
地产采购管理经理
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位内容:
1. 制定企业采购规划与相关制度,提升采购运作效率并有效控制成本;
2. 统筹供应链管理与持续优化,保障供应商按时保质交付;
3. 搭建并健全采购作业流程,规范采购制度及文档管理体系;
4. 审查采购订单与票据,依据公司财务管理规定完成对账与结算。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有地产行业经验,熟悉招采管理机制,拥有优质供应商资源,掌握土建、装饰、幕墙、门窗、机电等分包类,以及电梯、暖通、电缆等材料设备类的市场价格体系;
2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道,了解国内外市场动态与价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与谈判能力,能有效降低采购支出;
4. 掌握扎实的财务基础知识和分析能力,可做出科学合理的采购决策;
5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备良好的英文读写水平。
采购经理/主管5-10年本科电子元器件电气元器件3C电子产品
岗位职责:
1. 负责新物料及新供应商的调研、评估与审核工作;
2. 审核采购议价结果,确保价格合理性;
3. 跟踪市场行情变化,实施有效的成本管控措施;
4. 分析供应商在价格、品质、交期等方面的考核数据,推动其持续改善,提升采购渠道与模式效率;
5. 与研发、品质、计划等相关职能部门保持良好沟通与协作;
6. 持续优化现有流程或建立新流程;具备SQE管理或物料管理相关经验者优先;
7. 组织部门人员的工作协调与业务培训;
8. 处理部门各类突发异常事项。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具有3年以上制造业原材料/设备采购工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉机械或电子类原辅材料市场者优先;
2. 精通采购全流程管理,掌握供应商开发、价格谈判及绩效评价方法,能够独立构建优质供应链体系;
3. 熟练操作ERP系统采购模块,具备基本数据分析能力,可通过数据手段降低采购成本、提升库存周转效率;
4. 具备出色的商务谈判技巧和风险防范意识,了解采购相关法律法规,能有效规避合同及供应链环节中的各类风险;
5. 沟通协调能力强,可高效协同生产、品质等部门推进采购执行,适应高强度工作节奏;
6. 责任心强,具备主动积极、以客户为中心的工作态度,作风严谨、细致、沉稳,能承受较大工作压力。
物业采购经理(百强物业经验)
8千-1.3万/月
采购经理/主管3-5年大专
有百强物业招采/供方管理背景优先
【岗位职责】
1. 客户跟进工作(跟进物业采购联系人)。
2. 供应商服务工作(服务下游保洁、绿化合伙人)。
【岗位要求】
1. 在当地城市工作3年以上。
2. 具备3年以上大型物业采购经验,有对接采购流程经验;熟悉保洁、绿化、保安行业供应链,精通比价与议价。
采购经理/主管
7千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专工程机械机械配件机械设备
1、具备3年以上机械制造行业采购相关工作经验,有同岗位管理经验者;
2、熟悉公司机械制造全过程流程与运作模式;
3、具有工程机械、重型机械等细分领域从业背景者优先考虑;
4、熟练使用ERP系统(用友),掌握Excel高级功能(如数据透视表、常用函数分析);
5、能够识读机械图纸,理解公差、材料、工艺等技术要求,可顺畅对接技术及生产部门;
6、具备品类采购规划及成本优化能力,供应商开发、维护与风险管控能力,跨部门协作与组织协调能力,以及良好的谈判与议价能力;
7、兼具技术理解与采购管理思维,坚持原则,责任心强,能承受较大工作压力
日百采销专家
1.6-2.5万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购家居用品自带供应商资源日用百货大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品熟悉法律法规知识
【岗位职责】
1. 承接公司阶段性商品竞争力建设策略,关注市场动态和变化,推动团队持续进行商品结构和采货成本的优化,以提升公司商品利润和竞争力;
2. 根据区域差异及市场特点,针对性进行品类规划、新品选品开发,丰富商品的完整度,为用户提供高性价比、更加多样的商品选择;
