岗位职责： 1. 负责新物料及新供应商的调研、评估与审核工作； 2. 审核采购议价结果，确保价格合理性； 3. 跟踪市场行情变化，实施有效的成本管控措施； 4. 分析供应商在价格、品质、交期等方面的考核数据，推动其持续改善，提升采购渠道与模式效率； 5. 与研发、品质、计划等相关职能部门保持良好沟通与协作； 6. 持续优化现有流程或建立新流程；具备SQE管理或物料管理相关经验者优先； 7. 组织部门人员的工作协调与业务培训； 8. 处理部门各类突发异常事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上制造业原材料/设备采购工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉机械或电子类原辅材料市场者优先； 2. 精通采购全流程管理，掌握供应商开发、价格谈判及绩效评价方法，能够独立构建优质供应链体系； 3. 熟练操作ERP系统采购模块，具备基本数据分析能力，可通过数据手段降低采购成本、提升库存周转效率； 4. 具备出色的商务谈判技巧和风险防范意识，了解采购相关法律法规，能有效规避合同及供应链环节中的各类风险； 5. 沟通协调能力强，可高效协同生产、品质等部门推进采购执行，适应高强度工作节奏； 6. 责任心强，具备主动积极、以客户为中心的工作态度，作风严谨、细致、沉稳，能承受较大工作压力。

核心定位 生产性物料采购经理的核心职责是：为确保公司生产计划的顺利执行，以具竞争力的总拥有成本（TCO），战略性地获取符合质量与安全标准的乳制品生产原料与包装材料，并管理相关的供应商与供应链风险。 主要工作职责 1. 战略规划与策略制定 供应策略开发： 针对不同品类的生产性物料（如奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等）制定差异化的采购策略（如战略合作、招标、现货采购等）。 需求分析： 与生产、计划、财务部门协同，根据生产计划、销售预测和库存策略，制定精准的物料需求计划（MRP）。 市场分析： 深入研究全球及国内乳制品生产所需原辅料、包装物市场行情、政策法规、气候变化的影响，预判价格趋势，为战略决策提供数据支持。 成本建模与预算管理： 建立详细的成本模型，制定年度采购预算，并严格控制执行。 2. 供应商全生命周期管理 供应商寻源： 持续开发潜在的新供应商，建立并维护合格的供应商池，优化供应结构，降低单一来源风险。 供应商评估与选择： 与SQE（供应商质量工程师）紧密合作，主导新供应商的商务资质审核和能力评估，但最终的质量准入权由SQE决定。 供应商关系管理（SRM）： 管理与核心战略供应商的商务关系，建立长期、互信、共赢的合作模式。定期组织供应商大会。 供应商绩效管理： 建立供应商绩效评估体系（包括质量、交付、成本、服务等KPI），定期评审，并根据绩效结果决定订单分配、淘汰或替换。 3. 采购执行与成本控制 商务谈判： 主导价格、付款账期、交货条款、最小起订量（MOQ）、年度合同等关键商务条款的谈判。 合同管理： 负责采购合同的起草、评审、签订与归档管理，确保合同条款符合公司利益且规避法律风险。 成本控制： 通过谈判、价值工程（VA/VE）、目标成本法、招标、替代材料寻源等多种方式，持续降低采购总成本（TCO）。 订单管理： 监督采购员执行采购订单（PO），确保订单准确无误，并跟踪订单状态。 4. 供应链协同与风险管控 跨部门协同： 作为与生产、质量、计划、物流仓库等部门的接口人，确保信息流畅，解决物料供应相关的各类突发问题。 库存控制： 与计划部门协同，制定关键物料的安全库存策略，特别关注大宗原料（如奶粉）的价格波动和生鲜物料（如生乳）的保鲜期，优化库存水平，避免资金占用和物料损耗。 风险管理： 识别并评估供应链风险（如：货源短缺、价格剧烈波动、国际贸易政策变化、供应商经营风险、物流中断等）。 制定应急预案，如寻找备用供应商、替代方案、战略性储备等，确保供应链韧性。 5. 合规与可持续发展 合规性： 确保所有采购活动符合公司内部合规政策以及外部法律法规要求（特别是食品安全法规）。 可追溯性： 确保所有物料具备完整的可追溯文件，符合《食品安全法》的要求。 可持续发展： 逐步将环保、社会责任等ESG因素纳入供应商选择与评估标准中。 任职资格： 本科及以上学历、管理专业 熟悉采购知识、供应商管理知识、物流知识、法律知识，掌握外贸知识及业务流程 5年以上乳品行业采购工作经验 电脑操作熟练，具有良好的执行力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、管理控制能力

