
江苏省区经理(第三终端运营事业部)
1-2万/月
销售经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、拟定并落实省区销售方案,确保药品合规推广及销售任务顺利完成;
2、高效搭建销售队伍,强化团队专业素养与执行落地能力;
3、策划并开展学术推广活动,增强客户对产品的认知与认可;
4、统筹协调各类问题,保障团队日常运作顺畅高效;
5、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动力;
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑;
2、具有5年以上药品销售工作经验,3年以上团队管理经历者优先;
3、熟悉医药三终端市场运作模式;
4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先;
【岗位优势】
1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成,收益无上限;
2、省区负责人无需垫资、不压货、不承担物流,零资金负担;
3、全国统一发货端口,严格执行控销政策,避免市场价格混乱;
4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低省区运营投入;
5、经营品种覆盖全面,拥有企业自主批文,实现全链条质量管控。
销售业务经理
200-300元/天
业务经理包吃3-5人经验不限学历不限招商加盟团购销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公面销/陌拜经验酒店销售经验
兼职销售,快餐类,任务为寻找企业客户,工作餐,团餐配送,快餐预订,食堂承包等相关业务,提成高,时间灵活
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持;
执行价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作;
需开展线下地推拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查与体检要求。
任职要求
有商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑;
学历具备即可,年龄不限,核心看重实际投入与产出;
坚持多劳多得原则,付出与回报成正比,这是岗位的基本逻辑;
期望高收入同时追求轻松工作模式的候选人,此岗位无法满足。
薪资待遇
初始底薪4500-6500元,按城市及职级确定具体标准;
租赁提成1000元/台,另享售后提成及其他激励奖金;
综合收入依据公司薪酬体系及考核结果动态调整;
入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元;
高收益伴随高强度,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴;
表现优异者,晋升加薪、组建团队均有广阔空间。
入职保障
签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息安排
采用钉钉打卡管理,无需固定坐班,完成每日外勤任务即可;
公司规定工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日,每周日固定休息。
欢迎渴望突破收入瓶颈、拒绝平庸、勇于拼搏的你加入。
高薪招聘:教育招商主管,月薪过万
1万/月
销售经理社保本科
巧学背单词,作为一款创新的英语单词记忆工具,正在全国范围内拓展市场。我们诚聘一位充满激情的招商主管,在这里,你将拥有快速成长的机会,带领团队实现目标,享受丰厚的薪资回报!如果你具有教育行业背景,擅长团队建设并且愿意挑战自我,欢迎加入我们!
关于巧学背单词:
巧学背单词凭借创新的“123单词速记法”与“一对一+督学+学霸自学模式”在教育市场中广受好评。我们的产品帮助学习者通过科学的记忆法轻松高效地掌握单词,深受各大教育机构青睐。
现在,我们正在寻找一位有领导力的招商主管,来带领我们进一步扩展市场份额,招募更多的合作伙伴。
岗位亮点:
高薪回报:月薪过万,享受丰厚的提成和奖金。
团队建设:组建并管理招商团队,带领团队在市场中攻城拔寨,迅速实现业务目标。
快速晋升:公司提供广阔的发展空间,表现优秀者将有机会晋升为更高层级管理岗位。
创新产品:你将带领团队推广一款受到市场和教育机构高度评价的创新型教育产品。
岗位职责:
组建并管理招商团队,制定团队发展策略并执行;
开发并维护教育行业合作伙伴,扩展市场渠道;
深入了解教育市场需求,及时调整招商策略;
协调团队各项工作,确保招商目标的达成。
岗位要求:
本科及以上学历,教育行业相关经验,尤其有招商管理经验者优先;
具有较强的执行力和领导力,能够带领团队完成市场拓展和招商任务;
出色的沟通与谈判能力,能够在复杂环境下进行有效合作;
热爱教育事业,具有高度责任心和创新精神。
我们提供:
丰厚薪资:月薪过万,具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金;
福利保障:完善的社保和带薪假期,员工福利丰富;
职业成长:丰富的培训机会,帮助你在教育行业快速成长;
良好的工作环境:开放、创新的团队氛围,给你充分的发挥空间。
如果你想在教育行业开辟一片新天地,挑战高薪并带领团队共同成长,赶快加入我们吧!期待与志同道合的你携手并进,共同迈向成功!
