1. 根据运营管理部物料需求计划，结合库存信息编制原辅料年度、月度采购计划报批实施； 2. 负责根据原辅料采购计划给供应商下达订单，根据公司合理库存要求对接供应商跟踪执行到货进度；确保供应商按时提供保质保量货品，以保证工厂生产需求； 3. 根据公司发展计划，按规定流程不断开发新供应商，组织招标竞价，保障供应同时降低生产成本，达成年度节约目标； 4. 在品控、生产部门和仓库的协助下，随时了解供应商提供货品的品质和服务品质，确保其一致性和一贯性； 5. 对所负责品项进行季度市场行情分析和成本分析，对负责品项重大价格变动做好成本预警； 6. 负责采购品项供应商付款及资金计划安排； 7. 负责采购品项的调查表等供应商信息、资质收集与更新； 8. 负责采购品项的质量、缺货等异常信息的跟踪反馈与供应商追偿。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流和管理专业； 2. 熟悉采购知识、供应商管理知识、物流知识、法律知识，掌握外贸知识及业务流程； 3. 3年以上乳品行业采购工作经验； 4. 电脑操作熟练，具有良好的执行力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、管理控制能力。

有百强物业招采/供方管理背景优先 【岗位职责】 1. 客户跟进工作（跟进物业采购联系人）。 2. 供应商服务工作（服务下游保洁、绿化合伙人）。 【岗位要求】 1. 在当地城市工作3年以上。 2. 具备3年以上大型物业采购经验，有对接采购流程经验；熟悉保洁、绿化、保安行业供应链，精通比价与议价。

【岗位职责】 1. 根据运营管理部物料需求计划，结合库存信息编制原辅料年度、月度采购计划，报批后实施。 2. 负责根据原辅料采购计划向供应商下达订单，根据公司合理库存要求对接供应商并跟踪执行到货进度；确保供应商按时提供保质保量的货品，以保证工厂生产需求。 3. 根据公司发展计划，按规定流程不断开发新供应商，组织招标竞价，在保障供应的同时降低生产成本，达成年度节约目标。 4. 在品控、生产部门和仓库的协助下，随时了解供应商提供货品的情况。

工作时间：09:00-18:00（大小休） 工作地点：江苏南京 薪资：每月10号准时发薪，综合薪资13-15k，业绩奖金 【岗位职责】 1. 品类策略规划与执行：对业务数据进行系统性的分析，生成顾客洞察及品类趋势研判；制定及执行品类采销策略。 2. 选品规划与商品开发：确立品类的商品结构和布局，制定并执行选品策略；分析商品组合的业绩表现，识别商品创新和大单品打造的机会点；推动自有品牌的开发及创新，以及定制化商品的发展。 3. 价格及促销管理：确定定价策略、促销范围和选品，制定及实施促销计划；协商促销资源支持，并协调促销库存。 4. 空间规划：规划商品在门店的陈列方案。 5. 品类运营：根据品类策略和商品策略，维护商品池；通过持续的品类日常运营工作（含日常档期规划，大促等），充分利用线下门店的陈列空间以及线上资源位完成关键业务目标。 6. 供应商管理：建立健康的供应商结构，维护有效的供应商基础和活跃度。 7. 品类绩效管理：定义并持续回顾商品的关键业绩指标，挖掘品类增长点，提升品类在全渠道的业绩表现。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金、带薪生日假、节假日福利、春节红包等。 发展：具有广阔发展空间与晋升机会 【岗位要求】 1. 2年以上线下ToC零售行业采购或零售平台的供应商管理经验； 2. 本科及以上学历，年龄36岁以内，工商管理、商务管理、国际商务等相关专业优先； 3. 优秀的沟通能力、团队合作能力和独立开展和统筹项目的能力； 4. 高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战，能共同为实现经营目标而努力。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务管理规定完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 具备较强的财务分析能力与决策判断力，确保采购决策科学合理； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件操作，具备良好的英文读写水平。

1、负责关键物料（如冷却类物料）的管理，开展储能集装箱资源的开发工作，提前调研并储备储能液冷相关供应资源 2、带领SDE团队完成零部件BOM拆解，落实各类物料成本基准，深入掌握市场动态，收集竞争对手信息，提升公司在采购成本方面的竞争优势，为长期发展做好供应链资源布局 1、了解电力设备的制造流程及工艺特点，熟悉行业市场状况 2、精通供应商开发与认证流程，具备独立开发及评估供应商的能力 3、掌握合同管理、法律法规及相关商务知识

