岗位名称： 商品主管 薪酬范围： 面议，上不封顶 工作内容： 1. 根据公司战略方向拆解商品团队任务并推动目标达成： （1）制定水果品类的月度、季度及年度销售目标（GMV）、毛利率目标，并完成科学分解，确保目标全面达成或突破。 （2）依托数据看板，每日监控销售、库存、毛利等关键指标，精准把控执行节奏，及时识别异常并有效纠偏。 2. 品类增长策略创新 （1）主导制定具有前瞻性的品类布局与动态调整策略，通过数据驱动的高效复盘机制，推进新品培育和爆款打造，持续优化运营打法，实现品类规模跃升。 3. 团队人才发展 （1）与政委（HRBP）紧密协作，共同承担商品团队的人才甄选、培养与发展激励工作。 （2）通过日常指导、复盘训练和实战带教，建设一支具备强执行力、高度协同意识和拼搏精神的商品队伍。 4. 供应链资源整合 （1）牵头核心供应商的开发、谈判及长期关系维护，构建稳定、优质且具备成本优势的供应体系。 （2）预判并管理供应链潜在风险，保障主力商品不断货、品质可控、成本最优。 岗位要求 ● 硬性要求： （1）统招本科及以上学历，具备3年以上生鲜水果类采购或商品运营管理经验，有B2B或电商从业背景者优先。 （2）深度理解水果行业，熟悉批发市场运作模式、品控规范及水果产供销周期规律。 （3）有从0到1搭建团队经历或丰富的团队管理经验者优先，或展现出卓越的领导力与人才培养能力。 ● 软性实力： （1）目标导向强烈，责任意识突出，对结果负责，追求胜利成果。 （2）数据洞察力强，善于以数据为基础进行业务判断与决策，具备清晰的商业思维。 （3）沟通协调与谈判能力强，对外可高效对接供应商，对内能顺畅联动运营与销售部门。 （4）具备“攻坚”心态，面对挑战第一时间聚焦解决方案，而非推诿回避。 加入钛果您将获得 ● 一份值得投入的事业，而非简单职位：作为公司核心管理层成员，深度参与企业战略规划与重大决策 ● 充分的信任与放权：提供充足的资源预算与决策自主权，助力您充分施展专业能力，放手施展抱负 ● 具备市场竞争力的回报机制：高底薪+高绩效奖励+超额利润分享，让您的价值贡献获得超越行业的回报 ● 一支战斗力强劲的协作团队：配备专业的“政委”支持伙伴及业内顶尖的前端业务团队，全力保障市场开拓，您可专注发挥商品专业优势 ● 加速成长的发展平台：在高速成长的企业环境中，全方位锤炼综合能力，实现个人职业发展的跨越式进阶

任职要求：大专及以上学历，5年以上采购相关领域工作经验，有乳制品生产物料采购背景者优先；熟悉采购各环节操作流程，具备市场行情研判能力，掌握成本分析与管控方法，拥有出色的谈判技能，熟练运用数据分析工具及办公软件，沟通协调能力突出；具备团队管理经验，能够组织实施团队建设、培训及绩效考核，持续提升团队专业水平与工作效率；责任心强，能适应高强度工作压力。