3. 合理搭建供货渠道和商家结构,对供应商进行管理及优化迭代,保证货源的稳定和公司的议价主动权,推进与商家、品牌方的不断深度合作;
4. 对大区整体的销售、商品利润、售罄率、库存周转、采购成本、客单价等经营结果负责。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历;
2. 5年以上个护清洁、日用百货等全品类招商和管理规划经验;
3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店从业背景优先;
4. 较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力、独立谈判能力、团队管理和团队执行力;
5. 对数据敏感,擅长分析快手及抖音流量数据、全网电商数据,并对爆品有基于数据的选品逻辑;在直播期间对流量和转化率的变化能做出及时有效的判断,指引主播;
6. 擅于与人沟通,有管理达人的方法;学习能力强,愿意尝试新鲜事物;吃苦耐劳;
7. 对电商直播行业有激情;有较强的统筹和执行力;
8. 有快消百货品行业相关工作经验者优先。
采购主管
8千-1.3万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品SQE物料管理零配件大中型企业采购经验ERP采购原材料
【岗位职责】
1. 新物料及新供应商的调查、评估与审核。
2. 对议价结果进行审核。
3. 了解市场走势,进行成本控制。
4. 分析供应商价格、品质、交期的考核结果,确保供应商持续改进,优化采购渠道和方式。
5. 与研发部门、品质部门、计划部门进行沟通与协调。
6. 优化或者新建流程。
7. 负责部门员工的协调和培训工作。
8. 处理部门各类异常。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上制造业原材料/设备采购经验,2年以上团队管理经验,熟悉机械/电子类原辅材料行情优先。
2. 精通采购全流程管控,掌握供应商寻源、议价、绩效评估方法,能独立搭建优质供应体系。
3. 熟悉ERP采购模块操作,具备基础数据分析能力,能通过数据优化采购成本、控制库存周转。
4. 具备极强的商务谈判能力与风险意识,熟悉采购相关法律法规,能规避合同与供应链风险。
5. 沟通协调能力突出,可高效联动生产、品质部门推进采购落地,抗压能力强。
6. 具备很强的工作责任心;具备积极主动、客户导向的工作思维;工作踏实、细心、稳重、勤勉,能承受较大工作强度及压力。
乳品原辅料采购经理
8千-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据运营管理部物料需求计划,结合库存信息编制原辅料年度、月度采购计划,报批后实施。
2. 负责根据原辅料采购计划向供应商下达订单,根据公司合理库存要求对接供应商并跟踪执行到货进度;确保供应商按时提供保质保量的货品,以保证工厂生产需求。
3. 根据公司发展计划,按规定流程不断开发新供应商,组织招标竞价,在保障供应的同时降低生产成本,达成年度节约目标。
4. 在品控、生产部门和仓库的协助下,随时了解供应商提供货品的情况。
低温冻品采销主管
1.3-1.5万/月
采购经理/主管1-3年本科
工作时间:09:00-18:00(大小休)
工作地点:江苏南京
薪资:每月10号准时发薪,综合薪资13-15k,业绩奖金
【岗位职责】
1. 品类策略规划与执行:对业务数据进行系统性的分析,生成顾客洞察及品类趋势研判;制定及执行品类采销策略。
2. 选品规划与商品开发:确立品类的商品结构和布局,制定并执行选品策略;分析商品组合的业绩表现,识别商品创新和大单品打造的机会点;推动自有品牌的开发及创新,以及定制化商品的发展。
3. 价格及促销管理:确定定价策略、促销范围和选品,制定及实施促销计划;协商促销资源支持,并协调促销库存。
4. 空间规划:规划商品在门店的陈列方案。
5. 品类运营:根据品类策略和商品策略,维护商品池;通过持续的品类日常运营工作(含日常档期规划,大促等),充分利用线下门店的陈列空间以及线上资源位完成关键业务目标。
6. 供应商管理:建立健康的供应商结构,维护有效的供应商基础和活跃度。
7. 品类绩效管理:定义并持续回顾商品的关键业绩指标,挖掘品类增长点,提升品类在全渠道的业绩表现。
【福利待遇】
入职缴纳五险一金、带薪生日假、节假日福利、春节红包等。
发展:具有广阔发展空间与晋升机会
【岗位要求】
1. 2年以上线下ToC零售行业采购或零售平台的供应商管理经验;
2. 本科及以上学历,年龄36岁以内,工商管理、商务管理、国际商务等相关专业优先;