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400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖包吃加班补贴夜班补贴3-5人月结
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薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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建筑木工1-2人
明天东站需要2名会做桥梁钢模板的木工,工作至,薪资以现金结算。有意者可报名。
招3个二保焊工440/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工餐补包吃五险一金夜班补贴保险3-5人月结
江苏泰州招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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销售经理/主管
8千-1.2万/月
销售经理包住3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制电话销售经验网络营销经验
负责本地及周边区域报废车辆回收业务拓展,主动开发个人车主、修理厂、4S店、二手车商、企事业单位、车队等渠道客户;通过线上引流、地推、同行合作、私域维护等方式挖掘报废车源,完成公司月度、季度回收业绩指标。
企服销售经理
6千-1.2万/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专
岗位职责
1. 依托集团AI企服平台【万大圣】、产业大模型【万联摩尔】生态资源,开拓B端企业客户,主营三大业务板块:
◦ 知识产权:专利、软著、商标、版权、专利布局、高新技术企业申报、资质项目申报;
◦ 法律服务:对接合作律所,案源撮合、常年法律顾问、非诉商事服务、合同审核、纠纷前置调解;
◦ 跨境合规:内资出海、外资入境、跨境商事法规适配、跨境知识产权、海外准入合规、出口风控咨询。
2. 自主开发工贸、制造、外贸、园区、产业平台、中小实体企业、律所渠道,线上线索挖掘+外拓拜访,独立完成需求诊断、方案匹配、报价、谈判、签约、回款全链路闭环,达成月度业绩指标。
3. 联动万大圣AI能力给客户做数字化企服交付:智能尽调、文书生成、风险筛查、产业数据研判,把AI工具打包进服务方案,做差异化卖点。
4. 维护存量付费客户,跟进续费、升级套餐、转介绍;收集市场痛点、竞品信息、客户合规诉求,同步交付团队优化服务包;建立客户台账,过程数据按时归档上报。
5. 对接后端知产代理机构、合作律所、跨境合规服务商,协调资源、把控交付节奏,保障客户体验。
任职要求
1. 大专及以上学历,2年以上ToB企业服务销售经验,应届生勿投;有知识产权、法务、财税、外贸、出海合规、经验优先。
2. 可独立拓客,不坐等分配线索;懂年费、打包套餐、服务类产品销售逻辑,具备商务谈判和回款推进能力。
3. 愿意快速学习专利申报流程、基础法律常识、跨境合规政策,能把万大圣AI工具、万联摩尔产业数据融合到销售方案里。
4. 目标导向、抗压,沟通简洁,有边界感,合规展业,不做虚假承诺。
5. 可按需外出拜访,接受过程管理、数据上报,认同底薪+阶梯提成激励模式。
薪资福利
无责底薪+绩效+阶梯高提成+不定期激励,提成上不封顶;五险一金、节日福利、业务培训。
背靠万联易达产业互联网生态,可交叉导流物流、大宗、工贸、外贸存量企业客户;万大圣AI平台+万联摩尔数据作为差异化工具,卖点充足。
公司简介
万联易达,产业互联网集团。自研【万大圣】AI企业服务协同平台、【万联摩尔】产业大模型。打通知识产权、商事法律服务、跨境出海合规等企服赛道,依托海量产业数据与智能体能力,为实体企业提供一站式、数字化合规与资质解决方案,链接服务商与企业需求端。
销售经理
1-1.1万/月
销售经理年终奖1-2人经验不限学历不限
一、
1.固定薪资6-7K
2.架构:底薪+团队提成+
3.综合薪资能保障到1-1.2左右
二、
企业整体员工30‑40人,年产值预估8000万‑1.5亿元,属于西北区域中小型管道制造厂家。2026年制定7000万目标,目前完成65%
招聘销售经理
1、3‑5年建材、管材、工程类B端销售管理经验,带过销售团队(10人左右)。
2、熟悉市政、基建项目运作模式,具备工程客户、渠道资源优先。
3、懂项目全流程跟进,重视回款,抗压能力强,可接受西北区域出差。
4、目标感强,结果导向,具备市场开拓与团队统
销售经理,团队长,轻创业
500-1000元/天
销售经理11-20人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制互联网/科技招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
#招募零售伙伴:二级/一级经销商
#负责销售及团队管理,可担任主播开展直播带货。
#无需坐班打卡,时间自由
#具备电话销售,网络销售,大客户销售优先。
销售经理
5千-1万/月
销售经理生日福利经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
挑战年入过百万
1、刚进公司的伙伴由销冠亲自带一段时间,逐步上手也有的负责人专业指导和培训,直到你完全上手止成交为止(接受本行业无经验人群).
