Tigo 钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，拓展并维护优质供应商资源，保障货源品质稳定、成本可控，建立长期稳定的协作关系 2、【果品运营】：结合市场动态与供应节奏，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售渠道网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质商品反哺平台流量增长 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务与业绩指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】：7-25K 2、【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，本地市场采购经历满18个月以上，熟悉采购全流程及市场行情；有大型商超采购背景或年采购规模达千万级以上者优先，需具备扎实的商品专业能力与商品规划营销能力 2、【年龄要求】***** 3、【素质要求】 (1) 具备出色的沟通协调与谈判技巧，可独立推进产品议价及上架执行 (2) 责任意识强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标全力以赴 (3) 细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准 (4) 品行端正、信誉良好 (5) 抗压能力强，心态积极乐观，具备长期发展理念 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业，团队以90后、00后为主，充满激情与活力，是南京市认定的培育独角兽企业。目前服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个区域。 作为一家以客户价值为核心导向的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导员工乐于分享、勇于挑战。为每一位有志于成长的伙伴提供展示自我的舞台。 处于快速扩张阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总，所有有抱负、敢担当、能落地的奋斗者，都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个拼搏向上、思维开放的团队，钛果真诚欢迎你的加入

岗位职责 1、负责公司日常药品销售的采购与备货工作，完成下月采购需求预测，开展新品寻源、评估及引进； 2、管理产品采退流程，跟进合作协议条款、发票开具及返利款项的及时回收； 3、依据公司采购规范拓展新供应商资源，实施询价、比价、议价流程，精准下达采购订单；维护供应商合作关系，确保库存无风险，按账期准时付款； 4、持续优化现有上游供应渠道，并开拓新增渠道资源； 5、依照合同管理要求，按时完成合同签署，跟踪订单执行进度，妥善处理采购各环节异常情况，保障药品供应的时效与品质； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、医学、化学等相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有职业热情； 3、抗压能力突出，自我驱动力强，具备追求卓越的工作态度； 4、在药品行业累计5年以上工作经验，拥有上下游商业网络或厂家资源者优先考虑；

岗位职责： 1. 制定并执行采购计划，跟进采购订单全流程，保障物资及时供应与验收。 2. 优化采购成本，通过市场分析与谈判实现降本增效。 3. 收集市场信息，分析价格趋势，为采购决策提供支持。 4. 持续优化采购流程，确保采购工作合规、高效运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备药学和药理专业知识； 2. 熟悉采购流程及相关管理工具，具备一定的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源； 4. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责电商平台商品的采买及补货安排，保障库存水平的均衡与持续供应； 2. 对接供应商合作事务，涵盖合同签署、议价协商、交付周期跟进等环节； 3. 持续优化供应链运作流程，提升订单执行效率与物流配送时效； 4. 跟踪库存动态，开展数据分析与管控工作，有效控制库存成本； 5. 配合相关团队处理退换货等售后相关的供应链协调事宜； 6. 协助整理供应商及产品资料，落实日常采购中的供应商、价格与质量管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上电商领域供应链运营相关工作经验； 3. 具有较强的数据分析能力与逻辑思考能力； 4. 具备良好的沟通协作能力及谈判技巧； 5. 能够适应一定强度的工作节奏，具备较强的责任意识； 6. 熟练掌握办公软件及供应链相关管理系统工具。

岗位职责 1.根据销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；负责物料认证的组织管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异。 岗位要求 1.统招大专（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；3年以上采购工作经验； 2.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力； 3.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 4.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 5.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 6.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队沟通协作能力强。