3. 优秀的沟通能力、团队合作能力和独立开展和统筹项目的能力;
4. 高效执行力,具备强烈责任感,自我驱动,主动性强,敢于迎接挑战,能共同为实现经营目标而努力。
生鲜采购主管
7-8千/月
采购经理/主管10年以上本科生鲜
岗位内容:
1. 制定企业采购策略与管理制度,提升采购运作效率并有效降低采购支出;
2. 统筹供应链体系的运行与优化,保障供应商按时按质交付;
3. 搭建并持续优化采购流程,健全采购标准及文档管理体系;
4. 审查采购订单与相关票据,依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上采购管理经历,其中5年以上团队管理经验;
2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道,掌握国内外市场动态及价格趋势;
3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力,能有效管控采购成本;
4. 具备较强的财务分析能力与决策判断力,确保采购决策科学合理;
5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作,具备良好的英文读写水平。
主任SDE
1.6-2万/月
采购经理10年以上本科
1、负责关键物料(如冷却类物料)的管理,开展储能集装箱资源的开发工作,提前调研并储备储能液冷相关供应资源
2、带领SDE团队完成零部件BOM拆解,落实各类物料成本基准,深入掌握市场动态,收集竞争对手信息,提升公司在采购成本方面的竞争优势,为长期发展做好供应链资源布局
1、了解电力设备的制造流程及工艺特点,熟悉行业市场状况
2、精通供应商开发与认证流程,具备独立开发及评估供应商的能力
3、掌握合同管理、法律法规及相关商务知识
江苏南京招聘信号工一名,薪资5500元,加班费20元,年龄要求55岁或50岁以内,急需到岗
5.5千/月
指挥/司索工1-2人月结
南京招聘信号工一名,薪资5500元,加班费20元,年龄要求55岁或50岁以内,急需到岗。
绿化月结
招聘绿化工,每周工作六天休息一天,工资3300元,年龄要求64岁左右,有寒暑假调休,上班时间为6:30-11:00和13:00-16:30。
机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效
2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量
3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率
4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险
5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务
2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作
3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识
4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
行政经理主管
8千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
南京江宁区禄口附近需要前厅经理,有一定的社会餐饮经验,工资一万起,联系人李总
餐厅领班月结
江宁禄口附近需要前厅经理,有一定的社会餐饮经验,工资一万起,联系人李总
采购员(商贸企业)
6-7千/月
采购专员/助理1-3年大专
采购员(贸易公司)
工作职责:
1、及时处理泰润贸易公司原物料采购订单,并跟进仓库及销售部门临时请购物资的到货情况;
2、执行货物验收,针对质量异常情况迅速与供应商沟通协调,问题无法解决时及时向上级反馈;
3、负责产品系统内订单操作,确保入库品名、数量与采购订单相符,并完成关联公司间调拨单据开具;
4、完成供应商月度对账工作,跟进发票催收及登记管理;
5、持续关注市场流通商品价格动态,开展询价与比价分析,并及时汇报相关信息;
6、配合仓库做好乳制品库存管理,跟踪批次信息,确保库存合理与可追溯;
7、完成上级交办的其他工作任务;
教育和工作经验:
1、大专及以上学历,具备3年以上采购相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉采购流程及相关操作技能,熟练运用办公软件,具有烘焙行业知识背景者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,工作认真负责,坚持原则;
