
业务经理
5000-10000元/月
业务经理保险年终奖20人以上1-3年学历不限渠道销售基本坐班销售额提成互联网/科技其他行业快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问,负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容:1.开展市场调研,分析客户需求;2.制定销售策略,完成销售目标;3.维护客户关系,提供专业服务;4.跟进销售订单,确保客户满意度。岗位要求:1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历;2.3年以上销售工作经验,有成功案例者优先;3.良好的沟通能力和谈判技巧;4.具备较强的市场敏感度和分析能力;5.有责任心,团队协作精神,能承受一定的工作压力。
业务销售员
5000-10000元/月
销售经理/主管包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产
1.品食记食品有限责任公司
薪资范围:4000-15000元/月
底薪:4000元/月、食宿补贴、交通补贴
提成方式:按销售额计提
奖金补贴:年终奖励,绩效激励,工龄津贴
年龄要求:18-40岁
主营冻品烧烤类食材,需根据业务需要在省内及省外开展出差工作,主要服务省级经销商,拓展并维护二级批发客户,协助二批客户进行地面推广(目标客户为夜宵烧烤店、油炸类餐饮门店,作业时段为下午5点至凌晨2点),每周日安排固定休息
业务覆盖全国市场,实习期结束后依据表现晋升并划分负责区域(须具备长期全国出差的适应能力)
出差补助:150元/天,另含燃油补贴
劳务销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售
一、岗位工作内容
1. 劳务项目成交
2. 及合作单位入库办理
3. 预算、标书等资料的制作
4. 其他辅助工作
二、薪酬福利说明
(一)薪酬结构
1. 基础工资5000元/月,包含一个成交任务。
2. 提成:劳务项目成交第一个5000元/个,第二个以后包含第二个10000元/个。(第一笔进度款到位付清)
(二)试用期
试用期两个月,
区域经理+5000-8000+高薪上不封顶+时间自由+市场开拓
5000-8000元/月
区域销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域团队,包括区域经理及下属骨干,开展人才选拔、培养与绩效管理
3. 主导市场开拓与客户资源深度挖掘,建立并维护重点客户及合作伙伴关系
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略并推动实施
5. 协调跨部门资源,保障销售、运营、服务等环节高效协同
任职要求:
1. 具备地推、开拓市场经验者优先
2. 有较强的市场洞察力、商业谈判能力与全局统筹能力
3. 具备优秀的领导力与团队激励能力,能适应高频次出差与区域轮动
4. 学历不限,具备成功从0到1开拓新市场经验者优先
5. 目标导向,结果驱动,认同弹性工作与高绩效回报机制
江苏淮安地区第三终端事业部区域主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
第三终端事业部县区经理
【岗位职责】
1、负责客户开拓与关系维护,保障销售任务顺利完成;
2、主动掌握产品专业知识,提升学术能力及活动执行水平;
3、策划并开展学术推广活动,增强客户对药品的了解与认可;
4、规范渠道管理,专注专业服务,提升终端销售推动力;
【任职要求】
1、年龄20-55岁,性别不限;
2、具备医药行业销售经验者优先考虑;
3、自备交通工具,能够频繁深入市场一线;
【岗位优势】
1、薪酬由提成与奖金组成,月薪过万,收入无上限;
2、享有系统化的学习与培训支持;
3、具备良好的职业成长空间和晋升机会;
【平台优势】
1、不强制压货、不安排送货;
2、支持举办圆桌学术会议并提供费用支持;
3、设有月度及年度激励奖励;
4、全国统一发货端口,保障控销管理,防止市场价格混乱;
5、依托稳定的工业平台,拥有广阔的发展前景;
销售业务经理
200-300元/天
业务经理包吃3-5人经验不限学历不限招商加盟团购销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公面销/陌拜经验酒店销售经验
