长、共进退。 即刻行动 万亿赛道机遇不等人 联系我们,携手抢占健康饮水新时代风口, 用梦想浇灌事业,用共建赢得未来,共享资本红利与人生荣光! 【薪资福利】 · 综合薪资5000-25000元,上不封顶 · 多种销售模式可选,收入与能力直接挂钩
销售经理社保保险五险3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成
薪资待遇: 无责5000+提成+奖金,综合8000-15000,不画高薪饼,只要你肯干,公司提供平台,月入几万是常态! 岗位职责: 1、审核客户资质,了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务; 2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化; 3、邀约洽谈客户,达成合作; 任职资格: 1、责任心强,学习能力强,有赚钱欲望; 2、良好的沟通能力,能够与客户建立信任关系。 福利待遇: 1.老板请喝下午茶,组织团建,都是90后00后,公司氛围好压力小。 2.公司提供资源,五险正规缴纳,福利全。 3.底薪稳,没有kpi压力,管理人性化,晋升透明。 4.接受零经验小白,主管一对一指导,管理人性化,晋升透明。 5.带薪休假,节假日福利,工作稳定才是长久之选。 有意向直接私聊,岗位细节全透明!!!
销售经理社保五险3-5人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班回款提成混合办公快消品销售经验
招聘:销售经理(五险+节日福利)薪资:2500-10000元/月岗位职责:1.主导公司食品产品的市场推广及销售工作,推动业务增长。2.制定个性化销售计划,全力达成客户开发与销售目标。3.精心维护客户关系,构建长期稳固的业务合作。4.跟进订单执行与回款进度,保障流程顺畅推进。5.收集市场信息,完善并及时更新客户资料。任职要求:1.工作态度积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。2.热爱销售工作,具备较强的目标导向及执行力。3.拥有团队协作精神,可适应快节奏工作环境。4.**考虑有快消品、卤味、食品行业销售经验者。包含底薪与提成。同时享有五险、带薪年假等福利。
销售经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1、拟定并落实省区销售方案,确保药品合规推广及销售任务顺利完成; 2、高效搭建销售队伍,强化团队专业素养与执行落地能力; 3、策划并开展学术推广活动,增强客户对产品的认知与认可; 4、统筹协调各类问题,保障团队日常运作顺畅高效; 5、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动力; 【任职要求】 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑; 2、具有5年以上药品销售工作经验,3年以上团队管理经历者优先; 3、熟悉医药三终端市场运作模式; 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先; 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成,收益无上限; 2、省区负责人无需垫资、不压货、不承担物流,零资金负担; 3、全国统一发货端口,严格执行控销政策,避免市场价格混乱; 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低省区运营投入; 5、经营品种覆盖全面,拥有企业自主批文,实现全链条质量管控。
营销经理
1-1.1万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成
因团队扩展 大量需求人才。无经验者也可入行。一比一帮扶。综合薪资8000+。高额底薪+提成+全勤
区域销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域团队,包括区域经理及下属骨干,开展人才选拔、培养与绩效管理 3. 主导市场开拓与客户资源深度挖掘,建立并维护重点客户及合作伙伴关系 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略并推动实施 5. 协调跨部门资源,保障销售、运营、服务等环节高效协同 任职要求: 1. 具备地推、开拓市场经验者优先 2. 有较强的市场洞察力、商业谈判能力与全局统筹能力 3. 具备优秀的领导力与团队激励能力,能适应高频次出差与区域轮动 4. 学历不限,具备成功从0到1开拓新市场经验者优先 5. 目标导向,结果驱动,认同弹性工作与高绩效回报机制
业务主管/经理
6000-8000元/月
销售经理3-5年大专