2、目前每个青壮年或多或少都在负重前行,却不是每一个都受到幸运的眷顾。根据2023年数据显示约有20%的人群面临逾期。我们的工作就是解决困难人群,重新启航。于人于己都是阳光的行程。
3。逆周期新型行业,欢迎您的加入优先考虑人群:团队长,保险从业者,金融行业从业者,职业经理人,销售,店主,生意人。
薪资待遇:
底薪5k~10k+开单奖(现金奖励)+优秀奖(现金奖励)+高提成提成+超多奖金。公司伙伴的月均薪在20000-30000上(稍微努力一点会有更多惊喜)
上班时间:
10点-18点,午休两小时,节假日正常放假岗位职责:
1,无需外出日晒雨淋拜访客户,无需推销产品。
2,公司有完善培训系统,标准化,系统化,流程化工作体系。
3,系统化培训1-3天后上岗,室内办公,环境舒适。
岗位要求:
1,男女不限,可接受小白,年龄25-50(能力突出者,年龄可放宽);
2,有相关经验优先;
3,具有强烈的工作责任感,行动力强,自律
性;
4,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和较强的抗压能力;
5,良好的执行力和团队合作精神,只要你肯虚心学习,我们都愿意教你。
公司福利:
1,下午茶,生日福利,节日礼,定期团建;2,带薪假期:国家法定节假日;
3。写字楼办公环境,同事80,90,00后都有,接受小白,氛围活跃好相处,互助团结,领导和善!
欢迎有兴趣的小伙伴们加入我们哦!
重要的事情说三遍:
不要问无责底薪是多少!
不要问无责底薪是多少!
不要问无责底薪是多少!
(公司不是慈善机构,又想要底薪,又不想有KPI,别做梦了!)
健康产品销售
1-6千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售按单提成接受居家办公快消品医疗/大健康无经验要求退伍军人
1.销售健康产品
2.售后服务工作
3.团队合作
4S后市场经理(高薪、团队由公司配备)
2-3万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利年终奖餐补3-5年本科汽车相关专业4S店销售管理
岗位要求(我们需要这样的你):
1、具备3-5年及以上销售团队管理经验;
2、具备较强的渠道拓展能力,拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络;
3、有带领并指导一线销售人员、提升团队业务开展能力的实际经历;
4、全日制本科及以上学历(具备优质4S店资源者可适当放宽条件)。
岗位职责(我们需要你这么做):
1、负责在指定区域内开发新渠道,完成合作商户的签约工作;
2、制定销售计划,组织并推动团队成员落实产品推广与销售任务,确保业绩目标达成;
3、持续维护已开拓渠道关系,分析合作成效,保障合作顺畅稳定;
4、协调渠道上下游合作关系,为销售团队创造专注展业的良好环境。
资源福利(为你,我们提供以下):
1、具有市场竞争力的薪酬体系;
2、系统化的培训机制及全面的拓店运营支持;
3、广阔的职业发展平台,清晰的晋升通道;
4、多样化的竞赛激励+境内外旅游奖励;
5、五险一金+完善的员工福利制度;
6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。
上班时间:9:00-17:30(我们不加班,把时间留给你陪伴父母与爱人)
行业描述:
行业前景:汽车延保服务在中国尚处起步阶段,市场潜力巨大,行业发展迅速。公司正处于快速成长期,高度重视每一位与企业共同发展的员工,致力于为员工提供优厚待遇与美好生活。
合理回报:付出即有收获;公平晋升:凭能力说话;个人成长:投身新兴领域,发展空间广阔、免费学习培训、更多晋升机会、高品质生活触手可及;
我们重视求职者的做事态度与职业素养,若缺乏基本的职业诚意,请勿投递简历!
业绩优异者薪资上不封顶,这里的工作充满“钱”景!
业务经理社保年终奖经验不限大专渠道销售较多外勤销售额提成
中国联通最新招聘信息
招聘岗位:业务经理
一、岗位职责:
1、负责社区通信业务推广,包含移网业务、宽带业务、智家业务等;
2、沿街商户拜访,收集并分析用户消费结构,给予建议并转化;
3、社区活动客户上门拜访维系,增值业务拓展;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
二、招聘要求:
1、沟通能力及语言表达能力强。有销售经验、能力出众,形象良好;
2、性格开朗,服务意识强,能较好的与客户交流沟通;
3、思维敏捷,表达清晰准确,有敏锐的洞察力,能承受一定的工作压力;
4、有创新意识,了解社区物业、宽带等相关业务者优先。
5、22一45周岁优先
三、工资待遇:
薪酬考核标准:3000-8000(量效上不封顶,过万不是梦)工作期间补贴话补100元工作时间:长白班(周日、周一休息),。联系人:洪经理
联系电话:
BD经理,城市经理
5-9千/月
BD经理社保交通补助6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公
负责本区域酒店开发推广以及后期酒店服务相关工作,要求有酒店相关工作经验,工作责任心强,有事业进取心强人士。有晋升空间
双休销售经理
4-9千/月
销售经理保险生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技房地产电子商务其他产品/服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.通过线上渠道与客户沟通,解答客户咨询并提供专业服务。
2.跟进客户需求,协助完成销售流水,提升客户满意度。
3.配合团队完成销售目标,维护客户关系。
任职要求:
1.善于沟通,具备良好的服务意识和表达能力。
2.工作积极主动,有责任心,能适应目标导向型工作。
3.能够快速学习业务知识,适应岗位要求。
工作时间:
08:30--12:00 14:00--18:00 双休
招商经理
6千-1.1万/月
销售经理五险6-10人经验不限学历不限招商加盟较多出差弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力与战斗力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强市场占有率
5.协调跨部门合作,推动项目落地与合同签订,确保回款进度
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关领域工作经验者优先
2.具备1-3年团队管理经验,有较强的组织协调与领导能力
3.熟悉销售流程与客户开发技巧,具备优秀的沟通谈判能力
4.目标意识强,抗压能力强,能适应阶段性出差或外勤工作