兼职销售,快餐类,任务为寻找企业客户,工作餐,团餐配送,快餐预订,食堂承包等相关业务,提成高,时间灵活
双休销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技房地产电子商务其他产品/服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.通过线上渠道与客户沟通,解答客户咨询并提供专业服务。
2.跟进客户需求,协助完成销售流水,提升客户满意度。
3.配合团队完成销售目标,维护客户关系。
任职要求:
1.善于沟通,具备良好的服务意识和表达能力。
2.工作积极主动,有责任心,能适应目标导向型工作。
3.能够快速学习业务知识,适应岗位要求。
工作时间:
08:30--12:00 14:00--18:00 双休
销售业务经理
8000-13000元/月
销售经理业务经理包住社保交通补助包吃保险五险餐补1-2人3-5年学历不限区域销售阶梯式提成TOB混合办公其他行业
岗位名称:销售业务经理(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面负责钢结构相关业务的市场开拓与客户维护,聚焦建筑行业重点客户(含、大型建筑集团、地产开发商等),制定针对性销售策略,完成公司下达的销售业绩指标。
2. 主导钢结构项目全流程销售运作,包括项目信息挖掘、需求对接、方案策划、报价编制、投标组织等核心环节,精准把控报价逻辑与投标要点,提升项目中标率。
3. 深度熟悉钢结构施工流程,能结合项目实际需求,为客户提供专业的产品选型、技术参数对接、施工配合等顾问式销售服务,增强客户粘性。
4. 带领销售团队开展市场调研,分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求变化,优化销售策略与市场布局,拓展新市场、新渠道、新客户。
5. 负责销售团队的日常管理工作,包括团队成员的招聘、培训、绩效考核、目标拆解与激励,提升团队整体销售能力与协作效率,打造高绩效销售团队。
6. 统筹项目合同谈判、签订及履约跟进,协调内部技术、生产、施工等部门资源,保障项目顺利交付,解决合作过程中的客户反馈问题,维护良好客户关系。
7. 重点对接中建系统等及大型客户,熟悉其招标采购全流程、合作模式及准入标准,建立长期稳定的战略合作关系。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、土木工程、建筑工程、钢结构工程等相关专业优先;条件优秀者(如业绩突出、资源丰富)可放宽学历要求。
2. 工作经验:具备5年以上建筑行业销售经验,其中至少3年以上钢结构领域相关销售经历,熟悉钢结构产品特性、施工流程、报价体系及项目投标全流程,有成功的钢结构项目销售案例。
3. 核心能力:
- 精通钢结构施工报价与项目投标工作,能独立完成报价编制、投标文件撰写与审核,熟悉投标流程中的关键节点与风险控制点。
- 优秀的语言表达能力、沟通谈判能力与客户需求挖掘能力,能快速建立客户信任,精准匹配客户需求并提供解决方案。
- 具备3年以上销售团队管理经验,有清晰的团队管理思路与方法,能有效激发团队积极性,带领团队完成销售目标。
- 熟悉建筑行业市场动态,具备敏锐的市场洞察力与商业判断力,能快速响应市场变化并调整销售策略。
4. 优先条件:
- 熟悉中建系统、中铁、中交等或大型的招标采购全流程、合作模式及内部运作机制,有相关客户资源及成功合作案例者优先。
- 拥有丰富的建筑行业上下游客户资源(如施工单位、设计院、业主单位等),能快速转化资源达成销售业绩者优先。
- 具备钢结构相关技术背景或专业资质证书者优先。
5. 职业素养:具备强烈的目标感、责任心与抗压能力,勇于开拓创新,具备良好的职业道德、团队协作精神与客户服务意识,能适应长期出差。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:年薪10-30万元(含基本工资+绩效奖金+高额销售提成+项目分红),上不封顶,根据业绩表现可大幅超额;缴纳五险一金。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道(销售业务经理→销售总监→区域负责人)、专业技能培训(销售技巧、行业知识、管理能力等)及资源支持。
四、联系方式
1.
