
江苏省区经理(第三终端运营事业部)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、拟定并落实省区销售方案,确保药品合规推广及销售任务顺利完成;
2、高效搭建销售队伍,强化团队专业素养与执行落地能力;
3、策划并开展学术推广活动,增强客户对产品的认知与认可;
4、统筹协调各类问题,保障团队日常运作顺畅高效;
5、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动力;
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑;
2、具有5年以上药品销售工作经验,3年以上团队管理经历者优先;
3、熟悉医药三终端市场运作模式;
4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先;
【岗位优势】
1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成,收益无上限;
2、省区负责人无需垫资、不压货、不承担物流,零资金负担;
3、全国统一发货端口,严格执行控销政策,避免市场价格混乱;
4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低省区运营投入;
5、经营品种覆盖全面,拥有企业自主批文,实现全链条质量管控。
大健康事业合伙人
100-320元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康教育培训其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
共创健康新生态,共享万亿财富机
——医用级电解功能水项目合伙人/事业伙伴招募
我们正站在大健康产业的黄金风口,携国家二类医疗器械认证的医用级电解功能水项目,向怀揣梦想的你发出诚挚邀约!
这不是一份普通工作,而是一场携手共建、共享成果的创业征途,用健康饮水改变亿万国人生活,用共同奋斗解锁财富与价值双重巅峰。
招募岗位
门店合伙人、区县服务中心伙伴、市级服务中心伙伴、省级服务中心伙伴
我们的底气
- 万亿蓝海赛道:“健康中国2030”战略加持,大健康产业规模冲刺16万亿,健康饮水刚需赛道年增速超18%,二类医疗器械级电解水机国内渗透率不足3%,空白市场即是创业金矿。
- 硬核产品实力:国家二类医疗器械认证,临床数据支撑,可辅助调理高脂血症、高尿酸血症、慢性便秘等问题,合规宣传、消费信任度拉满。
- 清晰资本路径:对标上市企业运营模式,18个月冲刺上市目标,Pre-IPO轮估值预计达50亿元,上市后估值有望突破100亿元,早期伙伴可优先获得股权激励。
- 全维赋能支持:商学院系统培训、AI智能管理系统、全国渠道资源共享、统一售后兜底,从0到1全程托底,让创业零风险。
你的收获
- 共建权益:参与项目全周期发展,从市场开拓到规模扩张,每一步都有你的身影与贡献,亲手打造健康产业标杆。
- 共享红利:解锁“设备收益+分润收益+增值收益+股权收益”四重财富,门店合伙人年赚40万+,省级伙伴年赚千万级,上市后共享资本增值盛宴。
- 梦想实现:用产品为国人健康赋能,在万亿赛道中实现个人价值,成为健康中国行动的践行者与受益者。
加入条件
无关过往资历,不问行业背景,
只要你:
- 心怀梦想,对大健康产业充满热忱,渴望通过创业实现财富跨越;
- 认同项目理念,愿意与团队并肩作战,共创可持续发展的健康生态;
- 秉持共建初心,愿意投入时间与精力,与项目共成长、共进退。
即刻行动
万亿赛道机遇不等人
联系我们,携手抢占健康饮水新时代风口,
用梦想浇灌事业,用共建赢得未来,共享资本红利与人生荣光!
【薪资福利】
· 综合薪资5000-25000元,上不封顶
· 多种销售模式可选,收入与能力直接挂钩
销售经理社保五险3-5人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班回款提成混合办公快消品销售经验
招聘:销售经理(五险+节日福利)薪资:2500-10000元/月岗位职责:1.主导公司食品产品的市场推广及销售工作,推动业务增长。2.制定个性化销售计划,全力达成客户开发与销售目标。3.精心维护客户关系,构建长期稳固的业务合作。4.跟进订单执行与回款进度,保障流程顺畅推进。5.收集市场信息,完善并及时更新客户资料。任职要求:1.工作态度积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。2.热爱销售工作,具备较强的目标导向及执行力。3.拥有团队协作精神,可适应快节奏工作环境。4.**考虑有快消品、卤味、食品行业销售经验者。包含底薪与提成。同时享有五险、带薪年假等福利。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保五险3-5人5-10年本科电话销售区域销售直销较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约及后续跟进服务
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏与适度出差
5.诚信正直,责任心强,认同公司价值观与长期发展愿景
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助五险3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务快消品房地产
天运塑业20年专注保温材料研发生产。
中国XPS挤塑保温行业前10强企业
江苏、浙江免拆保温模板行业标准制定企业
江浙沪皖装配式自保温墙板行业标准制定企业
招聘:免拆模体系 销售经理(江浙沪区域)
公司主营:建筑免拆模板材/免拆模板体系、新型建筑模板材料
工作区域:江苏、浙江、上海(可常驻一地,覆盖区域)
招聘人数:2-3人
岗位职责
1. 负责江浙沪区域免拆模产品市场开拓、工程项目直销与渠道建设,完成销售与回款目标。
2. 对接总包/分包、甲方、设计院、施工单位,跟进项目全流程:信息获取、技术交流、报价、招投标、签约、交付与售后协同。
3. 维护客户关系,挖掘存量与增量项目,建立区域优质客户资源库。
4. 收集竞品与市场信息,配合公司制定区域推广策略,参与行业展会与技术推广活动。
5. 独立完成商务谈判、合同签订、进度跟踪与账款催收,保障项目利润与资金安全。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑/建材/土木/市场营销相关专业优先;25-45岁,能接受外勤与区域出差。
2. 2年以上建筑模板、铝模、爬架、装配式建材、土建材料等工程销售经验,有免拆模/模板体系经验优先。
3. 熟悉工程招投标、报价、施工流程,有江浙沪房企、总包、市政、公建项目资源者优先。
4. 具备独立开发、商务谈判、项目攻关与客户维护能力,目标感强、抗压、执行力强。
5. 持有驾照,熟练使用办公软件,具备基本技术沟通能力。
薪酬福利
• 薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金+项目奖,上不封顶
