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业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁? 岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域:江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~ 如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
双休销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技房地产电子商务其他产品/服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.通过线上渠道与客户沟通,解答客户咨询并提供专业服务。 2.跟进客户需求,协助完成销售流水,提升客户满意度。 3.配合团队完成销售目标,维护客户关系。 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的服务意识和表达能力。 2.工作积极主动,有责任心,能适应目标导向型工作。 3.能够快速学习业务知识,适应岗位要求。 工作时间: 08:30--12:00 14:00--18:00 双休
销售经理社保包吃年终奖五险3-5人经验不限学历不限
1、有销售经验者优先,能力出众薪资可聊 2、日常电销加外勤模式,公司有资源,后勤跟进转化即可 3、待遇高,福利好,包午餐, 4、氛围轻松,弹性工作,压力小 5、底薪+提成、无底薪+高提成二选一,感兴趣可以直接电话联系
销售经理社保五险3-5人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班回款提成混合办公快消品销售经验
招聘:销售经理(五险+节日福利)薪资:2500-10000元/月岗位职责:1.主导公司食品产品的市场推广及销售工作,推动业务增长。2.制定个性化销售计划,全力达成客户开发与销售目标。3.精心维护客户关系,构建长期稳固的业务合作。4.跟进订单执行与回款进度,保障流程顺畅推进。5.收集市场信息,完善并及时更新客户资料。任职要求:1.工作态度积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。2.热爱销售工作,具备较强的目标导向及执行力。3.拥有团队协作精神,可适应快节奏工作环境。4.**考虑有快消品、卤味、食品行业销售经验者。包含底薪与提成。同时享有五险、带薪年假等福利。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助五险3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务快消品房地产
天运塑业20年专注保温材料研发生产。 中国XPS挤塑保温行业前10强企业 江苏、浙江免拆保温模板行业标准制定企业 江浙沪皖装配式自保温墙板行业标准制定企业 招聘:免拆模体系 销售经理(江浙沪区域) 公司主营:建筑免拆模板材/免拆模板体系、新型建筑模板材料 工作区域:江苏、浙江、上海(可常驻一地,覆盖区域) 招聘人数:2-3人 岗位职责 1. 负责江浙沪区域免拆模产品市场开拓、工程项目直销与渠道建设,完成销售与回款目标。 2. 对接总包/分包、甲方、设计院、施工单位,跟进项目全流程:信息获取、技术交流、报价、招投标、签约、交付与售后协同。 3. 维护客户关系,挖掘存量与增量项目,建立区域优质客户资源库。 4. 收集竞品与市场信息,配合公司制定区域推广策略,参与行业展会与技术推广活动。 5. 独立完成商务谈判、合同签订、进度跟踪与账款催收,保障项目利润与资金安全。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑/建材/土木/市场营销相关专业优先;25-45岁,能接受外勤与区域出差。 2. 2年以上建筑模板、铝模、爬架、装配式建材、土建材料等工程销售经验,有免拆模/模板体系经验优先。 3. 熟悉工程招投标、报价、施工流程,有江浙沪房企、总包、市政、公建项目资源者优先。 4. 具备独立开发、商务谈判、项目攻关与客户维护能力,目标感强、抗压、执行力强。 5. 持有驾照,熟练使用办公软件,具备基本技术沟通能力。 薪酬福利 • 薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金+项目奖,上不封顶 • 成长支持:产品培训、技术支持、区域资源赋能、清晰晋升通道 应聘方式 简历请投递至:【@163.com】 邮件主题:免拆模销售经理-姓名-区域 联系电话:【】 公司地址:江苏金湖县环城西路329号江苏天运嘉合节能有限公司 工作地点:【江浙沪常驻城市,可注明】
销售经理五险一金经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOB企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1、大客户开发,通过电话或微信与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售合作机会; 2、维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 3、负责辅助管理招聘的全流程,梳理需求、搭线顾问、跟进反馈等等; 4、负责与顾问及客户的协调沟通,推进项目的开展; 5、跟进顾问遇到的疑问、反馈及建议,并针对其踊跃提出解决方案; 6、支持大客户运营部的其它相关工作。 职位要求: 1、专科及以上学历,有人力资源和大客户销售经验者优先; 2、具备较强的创新能力、抗挫折能力 3、思维活跃、有创造力、有较强的学习能力与主动性,擅长归纳总结; 4、有责任心、有冲劲、结果导向思维,擅长自我管理与团队协调。 【人才画像】:男女不限,有上进心,愿意从事销售类型的工作。 岗位定位与工作内容 岗位定位:面向企业客户,销售专业猎头招聘解决方案。 客户开发:主动挖掘企业端的中高端岗位招聘需求。 决策人对接:通过电话等渠道,直接联系企业HR负责人或用人部门决策者。 服务销售:沟通客户需求,促成猎头服务签约。 考核 结果指标:新客户签约数量。 综合表现:工作态度、协作精神、专业学习等。"
