搜索
登录注册
OpenMini
销售经理社保包吃保险年终奖餐补1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:2-3 2. 最低学历:大专以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:江苏省淮安市清江浦区广州路绿舟药业院内1号厂房 6.薪资范围:3000-15000(业务绩效提成) 7.行业信息:有客资提供你联系,转化成业绩。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助五险3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务快消品房地产
天运塑业20年专注保温材料研发生产。 中国XPS挤塑保温行业前10强企业 江苏、浙江免拆保温模板行业标准制定企业 江浙沪皖装配式自保温墙板行业标准制定企业 招聘:免拆模体系 销售经理(江浙沪区域) 公司主营:建筑免拆模板材/免拆模板体系、新型建筑模板材料 工作区域:江苏、浙江、上海(可常驻一地,覆盖区域) 招聘人数:2-3人 岗位职责 1. 负责江浙沪区域免拆模产品市场开拓、工程项目直销与渠道建设,完成销售与回款目标。 2. 对接总包/分包、甲方、设计院、施工单位,跟进项目全流程:信息获取、技术交流、报价、招投标、签约、交付与售后协同。 3. 维护客户关系,挖掘存量与增量项目,建立区域优质客户资源库。 4. 收集竞品与市场信息,配合公司制定区域推广策略,参与行业展会与技术推广活动。 5. 独立完成商务谈判、合同签订、进度跟踪与账款催收,保障项目利润与资金安全。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑/建材/土木/市场营销相关专业优先;25-45岁,能接受外勤与区域出差。 2. 2年以上建筑模板、铝模、爬架、装配式建材、土建材料等工程销售经验,有免拆模/模板体系经验优先。 3. 熟悉工程招投标、报价、施工流程,有江浙沪房企、总包、市政、公建项目资源者优先。 4. 具备独立开发、商务谈判、项目攻关与客户维护能力,目标感强、抗压、执行力强。 5. 持有驾照,熟练使用办公软件,具备基本技术沟通能力。 薪酬福利 • 薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金+项目奖,上不封顶 • 成长支持:产品培训、技术支持、区域资源赋能、清晰晋升通道 应聘方式 简历请投递至:【@163.com】 邮件主题:免拆模销售经理-姓名-区域 联系电话:【】 公司地址:江苏金湖县环城西路329号江苏天运嘉合节能有限公司 工作地点:【江浙沪常驻城市,可注明】
销售经理交通补助1-2人3-5年学历不限门店销售较多出差按单提成TOCTOGTOB国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理五险一金经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOB企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1、大客户开发,通过电话或微信与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售合作机会; 2、维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 3、负责辅助管理招聘的全流程,梳理需求、搭线顾问、跟进反馈等等; 4、负责与顾问及客户的协调沟通,推进项目的开展; 5、跟进顾问遇到的疑问、反馈及建议,并针对其踊跃提出解决方案; 6、支持大客户运营部的其它相关工作。 职位要求: 1、专科及以上学历,有人力资源和大客户销售经验者优先; 2、具备较强的创新能力、抗挫折能力 3、思维活跃、有创造力、有较强的学习能力与主动性,擅长归纳总结; 4、有责任心、有冲劲、结果导向思维,擅长自我管理与团队协调。 【人才画像】:男女不限,有上进心,愿意从事销售类型的工作。 岗位定位与工作内容 岗位定位:面向企业客户,销售专业猎头招聘解决方案。 客户开发:主动挖掘企业端的中高端岗位招聘需求。 决策人对接:通过电话等渠道,直接联系企业HR负责人或用人部门决策者。 服务销售:沟通客户需求,促成猎头服务签约。 考核 结果指标:新客户签约数量。 综合表现:工作态度、协作精神、专业学习等。"
双休销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技房地产电子商务其他产品/服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.通过线上渠道与客户沟通,解答客户咨询并提供专业服务。 2.跟进客户需求,协助完成销售流水,提升客户满意度。 3.配合团队完成销售目标,维护客户关系。 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的服务意识和表达能力。 2.工作积极主动,有责任心,能适应目标导向型工作。 3.能够快速学习业务知识,适应岗位要求。 工作时间: 08:30--12:00 14:00--18:00 双休
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁? 岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域:江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~ 如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
销售经理6-10人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康教育培训其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