• 成长支持:产品培训、技术支持、区域资源赋能、清晰晋升通道
应聘方式
简历请投递至:【@163.com】
邮件主题:免拆模销售经理-姓名-区域
联系电话:【】 公司地址:江苏金湖县环城西路329号江苏天运嘉合节能有限公司
工作地点:【江浙沪常驻城市,可注明】
区域经理+5000-8000+高薪上不封顶+时间自由+市场开拓
5000-8000元/月
区域销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域团队,包括区域经理及下属骨干,开展人才选拔、培养与绩效管理
3. 主导市场开拓与客户资源深度挖掘,建立并维护重点客户及合作伙伴关系
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略并推动实施
5. 协调跨部门资源,保障销售、运营、服务等环节高效协同
任职要求:
1. 具备地推、开拓市场经验者优先
2. 有较强的市场洞察力、商业谈判能力与全局统筹能力
3. 具备优秀的领导力与团队激励能力,能适应高频次出差与区域轮动
4. 学历不限,具备成功从0到1开拓新市场经验者优先
5. 目标导向,结果驱动,认同弹性工作与高绩效回报机制
大客户销售经理(五险一金 双休 早九晚六)
2-2.1万元/月
销售经理五险一金经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOB企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:
1、大客户开发,通过电话或微信与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售合作机会;
2、维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户;
3、负责辅助管理招聘的全流程,梳理需求、搭线顾问、跟进反馈等等;
4、负责与顾问及客户的协调沟通,推进项目的开展;
5、跟进顾问遇到的疑问、反馈及建议,并针对其踊跃提出解决方案;
6、支持大客户运营部的其它相关工作。
职位要求:
1、专科及以上学历,有人力资源和大客户销售经验者优先;
2、具备较强的创新能力、抗挫折能力
3、思维活跃、有创造力、有较强的学习能力与主动性,擅长归纳总结;
4、有责任心、有冲劲、结果导向思维,擅长自我管理与团队协调。
【人才画像】:男女不限,有上进心,愿意从事销售类型的工作。
岗位定位与工作内容
岗位定位:面向企业客户,销售专业猎头招聘解决方案。
客户开发:主动挖掘企业端的中高端岗位招聘需求。
决策人对接:通过电话等渠道,直接联系企业HR负责人或用人部门决策者。
服务销售:沟通客户需求,促成猎头服务签约。
考核
结果指标:新客户签约数量。
综合表现:工作态度、协作精神、专业学习等。"
业务主管/经理
6000-8000元/月
销售经理3-5年大专
岗位职责:
1、市场渠道开发:根据公司业务发展战略及经营目标,组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。
2、业务指标制定,跟踪,落实,牵头制定公司年度计划指标,并指导监督跟踪各区域业务部门达成。
3、营销管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,及时向区域负责人提供建议;保证销售信息的及时性、准确性和完整性。
4、公司交代的其他工作事项。
岗位要求:
1、年龄:30-50岁,大专及以上学历;市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、经验: 5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。
3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制,有很强的业务管理能力,对于行业消息有较强的敏锐度,熟悉企业要求以及市场动态,了解企业的运作模式。
4、具有较强的市场策划和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。
5、具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力,以“积极正能量”带领团队开展业务。
6、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力,具备创新能力,能承受压力和挑战。
7、熟悉当地地理、人文、环境者优先,能听懂当地话。
8、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。
售电业务经理(年入20 W+)
300-500元/天
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理
一、我们是谁?
岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。
二、售电业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
三、岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务)
3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
4、接受公司的专业业务知识培训
5、开拓区域:江苏省内
四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择)
a、业务模式一:授权底价模式
按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议)
b、业务模式二:服务费上浮全返模式
全联动套餐上浮服务费全返模式
c、业务模式三:净利润提成模式
提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利
岗位特点:
轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
六、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入)
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持)
5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润
七、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
八、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训)
3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容:
积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益).
