
江苏省区经理(第三终端运营事业部)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、拟定并落实省区销售方案,确保药品合规推广及销售任务顺利完成;
2、高效搭建销售队伍,强化团队专业素养与执行落地能力;
3、策划并开展学术推广活动,增强客户对产品的认知与认可;
4、统筹协调各类问题,保障团队日常运作顺畅高效;
5、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动力;
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑;
2、具有5年以上药品销售工作经验,3年以上团队管理经历者优先;
3、熟悉医药三终端市场运作模式;
4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先;
【岗位优势】
1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成,收益无上限;
2、省区负责人无需垫资、不压货、不承担物流,零资金负担;
3、全国统一发货端口,严格执行控销政策,避免市场价格混乱;
4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低省区运营投入;
5、经营品种覆盖全面,拥有企业自主批文,实现全链条质量管控。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保五险3-5人5-10年本科电话销售区域销售直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约及后续跟进服务
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏与适度出差
5.诚信正直,责任心强,认同公司价值观与长期发展愿景
信用卡 网贷逾期 债务优化师(兼职)
260-350元/天
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出
3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门
2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段
(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
双休销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技房地产电子商务其他产品/服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.通过线上渠道与客户沟通,解答客户咨询并提供专业服务。
2.跟进客户需求,协助完成销售流水,提升客户满意度。
3.配合团队完成销售目标,维护客户关系。
任职要求:
1.善于沟通,具备良好的服务意识和表达能力。
2.工作积极主动,有责任心,能适应目标导向型工作。
3.能够快速学习业务知识,适应岗位要求。
工作时间:
08:30--12:00 14:00--18:00 双休
九识无人车招聘销售经理
4000-8000元/月
业务经理销售经理社保五险1-2人大专面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
【九识无人车·盱眙地区】诚聘销售业务经理
公司介绍:
九识无人车是全球领先的L4级自动驾驶产品及解决方案提供商。我们致力于将先进的自动驾驶技术应用于城市物流、快递配送、冷链运输等真实场景,用科技提升运输效率。因盱眙地区业务发展需要,现诚聘优秀的业务经理加入!
招聘岗位:业务经理(盱眙)1-2人。
岗位职责:
客户维护:负责现有合作客户的关系维护,解决使用过程中的问题,提升客户满意度。
市场拓展:在盱眙及周边区域,开拓新的客户资源,推广九识无人车的租赁或销售业务。
日常工作:完成公司要求的拜访计划、市场信息收集、工作日报/周报等基础管理工作。
任职要求:
学历:大专及以上学历。(能力突出者可适当放宽)。
性别:不限。 能力:具备良好的沟通能力,具有销售、地推或客户维护经验者优先。退役军人(优先)。
薪酬待遇
收入由“底薪 + 岗位绩效 + 业务提成”组成;
参考收入:根据现有员工水平,正常维护及拓展,月收入:4000元 - 8000元以上;能力优秀者薪资(上不封顶)。且公司提供晋升渠道,优秀者转为部门主管。
我们提供:
合规保障:入职即缴社保,无责底薪保障基本生活。
稳定增长:提成按量计算,积累越多,收入越高。
发展前景:身处人工智能与自动驾驶的赛道,与行业共同成长。
工作时间:比较自由。
江苏淮安地区第三终端事业部区域主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
第三终端事业部县区经理
【岗位职责】
1、负责客户开拓与关系维护,保障销售任务顺利完成;
2、主动掌握产品专业知识,提升学术能力及活动执行水平;
3、策划并开展学术推广活动,增强客户对药品的了解与认可;
4、规范渠道管理,专注专业服务,提升终端销售推动力;
【任职要求】
1、年龄20-55岁,性别不限;
2、具备医药行业销售经验者优先考虑;
3、自备交通工具,能够频繁深入市场一线;
【岗位优势】
1、薪酬由提成与奖金组成,月薪过万,收入无上限;
2、享有系统化的学习与培训支持;
3、具备良好的职业成长空间和晋升机会;
【平台优势】
1、不强制压货、不安排送货;
2、支持举办圆桌学术会议并提供费用支持;
3、设有月度及年度激励奖励;
4、全国统一发货端口,保障控销管理,防止市场价格混乱;
5、依托稳定的工业平台,拥有广阔的发展前景;
销售经理(高底薪高提成收入无上限)
2-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验金融产品快消品销售经验
岗位要求(我们需要这样的你):
1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验;
2、具备较强的渠道拓展能力,拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络;
3、有带领并辅导一线业务新人、提升团队展业水平的实际经验;
4、全日制本科或以上学历(具备优质4S店资源者条件可适当放宽)。
岗位职责(我们需要你这么做):
1、负责区域内渠道的开发与新合作商的签约工作;
2、制定业务发展计划,组织并推动团队成员完成产品销售任务,确保业绩目标达成;
3、持续跟进已开拓渠道的合作进展,分析合作成效,保障合作关系稳定运行;
4、维护所辖渠道各层级合作关系,为销售团队创造专注展业的良好环境。
资源福利(为你,我们提供以下):
1、具有市场竞争力的薪酬体系(无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金激励);
2、系统化的培训机制,以及全面的门店拓展支持;
3、广阔的职业成长空间和清晰的晋升通道;
4、丰富的竞赛奖励机制,包含国内及海外旅游激励;
5、五险一金+完善的员工福利保障;
6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。
上班时间:9:00-17:30(我们不提倡加班,把时间留给你陪伴家人)
行业描述:
行业前景:汽车延保服务在中国尚处起步阶段,市场潜力巨大,行业发展迅速。公司正处于快速成长期,高度重视每一位与企业共同发展的伙伴,致力于为员工打造优越的工作体验与丰厚的回报。
合理回报:付出即有收获;公平晋升:以能力定发展;个人成长:深耕新兴领域,享受巨大发展空间、免费专业培训、多元晋升机会、高品质生活;
我们重视态度,若缺乏积极求职心态,请勿投递简历!