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，积极拓展优质供应商资源，维护稳定高效的供应关系，保障采购品质与价格的持续优化 2、【果品运营】：结合市场动态与供应端变化，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量优势及销售网络布局，提升商品多样性与市场曝光，以优质产品驱动平台用户增长 3、【完成品类销售目标】：围绕公司整体战略方向，达成所负责品类的销售任务与业绩指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】：10-25k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，熟知采购作业流程及市场行情，有快驴、美菜、盒马、美团、多多买菜等大型平台采购背景者优先 2、【年龄要求】：***** 3、【素质要求】：（1）具备出色的沟通协调与谈判技巧，能独立推进产品议价及上架事宜；（2）责任心强，目标感明确，对所辖品类业绩有强烈追求；（3）细致严谨，能够严格把控商品各项参数标准 4、【能力要求】：熟练操作Office办公软件及采购管理系统，具备基础数据分析能力，对数据变化具有敏锐洞察力 一、从业经历超过3年的，满足以下任意一项即可 1.具备线上运营能力，有互联网生鲜电商平台工作经验 2.具备线下运营能力，曾在京东、盒马、永辉超市等大型零售渠道从事线下运营相关工作 3.具备其他运营能力，在本土社区团购平台有过实际运营经验 二、从业经历不足3年的，需同时满足以下条件 1.学历不低于专科 2.拥有水果门店、社区团购或生鲜类大厂相关岗位工作经验不少于1年 3.出生于1995年后 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业B2B领域的创新型企业，团队成员以90后、00后为主，充满朝气与战斗力，现为南京市认定的培育独角兽企业，经营状况良好，已服务超6000家客户。 作为一家以商品为核心驱动力的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导开放分享、勇于挑战的工作氛围。我们建立了透明公正的晋升体系，鼓励每一位有志于成长的员工展现自我。对于表现突出、贡献显著的伙伴，公司将及时给予认可与激励，确保每位发光者都能被看见。 作为产业互联网实践者，钛果构建了完善的供应链体系，并配备专业化的技术与产品研发团队。在技术赋能下，后端仓储配送系统高效运转，供应链链条更加稳健可靠。 处于高速发展阶段的钛果，未来计划在行业内培养27位省区总、5位大区总。我们欢迎所有敢想敢干、有梦想、愿拼搏的人才加入，共同成长。如果你渴望在一个积极进取、充满机会的B2B团队中实现价值，钛果真诚期待你的到来。 任职要求：

核心定位 生产性物料采购经理的核心职责是：为确保公司生产计划的顺利执行，以具竞争力的总拥有成本（TCO），战略性地获取符合质量与安全标准的乳制品生产原料与包装材料，并管理相关的供应商与供应链风险。 主要工作职责 1. 战略规划与策略制定 供应策略开发： 针对不同品类的生产性物料（如奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等）制定差异化的采购策略（如战略合作、招标、现货采购等）。 需求分析： 与生产、计划、财务部门协同，根据生产计划、销售预测和库存策略，制定精准的物料需求计划（MRP）。 市场分析： 深入研究全球及国内乳制品生产所需原辅料、包装物市场行情、政策法规、气候变化的影响，预判价格趋势，为战略决策提供数据支持。 成本建模与预算管理： 建立详细的成本模型，制定年度采购预算，并严格控制执行。 2. 供应商全生命周期管理 供应商寻源： 持续开发潜在的新供应商，建立并维护合格的供应商池，优化供应结构，降低单一来源风险。 供应商评估与选择： 与SQE（供应商质量工程师）紧密合作，主导新供应商的商务资质审核和能力评估，但最终的质量准入权由SQE决定。 供应商关系管理（SRM）： 管理与核心战略供应商的商务关系，建立长期、互信、共赢的合作模式。定期组织供应商大会。 供应商绩效管理： 建立供应商绩效评估体系（包括质量、交付、成本、服务等KPI），定期评审，并根据绩效结果决定订单分配、淘汰或替换。 3. 采购执行与成本控制 商务谈判： 主导价格、付款账期、交货条款、最小起订量（MOQ）、年度合同等关键商务条款的谈判。 合同管理： 负责采购合同的起草、评审、签订与归档管理，确保合同条款符合公司利益且规避法律风险。 成本控制： 通过谈判、价值工程（VA/VE）、目标成本法、招标、替代材料寻源等多种方式，持续降低采购总成本（TCO）。 订单管理： 监督采购员执行采购订单（PO），确保订单准确无误，并跟踪订单状态。 4. 供应链协同与风险管控 跨部门协同： 作为与生产、质量、计划、物流仓库等部门的接口人，确保信息流畅，解决物料供应相关的各类突发问题。 库存控制： 与计划部门协同，制定关键物料的安全库存策略，特别关注大宗原料（如奶粉）的价格波动和生鲜物料（如生乳）的保鲜期，优化库存水平，避免资金占用和物料损耗。 风险管理： 识别并评估供应链风险（如：货源短缺、价格剧烈波动、国际贸易政策变化、供应商经营风险、物流中断等）。 制定应急预案，如寻找备用供应商、替代方案、战略性储备等，确保供应链韧性。 5. 合规与可持续发展 合规性： 确保所有采购活动符合公司内部合规政策以及外部法律法规要求（特别是食品安全法规）。 可追溯性： 确保所有物料具备完整的可追溯文件，符合《食品安全法》的要求。 可持续发展： 逐步将环保、社会责任等ESG因素纳入供应商选择与评估标准中。 任职资格： 本科及以上学历、管理专业 熟悉采购知识、供应商管理知识、物流知识、法律知识，掌握外贸知识及业务流程 5年以上乳品行业采购工作经验 电脑操作熟练，具有良好的执行力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、管理控制能力