底薪8600 会Excel处理表格优先
9千-1.1万/月
文员经验不限大专售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服企业内部客服职位正常工作制
法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 需要会简单电脑操作。
2. 无需外出,全天办公室办公,空调环境冬暖夏凉。
【薪资待遇】
1. 保底8600元,综合薪资10000元以上。
2. 包含奖金及五险。
3. 周末休息,节假日带薪放假。
【补贴制度】
1. 长期服务金。
2. 工龄假期。
3. 年终奖。
【福利待遇】
1. 聚餐、电影、游戏比赛。
2. 传统佳节心意礼品。
3. 下午茶、生日会。
采购主管
1.4-2.2万/月
采购经理经验不限学历不限食品饮品医疗设备机械制造品化工能源建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责供应商全生命周期管理,包括开发、评估、考核及动态优化,持续完善合格供应商名录
2. 主导采购计划编制与执行,统筹物料需求预测、成本管控及交付时效保障
3. 组织采购谈判、合同签订与履约闭环管理,确保质量、成本、交期、服务(QCDS)目标达成
4. 分析市场行情与供应链风险,推动降本增效项目落地及采购策略迭代升级
5.协同研发、生产、仓储等部门,高效支持新品导入及跨部门供应链协同运作
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业采购流程及行业特点
2. 具备出色的商务谈判能力、成本分析能力及供应商资源整合能力
3. 熟练操作ERP系统及办公软件,具备数据统计分析与专业报告撰写能力
4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5. 学历不限,持有CPPM/Purchasing等相关认证或供应链类专业背景者优先
鉴定师买手 带薪培训
5千-1万/月
买手经验不限大专
市中心甲级写字楼门店办公,带薪培训接受小白,不推销不卖货,公司提供精准客源!
【岗位职责】
1. 负责与到店客户沟通洽谈或上门洽谈回收,对客户的奢侈品进行外观的检查并准确描述(瑕疵及磨损等),与客户沟通回收价格并促成成交;
2. 回访客户、维护老客户,给客户提供优质的服务以及良好的体验度。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,接受应届毕业生;
2. 有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先;
3. 思维逻辑清晰、服务意识强,普通话标准、有亲和力。
南京江宁区东山招厨师长1名工资13000副厨9000地址天元东路87号禧贝食府电话
副厨师长厨师长
江宁东山招厨师长1名工资13000副厨9000地址天元东路87号禧贝食府电话
KVT娱乐场所前台收银员
5-6千/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住月休四天普通话流利
前台收银 6000《可日结》
服务员 5500
迎宾5000
半个多月重新装修好了前台现在缺人还调了老员工过来 无经验也没关系会有老人来带
福利:月休4~6天可自由调休 还有每个月不定期团建 包吃住 送床上三件套 年假15~30天
要求:没有重大疾病史 身体健康
文员
7千-1.2万/月
文员1-3年本科资料管理会务活动办公物资管理行政事务协调OFFICE高级应用
工作职责
1. 负责公司文档从创建、审核、存储到调取的全流程管理,保障重要资料的安全性与可查性。
2. 全面承担会议相关支持工作,涵盖会前准备、会议记录整理及后续执行跟踪,促进决策实施与部门协作。
3. 统筹办公用品的采购规划与库存监控,运用数据手段分析使用规律,提升采购效能并控制支出。
4. 作为行政对接核心角色,联动内外资源应对突发事务,持续优化办公环境与运作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,有1年以上行政或文职岗位经验,了解企业日常办公运作流程。
2. 熟练掌握Office办公软件(尤其擅长Excel高级功能),可独立完成数据分析及图表报告制作。
3. 具备出色的细致度与抗压能力,能在多任务并行中保证工作准确性和时效性。
4. 具有积极的服务态度,擅长通过流程改进提升工作效率,具备良好的跨团队沟通协调能力。
栏目概述
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