核心定位：协助统筹电商全平台采购备货与供应链流程，配合带教团队、把控基础风险、提升基础效能，保障供给稳定，适配30-40岁、有相关从业经验的新手主管/资深专员，易上手、有成长！ 岗位职责 1. 库存与供给统筹：参与或主导京东、天猫、抖音等主流电商平台的备货计划制定与执行落地，跟踪库存动态、优化周转效率，确保供应及时性，防范重大缺货情形，对基础供给达成指标负责。 2. 全流程标准化管理：协助梳理并优化从需求收集到商品上架的完整链路，规范采购下单、进度跟踪、入库验收、账务核对等基础环节，保障流程高效、数据精准、全程可追溯，减少内部运营损耗。 3. 外部协作管控：对接物流承运商、仓储服务方及各电商平台仓库，协调日常运作事项，处理运输配送、入仓操作及平台规则对接问题，确保外部执行与内部规划保持一致。 4. 团队管理赋能：协助安排团队成员日常任务、监督工作进展；配合设定并追踪团队基础绩效指标（如订单处理时效、库存准确率等），参与绩效回顾与初步辅导；协助开展团队培训，积累和沉淀流程知识。 5. 异常与风险防控：应对断货预警、物流延误、数据偏差等常见突发状况，协助建立基本应急响应机制，协同解决问题，最大限度降低对业务的影响。 6. 数据化决策：通过聚水潭等ERP系统监控关键运营数据，协助整理库存结构、周转表现及执行效率信息，输出常规分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历与年龄：统招本科及以上学历（具备同岗工作经验的大专亦可考虑），年龄在30-40周岁之间。 2. 经验要求：具有2-3年及以上电商领域采购、供应链或运营相关工作经验（不接受无经验者及应届毕业生），具备基础库存管理、备货规划或流程执行经验者优先；无直接管理经验但担任过业务骨干者可投递，经验匹配度高者优先。 3. 技能要求：熟悉京东、天猫等主流电商平台库存运作基本规则；掌握聚水潭等电商ERP系统操作（不会可接受带教），能完成基础系统操作与简单数据统计，有实际使用经验者优先。 4. 核心能力：具备一定的数据意识，能协助整理分析数据、识别常见问题；责任心强，具备良好流程执行力，结果导向，沟通协调顺畅，可处理一般性突发事件，乐于学习与提升。 优先条件：具备京东自营项目或大促期间备货实操经验，或拥有第三方仓储基础运营管理经历者优先录用；熟练运用Excel进行数据汇总与分析者加分。 我们提供 - 薪资福利：8k-10k（根据经验面议）+绩效奖金+带薪年假+节日福利+五险一金，有经验者可快速融入，配备专项带教支持。 - 职业发展：明确晋升通道，属核心岗位，深度参与供应链体系构建与持续优化 - 工作氛围：扁平化管理模式，杜绝内耗，团队年轻高效，注重员工个人成长 诚邀30-40岁、拥有电商采购/供应链相关背景、愿意持续学习进步的您加入，无相关经验者请勿投递，我们将提供针对性带教，共同推动个人与业务协同发展！

岗位职责: 1.开展采购市场调研与分析，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2.负责采购订单全流程管理，确保供应链运行顺畅及物资按时交付。 3.与供应商保持长期稳定的合作关系，组织开展商务洽谈与协商。 4.跟踪采购成本变动，落实成本管控方案，提升采购经济效益。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于在团队内外建立协作关系。 2.熟悉市场动态，具备较强的分析判断与谈判能力。 3.能够独立应对并解决采购执行中的各类问题。 4.工作认真负责，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