2.联系电话:
3.办公地址:淮安·涟水
4.备注:投递简历时请注明岗位+姓名+联系电话。
迪卡侬零售部门经理--淮安
7000-9000元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限硕士门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验
岗位职责:
职责 1
提升我负责部门的全渠道绩效
建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责 2
管理我的团队
结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。
建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责 3
确保区域日常运营管理
管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
- 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
毕业前(学生全职):
基本薪资|月度奖金|员工折扣|商业保险|年度体检
毕业后:
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保五险3-5人5-10年本科电话销售区域销售直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约及后续跟进服务
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏与适度出差
5.诚信正直,责任心强,认同公司价值观与长期发展愿景
月薪1万-1.5万
8000-12000元/月
B2包住月结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业其他集装箱货车需要装卸货物能开会倒
长白班,需要装卸,公司车辆无需买车
配件新厂招日结工300一天,包吃包住,免费送被褥
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人月结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保五险一金6-10人10年以上大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
企业介绍:
1.科技型企业,业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域;
2.研发与制造:工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。
新能源:光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。
IT与电子:软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售
招聘岗位:客户专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。
岗位要求:
1、男女不限,国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。
2、具备良好的社会阅历,具备较强的沟通能力和团队合作能力。
薪资组成:底薪+绩效薪资+提成
项目合作伙伴为合作制,非薪酬制,不坐班,详情面谈。
岗位职责:
1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务;
2、接待客户,讲解公司产品。
3、拓展市场份额。
员工福利:
双休 团建聚餐
零食下午茶 员工旅游 带薪年假等
小白可投/A级写字楼/提成五五开/月休6天
1-1.1万元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
招聘业务合伙人啦!!!提成通提50%啦!!!
公司主做业务:
公司主要做企业贷大额抵押贷款(个人消费贷,经营性贷款,企业税贷,信用贷、房产抵押贷等),公司提供精准化开发的客户资源,精准率达到
95%,转换率60%,新人开单周期短。
职位描述
公司几大优势:
①10几年老店,稳定性强,大平台员工近200人
②精准化资源,不用海量电销(精准资源,大数据统计,相比较同行业公司开发出意向客户有效率达3倍以上)。
③培训管理专业:不断提供系统化专业知识培训,零经验也能很快上手。
④多元化展业:有电销、网销、直销等模式,可自行选择。
⑤合伙制度:从业务到老板,鼓励内部创业!百万年薪!
一、岗位职责:
1、(公司提供资源,主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体)对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题;(不考虑这个行业的勿打扰)
2、策划方案,主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案;
3、客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。
4、公司提供:业内专业培训,节省时间、极速上岗、快速成长,前提你需要用心。
二、任职要求:
1、年龄18-40岁,男女不限,有无经验均可;
2、意愿金融行业发展;
3、逻辑思维良好,沟通无障碍;
4、不需要你有多少经验,态度要好,头脑要快,说话会转弯;
5、良好的个人素养,抗压能力高;
三、薪资待遇:
1、业务合伙人,提成通提50%+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等,薪资均在15000-30000元/月
2、不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动,以及生日会、节假日福利、红包雨等