共创健康新生态,共享万亿财富机 ——医用级电解功能水项目合伙人/事业伙伴招募 我们正站在大健康产业的黄金风口,携国家二类医疗器械认证的医用级电解功能水项目,向怀揣梦想的你发出诚挚邀约! 这不是一份普通工作,而是一场携手共建、共享成果的创业征途,用健康饮水改变亿万国人生活,用共同奋斗解锁财富与价值双重巅峰。 招募岗位 门店合伙人、区县服务中心伙伴、市级服务中心伙伴、省级服务中心伙伴 我们的底气 - 万亿蓝海赛道:“健康中国2030”战略加持,大健康产业规模冲刺16万亿,健康饮水刚需赛道年增速超18%,二类医疗器械级电解水机国内渗透率不足3%,空白市场即是创业金矿。 - 硬核产品实力:国家二类医疗器械认证,临床数据支撑,可辅助调理高脂血症、高尿酸血症、慢性便秘等问题,合规宣传、消费信任度拉满。 - 清晰资本路径:对标上市企业运营模式,18个月冲刺上市目标,Pre-IPO轮估值预计达50亿元,上市后估值有望突破100亿元,早期伙伴可优先获得股权激励。 - 全维赋能支持:商学院系统培训、AI智能管理系统、全国渠道资源共享、统一售后兜底,从0到1全程托底,让创业零风险。 你的收获 - 共建权益:参与项目全周期发展,从市场开拓到规模扩张,每一步都有你的身影与贡献,亲手打造健康产业标杆。 - 共享红利:解锁“设备收益+分润收益+增值收益+股权收益”四重财富,门店合伙人年赚40万+,省级伙伴年赚千万级,上市后共享资本增值盛宴。 - 梦想实现:用产品为国人健康赋能,在万亿赛道中实现个人价值,成为健康中国行动的践行者与受益者。 加入条件 无关过往资历,不问行业背景, 只要你: - 心怀梦想,对大健康产业充满热忱,渴望通过创业实现财富跨越; - 认同项目理念,愿意与团队并肩作战,共创可持续发展的健康生态; - 秉持共建初心,愿意投入时间与精力,与项目共成长、共进退。 即刻行动 万亿赛道机遇不等人 联系我们,携手抢占健康饮水新时代风口, 用梦想浇灌事业,用共建赢得未来,共享资本红利与人生荣光! 【薪资福利】 · 综合薪资5000-25000元,上不封顶 · 多种销售模式可选,收入与能力直接挂钩
销售经理社保包吃年终奖五险3-5人经验不限学历不限
1、有销售经验者优先,能力出众薪资可聊 2、日常电销加外勤模式,公司有资源,后勤跟进转化即可 3、待遇高,福利好,包午餐, 4、氛围轻松,弹性工作,压力小 5、底薪+提成、无底薪+高提成二选一,感兴趣可以直接电话联系
业务主管/经理
6000-8000元/月
销售经理3-5年大专
岗位职责: 1、市场渠道开发:根据公司业务发展战略及经营目标,组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。 2、业务指标制定,跟踪,落实,牵头制定公司年度计划指标,并指导监督跟踪各区域业务部门达成。 3、营销管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,及时向区域负责人提供建议;保证销售信息的及时性、准确性和完整性。 4、公司交代的其他工作事项。 岗位要求: 1、年龄:30-50岁,大专及以上学历;市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、经验: 5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。 3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制,有很强的业务管理能力,对于行业消息有较强的敏锐度,熟悉企业要求以及市场动态,了解企业的运作模式。 4、具有较强的市场策划和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。 5、具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力,以“积极正能量”带领团队开展业务。 6、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力,具备创新能力,能承受压力和挑战。 7、熟悉当地地理、人文、环境者优先,能听懂当地话。 8、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。
销售经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1、拟定并落实省区销售方案,确保药品合规推广及销售任务顺利完成; 2、高效搭建销售队伍,强化团队专业素养与执行落地能力; 3、策划并开展学术推广活动,增强客户对产品的认知与认可; 4、统筹协调各类问题,保障团队日常运作顺畅高效; 5、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动力; 【任职要求】 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑; 2、具有5年以上药品销售工作经验,3年以上团队管理经历者优先; 3、熟悉医药三终端市场运作模式; 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先; 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成,收益无上限; 2、省区负责人无需垫资、不压货、不承担物流,零资金负担; 3、全国统一发货端口,严格执行控销政策,避免市场价格混乱; 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低省区运营投入; 5、经营品种覆盖全面,拥有企业自主批文,实现全链条质量管控。
江苏淮安外卖店招配菜15一小时10.00-1.00地址旭辉广场
15元/时
配菜
外卖店招配菜15一小时10.00-1.00地址旭辉广场
淮安
6月21日 11:48拨打电话
淮安淮阴区泰和家园面馆招浇头师傅一名,联系电话
面点1-2人