区域销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域团队,包括区域经理及下属骨干,开展人才选拔、培养与绩效管理 3. 主导市场开拓与客户资源深度挖掘,建立并维护重点客户及合作伙伴关系 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略并推动实施 5. 协调跨部门资源,保障销售、运营、服务等环节高效协同 任职要求: 1. 具备地推、开拓市场经验者优先 2. 有较强的市场洞察力、商业谈判能力与全局统筹能力 3. 具备优秀的领导力与团队激励能力,能适应高频次出差与区域轮动 4. 学历不限,具备成功从0到1开拓新市场经验者优先 5. 目标导向,结果驱动,认同弹性工作与高绩效回报机制
业务主管/经理
6000-8000元/月
销售经理3-5年大专
岗位职责: 1、市场渠道开发:根据公司业务发展战略及经营目标,组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。 2、业务指标制定,跟踪,落实,牵头制定公司年度计划指标,并指导监督跟踪各区域业务部门达成。 3、营销管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,及时向区域负责人提供建议;保证销售信息的及时性、准确性和完整性。 4、公司交代的其他工作事项。 岗位要求: 1、年龄:30-50岁,大专及以上学历;市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、经验: 5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。 3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制,有很强的业务管理能力,对于行业消息有较强的敏锐度,熟悉企业要求以及市场动态,了解企业的运作模式。 4、具有较强的市场策划和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。 5、具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力,以“积极正能量”带领团队开展业务。 6、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力,具备创新能力,能承受压力和挑战。 7、熟悉当地地理、人文、环境者优先,能听懂当地话。 8、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。
营销经理
1-1.1万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成
因团队扩展 大量需求人才。无经验者也可入行。一比一帮扶。综合薪资8000+。高额底薪+提成+全勤
销售经理6-10人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康教育培训其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
共创健康新生态,共享万亿财富机 ——医用级电解功能水项目合伙人/事业伙伴招募 我们正站在大健康产业的黄金风口,携国家二类医疗器械认证的医用级电解功能水项目,向怀揣梦想的你发出诚挚邀约! 这不是一份普通工作,而是一场携手共建、共享成果的创业征途,用健康饮水改变亿万国人生活,用共同奋斗解锁财富与价值双重巅峰。 招募岗位 门店合伙人、区县服务中心伙伴、市级服务中心伙伴、省级服务中心伙伴 我们的底气 - 万亿蓝海赛道:“健康中国2030”战略加持,大健康产业规模冲刺16万亿,健康饮水刚需赛道年增速超18%,二类医疗器械级电解水机国内渗透率不足3%,空白市场即是创业金矿。 - 硬核产品实力:国家二类医疗器械认证,临床数据支撑,可辅助调理高脂血症、高尿酸血症、慢性便秘等问题,合规宣传、消费信任度拉满。 - 清晰资本路径:对标上市企业运营模式,18个月冲刺上市目标,Pre-IPO轮估值预计达50亿元,上市后估值有望突破100亿元,早期伙伴可优先获得股权激励。 - 全维赋能支持:商学院系统培训、AI智能管理系统、全国渠道资源共享、统一售后兜底,从0到1全程托底,让创业零风险。 你的收获 - 共建权益:参与项目全周期发展,从市场开拓到规模扩张,每一步都有你的身影与贡献,亲手打造健康产业标杆。 - 共享红利:解锁“设备收益+分润收益+增值收益+股权收益”四重财富,门店合伙人年赚40万+,省级伙伴年赚千万级,上市后共享资本增值盛宴。 - 梦想实现:用产品为国人健康赋能,在万亿赛道中实现个人价值,成为健康中国行动的践行者与受益者。 加入条件 无关过往资历,不问行业背景, 只要你: - 心怀梦想,对大健康产业充满热忱,渴望通过创业实现财富跨越; - 认同项目理念,愿意与团队并肩作战,共创可持续发展的健康生态; - 秉持共建初心,愿意投入时间与精力,与项目共成长、共进退。 即刻行动 万亿赛道机遇不等人 联系我们,携手抢占健康饮水新时代风口, 用梦想浇灌事业,用共建赢得未来,共享资本红利与人生荣光! 【薪资福利】 · 综合薪资5000-25000元,上不封顶 · 多种销售模式可选,收入与能力直接挂钩
小工包住包吃6-10人月结
本公司现招年龄20-55周岁的外出施工人员,8-10名,包吃包住,4500-5000元/月会开车者优先,主要业务为收放交通锥。有意者请联系严经理,联系电话:
淮安 淮安区
7月22日 09:23拨打电话
交通指示牌安装6-10人月结
