岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题； 4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业；需持有会计证，接受退休人员应聘 2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验 3. 熟悉ERP财务系统操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责制造型企业财务管理工作，包括成本核算、总账管理及财务报表编制 2. 建立并优化成本控制体系，开展成本分析与降本增效专项工作 3. 主导月度结账、税务申报及年度审计配合工作，确保财务合规性 4. 管理金蝶财务系统日常运行，保障账务数据准确、及时、完整 5. 协同业务部门开展预算编制、执行监控与财务分析支持 任职要求： 1. 财务相关专业本科及以上学历，持初级会计职称，中级优先 2. 3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验，熟悉生产流程与成本构成 3. 熟练操作金蝶K/3或云星空系统，精通Excel等办公软件 4. 具备良好的跨部门沟通能力、团队协作意识及责任心 5. 年龄38-45岁，身体健康，能适应单休工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析报告 4.配合内外部审计，提供真实完整的财务数据与说明 5. 管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

药品连锁企业人事主管经验优先 岗位职责： 1. 全面负责药品连锁企业人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2. 搭建并优化符合医药零售行业特点的人力资源管理体系与制度流程 3. 主导关键岗位招聘，精准识别并引进具备医药行业背景的复合型人才 4. 组织开展员工入职培训、在岗赋能及管理层领导力发展项目 5. 处理劳动关系事务，确保各项人事操作合法合规，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、药学或相关专业优先 2. 5-10年HR工作经验，其中至少3年医药连锁、零售或大健康行业HR管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及医药行业人力资源实务，具备独立处理复杂员工关系能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及跨部门协作意识 5. 持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）或相关专业证书者优先

有工作经验

（1）负责年度预算的审核及月度分解工作。 （2）审核月度预算执行情况报告及相关报表，编制月度、季度、半年度及年度经营分析材料。 （3）对涉及给付类合同、费用报销及手续费结算清单进行财务审核，并出具审核意见。 （4）承担中支机构各类单证的日常管理，按规范开展定期盘点与核销工作。 （5）复核所有需对外报送的监管报表，发现问题及时纠正并提交总部核算岗位审核；配合完成银保监局等监管机构所需财务类报告的编制，经总部财务审核后用印上报。 （6）作为中支往来款项及未达账项的第一责任人，逐笔跟踪清理往来挂账，按月推进银行未达账项的核对与处理。 （7）负责各税种申报表当期及累计数据的复核，确保准确无误并按时完成申报。 （8）配合内外部审计工作，根据审计需求提供相关资料，协助完成审计流程。 具备1年以上核算工作经验；有保险行业机构核算经验者优先；具有会计师事务所工作背景者优先。 要求：本科及以上学历；金融、会计、财务管理等相关专业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作地点：宿迁市沭阳县迎宾大道（江苏沭阳软件产业园） 【岗位职责】 1. 负责公司全盘账务处理，准确进行日常会计核算（凭证录入、审核、记账）； 2. 独立完成纳税申报（增值税、企业所得税等）及税务年报工作； 3. 负责成本费用的归集、分摊与控制，出具月度、季度财务报表； 4. 管理发票及各类原始凭证，配合年度审计及工商年检工作； 5. 熟练使用金蝶/用友等财务软件，定期进行财务数据备份与分析。 【任职要求】 6. 财会类本科及以上学历，3年以上全盘账务经验，持有初级会计职称； 7. 熟悉国家财税法规，具备良好的职业操守，原则性强，数据敏感度高； 8. 有制造业或产业园运营财务经验者优先。 【福利待遇】双休 | 法定节假日全休 | 入职缴纳五险一金 | 节日福利 作息：8：30-12：00 13：30-18：00夏季 8：30-12：00 13：00-17：30冬季

任职要求： 1. 财会相关专业，持有初级会计证书优先考虑； 2. 有1年以上会计实操经验，会独立做账、开票、纳税申报； 3. 熟练使用财务软件、Excel办公软件； 4. 细心负责，有良好职业操守，严守财务资料保密； 5. 熟悉各项财税法规，能按时完成报表、凭证整理归档。 薪资待遇：面议。 工作地点：盐城盐都区清沁苑三区。 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

淮阴区传化公路港物流园招白班消控员，年龄要求55岁以下，男女不限，12小时上六休一，到手工资4500，，电话:刘经理

市区招聘小工，薪资为25元一小时，日结。有意者可联系报名。

淮安市清江浦区招工地小工/杂工、其他钢结构人员

招聘淮扬菜冷菜师傅工资8千，联系

淮安市淮阴区招泥瓦工

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

建筑类财务管理，精通业务，

岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作，完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理，按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注，建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径，规范账务处理，对下属主体财务数据质量进行核查，及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理，审核凭证、主导期末结账工作，保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作，负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地，统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析，对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判，输出管理分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化，落实财税合规管理，排查税务及账务风险；完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业； 2、持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）优先； 3、具备会计师事务所审计工作经历优先，有集团型企业合并报表独立编制实战经验，熟练掌握企业会计准则，精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制； 4、5年及以上财务工作经验，熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程；有农业、农产品相关行业财务经验优先； 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件，Excel函数运用熟练，数据敏感度高，做事严谨、原则性强，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 6、具有较强风险意识，职业操守良好。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系，维护良好合作与信誉 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