淮阴区泰和家园面馆招浇头师傅一名,联系电话
淮安 淮阴区
6月21日 11:44拨打电话
江苏淮安下午请两个大工帮忙。帮忙的请联系我。水门桥附近
保洁1-2人
下午请两个大工帮忙。帮忙的请联系我。水门桥附近
淮安
6月21日 11:42拨打电话
淮安淮安区招腻子/喷漆工(油性涂料),用剪刀车、曲臂车,熟练工,二把刀勿扰。
260-360元/天
涂料腻子工3-6个月6-10人月结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
淮安淮安区招腻子/喷漆工(油性涂料),用剪刀车、曲臂车,熟练工,二把刀勿扰。
江苏淮安本人找工,后㕑杂工,电话。非诚勿扰
杂工
本人找工,后㕑杂工,电话。非诚勿扰
淮安
6月21日 11:41拨打电话
销售经理/主管
7000-10000元/月
销售经理包住社保包吃餐补6-10人1-3年高中对变压器,充电桩产品熟悉面销/陌拜较多出差按单提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责; 1,负责开发推广区域内变压器及重卡充电桩市场,维护客户关系,深入挖掘行业的内部资源关系,及时获得有效项目信息,全面掌握市场变化和竞争对手情况,了解客源市场及结构变化; 2,根据公司战略规划,年度目标要求,详细分析目标,实现营销项目落地,确保任务额的完成; 3,负责协调业务过程中的项目管理,进度跟进、评估分析工作,根据合同汇款要求,及时跟进回款情况; 4,根据公司发展策略,进行项目调查评估,参与目标客户的技术、商务交流与谈判,促进项目签约; 5,积极寻找符合要求的客户,挖掘和储备优质的意向客户资源,批量打成合作 任职要求; 1,电气、机电、机械工程、能源、通信相关专业 2,具有三年企业级产品和解决方案的销售经验 3,熟悉项目销售流程,具有良好的把控经验和能力 4,具备较强的市场开拓能力及对客户关系的把控能力,商务谈判能力、抗压能力 5,一定要有代步工具”
销售经理
4000-10000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险年终奖餐补1-2人5-10年高中面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制建材对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
公司简介:本厂专业定制推拉雨棚、厂房遮阳棚、停车棚、户外伸缩棚,生产安装一体化,客源稳定,本地口碑成熟。 工作地点:合肥市长丰县凤麟路57号 岗位职责 1. 主动开发新客户,对接工厂、商铺、物流园、工地、个体商户等目标客源,自主拓展市场; 2. 上门实地勘测尺寸、现场和客户沟通需求、方案报价、商务谈判,促成签单; 3. 维护老客户关系,跟进复购、转介绍订单,全程跟进接单、下单、售后对接; 4. 配合厂区完成订单对接,精准反馈客户需求,协调生产安装进度。 任职要求 1. 有实体行业销售经验,建材、钢结构、门窗、工程户外设施销售经验者优先录用; 2. 具备自主拓客能力,敢于外出跑市场、跑工地、跑园区,沟通谈判能力良好; 3. 能接受外勤出差、户外上门测量,吃苦耐劳,目标感强,想拿高薪稳定长期发展; 4. 自带交通工具(电动车/汽车)优先,家住双凤、长丰周边通勤便利优先。 薪资福利 1. 底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励,上不封顶,多劳多得; 2. 厂区货源自有,成本优势大,成交率高,老客户转介绍提成叠加; 3. 稳定月结,业绩达标有额外补贴,、年终分红; 4. 团队帮带,新人岗前产品培训、谈单技巧培训,零基础优秀踏实者可培养。 联系地址:合肥长丰县凤麟路57号恒升棚业 联系人:黄先生
销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保保险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
底薪加提成,交五险,带薪培训,带薪旅游,完善的竞身机制。
销售经理
3000-20000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公建材房地产无经验要求
主要负责外墙装饰客户开发
销售经理
4000-20000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他产品/服务面销/陌拜经验
招募销售经理,主要负责对外销售外墙一体板,工资面议
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保1-2人1-3年大专
工作内容: 公司提供意向客户资源,你就负责打电话沟通企业老板,了解企业有没有代账需求等。 工作时间:(不需要加班) 8:30-11:30,13:30-17:00 福利待遇: 缴纳六险,每年免费体检 备注:有资源的,可以面谈。
代账电话销售
4000-6000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成软件/企业服务产品企业服务售前服务电话销售经验
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训,熟悉产品知识与销售话术,优化沟通技巧 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗,抗压能力强,有较强的目标感和执行力 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带薪培训 4.学历不限,热爱销售工作,愿意在快节奏中成长
租赁管家
4000-8000元/月