本公司现招年龄20-55周岁的外出施工人员,8-10名,包吃包住,4500-5000元/月会开车者优先,主要业务为收放交通锥。有意者请联系严经理,联系电话:
淮安
7月22日 09:23拨打电话
钢筋工建筑木工1-2人
淮安市清江浦区招钢筋工、建筑木工,干活地点在扬州。钢筋工需要8个人。木工需要10个人打工。包吃包住。人走账清。长期干,有活干。
淮安 清江浦区
7月22日 09:22拨打电话
淮安清江浦区招装修木工45岁以下联系。
300-400元/天
装修木工1-2人
淮安市清江浦区招装修木工 45岁以下联系。
淮安 清江浦区
7月22日 09:22拨打电话
江苏淮安涟水新港物流园,何安钣金,招聘电焊工,学徒工,具体可以详细了解
电焊工地学徒工长期1-2人月结
涟水新港物流园,何安钣金,招聘电焊工,学徒工,具体可以详细了解
淮安
7月22日 09:21拨打电话
售后团队主管
6000-20000元/月
销售经理保险五险3-5人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融其他行业金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
做好团队署员的基础日常管理; 做好属员的客户管理,最起码要对团队伙伴的重点客户有一个了解,什么时候要参加什么活动要做到心中有数; 带领整个团队实现绩效目标(维持和晋升).做好整个团队的氛围引领 按照公司节奏来,如果工作一年不满十万收入,公司补齐。 "帮带文化”:整个公司、职场、团队都会协助你一块去完成,放宽心,不要有太大的压力,销售都是相通的。管理也是相通的,都是管人。
销售经理
1.3-2万元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专电话销售团队经理财税代理记账电话销售基本坐班阶梯式提成TOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1. 统筹销售团队工作,制定并销售目标,推动团队完成业绩任务; 2. 指导团队成员开展客户开发与维护,提升客户转化率和复购率; 3. 带领团队日常管理与业务培训,提升团队整体作战能力; 4. 优化销售流程与策略,持续提升团队工作效率与执行力。 任职要求: 1.大专及以上学历,必须具备1年以上企业服务类的电销团队管理经验 2. 善于沟通谈判,能够有效激励团队成员并推动工作进展; 3. 具备良好的抗压能力,适应快节奏的销售工作环境; 4. 对销售工作充满热情,有责任心,能长期稳定发展。 薪资待遇:无责底薪6k~8k+个人业绩提成+团队业绩提成(具体面议)
业务员销售经理
5000-12000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限
橙小样食品业务员考核绩效政策: 1、业务员底薪2500元,单休4天,考勤1000元,全勤奖励500元,合计4000保单底薪。 2、业务员激励机制单品奖励,分产品烟酒商行批发部2元~餐饮10元不等。 3、业务员推广激励奖励:终端铺货目标150~200家奖励1500元,完成100%给予100%奖励,完成60%以下不予结束,60%以上按照%分比。 4、业务员负责的终端产品产生过期,业务员自己承担,保质期在3个月以上退回到公司业务员。 5、业务员每天拜访家数不能少于20家,细分每个业务员区域规划线路,微信群上传每家拜访记录水印相机照片(先进先出)。。特除情况如果送货多,送货拍照也算绩效考核,每天最低不能低于15家照片。 6、业务员制定季度新开客户目前家数,旺季目标2天开发1家,平均一个月新开13家,激励奖励考核绩效1000元,。
售后团队主管
1.5-1.8万元/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专弹性工作制金融产品
工作时间:8:30~17:00,做五休二制,其他跟国家法定节假日走。 工作职责:通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度,给属员制定当日的工作计划,以及全员的考勤记录。 薪资架构:根据管理能力而定,第一年26万~35万区间,包含主管职位津贴,团队管理津贴,推荐奖,育成奖励等。 特别提醒:本职位系公司直招。不存在第三方,和外包公司,以心换心,以诚渡诚,有兴趣欢迎咨询。
康养项目经理
2-3万元/月
销售经理3-5人经验不限本科养老规划销售额提成金融产品无经验要求
薪资待遇: 薪资范围:20000-30000元/月 底薪:8000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴,达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励,待遇领跑同业!平均年薪20-30万 岗位职责: 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 (细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等) 4、协助客户办理高端医疗服务(专家预约、专家门诊、专家会诊等) 任职要求: 年龄:25-45周岁;学历:本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围: 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系,通过顾问式服务二次开发。 岗位福利: 1、培训:全套国际前沿高端培训课程,国内外知名讲师授课,享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所,交通便利,公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇,还可享受多样化活动及健康检测;旅游团建,个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!