岗位职责： 1、负责中老年群体常用生活用品、健康食品、滋补类产品等品类的商品布局与结构调优，把握大健康领域市场动向，定期组织市场考察与竞品研究，制定科学选品方案； 2、结合用户需求与历史销售数据，拟定月度/季度采购安排，推进供应商拓展、议价、签约及日常对接，有效管控采购成本与品质风险； 3、主导采购全流程管理，涵盖价格审核、比价评估、合同签署、订单执行、到货跟进及库存协同，保障采购任务按时高质量完成； 4、跟踪商品毛利率、周转效率及加价水平等关键数据，定期复盘销售情况，持续调整品类组合与供应体系； 5、配合开展商品促销策划，推动滞销品处理与更新迭代，优化库存结构； 6、联动销售、仓储等相关团队，确保商品供应稳定、流转高效，助力业务目标实现； 7、完成领导安排的其他阶段性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，了解大健康行业保健品供应链资源，具备3年以上健康食品、滋补类目或相近品类采购背景，有中老年消费品开发经历者优先； 2、熟悉采购各环节操作流程，具有成本核算、合同执行及供应商管理能力，了解食品类相关法规与质量标准； 3、能独立推进采购规划工作，具备较强的市场洞察力和一定的产品推广思维； 4、工作积极主动，注重实效，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1.负责项目采购，跟进采购进度，定期对采购业务流程提出完善和改进建议，并推动落实； 2.合理有效控制采购成本，持续降低采购成本；协助定期更新维护采购产品库.供应商数据库.采购进度跟踪等资料； 3.协助完善供应商管理体系（供应商准入标准.供应商考核机制.供应商奖惩方案），确定采购进货价及供货过程控制管理，并对供应商进行动态评估.控制.分级工作； 4.与供应商.需求部门及其他部门保持良好合作，推进采购流程高效执行。 【任职要求】 1.全日制大专以上学历，具备丰富的采购经验.较强的谈判能力，相关工作经验2年以上； 2.熟悉采购流程及采购管理，具有较强的供应商开发能力； 3.了解掌握各种物资的供应商渠道和市场变化情况，及时作出正确的判断； 4.具有较强的质量意识和责任心，对品质有自己独到的见解和认识，有良好的沟通能力与灵活应变能力。

任职要求：大专及以上学历，5年以上采购相关领域工作经验，有乳制品生产物料采购背景者优先；熟悉采购各环节操作流程，具备市场行情研判能力，掌握成本分析与管控方法，拥有出色的谈判技能，熟练运用数据分析工具及办公软件，沟通协调能力突出；具备团队管理经验，能够开展团队建设、人员培训及绩效考核等工作，持续提升团队综合能力与工作效率；责任心强，能适应高强度工作压力。