业绩优异者收入上不封顶,这里的工作充满“钱”景!
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专软件/企业服务产品K12教育行业互联网/科技
人工智能心理项目,行业发展潜力巨大;
已服务百余家企业客户,市场持续快速扩张;
顶尖销售人员可获得公司分红权益,诚邀志在成功的你加入!
一、岗位职责
1、客户开拓与维护
通过直销或渠道合作模式开发潜在客户,建立业务合作联系,并制定定期跟进方案。
维护现有客户及渠道资源,深度挖掘客户需求,提升客户满意度,推动客户持续复购。
2、产品推广与销售
向客户清晰讲解产品的功能特点、核心优势及实际应用案例,结合客户具体场景提供定制化解决方案。
策划并开展产品演示会、专题培训等活动,帮助客户直观体验产品价值,加速成交进程,完成个人业绩目标。
3、市场信息收集
汇总客户对产品的使用反馈与市场需求变化,关注同行竞争态势,为产品迭代和市场策略优化提供参考依据。
系统分析客户相关数据,识别客户行为特征与需求演变趋势,支撑销售策略的科学制定。
4、合同签订与执行
与客户沟通协商合同细节,确保条款内容满足公司规范与客户期望,推进合同顺利签署。
跟踪合同履约进度,联动内部相关部门,保障产品按时交付及后续服务有序进行。
二、任职要求
1、学历专业
大专及以上学历,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。
2、工作经验
具备3年以上K12教育领域销售拓展经历。
3、技能要求
具备较强的市场开拓能力与客户关系建立能力。
4、素质要求
热爱销售工作,富有激情,勇于挑战,目标明确,积极进取。
可接受外派出差,出差区域为浙江或江苏某一固定地市(具体城市双方协商确定,每年有机会调整)。
区域销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专
大区经理
待遇:底薪6000+提成+年终业绩奖励+带薪法定休假+五险+公司高层旅游
要求:
1. 学历与专业:40周岁以下,大专及以上学历(专业不限),性别不限,具备火力发电或阀门行业销售背景者优先。
2. 工作经验:3-5年及以上销售岗位经历,其中包含1-3年销售团队管理经验,熟悉工业品或项目现场材料类产品的市场销售流程。
3. 能力要求:具备较强的市场拓展能力与商务谈判技巧,拥有敏锐的市场洞察力,能够收集并分析竞争对手产品信息,助力企业优化销售策略。具备攻坚大客户的能力,可深度参与关键客户的推进工作,主导复杂商务谈判。
4. 领导力要求:能适应高强度工作节奏,在压力环境下带领团队突破困境,具备拼搏精神与进取意识。为人正直守信,遵守职业操守,无任何不良商业行为记录。自带行业客户资源者优先考虑,有从零开始构建销售体系经验者优先。
迪卡侬零售部门经理--淮安
7000-9000元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限硕士门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验
岗位职责:
职责 1
提升我负责部门的全渠道绩效
建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责 2
管理我的团队
结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。
建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责 3
确保区域日常运营管理
管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
- 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
毕业前(学生全职):
基本薪资|月度奖金|员工折扣|商业保险|年度体检
毕业后:
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
江苏淮安有消控证,年龄放宽到63岁,上夜班在监控室,工资2800,挂证200元。请打电话
2800元/月
中控员月结
有消控证,年龄放宽到63岁,上夜班在监控室,工资2800,挂证200元。请打电话
江苏淮安招聘:一级注册消防工程师2名,中级维保人员3名。有工作经验者优先,工资价格面议,联
消防维修1-2人
招聘:一级注册消防工程师2名,中级维保人员3名。有工作经验者优先,工资价格面议,联系电话张先生
艾灸师月结
高薪招聘
艾灸师、
诚招热爱养生行业的小伙伴,一起稳定赚钱!