岗位名称： 商品主管 薪酬范围： 面议，上不封顶 工作内容： 1. 根据公司战略方向拆解商品团队任务并推动目标达成： （1）制定水果品类的月度、季度及年度销售目标（GMV）、毛利率目标，并完成科学分解，确保目标全面达成或突破。 （2）依托数据看板，每日监控销售、库存、毛利等关键指标，精准把控执行节奏，及时识别异常并有效纠偏。 2. 品类增长策略创新 （1）主导制定具有前瞻性的品类布局与动态调整策略，通过数据驱动的高效复盘机制，推进新品培育和爆款打造，持续优化运营打法，实现品类规模跃升。 3. 团队人才发展 （1）与政委（HRBP）紧密协作，共同承担商品团队的人才甄选、培养与发展激励工作。 （2）通过日常指导、复盘训练和实战带教，建设一支具备强执行力、高度协同意识和拼搏精神的商品队伍。 4. 供应链资源整合 （1）牵头核心供应商的开发、谈判及长期关系维护，构建稳定、优质且具备成本优势的供应体系。 （2）预判并管理供应链潜在风险，保障主力商品不断货、品质可控、成本最优。 岗位要求 ● 硬性要求： （1）统招本科及以上学历，具备3年以上生鲜水果类采购或商品运营管理经验，有B2B或电商从业背景者优先。 （2）深度理解水果行业，熟悉批发市场运作模式、品控规范及水果产供销周期规律。 （3）有从0到1搭建团队经历或丰富的团队管理经验者优先，或展现出卓越的领导力与人才培养能力。 ● 软性实力： （1）目标导向强烈，责任意识突出，对结果负责，追求胜利成果。 （2）数据洞察力强，善于以数据为基础进行业务判断与决策，具备清晰的商业思维。 （3）沟通协调与谈判能力强，对外可高效对接供应商，对内能顺畅联动运营与销售部门。 （4）具备“攻坚”心态，面对挑战第一时间聚焦解决方案，而非推诿回避。 加入钛果您将获得 ● 一份值得投入的事业，而非简单职位：作为公司核心管理层成员，深度参与企业战略规划与重大决策 ● 充分的信任与放权：提供充足的资源预算与决策自主权，助力您充分施展专业能力，放手施展抱负 ● 具备市场竞争力的回报机制：高底薪+高绩效奖励+超额利润分享，让您的价值贡献获得超越行业的回报 ● 一支战斗力强劲的协作团队：配备专业的“政委”支持伙伴及业内顶尖的前端业务团队，全力保障市场开拓，您可专注发挥商品专业优势 ● 加速成长的发展平台：在高速成长的企业环境中，全方位锤炼综合能力，实现个人职业发展的跨越式进阶