电话客服
5000-15000元/月
销售专员保险11-20人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成销售额提成不接受居家办公快消品企业服务电话销售经验网络营销经验
微信酒水客服(纯室内坐班・直招) 岗位介绍 纯线上电话、微信沟通客户,全程室内办公,不用外出拓客,公司统一提供精准客源,配套完整销售话术,零基础也能快速上手。 岗位职责 通过微信、电话对接客户,提供酒水专业咨询、产品推荐; 按照标准话术讲解酒水品类、产品卖点、活动政策,促成成交; 跟进订单全流程,协调售后问题,收集客户反馈,维护老客户; 依托公司分配客源完成销售业绩,无需自主外出拓客; 完成日常数据登记、团队业务复盘、话术优化等基础工作。 任职要求 年龄 25-45 周岁,学历不限,有线上销售、客服从业经验优先; 熟练使用电脑、微信等线上工具,基础网络操作无压力; 表达流畅有耐心,情绪稳定,善于应对客户各类咨询; 工作踏实稳定,适应室内坐班制,服从团队管理; 认同公司经营模式,希望长期稳定发展。 工作时间 白班 9:00-18:30,午休 12:00-13:15;周日单休,法定节假日带薪休假。 工作地点 市区金地中心、大学城浙大网新、淮阴区中业慧谷,三场地可就近分配。 应聘说明 对岗位有意向可添加微信沟通,确认地址通勤方便后,可预约线下面试,现场讲解薪资、工作详情
销售专员3-5人1年以下大专面销/陌拜较多出差回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责: 1. 负责真空带式干燥机、不锈钢储罐、UHT灭菌柜等机械设备的市场推广与销售工作 2. 开发新客户,维护现有客户关系,跟进项目需求、技术沟通、报价及合同签订全流程 3. 协同技术团队完成设备选型、方案设计、安装调试支持及售后协调 4. 收集行业动态与竞品信息,定期反馈市场趋势与客户需求 5. 完成公司下达的销售目标及回款任务,及时提交销售报表与客户档案 任职要求: 1. 学历不限,机械、自动化、市场营销等相关专业优先 2. 有工业设备、环保装备、制药/食品机械等行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 能适应短期出差,熟悉招投标流程者更佳 5. 诚实守信,具备较强的责任心与团队协作精神
电话邀约客服
4000-12000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOC
1、通过电话与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求,邀约客户参与线上或线下活动; 2、维护客户关系,确保邀约的成功率和客户满意度; 3、记录客户信息,及时更新客户管理系统,确保数据准确;
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,通过线上线下多渠道拓展销售机会 2. 精准理解客户需求,提供专业产品介绍与解决方案 3. 独立完成销售全流程,包括洽谈、签约、回款及售后服务跟进 4. 定期分析销售数据,优化个人业绩策略,提升转化效率 5. 参与团队协作,共享优质资源,共同达成团队销售目标 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限,有快消、教育、互联网等行业经验者优先 3. 目标感强,自律性高,能适应弹性工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强烈 5. 认可“结果导向、客户为本”的销售价值观
课程销售顾问 提成制 日薪 100-200 多做多得,上不封顶
100-200元/天
销售专员交通补助年终奖高温补贴餐补11-20人月结经验不限中专/中技地推销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
技巧提分,销售顾问
代账电话销售
4000-6000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成软件/企业服务产品企业服务售前服务电话销售经验
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训,熟悉产品知识与销售话术,优化沟通技巧 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗,抗压能力强,有较强的目标感和执行力 3. 有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带薪培训 4.学历不限,热爱销售工作,愿意在快节奏中成长
销售专员
4000-9000元/月
销售专员11-20人经验不限高中
岗位职责:1.负责中国人寿旗下保险产品及综合金融解决方案的市场推广与客户销售。 2. 主动开拓高净值客户资源,通过面访、电话、线上等多渠道开展精准营销与需求分析。 3. 为客户提供专业咨询、方案定制、投保协助及售后跟踪服务,持续提升客户满意度与复购率。 4.参与公司组织的产品培训、业务研讨及合规学习,不断提升专业素养与展业能力。 5.遵守金融监管及公司合规要求,确保销售全流程合法、规范、透明。 任职要求:1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.热爱销售工作,目标感强,具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 3.无不良信用记录及违法违规行为,认同公司文化与长期职业发展理念。
营销专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容 主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动,星级认证 等。 工作时间 1、8:10-10:30;周末休息一天半 国家法定节假日休息
销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师
需要有工业产品销售经验!
销售
5000-20000元/月
销售专员社保生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售不接受居家办公金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成个人销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交销售报表与市场反馈,协助优化销售策略 5. 积极参与团队协作与业务培训,持续提升专业能力 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,踏实肯干、积极进取者优先 5. 认同“团队有活力、工作有前景、员工有动力”的组织文化
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