核心定位 生产性物料采购经理的核心职责是：保障公司生产计划的顺利推进，以最优的总拥有成本（TCO），战略性采购符合质量与安全规范的乳制品原辅料及包装材料，并统筹管理供应商体系与供应链风险。 主要工作职责 1.战略规划与策略制定 供应策略开发： 针对奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等不同类别的生产物料，制定差异化采购策略，包括战略协作、集中招标、现货采购等模式。 需求分析： 联合生产、计划及财务团队，依据生产排程、销售预估和库存政策，制定精确的物料需求计划（MRP）。 市场分析： 深入分析国内外乳品原辅料及包材市场动态、政策调整及气候因素，研判价格走势，为决策提供数据支撑。 成本建模与预算管理： 构建精细化成本模型，编制年度采购预算，并对执行过程进行有效管控。 2.供应商全生命周期管理 供应商寻源： 持续拓展潜在供应商资源，完善合格供应商名录，优化供应来源分布，减少单一依赖风险。 供应商评估与选择： 协同SQE（供应商质量工程师）开展新供应商的商务资质审查与综合能力评估，质量准入最终由SQE确认。 供应商关系管理（SRM）： 维护与关键战略供应商的商务合作关系，推动建立长期稳定、互利共赢的合作机制，定期组织供应商交流会议。 供应商绩效管理： 建立涵盖质量、交付、成本、服务等维度的KPI评估体系，实施定期考核，并将结果应用于订单分配、淘汰或替换决策。 3.采购执行与成本控制 商务谈判： 主导价格、付款周期、交货条件、最小订货量（MOQ）、年度协议等核心商务条款的谈判工作。 合同管理： 负责采购合同的拟定、审核、签署及归档，确保条款合法合规并保障公司权益。 成本控制： 通过谈判议价、价值分析（VA/VE）、目标成本控制、招标比选、替代材料开发等方式，持续降低整体采购成本（TCO）。 订单管理： 指导采购员完成采购订单（PO）操作，确保订单准确性，并全程跟踪执行状态。 4.供应链协同与风险管控 跨部门协同： 作为生产、质量、计划、物流仓储等部门的关键对接人，保障信息互通，及时解决物料供应中的突发问题。 库存控制： 与计划部门协作，设定重点物料的安全库存标准，重点关注大宗原料（如奶粉）的价格变动及生鲜物料（如生乳）的保质期限，合理优化库存水平，降低资金占用与损耗风险。 风险管理： 识别并评估供应链各类风险，如供应短缺、价格大幅波动、国际贸易政策调整、供应商运营异常、物流中断等。 制定应对预案，包括备选供应商开发、替代方案准备、战略储备等措施，提升供应链韧性。 5.合规与可持续发展 合规性： 确保所有采购行为符合公司内部合规要求及相关法律法规，特别是食品安全监管规定。 可追溯性： 保证所采购物料具备完整溯源资料，满足《食品安全法》相关要求。 可持续发展： 逐步将环保、社会责任等ESG要素纳入供应商筛选与评价体系。 任职资格： 本科及以上学历，管理类相关专业 掌握采购管理、供应商管理、物流运作及法律基础知识，熟悉进出口业务流程 具备5年以上乳制品行业采购岗位工作经验 熟练使用办公软件，执行力强，具备良好的沟通协调、组织推进及管理控制能力

Tigo 钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，拓展并维护优质供应商资源，保障货源品质稳定、成本可控，建立长期稳定的协作关系 2、【果品运营】：结合市场动态与供应节奏，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售渠道网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质商品反哺平台流量增长 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务与业绩指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】：7-25K 2、【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，本地市场采购经历满18个月以上，熟悉采购全流程及市场行情；有大型商超采购背景或年采购规模达千万级以上者优先，需具备扎实的商品专业能力与商品规划营销能力 2、【年龄要求】***** 3、【素质要求】 (1) 具备出色的沟通协调与谈判技巧，可独立推进产品议价及上架执行 (2) 责任意识强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标全力以赴 (3) 细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准 (4) 品行端正、信誉良好 (5) 抗压能力强，心态积极乐观，具备长期发展理念 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业，团队以90后、00后为主，充满激情与活力，是南京市认定的培育独角兽企业。目前服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个区域。 作为一家以客户价值为核心导向的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导员工乐于分享、勇于挑战。为每一位有志于成长的伙伴提供展示自我的舞台。 处于快速扩张阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总，所有有抱负、敢担当、能落地的奋斗者，都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个拼搏向上、思维开放的团队，钛果真诚欢迎你的加入

岗位职责： 1、落实采购策略、商品运营方案及各项指标的执行，监督推进并做好内外部沟通协调； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，完成资源政策的分配、协调、报批与落地实施； 3、开展区域供应商的开拓、议价、关系维护及绩效评估管理； 4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及具体执行工作； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题协商与解决； 6、负责省内各品类ABC分类管理，落实新品引入与滞销品淘汰的沟通、指导、执行与监督； 7、推进跨部门及站点间的横向协作，确保业务高效联动与实施； 8、定期开展本地市场调研及人员培训，提升团队专业能力； 9、达成岗位所辖范围内的业务目标与考核指标； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销相关经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超从业背景者更佳； 2、具备市场敏锐度与趋势判断力，擅长策略规划，有销售策略制定、BI系统应用或相关项目经历者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，能熟练运用数据分析发现业务规律、识别问题与机会点，并推动形成可落地的解决方案，协同团队实现业务成果； 4、学习适应能力强，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推动力。