(3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。
2、售电的本质?
售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能!
3、售电用户的类型?
(1)商业用电
(2)工业用电
所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。
4、参与售电用户的有哪些风险及改变?
无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变:
(1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用)
(2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变)
(3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来)
(4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。
5、售电公司为何是合法合规售电?
电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。
2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。
售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函
更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
高薪聘销售经理-月薪综合6~15k-包午饭-提点高-激励丰富-老板性格好
5000-15000元/月
销售经理社保包吃年终奖五险3-5人经验不限学历不限
1、有销售经验者优先,能力出众薪资可聊
2、日常电销加外勤模式,公司有资源,后勤跟进转化即可
3、待遇高,福利好,包午餐,
4、氛围轻松,弹性工作,压力小
5、底薪+提成、无底薪+高提成二选一,感兴趣可以直接电话联系
A2月结
招A2驾驶员二组。淮安至贵阳210方。工资21000。37个油圆通速递不超50周岁带体检报告。联系电话
销售经理
6000-10000元/月
销售经理保险11-20人3-5年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责日常商品的销售及顾客接待工作,提供专业的购物咨询与服务;
2、根据销售目标积极开拓客户资源,提升成交率和客户满意度;
3
、处理客户的售后咨询与基础问题,维护良好客户关系;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能主动与顾客互动;
2、有责任心,工作踏实认真
3、具备基本的销售技巧,有零售行业经验者优先;
业务经理
6000-15000元/月
业务经理社保交通补助保险3-5人3-5年大专营销计算机相关爱学习,能吃苦,思维敏捷面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务医疗/大健康教育培训其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
6000-10000元/月
业务经理销售经理生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限成年人只干销售才能发家致富挣钱就要干离钱最近的工作收入上不封顶多劳多得干一两年就能退休的工作哪里找?代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务批发/零售招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
助贷行业寻找靠谱合作伙伴:
支付宝花呗,借呗,网商银行备用金等借款通道提额放款:
1,每日支付宝走流水提成30元-150元
(团队流水提成每日300-1000元)
2,客户入件提成业务经理提200元,主管经理提98元,店长提700元。
3,放款成功(例放款100万是15000元,主管经理0.5%是5000元,店长2%是20000元)
4,客户入件条件:不看负债,不看查询,不看历史逾期,白户、花户、逾期均可入件。
注:黄赌毒不接,涉诉不接,有被执行案件不接,急件不接(提额没有那么快)
个人融资25-100万,企业融资50-1000万!
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人3-5年本科自信,抗挫折能力强代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理
150-460元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限团购销售
岗位职责:
1.负责房地产项目的客户接待、带看、咨询及交易撮合全流程服务
2. 通过线上线下渠道精准获取并转化购房/租房客户
3.深入了解区域楼盘信息、政策动态及市场行情,为客户提供专业置业建议
4.运用短视频、直播等新媒体方式开展房产内容营销,提升个人品牌与获客能力
5.维护客户关系,跟进签约、过户、交房等后续服务,提升复购与转介率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达力与服务意识
2. 有地产中介、直播运营、社群营销或大健康行业经验者优先
3. 熟悉主流短视频/直播平台规则,能独立策划轻量化房产引流内容
4.目标感强,具备自主开拓客户与持续变现的能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同长期职业发展路径
临时工有提成免费培训
招聘:工作内容:服务客户(仪器操作轻手工)薪资待遇:底薪+套餐提成+手工费.晋升渠道:免费培训-优秀员工-店长/合伙人。详情面淡。联系电话:
淮安金湖县招聘多种职位岗位,年龄要求为18至55岁。薪资福利面议。工作地址位于。
临时工月结
招聘多种职位岗位,年龄要求为18至55岁。薪资福利面议。工作地址位于金湖。
临时工月结
万象城附近需要的工作时间:8:30-11点2:30-5点一周休息一天半时间自由要求:25-45周岁大专底薪三千+津贴+提成交保险需要联系
江苏淮安大学城明远东路17:30---22:00勤杂工13元一小时日结能到的入群迟点也行。
小工
大学城明远东路17:30---22:00勤杂工13元一小时日结能到的入群迟点也行。
江苏淮安招聘25名特有岗位人员。薪资福利需面试确定。工作地址位于工业园区环城西路219号,
临时工20人以上
招聘25名特有岗位人员。薪资福利需面试确定。工作地址位于工业园区环城西路219号,尧帝公园旁。
江苏淮安招聘点位工。薪资为计时制,每日100到150元。工作地址位于经济开发区派出所对面。
100-150元/天
临时工
招聘点位工。薪资为计时制,每日100到150元。工作地址位于经济开发区派出所对面。
江苏淮安大学城明远东路16:00---22:00勤杂工13元一小时日结能到的入群迟点也行。
小工
大学城明远东路16:00---22:00勤杂工13元一小时日结能到的入群迟点也行。
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