【岗位职责】 1. 新物料及新供应商的调查、评估与审核。 2. 对议价结果进行审核。 3. 了解市场走势，进行成本控制。 4. 分析供应商价格、品质、交期的考核结果，确保供应商持续改进，优化采购渠道和方式。 5. 与研发部门、品质部门、计划部门进行沟通与协调。 6. 优化或者新建流程。 7. 负责部门员工的协调和培训工作。 8. 处理部门各类异常。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上制造业原材料/设备采购经验，2年以上团队管理经验，熟悉机械/电子类原辅材料行情优先。 2. 精通采购全流程管控，掌握供应商寻源、议价、绩效评估方法，能独立搭建优质供应体系。 3. 熟悉ERP采购模块操作，具备基础数据分析能力，能通过数据优化采购成本、控制库存周转。 4. 具备极强的商务谈判能力与风险意识，熟悉采购相关法律法规，能规避合同与供应链风险。 5. 沟通协调能力突出，可高效联动生产、品质部门推进采购落地，抗压能力强。 6. 具备很强的工作责任心；具备积极主动、客户导向的工作思维；工作踏实、细心、稳重、勤勉，能承受较大工作强度及压力。

岗位职责： 1. 负责新物料及新供应商的调研、评估与审核工作； 2. 审核采购议价结果，确保价格合理性； 3. 跟踪市场行情变化，实施有效的成本管控措施； 4. 分析供应商在价格、品质、交期等方面的考核数据，推动其持续改善，提升采购渠道与模式效率； 5. 与研发、品质、计划等相关职能部门保持良好沟通与协作； 6. 持续优化现有流程或建立新流程；具备SQE管理或物料管理相关经验者优先； 7. 组织部门人员的工作协调与业务培训； 8. 处理部门各类突发异常事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上制造业原材料/设备采购工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉机械或电子类原辅材料市场者优先； 2. 精通采购全流程管理，掌握供应商开发、价格谈判及绩效评价方法，能够独立构建优质供应链体系； 3. 熟练操作ERP系统采购模块，具备基本数据分析能力，可通过数据手段降低采购成本、提升库存周转效率； 4. 具备出色的商务谈判技巧和风险防范意识，了解采购相关法律法规，能有效规避合同及供应链环节中的各类风险； 5. 沟通协调能力强，可高效协同生产、品质等部门推进采购执行，适应高强度工作节奏； 6. 责任心强，具备主动积极、以客户为中心的工作态度，作风严谨、细致、沉稳，能承受较大工作压力。

【岗位职责】 1.负责项目采购，跟进采购进度，定期对采购业务流程提出完善和改进建议，并推动落实； 2.合理有效控制采购成本，持续降低采购成本；协助定期更新维护采购产品库.供应商数据库.采购进度跟踪等资料； 3.协助完善供应商管理体系（供应商准入标准.供应商考核机制.供应商奖惩方案），确定采购进货价及供货过程控制管理，并对供应商进行动态评估.控制.分级工作； 4.与供应商.需求部门及其他部门保持良好合作，推进采购流程高效执行。 【任职要求】 1.全日制大专以上学历，具备丰富的采购经验.较强的谈判能力，相关工作经验2年以上； 2.熟悉采购流程及采购管理，具有较强的供应商开发能力； 3.了解掌握各种物资的供应商渠道和市场变化情况，及时作出正确的判断； 4.具有较强的质量意识和责任心，对品质有自己独到的见解和认识，有良好的沟通能力与灵活应变能力。

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关制度，提升采购运作效率并有效控制成本； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时保质交付； 3. 搭建并健全采购作业流程，规范采购制度及文档管理体系； 4. 审查采购订单与票据，依据公司财务管理规定完成对账与结算。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有地产行业经验，熟悉招采管理机制，拥有优质供应商资源，掌握土建、装饰、幕墙、门窗、机电等分包类，以及电梯、暖通、电缆等材料设备类的市场价格体系； 2. 拥有广泛的行业资源与供应渠道，了解国内外市场动态与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效降低采购支出； 4. 掌握扎实的财务基础知识和分析能力，可做出科学合理的采购决策； 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备良好的英文读写水平。