岗位职责: 1、市场渠道开发:根据公司业务发展战略及经营目标,组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。 2、业务指标制定,跟踪,落实,牵头制定公司年度计划指标,并指导监督跟踪各区域业务部门达成。 3、营销管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,及时向区域负责人提供建议;保证销售信息的及时性、准确性和完整性。 4、公司交代的其他工作事项。 岗位要求: 1、年龄:30-50岁,大专及以上学历;市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、经验: 5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。 3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制,有很强的业务管理能力,对于行业消息有较强的敏锐度,熟悉企业要求以及市场动态,了解企业的运作模式。 4、具有较强的市场策划和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。 5、具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力,以“积极正能量”带领团队开展业务。 6、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力,具备创新能力,能承受压力和挑战。 7、熟悉当地地理、人文、环境者优先,能听懂当地话。 8、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。
铁皮保温15-30天1-2人
安微淮安,要一个下料师傅450和一个上皮成手400,20天活,最好有高空证,年龄不超55,一天9个点,管吃住,干活有工,不干活没有工,事少的,听安排的联系,(要东明县人,好沟通)
淮安 淮安区
6月24日 04:52拨打电话
A2月结
招A2驾驶员开13.75爬梯车拉工程机械设备跑江浙沪,江西,湖南,湖北,月工资13000至15000涟水上车联系电话
淮安 涟水县
6月24日 04:29拨打电话
营业员有提成
招聘卖包子的人员,男女不限,工作地点钵池山附近,早6点-9点,下午4点-8点,要求会骑三轮车,月收入底薪2800+提成,不低于4000,月休4个半天,电话,详聊。
淮安
6月24日 04:24拨打电话
水电工保安中控员保安队长
招聘保安队长1名年龄55-65岁。有过保安队长经验或管过20人以上小团队,工资3500元每月保安队员4名,年龄55-65岁,有经验者优先。工资3000每月。听从安排。消控员4名,有消控员证,工资4000每月保洁4名,50-58岁,工资2000每月水电工1名,需要有高压电工证,熟悉高低压配电房和基础水电,年龄55-65岁,工资4000每月工作地址:迎宾大道111号,淮安综合保税区。联系人:何经理,
淮安 淮安区
6月24日 03:46拨打电话
烧烤厨师
清江浦区上海路十里香烧烤店,招厨师1名工资6800,店里不太忙,捣酱糊勿扰,要长期工,工作时间下午5点到零晨3点,聚体面议,下午三点打电话
淮安 清江浦区
6月24日 03:12拨打电话
销售经理
3000-5000元/月
销售经理经验不限大专
吃苦耐劳,接受挑战高新发展事业,有长久计划目标,品牌电动车轮胎,摩托车轮胎,销售,湖南省下面各市县,批发商,终端客户,
KTV岗位职责:
8000-12000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限无经验要求
重庆沙坪坝高端小时场 1.值房经理20人. 2.营销管理10名 3. 领队20名 4.优秀管理数名 5.促销 欢迎各位加入,共襄盛举
业务经理
3000-20000元/月
业务经理包住3-5人1年以下大专较多外勤按单提成
二、任职要求(分通用/优先人群) 基础门槛(新手可培养) 1. 年龄22-50岁,高中/中专及以上,学历不限;会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强,擅长和中老年居民沟通,耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业,愿意陌拜、组织业主沟通会,无严重社恐。 4. 有C1驾照优先,方便跑多个小区。 优先录取人群(上手最快) 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推; 2. 熟悉本地街道、社区,有居委会/业委会人脉资源; 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验; 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1:稳定保底型 (1)无责底薪:3000元(试用期1-3个月) (2)提成:单台合同总额2%,单台额外签约奖500元 (3)综合:新手3k-12k,成熟业务员15k-25k,上不封顶 2:高提成无底薪型 (1) 无固定底薪,高提成:合同总价3%,单台签约激励10000元 (2) 无出勤约束,自由开发渠道,资源多的年收入可达30-50万