销售专员五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公房地产对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话销售五险6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB企业服务售前服务沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位名称:法务咨询/企业服务 销售专员 工作地点:淮安市清江浦区万达公寓1号楼3单元2717 薪资范围:10000 - 30000元(上不封顶) 【岗位职责】 1. 客户开发:通过电话、微信、上门拜访等方式,开发淮安本地中小企业客户,挖掘企业在法务咨询、合同审核、债务纠纷、业务外包等方面的需求。 2. 产品销售:向企业客户推广公司的法务服务及企业管理咨询产品,完成签约与销售转化。 3. 客户维护:跟进客户从意向到成交的全流程,建立良好的长期合作关系,保障服务体验。 4. 业绩达成:严格执行公司销售计划,积极完成个人业绩指标。 【任职要求】 1. 野心要大:渴望高薪,不满足于死工资,抗压能力强,能在快节奏环境下工作。 2. 经验不限:有企业服务、销售、保险、房产、信贷、法务助理等销售经验者优先;优秀小白只要敢闯敢拼,公司也愿意培养。 3. 沟通能力强:思维敏捷,表达清晰,具备良好的商务谈判能力和客户开发意识。 4. 学历/年龄:学历不限,年龄不限,只看能力和业绩! 【我们提供】 1. 薪资结构:无责底薪(4000起)+ 邀约奖+高额提成(高比例)+ 开单奖 + 年终奖,综合薪资1.5W+,销冠月入3-5W不是梦。 2. 培训支持:入职带薪培训,产品知识、销售话术、法律基础手把手教,不用你是法律专家也能成交。 3. 工作环境:位于万达商圈,交通便利,团队年轻有活力,氛围轻松。 4. 晋升通道:销售专员 -> 资深销售 -> 销售主管 -> 销售总监(晋升机制完善,快速提拔)。
电销专员
5000-9000元/月
电话销售社保五险11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成课程/培训类产品客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
一、公司简介 淮安飞橙是一家专注于为企业提供短视频培训服务的专业机构,致力于帮助企业通过短视频实现业务增长与品牌升级。 二、岗位名称 电销专员(全职) 三、薪资构成(淮安地区极具竞争力) 1. 底薪:转正前面议,转正后固定底薪 3800元/月 2. 绩效:800-1200元/月,完成规定通话和邀约任务即可获得 3. 提成: ◦ 初级课单:单均提成 160-280元 ◦ 高级课单:单均提成 2400-4200元 4. 即时奖: ◦ 新人首单奖励 300元 ◦ 成交一单高级课额外奖励 500元 四、岗位职责 1. 通过电话、线上沟通等方式,向企业客户推广公司短视频培训课程及服务 2. 完成每日通话量、客户邀约等基础工作指标 3. 跟进客户需求,促成课程成交,并维护良好的客户关系 4. 及时反馈客户信息,协助团队优化销售策略 五、任职要求 1. 沟通表达清晰,有较强的抗压能力和目标感 2. 对销售工作有热情,愿意通过努力获得高收入 3. 有电销、课程销售或短视频行业经验者优先 4. 能接受电话沟通为主的工作模式 六、工作地点 江苏省淮安市留创园南区 七、应聘方式 如您对该岗位感兴趣,可直接联系我们,或预约时间到公司进行详细沟通。
光伏业务员
1-1.1万元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤
淮阴区招光伏业务员,业务费高结算快什么房型都能做,只要有容量
销售专员保险生日福利高温补贴3-5人1-3年学历不限年轻有活力,性格活泼开朗,能吃苦耐劳男士网络销售团购销售门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘:水果销售达人薪资:3500-4000元/月岗位职责:1.负责水果类产品的包装、陈列与存储工作,同时进行销售管理,确保产品有序展示与销售。2.严格把控水果产品质量,保证其新鲜度符合行业标准,维护品牌形象。3.积极融入团队,协同合作,共同完成销售目标,提升客户满意度。任职要求1.有一定生鲜水果从业经验对水果产品有浓厚兴趣了解不同种类的水果特性2.具备良好的沟通能力和团队合作精神3.有责任心,能够按时完成工作任务提成方式:销售额提成:奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
市场推广专员
4000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限OTC推广直销
「招聘岗位」市场动销师 负责门店产品推广与日常维护工作 「待遇福利」 底薪+五险+提成+出差补助 「岗位要求」 具备一定医学、药学相关知识背景,有OTC市场工作经验者优先 熟悉中医养生行业者更佳 招聘区域:江苏各地级市
缺几个房产销售
3000-13000元/月
销售专员五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电话销售
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品企业服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
客服岗:无责底薪5000包含500全勤+500话补+每单100奖励 销售岗:无责底薪5000包含500全勤+500话补+20%的统提,开单奖1000 上班时间早9晚6,单休 客服岗不负责邀约客户,只要沟通联系客户,筛选出来有需求的客户给销售岗就行。 销售岗负责邀约客户上门协助客户办理贷款。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供淮安销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘淮安销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