招聘岗位 1. 艾灸师可带薪培训
2. 待人热情有耐心,服务意识强,踏实肯干;
3. 年龄48岁以下,形象整洁、品行端正。
薪资福利:
✔ 底薪+额提成
✔ 每月带薪休假
✔ 工作环境干净雅致,客源稳定,不用愁客源
✔ 团队氛围融洽,正规老店,长期稳定发展
工作内容:
负责艾灸理疗、项目操作,做好客户接待与服务维护。
想要安稳高薪、轻松上班的姐妹,直接联系!名额有限,招满即止!
电话:
地址:国医仲景(小康城)
服务员洗碗工
杰克家西餐厅钵池山公园附近5月20好需要数名兼职洗碗阿姨和服务员上午11点半到下午1点半,下午4点半到9点半。15一个小时。联系电话:
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
资深经理
1-1.5万元/月
销售经理经验不限中专/中技代理商销售团购销售阶梯式提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与任务分配
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报
4.有责任心、结果导向,具备较强的执行力与服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售经理/主管
1.2-1.8万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售经理,市场营销
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC混合办公互联网金融批发/零售其他行业
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
家具超市销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
区域运营主管
5000-7000元/月
城市经理1-3年大专销售经验客户/渠道开发及运营快消/零售产品推广经验市场营销相关学历品牌招商个人批发/零售较多出差
1、配合经销商开展终端网点的拓展与日常维护
2、协助客户推进市场活动的执行与落地
销售代表-无责3000-月薪过万很轻松-提成高-缴五险
6000-12000元/月
销售代表6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作
3. 维护现有客户关系,及时响应需求,提升客户满意度与复购率
4. 准确记录客户信息及跟进进展,定期提交销售报表与市场反馈
5. 参与团队协作,配合市场活动执行,提升品牌区域影响力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售经验者优先,无经验者提供系统带教与业务支持
3. 积极主动,目标感强,具备较强的客户服务意识
4. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
5. 遵守公司制度,认同企业文化,愿意长期稳定发展
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-10000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养接受兼职5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上岗更快
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
营销专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容
主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动,星级认证 等。
工作时间
1、8:10-10:30;周末休息一天半 国家法定节假日休息
代账电话销售
4000-5000元/月
电话销售社保五险3-5人1年以下学历不限基本坐班阶梯式提成软件/企业服务产品企业服务售前服务电话销售经验
岗位职责:
1. 通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2. 准确记录客户信息及沟通结果
3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务
5. 维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 性格开朗,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
3. 有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养
5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在实践中持续成长
充电桩业务开发人员(江苏各街道、乡镇)
1-1.2万元/月
销售专员包住年终奖餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售较多出差按单提成阶梯式提成TOC接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展软件/企业服务产品O2O企业服务其他行业批发/零售环保无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责充电桩客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求
3. 定期整理客户信息与市场反馈
任职要求:
1. 有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
2. 公司自投汽车充电桩业务已上线,能停2辆车即可,全江苏可开发,建议开发位置为:公共厕所附近、农村村委会、路边的饭店、路边居民门口。乡镇上民房门口,农村小诊所,停车场均可
3.客户0出资安装充电桩,客户纯分成模式。
商务pr
3000-4000元/月
网络销售6-10人经验不限学历不限基本坐班互联网/科技电子商务短视频/直播营销
在抖音快手平台,寻找合适的博主推广我们的产品,工作非常轻松
高薪+双休+社保招财税电话销售
7000-11000元/月
电话销售社保生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专基本坐班销售额提成TOB其他产品/服务企业服务售前服务电话销售经验
高新双休招财税顾问
一、工作内容
1、根据公司提供的有效精准客资,向客户介绍高级财税顾问相关服务产品;
2、开发新客户,前期通过先进的电话销售系统、等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,后期邀约拜访;
3、维护老客户,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关二、薪资待遇:
1、底薪+岗位工资+绩效+提成10%-20%
2、交社保+每月有额外激励奖
4、综合薪资7000-15000,试用期3个月
5、双休、不加班,节假日休,带薪休假,带薪年假6、团队90、00后居多,氛围轻松,不定期团建,生日聚会,节假日福利等
三、任职要求:
1、认可这个行业,能吃苦,踏实
2、工作富有热情,有梦想,想赚钱
3、大专及以上学历,有相关经验有先,可放宽
四、联系电话:
五、工作地址:茂业时代广场24楼2406
区域经理
4000-8000元/月
渠道销售交通补助保险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化,提升渠道整体出货效能
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与合作模式
5.处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营事务,保障合作合规高效
任职要求:
1. 具备渠道销售相关经验,熟悉行业上下游运作逻辑,有成功渠道搭建案例者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度
3. 能适应短期出差,具备独立开展区域业务拓展与管理能力
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5.诚信务实,结果导向,具备较强抗压能力与团队协作意识
栏目概述
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