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招聘分拣配送司机，月薪7500-8000，包两餐和住宿，要求50岁以下。工作地点位于亲农门水产院。有意者可电话联系或报名。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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三、岗位职责 1. 协助生产厂长完成日常采购工作，根据部门需求整理采购清单，核对物料规格、数量、参数，确保采购信息准确无误。 2. 负责供应商日常对接与沟通，包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度，及时同步采购订单状态，跟进物料到货情况，保障生产/办公物资正常供应。 3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新，定期核对采购数据，保证账目清晰、资料齐全可查。 4. 协助完成来料验收、入库对接工作，配合仓库核对物料数量、质量，处理到货差异、退换货等基础售后问题。 5. 协助维护供应商资源，整理供应商档案，配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。 6. 负责采购部门日常行政事务，包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等，完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，有三年以上经验。做过门的优先。 2. 技能：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据录入、表格制作、数据统计，具备基础的文档整理能力；会简单ERP系统操作者优先。 3. 能力：工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力，做事有条理，具备基础的数据敏感度，能高效完成重复性工作。 4. 素养：为人正直踏实，有良好的职业操守，具备团队协作意识，服从工作安排，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一、 基础任职条件 1. 学历年龄：初中及以上学历，采购、物流、供应链、财务等相关专业优先，年龄通常28-55岁区间（可按实际调整）。 2. 经验要求：1-3年相关行业采购工作经验，熟悉采购流程，有对应品类（如会所物料、餐饮食材、办公物资等）采购经验者优先。 3. 资质素养：具备良好的职业道德，廉洁自律，责任心强，能坚守采购职业底线，无不良从业记录。 二、 核心专业能力 1. 选品议价：精准把控物料品质标准，具备优秀的议价、比价能力，能有效控制采购成本，保障性价比。 2. 供应商管理：擅长开发、筛选、评估及维护优质供应商，建立稳定合格的供应商资源库，能及时对接应急供货需求。 3. 流程把控：熟练掌握采购全流程（需求对接、询价报价、订单跟进、到货验收、对账结算），确保物料按时、按质、按量到位。 5. 品类认知：熟悉所负责采购品类的市场行情、质量标准、成本构成及供货周期，能快速识别物料优劣。 三、 综合软实力 1. 沟通协调：具备清晰的表达与高效沟通能力，能顺畅对接内部需求部门与外部供应商，妥善处理采购异议及退换货事宜。 2. 逻辑与执行：思维缜密，有较强的成本意识与风险预判能力，执行力强，能高效推进采购任务，跟进解决供货异常。 3. 抗压应变：能适应多任务并行处理，面对供货延迟、价格波动等突发情况，可快速给出合理应对方案。 4. 原则性与灵活性：做事有原则，严守采购制度；同时能结合实际场景灵活调整采购策略，匹配实际运营需求。 2. 多渠道询价、比价、议价，确定最优采购方案，签订采购合同/订单，明确双方权责。 3. 跟进订单生产、发货进度，协调到货事宜，配合验收部门完成物料质量、数量核验。 4. 维护供应商合作关系，定期评估供应商履约能力，优化供应商结构。 5. 及时完成采购台账登记、单据归档，配合财务部门完成对账及付款流程。 6. 关注市场价格及货源变动，反馈市场信息，提出采购成本优化建议。 需要我结合会所专属采购场景（比如食材、软装、茶酒物料等），定制针对性更强的任职要求吗？

岗位职责： 1. 负责与厂家业务经理沟通，进行销售数据分析、零售卖货及与店长和销售人员沟通； 2. 具备较强的执行力，性格中或急。 任职要求： 1. 男女不限 2. 必须做过零售、工厂零售业务经理、零售业采购经理（三选一）。

我整理了一份贴合联通营业厅前台岗位的招聘稿，把你所有要求都精准写进去，内容直白接地气、适合发朋友圈和招工群。 中国联通营业厅前台营业员招聘 本店为正规中国联通营业厅，现诚心招聘前台营业员，工作稳定、氛围轻松、薪资透明，欢迎踏实肯干、想长期稳定上班的小伙伴加入！ 一、任职要求 1、男女不限，形象端正，待人热情，沟通能力良好。 2、熟练使用电脑，打字速度熟练，会基础电脑操作，上手快、做事细心利落。 3、有无经验均可，愿意学习、服从安排；有手机、通讯业务销售经验者优先。 4、工作认真负责，有责任心，有团队意识，积极主动。 二、工作内容 1、营业厅前台日常工作，接待到店客户，解答客户咨询。 2、办理话费充值、套餐办理、宽带、开卡、业务变更等联通基础业务。 3、推广联通各类套餐、手机及相关产品，完成日常销售工作，销售业绩可拿提成，多劳多得。 三、薪资与休息福利 1、薪资：面试通过面议，底薪+高额销售提成，上不封顶，干得多挣得多。 2、上班时长：全天9小时工作制，包含1小时午休吃饭时间，工作劳逸结合。 3、休息制度：每周休息一天，正常调休。 4、工作环境干净舒适，正规门店，工作稳定，长期稳定优先。 四、应聘方式 有意向的求职者，可直接电话联系或到店面试，期待你的加入！