整理出纳单据，年龄不限，年龄大点无所谓，早晨5：30到7点，晚6：30到8：00

坐班，内外勤

岗位职责： 1.培训体系落地：协助搭建并完善公司培训管理体系，针对技术、生产、管理等不同序列制定年度/季度培训计划，支撑组织人才梯队建设。 2.项目策划与执行：独立或协同组织开展新员工入职培训、在岗技能提升、管理能力发展等各类培训项目，确保项目从需求调研、课程设计到实施交付的全流程顺畅。 3.全流程管控：负责培训全过程的统筹协调，包括内外部师资协调、场地设备准备、现场秩序维护及突发状况处理，保障培训高效有序进行。 4.效果追踪与优化：建立培训档案，收集并分析学员反馈及考核数据，参与培训效果评估，形成改进报告并推动课程内容与形式的持续迭代。 5.跨部门协同：主动对接生产、技术、质量等业务部门，精准识别培训需求，推动培训成果在岗位实际中的转化落地，助力业务痛点解决。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学或机械/自动化等相关专业优先；具备3年以上培训或相关工作经验，有制造业、高新技术企业背景者尤佳，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。 2.性格开朗主动，善于沟通表达，具备良好的亲和力和感染力，能有效调动学员积极性；执行力强，能高效完成上级交办的各项任务。 具备出色的团队协作意识，能够快速融入现有团队，与各部门建立良性合作关系。 3.学习敏锐度高，善于关注行业前沿培训理念与技术工具，能够结合公司实际不断优化培训方法。 4.工作细致严谨，具备较强的组织协调能力和项目管理意识，对培训细节有把控力。 5.熟练使用Office办公软件（PPT/Excel/Word），具备基础的数据统计与文字撰写能力，能独立制作培训课件及简报。

招聘居家人事招聘兼职HRBP，全程居家办公，时间自由灵活，无需固定上下班，兼顾家庭与副业，轻松实现边居家边赚钱。核心工作是开展公司全职岗位招聘，HRBP一对一对接指导，负责简历筛选、求职者沟通、面试邀约及入职跟进，公司提供完善的支持，岗位热门且需求大，求职者资源充足，邀约容易。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人，多劳多得。

入库，出库记账

会计 （在盱眙工作） 1.会计、财务相关专业，有会计从业/初级及以上证书；2.熟悉一般纳税人账务处理及报税流程；3.熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Office办公软件；4.工作细致严谨，责任心强，良好的沟通与保密意识；5.稳定踏实，能长期稳定工作。1.负责公司日常账务处理、凭证审核、登记账簿；2.按期完成纳税申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等）；3.负责发票领用、开具、认证、保管；4.银行对账、审核；5.出具财务报表、经营数据统计；6.配合工商、税务、银行等外勤事宜；7.完成领导安排的其他财务工作 招工人数:1名

工作职责： 全面负责酒店财务核算工作，涵盖收入入账、成本计算、费用汇总及固定资产全周期管理，保障财务信息准确高效。 组织编制月度、季度及年度财务报告，深度剖析运营数据，输出核心财务分析结果，为管理决策提供有力支持。 主导税务申报与合规事务，科学计算各类税款，有效防范涉税风险，确保税务操作符合国家及属地政策规范。 协调外部审计单位开展年度审计，及时提供相关财务凭证与资料，推动审计发现问题的整改落地。 持续改进财务作业流程与内部控制机制，健全账务记录系统，提升部门运作效率与风险管控水平。 联动前厅部、餐饮部等业务单元，核对营业收入与原始单据，确保账实相符、财务数据与经营实况一致。 任职要求： 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师资格者优先考虑。 3年以上酒店行业总账会计工作经验，掌握酒店收入确认方式、成本核算体系及税务实务要点。 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公自动化工具，可独立完成多维度账务处理与报表输出。 通晓国家财税法律法规及会计准则，具有较强的税务规划意识和风险应对能力。 具备扎实的数据分析功底与逻辑推理能力，能通过财务数据识别业务痛点并提出改善建议。 作风认真负责，注重细节，拥有良好的跨部门协作沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

现金会计，日常统计，财务进出，单休，五险

负责公司日常帐务管理、行政事务等