现招聘半挂驾驶员师傅，要求能开会倒车，要求长期干的，在马鞍山南京物流配载来回跑周边200公里短倒，有住宿地方，要求能吃苦耐劳的！开过17.5的优先

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

#苏州太仓3C项目（长白班） 电工：大工40，中工33，小工25 钳工：大工38，中工32，小工25 餐补20/天，管住离厂1公里自带工具，不需要穿劳保鞋 #青岛/苏州点胶机(视频面试) 调试大工38/时，调试中工33/时，调试小工31/时，包住餐补30元/天 工期长期 #安徽项目急招400人（电话面试） 电工：大工41，中工37 钳工：大工39，中工36 电钳小工：23 包住不包吃，工期 10个月 #无锡拉普拉斯（电话初筛，线下试工）长白班 电工中工：33元/时 光伏设备，包吃住3人间，200/月水电平摊 工期长期 需要3个月内体检单 #吴江光伏项目 电工中工：33元/小时 工期23个月，单休 一天9.5小时，出差餐补3050元/天（两餐）。 停车方便可以带手机有抽烟时间，提供吃饭住宿 #顺德库卡（电话面试，初七入职） 电工（有证）：35-42 有住宿，吃饭自理 工期：1个月以上 #山东济宁时代物流线（电话面试） 电工大：42元/小时 电工中：35元/小时 工期3个月，有住吃自理 #安徽芜湖（电话面试） 钳大：40，焊工：40 有住宿，吃饭自理，有证 工期：3个月左右 #安徽六安（电话面试） 电大：42 有住吃饭自理，工期3个月以上 #南京溧水奥特自动化（初八直接现场试工：电工接个线；钳工打个孔、攻个丝；十来分钟） 电工要有证 钳工中小工30人：30 电工中小工10人：30 包吃住宿费200/月 长期，可预支，住厂对面 #南通如皋（现场简单试工）初八上班，做滚轴线，月结 钳工中大40人：34 电工中工10人：36（有电工证） 包吃包住，商保200元/月 #观澜项目3C设备（现场面试、老员工免面试） 电大：41，调试大工：42 外宿加1，包住不包吃?，工期半个月? #武汉洪山区3c设备（电话面试） 钳工：36，电工：38 不管吃，住宿补贴20元/天，工期1个月左右（延期预计半年） #湖南岳阳（电话面试） 钳大20人：36元/时 包吃住，工期3个月，自带工具 #合肥锂电包蓝膜机（电话面试） 调试：41 包住不包吃，工期1-2个月 #吴江（电话面试） EPLAN出图：工价90 包吃住，工期3/1-4/1，年后报道，要求：必须要用EPLAN?Harness?Prod做过3D线束设计 #机械工程师/电气工程师大量上人（

时间：9：00-19：00 工资：150/天 ，18-45岁，170以上，酱油活，非常舒服，懂得都懂，包住，ya3日结，10天起做，需要纯黑色皮鞋

岗位职责： 1. 负责冷冻类食品供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保供应链稳定高效 2. 制定并执行采购计划，统筹订单下达、到货验收、入库及对账付款全流程 3. 监控市场价格与库存动态，优化采购成本与周转效率，严控品质与损耗 4. 协同仓储、销售及质检部门，保障货品安全、合规、及时供应 5. 定期分析采购数据，输出成本分析与优化建议，支持公司经营决策 任职要求： 1. 3-5年食品或冷链相关行业采购经验，熟悉冷冻类品类及行业标准 2. 具备供应商管理、合同谈判及成本控制实操能力，有团队协作意识 3. 大专及以上学历，物流管理、食品科学、工商管理等相关专业优先 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，责任心强、细致务实 5. 工作地点为许昌市示范区许开路宏达路，能适应阶段性驻厂或市场调研

物资资料招采购经理/

✅车间普工20名（40以内） 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验， ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949，有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名（30-40岁） 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名（25-40岁）新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全：8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪

岗位内容： 1.负责公司采购计划的制定和采购流程 的执行，确保采购物资品质符合公司要求； 2.跟进供应商管理，与供应商保持良好的协作关系； 3.搜寻新的采购渠道，不断优化采购流程； 4.根据公司需求获取产品、服务的最佳价格，并按时完成采购任务。 5.根据公司客户要求，高效提供优秀的选品方案 任职要求: 1.全日制专科以上学历，5年以上礼品采购工作经验； 2.熟悉礼品公司或礼业供应链公司的采购流程和供应链管理，了解市场行情； 3.具备良好的人际沟通和协调能力，善于与各方沟通协作: 4.具备较强的商务谈判能力和商业敏感度； 5.具备一定的计算机操作能力，熟悉MicrosoftOffice软件使用。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责： 1. 每日导出系统入库单并进行核对； 2. 月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3. 负责每月员工工资的计算与核对； 4. 月中参与原材料仓库的盘点工作； 5. 开展成本核算及相关分析工作； 6. 根据现有数据，按时完成各类对外数据报送任务。 任职资格： 1. 大专学历，年龄******； 2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心。

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，积极拓展并维护优质供应商资源，保障采购质量与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应变化，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及现有销售渠道，丰富商品结构，提升产品曝光，以优质商品驱动平台流量提升 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，高效达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】：7-20k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，熟悉采购全流程及市场行情，有快驴、美菜、盒马、美团、多多买菜等企业采购背景者优先 2、【年龄要求】：50岁以下 3、【素质要求】：（1）具备良好的沟通协调与谈判技巧，能独立推进产品议价及上架事宜；（2）责任心强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标有强烈达成意识；（3）细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准 4、【能力要求】：熟练使用Office办公软件及采购管理工具，具备基础数据分析能力，对数据变化具有敏锐洞察力 公司介绍： 钛果是一家聚焦水果产业B2B领域的创新型企业，团队以90后、00后为主，充满活力与激情。公司为南京市培育独角兽企业，经营状况良好，已服务超6000家客户。 作为商品驱动型组织，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导开放分享、勇于挑战的工作氛围。在职业发展路径上设有明确且公正的晋升体系，助力每一位有志于成长的员工展现自我价值。对于表现突出、有独特贡献的成员，公司将及时给予认可与激励，确保每位闪光的伙伴都能被看见。 作为产业互联网企业，钛果拥有成熟的供应链体系和专业的技术产品研发团队。通过技术赋能后端仓储配送系统，实现全链路高效运转与稳定交付。 处于快速成长阶段的钛果，计划在未来培养27位省区总负责人和5位大区总负责人。凡是愿意投入、敢于担当、有能力、有抱负的人才，都有机会走上更高舞台。如果你希望在B2B领域加入一个积极进取、富有梦想的团队，钛果真诚欢迎你的加入。

岗位职责： 1.本岗位主要在室外场地作业，场地内约有85辆房车，负责房车及其所在区域的日常管理，做六休一，可申请住宿； 2.根据公司标准，对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查； 3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作； 4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行； 5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核（无需技术基础，入职后提供培训）； 6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作； 7.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验； 2.持有驾驶证并能熟练驾驶（多数房车持C1驾照可驾驶）； 3.吃苦耐劳，工作踏实，具备良好的沟通能力； 4.能够完成基本文书类工作（如填写简易表格等）； 5.年龄要求在45周岁以内，会开车，身体状况良好，精神面貌佳！

岗位职责 1、负责日常后勤保障工作，确保后勤运转高效有序 2、配合开展超市相关后勤支持事务 3、根据公司安排落实各项后勤任务 4、按时完成上级交办的各类后勤事项 薪资待遇：月薪7000-8000包住 工作时间：8小时白班 福利待遇：新人奖/全勤奖/等

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节享受15天假期，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可供选择，工作地点就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织并实施校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进销存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

岗位职责: 1. 开展家居类商品的采购工作，包含供应商的甄选与综合评估 2. 维护供应商合作关系，保障供应链运转顺畅与高效稳定 3. 实施供应商质量监督机制，确保产品品质满足公司规范要求 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项采购事务 2. 具有团队协作意识，能够与团队协同完成项目目标 3. 有一定家居品类采购背景，了解相关业务流程及市场趋势