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作

【岗位职责】 1. 负责招投标信息的收集，确保信息的准确性和及时性。 2. 负责投标文件的制作，确保文件符合招投标要求。 3. 协助销售经理完成客户询价报价，提供专业的客户服务。 4. 协助申报软件著作权、行业资质等，确保公司符合相关行业标准。 5. 负责展会现场的布置及产品介绍，确保公司在展会中表现良好。 6. 负责公司公众号、自媒体运营等的视频编辑发送工作。 【岗位要求】 全日制大专以上学历，3年以上工作经验。 1. 熟练掌握PS、Office等办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 具备较强的写作能力，能够独立完成宣传视频的制作和编辑。 3. 性格外向，乐于交流，对工作认真严谨，能够适应短途短期出差的工作要求。 4. 对招投标流程和要求有充分理解，能够高效完成招投标相关工作。

工作职责 1. 负责公司办公环境的日常运维，包括办公耗材采购、固定资产登记管理以及办公区域的卫生维护与安全巡查。 2. 协助开展公司各类会议及活动的筹备工作，负责会场布置、物料准备及会议记录的整理归档。 3. 统一安排员工差旅行程，涵盖交通住宿预订、出行计划制定及差旅费用报销进度跟进。 4. 对接外部服务单位（如物业、餐饮、快递等），监督服务执行质量并推动成本合理化。 5. 响应员工日常行政事务需求，办理文件打印、用印申请、证照手续等相关基础性工作。

岗位职责: 1. 办公行政：负责前台接待及日常行政事务的组织与执行； 2. 行政费用：合理控制并管理行政相关预算支出； 3. 公司制度：搭建和完善公司行政管理制度，推动制度实施与落地； 4. 流程梳理：优化公司行政各环节工作流程，提升工作效率与服务质量； 5. 工商印章：办理新公司注册设立手续，统筹印章使用与管理工作； 6. 企业文化：策划并执行大型企业活动，整合员工福利资源，协调品牌类活动推进； 7. 行政迎检：监督落实办公环境各项规范要求，做好消防、安全、工商等检查接待保障； 8. 其他工作：完成上级交办的其他行政支持性任务。

岗位职责： 1、负责园区管理办公室的日常运转，统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度，包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求，统一调配后勤保障资源，如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。 4、建立并维护园区固定资产台账，定期开展资产清查，确保公共资产安全完整；统筹办公物资的采购与日常管理。 岗位要求： 1、具备行政管理相关工作经验，其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。 2、熟悉企业行政全流程管理（含公文、资产、后勤、接待），具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区！！

任职要求： 本单位主要生产机箱、电气柜，机架，设备零部件等钣金件。 应聘需具有工业自动化，工业机器人，机械设备制造或智能设备制造、医疗器械、广告或工程公司等工作经验。 可兼职，工作经验不限，时间自由。

岗位职责: 1. 负责各类钢材物资的采购工作，全面掌握市场行情及行业规范； 2. 主导采购全过程，保障采购行为与公司发展战略保持一致； 3. 与供应商开展高效沟通，建立并维护长期稳定的商务合作关系； 4. 对供应商的交付质量与交货周期进行监督与评估，确保采购产品达标； 5. 持续追踪市场变化趋势，为采购决策提供数据依据与分析支持； 6. 策划并执行采购项目，保障各项采购任务有序推进与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够胜任商务谈判相关工作； 2. 可独立应对和解决采购过程中出现的各类问题； 3. 熟悉采购流程管理，具备较强的组织规划能力，能高效推进采购事务； 4. 拥有较强的市场研判能力，能够及时捕捉并分析市场信息； 5. 具备较强的供应商管理能力、抗压能力及应急处理能力。

1. 策划并落实采购方案。 2. 拓展、考核及维护供应商资源。 3. 保障采购流程符合规范要求。 4. 提升采购效率，降低运营成本。 5. 协同相关部门，保障供应链高效运转。 6. 完成各项采购相关文件记录。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