3、个人、团队月度年度奖金、现金发放
4、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等,工作资源完全由公司提供
面试时间安排:
周一到周五上午9:00-12.00,下午14:00-18:00,到了找人事小阳
工作地点:
深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB(前台 logo华融普惠)
地铁:1号线高新园B出口招商银行上面
全省春季高考推广
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险3-5人本科区域销售地推销售较多外勤TOG
招聘
渠道经理(2–3 名)
二、岗位职责
负责校园渠道的开拓、维护与运营管理,搭建稳定高效的校园合作体系;
统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘,提升品牌在校园端影响力;
对接校方、师生及合作团队,做好日常沟通、需求对接与服务保障;
完成区域运营指标,跟进服务好相关学校。
配合公司整体战略,落地各类校园项目,及时反馈市场动态与优化建议。
三、任职要求
学历:本科及以上学历,研究生优先;
经验:2–3 年及以上教育行业相关工作经验,有从事职业教育者优先,校园渠道经验者条件可适当放宽;
素养:品行端正,做事踏实认真,责任心强,无不良嗜好;
技能:持有 C1 及以上驾驶证,具备计算机相关证书,熟练使用各类办公软件;
其他:具备良好的沟通协调能力、执行力,能适应一定频次的校园走访及外勤工作。
四、薪资待遇
薪资面议,含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成;
缴纳社保,享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利;
提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划
联系人刘老师:
净水机租赁销售和售后服务,月收入过万不是画饼 是租赁复利逻辑
5000-6000元/月
销售经理交通补助保险餐补学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤回款提成TOC
一、岗位职责:
1. 负责企业客户(写字楼、工厂、餐饮等)的净水机租赁业务开发
2. 上门演示产品,根据客户需求制定租赁方案(月租/年租)
3. 跟进签约、安装协调及客户关系维护
4. 拓展渠道合作(物业、装修公司、行政服务商等)
二、任职要求:
1. 1年以上B端销售经验,有净水/办公设备/SAAS地推经验优先
2. 具备陌拜能力和商务谈判技巧
3. 目标导向,能承受业绩压力
4. 有驾照C证(公司配车)
三、工作时间:早上9点-下午6点,工作自由不受时间约束
工作地点:外勤 主要在平邑县 费县 泗水 新泰
四、年龄:20-45周岁 男女均可。
薪资福利:
- 底薪5000元(根据经验定级)+ 阶梯提成
- 带薪培训、季度奖金
临时工包吃
明天淮阴区嫩江路要周期工,最低做一星期
【上班时间】8:00-17:00
【工资待遇】13每小时,包饭,需要自己带碗筷
【年龄要求】20-55之内,男女不限
【工作内容】工具打包,投放物料,称重,活不重
确定能稳定做到工期结束的私信我报名()
临时工1-2人
招工:2人
年龄:18-55岁
上班时间:7:30—18:30
工资:120-140元/天
联系电话:
地址:潼阳工业园区
临时工月结
招工信息:
1、小吃店帮工
2、年龄:58岁以下,也可面谈
3、工作时间:17:00-22:00(5个小时)
4、工资:2000元/月
5、工作地点:淮阴区御花园小吃街
6、联系电话:
区域运营主管
5000-7000元/月
城市经理1-3年大专销售经验客户/渠道开发及运营快消/零售产品推广经验市场营销相关学历品牌招商个人批发/零售较多出差
1、配合经销商开展终端网点的拓展与日常维护
2、协助客户推进市场活动的执行与落地
债务规划师、信用卡违约、网络贷款违约(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所“盈科”,以专业精神高效处理各类问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
销售总监(项目负责人)
1.2-2万元/月
销售总监1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并落实销售策略,推动公司销售目标的顺利实现
2. 带领销售团队,监督成员工作表现,确保各项销售指标完成
3. 与市场部门协同,研究市场变化趋势,为产品推广和销售提供有力支持
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力和管理能力,能有效激励团队完成业绩任务
2. 拥有扎实的销售实战经验,可高效规划并执行销售方案
3. 具备良好的沟通与协调能力,善于与客户及团队建立稳定合作关系
临时工1-2人月结
城乡社会管理岗位
1.具有淮安区户籍,年龄在20周岁以上、50周岁以下,符合就业困难人员认定条件及岗位要求。2.具有高中及大专以上学历(大专以上学历者优先),熟悉办公自动化操作。3.思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,责任心强,品行端正,具备良好的职业道德和团队合作精神,热心公益事业。4. 身心健康,善于沟通,具备履行岗位职责的身体条件,近半年内无重大疾病史及传染性疾病。负责全科管理服务事务处理
薪资福利:月工资不低于淮安区最低工资标准(2180元/月,含个人应缴社会保险部分)。按规定缴纳社会保险,食宿自理。
招工人数:2名
报名时间为2026年5月8日9:00至5月21日17:30。需现场报名,同步进行资格初审及照片采集。公益性岗位聘期为三年。监督电话:。
工作地址:镇便民服务窗口
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