销售代表
1-1.5万元/月
销售经理交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专有带销售团队经验电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
## 销售经理 / 大客户代表(口腔医疗方向) ### 职位概述 负责口腔医疗项目的大客户开发与维护,通过异业合作、企业渠道、高端客户开发等方式,拓展新客源、提升业绩。是医院与优质客户/合作渠道之间的关键纽带。 ### 岗位职责 1. **大客户开发**:主动开发企业客户、高端社群、异业合作渠道(如足疗店、美容院、健身房、保险公司等),建立合作关系,拓展客源 2. **渠道维护**:维护已有合作渠道,定期拜访、沟通政策、策划联合活动,提升渠道产出 3. **客户跟进转化**:对接渠道引荐的意向客户,提供专业的口腔咨询服务,跟进客户需求,推动到店成交 4. **活动策划执行**:配合医院午宴、义诊、会员日等活动,负责大客户邀约、现场接待和后续转化跟进 5. **业绩达成**:完成个人及团队业绩指标,定期复盘客户情况,优化销售策略 6. **客户关系管理**:建立和维护高端客户档案,做好全周期客情维护,提升客户满意度和复购转介绍率 7. **市场反馈**:收集客户需求、竞品动态、市场趋势,及时反馈给团队,为政策调整提供参考 ### 任职要求 - **学历**:大专及以上学历,市场营销、医疗、护理相关专业优先 - **经验**:2年以上销售经验,有医疗、医美、大健康、保险、高端会所行业经验者优先;有口腔行业资源或客户资源者薪资可面议 - **能力要求**: - 出色的沟通谈判能力和商务礼仪,能独立开发和维护大客户 - 结果导向,有强烈的业绩欲望和抗压能力,能接受销售考核 - 学习能力强,能快速掌握口腔医疗专业知识和项目信息 - 主动性强,能自主规划工作、拓展客户,不依赖分配 - 有团队协作精神,能配合医生、客服等部门完成客户转化 - **形象气质**:形象佳,谈吐得体,有亲和力,符合医疗行业专业形象 ### 薪酬福利 - **薪资结构**:无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道开发奖 + 月度/季度奖金 + 年终奖励 - 综合收入范围:8k-25k+(上不封顶,优秀者可达30k+) - **福利保障**: - 月休4天,包吃两餐 - 完善的岗前培训(专业知识 + 销售技巧 + 产品培训) - 员工及家属看牙享内部折扣 - 节日福利、生日福利、定期团建 - ### 职业发展 - 横向发展:销售代表 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 - 纵向发展:可向渠道运营、市场策划、客户管理等方向发展 - 医院快速扩张期,晋升通道通畅,有能力者可快速带团队 ### 工作地点 广州曙光美云口腔医院(广州市白云区三元里机场路1号)
销售经理20人以上经验不限学历不限美业销售电销美容主管电话销售基本坐班按单提成TOBO2O广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验
1,安美肌集团公司2008年成立,全国拥有20多家分公司,在广州有四家源头工厂,专业售后团队2000多人,一对一服务我们合作店家,深耕美容一客一方私人定制领域,打破传统(千人一方)转变为安美肌"一人一方精准护肤"为核心理念 2,安美肌科维一克一方私人订制,根据16型皮肤分型,以处方形式,现场调配,一人一方,精准量化,一站式解决皮肤所有的问题(抗衰问题机美白亮肤) 1:国民女神高圆圆代言 2:CCTV 品牌中国栏目推广 3:国家认证 3A 级诚信企业。 4:中国化妆品行业诚信经营示范单位 我们独创一客一方私人订制,用皮肤科处方式标准打造,一人一方,精准调肤,通过专业的16型皮肤分型,量身定制专属护肤方案,精准而有效的解决客户的皮肤衰老问题 公司提供精准客户资源,有专业话术和系统培训,有老人一对一带,不用外出,不用邀约,公司销售经理平均工资3-5万,销售精英月入10万以上。 薪资待遇: 薪资方案:开单一家最低提10000~35000元/店,另额外加卡提40元/张,后期返单奖40%岗位要求 1,不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-45岁,新人小白有人教,有人带2,早上9:00-下午18:003,周末单休 岗前培训: 1,入职前三天有系统培训和纸质话术统一学习。第一个月有老人一对一带 2,公司提供全国美业老板电话,入职只负责打电话 3,合作不需要老板投资,先下店做业绩,做出业绩之后再合作分成,好开单 新人小白第一个月都能开一到三单,综合能力强的三到五单以上,不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力!相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭! 安美肌集团,欢迎您的加入!