工作内容 公司每日工作9小时。负责前台业务接待及对接工作，协助完成开单与发货流程。 做好客户维护并积极开发新客户，形象气质良好

岗位职责： 1.在动物医学、畜牧兽医等相关专业领域内学习并掌握必要的专业知识； 2.参与农牧业管理相关工作，完成日常数据整理与分析任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，限2025届学生，对动物医学、畜牧兽医等相关专业具有较强兴趣； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.能够适应农牧业管理工作现场的实际工作要求

工作职责 1、【供应商开发与运营】：秉持着合作共赢的理念，与供应商建立良好的合作关系，确保采购品质和价格的稳定 2、【果品运营】：根据市场走势和供应情况，寻找潜在“爆品”；借助流量和公司销售网络，提高产品丰富度和曝光度，用产品带动平台流量增长。 3、【完成品类销售目标】：根据公司大盘战略规划，完成个人品类销售指标。 岗位待遇 1.【薪资待遇】：7-25k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具有2-3年以上采购岗位经验，熟悉采购流程和市场信息，快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等大厂采购经验者优先考虑； 2、【年龄要求】：50岁以下 3、【素质要求】：（1）有较强的沟通能力和谈判能力，能够独立完成产品议价、上架工作；（2）有较强的责任心和进取心，对于自己品类目标能够极致追求（3）细心和耐心，对于商品参数严格把关 4、【能力要求】：熟练掌握Office办公软件和采购相关软件，具有一定的数据分析和数据敏感度。 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业B2B的公司，团队成员多为90后、00后，激情有活力。南京市的培育独角兽企业，公司盈利发展健康，目前服务客户数超过6000家。 作为一家商品导向型公司，钛果非常重视商品运营岗人员的培育与发展，鼓励每位员工乐于分享、敢于PK。在岗位发展上设计了清晰且公平的晋升机制，支持每位想向上发展伙伴积极表现自己。对于任何表现优异有亮点的伙伴，及时给出激励，绝不会让发光的你暗淡。 作为一家产业互联网公司，钛果拥有完善的供应链系统以及一支专业的技术产研团队。后端仓配系统在技术的加持下，整个供应链路高效且稳固。 作为一家正在高速发展时期的公司，钛果想要在行业中培育出27位省区总、5位大区总，任何想做事、敢干事、能干事有梦想的人，都有机会成为下一位省区总或大区总，如果你想在B2B赛道找一个积极向上、敢拼敢想的团队，那么钛果诚挚向你发出邀请。

大润发0元入职、当天安排住宿！（就近分配） 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于团队协作。 2.工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 1.月收入7000-10000元，薪资发放准时。 2.支持工资预支，统一安排住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间和空调。 3.设有新人奖励、全勤奖励等多项补贴。

职位描述： 有前台收银相关经验，熟练打字及使用办公软件，熟悉收银系统操作 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-32岁。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁品牌，工作时间相对较晚，实行轮班制，岗位为坐岗，非高峰期可适当休息，提供食宿 前台薪资待遇： 底薪4200元+全勤奖300元+5%个人充值提成（推广自愿参与） 主要职责：客户接待、引导服务、收银结算

【岗位职责】 1. 制定并执行药品采购计划，结合市场动态，及时优化产品方向。 2. 建立O2O专属商品池，针对性选品和采购，提升线上品种满足率。 3. 协同上级单位开展供应商谈判，争取政策资源。 4. 统筹商品、库存及数据分析，提升周转效率。 5. 管控采购风险，保障业务合规安全。 6. 联合集团运营，制定闪电仓（O2O）运营策略，并结合市场情况进行优化。 7. 统筹商品上架、价格管控、促销活动策划、订单履约等关键环节。 8. 负责团队人员培养与管理，提升团队人员专业性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学、医学、市场营销、工商管理等相关专业。 2. 3年以上药品零售企业采购和商品管理经验。 3. 具有O2O药房品类采购经验，熟悉O2O平台的选品逻辑与供应链要求。 4. 具有O2O运营经验（如美团、饿了么、京东买药秒送等平台运营）。 5. 擅长统筹谈判、跨部门协作，抗压性强、目标导向。