核心定位：协助统筹电商全平台采购备货与供应链流程，配合带教团队、把控基础风险、提升基础效能，保障供给稳定，适配30-40岁、有相关从业经验的新手主管/资深专员，易上手、有成长！ 岗位职责 1. 库存与供给统筹：参与或主导京东、天猫、抖音等主流电商平台的备货计划制定与执行落地，跟踪库存动态、优化周转效率，确保供应及时性，防范重大缺货情形，对基础供给达成指标负责。 2. 全流程标准化管理：协助梳理并优化从需求收集到商品上架的完整链路，规范采购下单、进度跟踪、入库验收、账务核对等基础环节，保障流程高效、数据精准、全程可追溯，减少内部运营损耗。 3. 外部协作管控：对接物流承运商、仓储服务方及各电商平台仓库，协调日常运作事项，处理运输配送、入仓操作及平台规则对接问题，确保外部执行与内部规划保持一致。 4. 团队管理赋能：协助安排团队成员日常任务、监督工作进展；配合设定并追踪团队基础绩效指标（如订单处理时效、库存准确率等），参与绩效回顾与初步辅导；协助开展团队培训，积累和沉淀流程知识。 5. 异常与风险防控：应对断货预警、物流延误、数据偏差等常见突发状况，协助建立基本应急响应机制，协同解决问题，最大限度降低对业务的影响。 6. 数据化决策：通过聚水潭等ERP系统监控关键运营数据，协助整理库存结构、周转表现及执行效率信息，输出常规分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历与年龄：统招本科及以上学历（具备同岗工作经验的大专亦可考虑），年龄在30-40周岁之间。 2. 经验要求：具有2-3年及以上电商领域采购、供应链或运营相关工作经验（不接受无经验者及应届毕业生），具备基础库存管理、备货规划或流程执行经验者优先；无直接管理经验但担任过业务骨干者可投递，经验匹配度高者优先。 3. 技能要求：熟悉京东、天猫等主流电商平台库存运作基本规则；掌握聚水潭等电商ERP系统操作（不会可接受带教），能完成基础系统操作与简单数据统计，有实际使用经验者优先。 4. 核心能力：具备一定的数据意识，能协助整理分析数据、识别常见问题；责任心强，具备良好流程执行力，结果导向，沟通协调顺畅，可处理一般性突发事件，乐于学习与提升。 优先条件：具备京东自营项目或大促期间备货实操经验，或拥有第三方仓储基础运营管理经历者优先录用；熟练运用Excel进行数据汇总与分析者加分。 我们提供 - 薪资福利：8k-10k（根据经验面议）+绩效奖金+带薪年假+节日福利+五险一金，有经验者可快速融入，配备专项带教支持。 - 职业发展：明确晋升通道，属核心岗位，深度参与供应链体系构建与持续优化 - 工作氛围：扁平化管理模式，杜绝内耗，团队年轻高效，注重员工个人成长 诚邀30-40岁、拥有电商采购/供应链相关背景、愿意持续学习进步的您加入，无相关经验者请勿投递，我们将提供针对性带教，共同推动个人与业务协同发展！

岗位名称： 商品主管 薪酬范围： 面议，上不封顶 工作内容： 1. 根据公司战略方向拆解商品团队任务并推动目标达成： （1）制定水果品类的月度、季度及年度销售目标（GMV）、毛利率目标，并完成科学分解，确保目标全面达成或突破。 （2）依托数据看板，每日监控销售、库存、毛利等关键指标，精准把控执行节奏，及时识别异常并有效纠偏。 2. 品类增长策略创新 （1）主导制定具有前瞻性的品类布局与动态调整策略，通过数据驱动的高效复盘机制，推进新品培育和爆款打造，持续优化运营打法，实现品类规模跃升。 3. 团队人才发展 （1）与政委（HRBP）紧密协作，共同承担商品团队的人才甄选、培养与发展激励工作。 （2）通过日常指导、复盘训练和实战带教，建设一支具备强执行力、高度协同意识和拼搏精神的商品队伍。 4. 供应链资源整合 （1）牵头核心供应商的开发、谈判及长期关系维护，构建稳定、优质且具备成本优势的供应体系。 （2）预判并管理供应链潜在风险，保障主力商品不断货、品质可控、成本最优。 岗位要求 ● 硬性要求： （1）统招本科及以上学历，具备3年以上生鲜水果类采购或商品运营管理经验，有B2B或电商从业背景者优先。 （2）深度理解水果行业，熟悉批发市场运作模式、品控规范及水果产供销周期规律。 （3）有从0到1搭建团队经历或丰富的团队管理经验者优先，或展现出卓越的领导力与人才培养能力。 ● 软性实力： （1）目标导向强烈，责任意识突出，对结果负责，追求胜利成果。 （2）数据洞察力强，善于以数据为基础进行业务判断与决策，具备清晰的商业思维。 （3）沟通协调与谈判能力强，对外可高效对接供应商，对内能顺畅联动运营与销售部门。 （4）具备“攻坚”心态，面对挑战第一时间聚焦解决方案，而非推诿回避。 加入钛果您将获得 ● 一份值得投入的事业，而非简单职位：作为公司核心管理层成员，深度参与企业战略规划与重大决策 ● 充分的信任与放权：提供充足的资源预算与决策自主权，助力您充分施展专业能力，放手施展抱负 ● 具备市场竞争力的回报机制：高底薪+高绩效奖励+超额利润分享，让您的价值贡献获得超越行业的回报 ● 一支战斗力强劲的协作团队：配备专业的“政委”支持伙伴及业内顶尖的前端业务团队，全力保障市场开拓，您可专注发挥商品专业优势 ● 加速成长的发展平台：在高速成长的企业环境中，全方位锤炼综合能力，实现个人职业发展的跨越式进阶