南京常发广场负一楼有一家服装店需要进行开荒保洁，面积约1800平方米。有意者可电话联系。

JDL京东物流-南京片区接货仓招聘正式工职位：分拣员/装车员；负责码货、装车，工作简单一、薪资待遇：1、薪资构成：基本工资＋绩效+补贴（税后6500-8000左右），小夜班有15/天夜班补贴；2、入职即京东正式员工、社保公积金入职即缴餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴、带薪年假等，提供员工宿舍；3、9–21；中班12-24；跳班：8-1217-24，大促忙的时候需配合加班；二、岗位要求：1、25-47岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）；2、吃苦耐劳，人品端正，具备基础安全意识，遵守作业流程规范，货损风险。3、工作地点：溧水亚一京东园区，句容郭庄京东园区；对接人：孙主管联系人：

急急南京雨花客厅，客户找小时工，工作时间10：30-12：30，工资2000单休，要求阿姨干净利落，能随时接单，年龄50岁以下。

后天七点半需要1名固化大工，薪资按周结算。工作地址位于鼓楼区金山桥街道经济开发区杨山路。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持前台及公共区域整洁有序，及时响应顾客需求 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，提升服务满意度 4. 配合完成日常营业准备与收尾工作，确保运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，持健康证上岗 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身心健康，无不良嗜好 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 持有效健康证者优先，入职后公司协助办理 5. 学历不限，有餐饮服务经验者优先

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

精准采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

职位描述： 1、负责接待来访客户并引导面试人员； 2、接听各类来电，处理电话事务及洽谈室的预约安排； 3、负责办公用品的领取、登记与日常管理； 任职要求： 1、学历和经验无硬性要求； 2、工作认真踏实，具备较强的责任心

1. 熟练使用基本办公软件； 2. 协助直属领导做好日常文职类工作，对机密文件做好保密工作； 3. 与公司相关部门做好衔接沟通，上传下达； 4. 头脑灵活，做事积极主动、认真仔细，服从公司安排。 上班时间（冬季）8：00-17:00，（夏季）8：00-17:30，每周日休息

【岗位职责】 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作。 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系。 3. 平时登记台账，开具发票。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2. 沟通能力良好，有责任心。 3. 具备团队协作精神，能够积极配合团队完成整体目标。 4. 有销售经验优先，无经验可培训；积极主动，执行力强。 5. 接受应届生，欢迎加入。 【工作时间】 8:30-17:30，周日休，法定正常休，不加班。 【福利待遇】 1. 试用期1个月，可缴纳五险。 2. 薪资：无责底薪3000-4000加提成。 岗位比较清闲稳定，工作轻松，诚聘踏实靠谱人员。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

接待访客、艺人、合作方、面试人员，引导落座、茶水招待，做好来访登记。 接听前台热线、转接内外线电话，记录留言并及时传达。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【您的职责】 1、前期需在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期即从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习； 2、从基层岗位起步，全面参与各部门轮岗实践，深入理解业务流程； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理知识，强化团队协作与组织规划能力； 4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向，亦可继续向更高层级晋升； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣与热情； 4、具备进取意识和职业追求，拥有良好的团队合作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励，综合月薪约12000元； 2、由校区校长亲自带教，公司每周安排一次专项培训课程，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理策略； 3、实施“四倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年收入不低于11万元，次年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

短期暑假工招综合办经理助理，只用2个月，月薪4500，周末双休。 主要写文案、做办公室日常管理辅助，要求会写东西、办公软件熟练，能稳定干满两个月，有意向可以发简历给我。电话直接联系我

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助出纳完成基础财务工作，如单据审核、银行回单整理、费用报销初审等 3.熟练使用WPS办公软件进行数据录入、报表制作及文档编辑 4.维护基础人事与行政档案，确保信息准确、及时更新 5.配合部门完成跨职能支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历要求：高中 2.经验要求：不限（具备行政或财务相关实习/工作经验者优先） 3.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本电脑操作能力 5.年龄26-55岁，能适应朝九晚六作息（含午休），周末双休

1、负责厂内的日常清洁工作。 2、保持公共区域的整洁、卫生。 3、完成上级交代的其他任务。