房产销售顾问
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)
工作内容 1、从事房产中介销售相关工作,涵盖客户接洽及交易流程跟进 2、保持与客户的良好互动,推动业务达成,提高服务体验 任职要求: 1、拥有较强的沟通表达能力和学习领悟力 2、能快速适应市场动态,具备灵活的处理问题能力 3、工作态度端正,责任心强,富有进取心并注重团队协作
销售
5000-20000元/月
销售专员社保生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售不接受居家办公金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成个人销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交销售报表与市场反馈,协助优化销售策略 5. 积极参与团队协作与业务培训,持续提升专业能力 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,踏实肯干、积极进取者优先 5. 认同“团队有活力、工作有前景、员工有动力”的组织文化
电销专员
5000-9000元/月
电话销售社保五险11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成课程/培训类产品客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
一、公司简介 淮安飞橙是一家专注于为企业提供短视频培训服务的专业机构,致力于帮助企业通过短视频实现业务增长与品牌升级。 二、岗位名称 电销专员(全职) 三、薪资构成(淮安地区极具竞争力) 1. 底薪:转正前面议,转正后固定底薪 3800元/月 2. 绩效:800-1200元/月,完成规定通话和邀约任务即可获得 3. 提成: ◦ 初级课单:单均提成 160-280元 ◦ 高级课单:单均提成 2400-4200元 4. 即时奖: ◦ 新人首单奖励 300元 ◦ 成交一单高级课额外奖励 500元 四、岗位职责 1. 通过电话、线上沟通等方式,向企业客户推广公司短视频培训课程及服务 2. 完成每日通话量、客户邀约等基础工作指标 3. 跟进客户需求,促成课程成交,并维护良好的客户关系 4. 及时反馈客户信息,协助团队优化销售策略 五、任职要求 1. 沟通表达清晰,有较强的抗压能力和目标感 2. 对销售工作有热情,愿意通过努力获得高收入 3. 有电销、课程销售或短视频行业经验者优先 4. 能接受电话沟通为主的工作模式 六、工作地点 江苏省淮安市留创园南区 七、应聘方式 如您对该岗位感兴趣,可直接联系我们,或预约时间到公司进行详细沟通。
兼职
100-200元/天
销售专员3-5人月结经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
缺几个房产销售
3000-13000元/月
销售专员五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
4000-9000元/月
销售专员11-20人经验不限高中
岗位职责:1.负责中国人寿旗下保险产品及综合金融解决方案的市场推广与客户销售。 2. 主动开拓高净值客户资源,通过面访、电话、线上等多渠道开展精准营销与需求分析。 3. 为客户提供专业咨询、方案定制、投保协助及售后跟踪服务,持续提升客户满意度与复购率。 4.参与公司组织的产品培训、业务研讨及合规学习,不断提升专业素养与展业能力。 5.遵守金融监管及公司合规要求,确保销售全流程合法、规范、透明。 任职要求:1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.热爱销售工作,目标感强,具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 3.无不良信用记录及违法违规行为,认同公司文化与长期职业发展理念。
光伏业务员
1-1.1万元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤
淮阴区招光伏业务员,业务费高结算快什么房型都能做,只要有容量
电话销售
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品企业服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
客服岗:无责底薪5000包含500全勤+500话补+每单100奖励 销售岗:无责底薪5000包含500全勤+500话补+20%的统提,开单奖1000 上班时间早9晚6,单休 客服岗不负责邀约客户,只要沟通联系客户,筛选出来有需求的客户给销售岗就行。 销售岗负责邀约客户上门协助客户办理贷款。
地产中介
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成不接受居家办公房地产无经验要求
工作氛围: 大部分都是00后,年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩,在这里可以快乐办公不机械化不压抑,大家都很互爱互助好相处~ 职位详情: 1.线上系统整理租房信息,了解客户需求,匹配合适房源; 2.带客户线下看房,促进交易完成合约。 要求: 1.男女不限,学历不限,经验不限,18-50岁; 2.具有良好的团队协作和沟通能力,有无经验均可; 3.有较强的进取心、积极乐观,吃苦耐劳 想挣钱的; 上班时间:早上9:00-11:30 下午13:00-18:30;月休四天 薪资结构: 无责保底+高提成, 租赁提成点30% ,新人老人薪资提成都是一样,人人平等 多劳多得上不封顶,努力和回报成正比! 工作流程简单,无经验小白都可以做好的,入职有师傅一对一带的
电话销售社保生日福利6-10人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成金融产品互联网金融客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验沟通能力强电话销售经验
薪资待遇: 无责5000+提成+奖金,综合8000-15000,不画高薪饼,只要你肯干,公司提供平台,月入几万是常态! 岗位职责: 1、审核客户资质,了解客户需求,为客户量身定制个性化的方案及服务; 2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化; 3、邀约洽谈客户,达成合作; 任职资格: 1、责任心强,学习能力强,有赚钱欲望; 2、良好的沟通能力,能够与客户建立信任关系。 福利待遇: 1.老板请喝下午茶,组织团建,都是90后00后,公司氛围好压力小。 2.公司提供资源,五险正规缴纳,福利全。 3.底薪稳,没有kpi压力,管理人性化,晋升透明。 4.接受零经验小白,主管一对一指导,管理人性化,晋升透明。 5.带薪休假,节假日福利,工作稳定才是长久之选。 有意向直接私聊,岗位细节全透明!!!
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