注意，本职位为兼职。 要求，在机械设备或机箱机柜工厂、广告或工程公司等工作经验，且具有一定人脉，能拿到加工订单来合作的。 位置不限，男女不限，无需坐班。 招聘长期有效，待遇按订单金额比例提成。

岗位职责： 1. 全面管理：统筹资材部日常运作，重点推进关键核心部件的发包与采购任务，保障生产计划有序推进。 2. 计划与库存控制：参与制定生产排程，执行库存管控方案，确保物料按计划准时到位，兼顾生产连续性与库存合理性。 3. 流程与团队建设：完善资材管理相关制度与流程，带领团队高效完成目标，并承担部门人员的能力培养与工作督导。 4. 成本与质量：把控采购成本与来料品质，解决生产排产及物料运作中的疑难问题，提出并落实改进对策。 岗位要求： 1. 年龄/工作经验：年龄不超过35岁，具备5年以上非标自动化设备行业采购、外协及团队管理相关工作经验。 2. 专业知识：大专及以上学历，掌握标准件与非标件采购要点，了解标准件市场动态及非标件成本构成，通晓生产计划、物料控制与仓储管理全流程。 3. 技能：熟练操作ERP系统，精通办公软件应用，具备优秀的谈判技巧与成本分析能力。 4. 其它：具有良好的职业素养、高度的责任意识、领导才能，以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。

一、岗位职责 1. **品类供应链开发与管理** 聚焦商用洗地机、扫地机、高压清洗机三类核心清洁设备品类，开发、筛选、评估国内优质生产供应商，建立动态供应商资源库，维护核心供应商长期战略合作关系，定期开展供应商履约能力考核。 2. **成本核算与价格管控** 独立完成清洁设备全产品BOM拆解，精准核算原材料、核心部件（电机、电池、控制面板、滚刷/吸盘耗材等）、加工成本、物流成本，掌握行业价格波动规律，确保采购价格低于同期市场平均水平，避免采购价格信息差。 3. **商务谈判与账期管理** 主导供应商商务谈判，争取最优采购价格、付款账期、售后服务条款，根据不同订单规模制定差异化谈判策略，结合公司现金流情况平衡账期与采购成本，降低公司资金占用压力。 4. **外贸订单全链路协同** 对接公司外贸业务团队，根据海外客户订单需求快速匹配合适的供应商与产品方案，跟进采购全流程（下单、生产跟进、质检、物流衔接），配合外贸团队完成出口产品合规性审核（CE/FDA/ROHS等认证核对、产品参数确认、报关资料支持），保障订单按时交付。 5. **供应链风险管控** 跟踪清洁设备行业上游原材料价格、产能变化、政策法规动态，提前预判供应链风险，制定替代供应商预案，避免断供、涨价等问题影响外贸订单交付。 6. **信息库建设** 定期整理清洁设备行业成本数据、供应商信息、产品迭代动态，补充公司供应链信息库，为业务团队报价、新品拓展提供数据支持。 ### 二、任职要求 #### （一）基础要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、供应链管理等相关专业优先； 2. 3年以上清洁设备行业采购、生产或销售相关经验，熟悉商用洗地机、扫地机、高压清洗机的产品结构、生产工艺、核心供应链资源 3. 熟悉外贸采购流程，有对接外贸订单、跟进跨境出口交付的经验优先 （二）核心能力要求（匹配你的招聘核心标准） 1. **BOM拆解能力**：能够独立完成清洁设备全产品BOM清单拆解，熟练核算各部件成本、加工成本，具备精准的成本核算能力，可快速识别供应商报价的水分； 2. **谈判能力**：具备丰富的供应商商务谈判经验，有成功争取30天以上采购账期的案例，能够平衡价格、账期、服务三者关系； 3. **跨部门协同能力**：能够和外贸业务、质检、物流等团队高效对接，清晰理解海外客户需求，快速响应订单变更，保障交付时效； 4. **数据敏感度**：熟悉清洁设备行业价格动态，能够快速判断市场价格合理性，具备成本优化意识，过往任职经历中实现过采购成本下降5%以上的案例优先。 （三）加分项 1. 熟悉清洁设备出口认证要求（欧盟CE、北美UL、澳新SAA等），了解出口报关、商检相关流程； 2. 掌握国内清洁设备核心产业带资源（江苏苏州、广东佛山、山东济宁、浙江杭州等产业带供应商资源优先）； 3. 有五金工具、电动工具类产品采购经验，可同时覆盖多品类外贸采购需求者优先。 三、绩效考核指标 1. 采购价格管控：清洁设备品类采购成本较市场均价低3%以上； 2. 账期目标：核心供应商平均账期不低于30天； 3. 交付指标：外贸订单按时交付率98%以上，交付合规问题发生率低于1%； 4. 供应商管理：每年新增3家以上优质核心供应商，供应商淘汰率不高于10%。