招聘岗位：银行后台授权岗（实习生） 岗位描述： （1）负责银行实时业务的审核工作，对柜台提交的资料进行合规性审查，符合要求的予以授权处理，不符合要求的则拒绝并反馈； （2）将银行各类纸质业务凭证、单据等信息准确录入系统，确保数据完整可查。 岗位情况： 1、采用外包形式，与第三方公司签订实习协议，非银行直接签约，介意者请勿投递 2、实习期间统一安排住宿 3、需签署实习协议及三方协议，实习期持续至2025年3月底，期间可提供正式实习证明 4、岗前培训约半个月，培训补贴80元/天 5、春节期间按排班出勤，安排值班后可后续调休 招聘要求： （1）大专及以上学历，专业不限，金融、财务管理、文秘等相关专业优先考虑； （2）具备基础计算机操作技能；做事细致认真，学习能力较强 （3）年满18周岁； （4）理解与沟通能力良好，具备较强的保密意识和责任心，工作积极主动； （5）个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 工资构成： （1）基本工资+餐补+房补（或提供住宿）+绩效奖金 （2）培训期间带薪，每日补贴80元，综合收入4000元以上（多劳多得） （3）单位设有食堂，实习期间提供宿舍 福利待遇： 专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日礼品、提供食宿等； 晋升渠道： 提供清晰的职业发展路径，定期开展技能培训，表现优异者可根据能力逐步晋升：岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理； 亦可根据个人发展方向转入职能部门发展：人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理，作为储备管理人才重点培养。 工作时间： A班：6:50-15:30，午休：11:00-11:45 B班：8:30-17:00，午休：11:15-12:00 C班：8:00-17:30，午休：12:00-13:30 D班：9:00-18:10，午休：12:00-13:30 A班与D班每月各轮值4次； 每周做五休二 办公地点： 江苏省南京市鼓楼区中山北路212号

岗位职责： 1、负责接听来电，做好留言记录并迅速传递相关信息； 2、热情接待到访客户，并及时准确通知相关对接人员； 3、负责公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发工作，做好登记与分发管理； 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保办公设备（如复印机、空调、打卡机等）安全正常使用； 5、配合上级领导完成其他临时交办的任务。 【我们的期待】 1、大专及以上学历，文秘、行政管理类专业者优先； 2、具备较强的服务意识，熟练掌握常用办公软件操作； 3、拥有良好的沟通与协调能力，工作认真负责，性格积极乐观，易于相处； 4、普通话标准流畅

岗位职责: 1. 协助主管完成日常事务性工作，保障部门高效有序运行 2. 积极参与团队协作，配合团队成员推进项目执行与落地 3. 主动学习新技能，持续改进和优化现有工作流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与上级及同事顺畅交流 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 工作积极主动，能在高强度节奏中保持稳定心态与热情 福利待遇: 季度竞赛奖金，豪华奖励等你来拿~ 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，对面为大型商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元饮食文化） 每年享有3+2次旅游机会（国内包含北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外覆盖新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日专属惊喜（等你亲自开启……） 工作时间: 早上八点至下午六点，八小时工作制，单休，法定节假日休息，享受超长年假（春节放假两周~） 公司简介: 总公司于1997年在香港成立，历经发展现已拥有近200家中小型子公司。我们是去年10月因业绩达标而独立运营的新设小型公司，现有员工约50人，诚邀优秀伙伴加入。 公司目前主营两大业务：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营服务。 人才成长路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品并开展市场调研；中期6-18个月深入项目运作，逐步承担团队管理职责，向管理层发展；后期可带领团队，业绩达标者有机会成为公司合伙人并设立分公司

1、落实公司阶段性商品竞争力建设目标，密切关注市场趋势与变化，协同团队持续推进商品结构优化与采购成本管控，提升商品盈利能力与市场竞争力； 2、结合区域特征与市场需求，制定差异化品类布局方案，主导新品引入与选品开发，完善商品体系，为用户提供更具性价比、更丰富的购物选择； 3、科学构建供应渠道与商家体系，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应稳定性，增强公司议价能力，深化与品牌方及优质商户的长期合作关系； 4、全面负责大区在销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制及客单水平等方面的经营成果； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、5年以上日用百货全品类招商运营及规划管理经验； 3、具备B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等相关行业工作经验者优先；