5.具备良好的职业道德和团队合作精神,责任心强
迪卡侬零售部门经理--淮安
7-9千/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限硕士门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验
岗位职责:
职责 1
提升我负责部门的全渠道绩效
建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责 2
管理我的团队
结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。
建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责 3
确保区域日常运营管理
管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
- 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
毕业前(学生全职):
基本薪资|月度奖金|员工折扣|商业保险|年度体检
毕业后:
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
酒水销售销售专员
招聘:酒水业务员
薪资:3000-7000元/月
岗位职责
1.负责涟水市场销售业务拓展,挖掘潜在客户
2.积极推广公司产品,提升品牌市场占有率
3.建立并维护客户关系,促进长期合作
任职要求
1.初中及以上学历,市场营销等相关专业
2.具备良好沟通能力,抗压能力强
3.有销售工作经验者优先
工作时间
周一至周五8:30-11:30,13:30-18:00联系电话
度小满业务主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验互联网/科技
岗位职责:(拒绝画饼)
1、通过电话销售或实地拜访陌生客户的方式,达成所在岗位层级对应的业务目标;
2、结合所在区域市场特点及本地资源,策划并协同推进属地化推广与营销活动;
3、提升个人风险识别能力,落实前端业务环节的风险防控措施;
4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈,推动度小满信贷产品的落地推广;
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的表达能力、服务意识及较强的抗压能力;
3、性格积极开朗,能吃苦耐劳,富有进取精神,愿意迎接挑战;
4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先;
5、年龄22-40岁,个人征信记录良好;
表现优异者条件可适当放宽,欢迎推荐或自荐!
福利待遇:入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&区域月度激励+客户余额分润+高比例提成
广阔的职业发展空间:国内领先的消费金融平台,发展迅猛,只要踏实肯干、有能力,晋升加薪机会丰富。
业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系,首创月度贷款余额提成奖励机制,岗位价值随积累持续提升,期待你的加入!
新员工配备导师全程指导
提供新人两个月保护期
教育项目推广/电话销售专员
4-9千/月
电话销售社保1-3年大专
公司简介
我们是一家专注于语言学习领域的教育科技企业,自主研发并运营一款智能、高效且富有趣味性的英语单词学习 App——「巧学背单词」。产品已稳定上线多年,持续收获用户良好口碑,现因业务发展需要,诚招招商电销专员若干名。
岗位职责:
负责与背单词产品的代理方及潜在用户进行沟通联系,以电话沟通为主要方式。
配合主管完成相关广告推广工作的执行与跟进。
任职要求:
本科及以上学历,具备销售工作经验者优先考虑;条件特别突出者学历可放宽至大专。
热爱教育科技类项目,认同“科学记忆单词”的产品理念。
待遇
薪资结构:高于行业平均水平,4000元底薪+业绩提成
福利保障:五险缴纳+节日福利发放
公司地址:淮安市清江浦区健康东路中鑫上城A708
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,每周一至周五,周六上午上班
销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验
职位要求:
1、合理规划销售方案,并按计划开展客户拜访,确保区域销售目标达成。
2、负责辖区内客户的日常管理与新客户拓展工作。
3、实时了解区域内竞争品牌动态及市场变化情况。
4、保持积极的工作态度和职业化行为,提升公司品牌影响力及客户认可度。
5、积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的长期维护。
岗位要求:
1、******;
2、具备良好的沟通能力与销售技巧。
3、能适应销售工作压力,接受出差安排。
海螺瓷砖胶销售与推广
5千-1万/月
销售经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
淮安市区周边,推广与销售海螺瓷砖胶
销售员
100-200元/天
销售专员交通补助保险餐补6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成TOC
负责公司产品线上线下推广
销售经理/客户经理
5千-1万/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制金融产品无经验要求
找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆!!!
室内办公氛围棒带薪休假!!!22-40岁,经验小白都可来工作内容简单,上手
部门领导不喜欢加班的员工,本人也是带头拒绝加班!!!!
下午茶,零食,团建、生日会,团体活动,,年不加班终奖!!啥啥都有郑重的说一次重点:
像这种不加班工资还不错的已经不多啦上班时间周一到周五上午8:10-11:00下午2:00-5:00,周六上午来开个早会就开溜~~~采用半个小时弹性打卡制
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供涟水销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘淮安销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。