南京市江北新区大厂、打柜子120元/平方、厨柜110元/米、石膏板封堵、35元/一个、封柜头25元/个、安装柜子门12元/个、现场完成付80%、剩下柜子门安装好付清

南京市浦口区招贴墙地砖，楼梯等，工资420一天，工作时间九个小时，年龄50岁以下，要求手艺好，二把刀勿扰

南京市大厂招：木工现场打柜子、厨柜、吊柜、鞋柜、1100、以下、100元/米，衣柜和餐边柜110元/平方、石膏吊顶或封墙、35元/平方。封门头、柜子头、20元/个、完成付80%、等油漆结束安装门、10元/个、20%付清。

南京市栖霞区招抹灰：粉墙、找平、260元/天、8.5小时、做好结账。（麻烦看清楚联系、打酱油不要联系、好、以后长期合作）

南京市建邺区招贴砖、家具修复

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、主要负责衡水地区业务所需保险箱、保险柜、防护网、隔离网等核心品类的采购与资源开发工作。 2、制定核心品类采购策略，组织实施市场调研及行业趋势分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌供应商或OEM生产合作资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量稳定的基础上，持续推进采购成本优化目标达成。 4、与上海集团总部采购管理团队保持高效协同，保障采购执行精准匹配项目交付进度及业务发展需要。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上保险箱、保险柜、防护网、隔离网相关行业采购工作经验； 2、熟悉本地产品品牌布局或OEM运作模式，掌握相关产品的技术规范、品质标准及制造流程，拥有稳定可靠的本地优质工厂资源（简历中须明确体现对应品类实操经验）； 3、具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力。

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求：1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力更佳3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境5. 学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先

工作职责 支撑采购团队实现订单全流程管理，涵盖合同与订单的录入、审核及执行进度跟踪，确保采购作业合规且高效推进。 负责采购相关资料的规范化归档，包括供应商资质文件、报价单据、物流单证等，保障信息可查、数据无误。 跟进物料到货进展，主动协同供应商与仓库团队，及时发现并上报交付异常情况，配合推进问题闭环处理。 定期整理采购数据，编制统计报表，挖掘核心数据指标，为采购决策和流程改进提供数据依据。 协助落实采购日常事务，如会议安排、文件流转及跨部门沟通，提升整体协作运转效率。 任职要求 大专及以上学历，供应链、物流或文秘类专业优先考虑。 熟练使用Excel、Word等办公工具，具备ERP系统操作基础，可独立完成常规数据整理与分析任务。 具备良好的语言表达与沟通能力，能够顺畅对接内外部协作方，促进跨职能协同。 做事认真细致，责任感强，能在多任务环境中保持条理清晰与工作效率，具备基本的问题应对能力。 有半导体或制造行业采购助理工作经验者优先，了解行业常用物料特性者更佳。

工作职责： 1. 负责公司前台区域的日常运营，包括来访人员接待、登记引导及会议协调等行政支持工作。 2. 统筹办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理，保障办公物资有序供应。 3. 协助开展公司各类会议及活动的组织落实，完成会场布置、物料筹备等相关辅助任务。 4. 负责日常行政文书的收发处理、档案归集及基础数据整理，确保信息传递准确高效。 任职要求： 1. 有1年以上行政或前台岗位工作经验者优先考虑。 2. 形象良好，表达清晰，具备较强的服务意识与职业操守。 3. 熟练操作Office办公软件，注重细节，执行力强。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效应对和解决日常行政事务。 补充说明 1. 工作时间：8:30-18:30（含2小时休息）

工作时间：8:30-11:30 1:30-16:00 周末双休，节假日正常公休，不加班，时间自由 工作内容:负责老客户的档案管理 负责老客户的资料变更及咨询 负责老客户的生日礼品发放 负责老客户的理赔办理及咨询 负责邀约客户参加平台及二次开发 年龄在25至45周岁，大专及以上学历，接受小白，有人带，优秀者可放松到中专

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，经验不限 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 工作地点明确，能适应正常班次安排

一、岗位职责1、开展全球宏观经济及农产品供需研究，分析市场趋势，制定科学采购策略； 2、不断优化采购体系，深化供应商合作与升级，确保原料品质稳定，有效降低采购成本； 3、负责采购合同落地执行、需求统筹、物流安排、到货跟进及结算等全流程工作； 4、战略协同：发展长期战略合作关系，构建供应链协同生态，实现产业链共赢，助力行业升级。 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或毕业5年内均可报名，国际经济与贸易、金融学、报关与国际货运等相关专业优先； 2、英语六级及以上，具备与海外客户口语交流及书面沟通能力； 3、作风严谨，具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、学习能力强，适应力佳，敢于攻坚并持续创新； 5、能接受出差安排 三、在这里，你将获得 1、成长机制：系统化培养体系，向业务领头人方向发展，晋升通道公开透明，配备岗位导师全程指导，快速提升综合能力，参与竞聘选拔，定向培养，表现优异者可直接任命上岗 2、薪酬福利：领头人岗位基础月薪2W+，月度奖金5K-10K，综合年薪24W-30W+，春雨计划支持、五险一金、提供免费住宿、享受法定节假日，核心岗位享有股权激励 3、发展平台：深度参与乃至主导全国24个省200多家牧原养殖子公司的采购决策与供应商进销存管理，融合技术与管理实践，迅速成长为采购与物流领域的复合型人才

职位介绍： 管理培训生是企业为自主培养中高层管理人才而设立的人才储备项目。 通过在公司多个职能部门（如销售、运营、人事、行政等）轮岗实习，全面了解企业运作体系，结合个人能力与发展方向，最终定岗于适合的管理岗位。 表现优秀者可成长为部门主管或分公司负责人。 培养对象主要面向毕业三年内的青年人才，以应届毕业生为主。 岗位职责： 1. 熟悉并参与部门日常运作，协助完成各项基础工作 2. 协同相关部门进行用户信息采集，并整理分析相关数据 3. 通过系统学习与实践，掌握团队管理技能，纳入公司重点人才培养序列 任职要求： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先 3. 在校期间有学生干部经历或参与过组织培训者优先 1. 试用期1-3个月 2. 提供公寓式住宿，定期开展团建活动，包括生日会、户外烧烤、海外旅游等 （符合条件者欢迎投递简历） 公司位置：南京市栖霞区金马路6号威克曼产业园7栋1楼 职位福利：全勤奖、交通补贴、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、节日福利、无加班文化

岗位职责 1. 制定并实施酒水类商品的采购方案，对在售产品进行专业评估，发掘匹配度高的新品类，甄选优质替代选项，提高新品上线成功率； 2. 积极拓展并管理酒水领域供应渠道，完善采购流程体系，掌握采购进度与执行落地； 3. 及时掌握酒水行业市场变化，通过多种途径开展价格调研与比对，严格把控产品品质与成本红线，不断优化采购综合效益。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力，能够高效整合内外资源完成采购目标，学习能力佳，能迅速胜任酒水品类相关采购工作； 2. 具有团队合作精神，执行能力强，工作细致认真负责，能协同部门推进各项采购事务； 3. 对市场趋势反应敏锐，拥有专业的采购决策水平和成本控制意识，精力充足； 4. 无酒精过敏史，具备一定饮酒能力，可适应商务接待场景，性别不限。

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