岗位职责 1、负责公司日常药品销售的采购与备货工作，完成下月采购需求预测，开展新品寻源、评估及引进； 2、管理产品采退流程，跟进合作协议条款、发票开具及返利款项的及时回收； 3、依据公司采购规范拓展新供应商资源，实施询价、比价、议价流程，精准下达采购订单；维护供应商合作关系，确保库存无风险，按账期准时付款； 4、持续优化现有上游供应渠道，并开拓新增渠道资源； 5、依照合同管理要求，按时完成合同签署，跟踪订单执行进度，妥善处理采购各环节异常情况，保障药品供应的时效与品质； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、医学、化学等相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有职业热情； 3、抗压能力突出，自我驱动力强，具备追求卓越的工作态度； 4、在药品行业累计5年以上工作经验，拥有上下游商业网络或厂家资源者优先考虑；

核心定位：协助统筹电商全平台采购备货与供应链流程，配合带教团队、把控基础风险、提升基础效能，保障供给稳定，适配30-40岁、有相关从业经验的新手主管/资深专员，易上手、有成长！ 岗位职责 1. 库存与供给统筹：参与或主导京东、天猫、抖音等主流电商平台的备货计划制定与执行落地，跟踪库存动态、优化周转效率，确保供应及时性，防范重大缺货情形，对基础供给达成指标负责。 2. 全流程标准化管理：协助梳理并优化从需求收集到商品上架的完整链路，规范采购下单、进度跟踪、入库验收、账务核对等基础环节，保障流程高效、数据精准、全程可追溯，减少内部运营损耗。 3. 外部协作管控：对接物流承运商、仓储服务方及各电商平台仓库，协调日常运作事项，处理运输配送、入仓操作及平台规则对接问题，确保外部执行与内部规划保持一致。 4. 团队管理赋能：协助安排团队成员日常任务、监督工作进展；配合设定并追踪团队基础绩效指标（如订单处理时效、库存准确率等），参与绩效回顾与初步辅导；协助开展团队培训，积累和沉淀流程知识。 5. 异常与风险防控：应对断货预警、物流延误、数据偏差等常见突发状况，协助建立基本应急响应机制，协同解决问题，最大限度降低对业务的影响。 6. 数据化决策：通过聚水潭等ERP系统监控关键运营数据，协助整理库存结构、周转表现及执行效率信息，输出常规分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历与年龄：统招本科及以上学历（具备同岗工作经验的大专亦可考虑），年龄在30-40周岁之间。 2. 经验要求：具有2-3年及以上电商领域采购、供应链或运营相关工作经验（不接受无经验者及应届毕业生），具备基础库存管理、备货规划或流程执行经验者优先；无直接管理经验但担任过业务骨干者可投递，经验匹配度高者优先。 3. 技能要求：熟悉京东、天猫等主流电商平台库存运作基本规则；掌握聚水潭等电商ERP系统操作（不会可接受带教），能完成基础系统操作与简单数据统计，有实际使用经验者优先。 4. 核心能力：具备一定的数据意识，能协助整理分析数据、识别常见问题；责任心强，具备良好流程执行力，结果导向，沟通协调顺畅，可处理一般性突发事件，乐于学习与提升。 优先条件：具备京东自营项目或大促期间备货实操经验，或拥有第三方仓储基础运营管理经历者优先录用；熟练运用Excel进行数据汇总与分析者加分。 我们提供 - 薪资福利：8k-10k（根据经验面议）+绩效奖金+带薪年假+节日福利+五险一金，有经验者可快速融入，配备专项带教支持。 - 职业发展：明确晋升通道，属核心岗位，深度参与供应链体系构建与持续优化 - 工作氛围：扁平化管理模式，杜绝内耗，团队年轻高效，注重员工个人成长 诚邀30-40岁、拥有电商采购/供应链相关背景、愿意持续学习进步的您加入，无相关经验者请勿投递，我们将提供针对性带教，共同推动个人与业务协同发展！

岗位名称： 商品主管 薪酬范围： 面议，上不封顶 工作内容： 1. 根据公司战略方向拆解商品团队任务并推动目标达成： （1）制定水果品类的月度、季度及年度销售目标（GMV）、毛利率目标，并完成科学分解，确保目标全面达成或突破。 （2）依托数据看板，每日监控销售、库存、毛利等关键指标，精准把控执行节奏，及时识别异常并有效纠偏。 2. 品类增长策略创新 （1）主导制定具有前瞻性的品类布局与动态调整策略，通过数据驱动的高效复盘机制，推进新品培育和爆款打造，持续优化运营打法，实现品类规模跃升。 3. 团队人才发展 （1）与政委（HRBP）紧密协作，共同承担商品团队的人才甄选、培养与发展激励工作。 （2）通过日常指导、复盘训练和实战带教，建设一支具备强执行力、高度协同意识和拼搏精神的商品队伍。 4. 供应链资源整合 （1）牵头核心供应商的开发、谈判及长期关系维护，构建稳定、优质且具备成本优势的供应体系。 （2）预判并管理供应链潜在风险，保障主力商品不断货、品质可控、成本最优。 岗位要求 ● 硬性要求： （1）统招本科及以上学历，具备3年以上生鲜水果类采购或商品运营管理经验，有B2B或电商从业背景者优先。 （2）深度理解水果行业，熟悉批发市场运作模式、品控规范及水果产供销周期规律。 （3）有从0到1搭建团队经历或丰富的团队管理经验者优先，或展现出卓越的领导力与人才培养能力。 ● 软性实力： （1）目标导向强烈，责任意识突出，对结果负责，追求胜利成果。 （2）数据洞察力强，善于以数据为基础进行业务判断与决策，具备清晰的商业思维。 （3）沟通协调与谈判能力强，对外可高效对接供应商，对内能顺畅联动运营与销售部门。 （4）具备“攻坚”心态，面对挑战第一时间聚焦解决方案，而非推诿回避。 加入钛果您将获得 ● 一份值得投入的事业，而非简单职位：作为公司核心管理层成员，深度参与企业战略规划与重大决策 ● 充分的信任与放权：提供充足的资源预算与决策自主权，助力您充分施展专业能力，放手施展抱负 ● 具备市场竞争力的回报机制：高底薪+高绩效奖励+超额利润分享，让您的价值贡献获得超越行业的回报 ● 一支战斗力强劲的协作团队：配备专业的“政委”支持伙伴及业内顶尖的前端业务团队，全力保障市场开拓，您可专注发挥商品专业优势 ● 加速成长的发展平台：在高速成长的企业环境中，全方位锤炼综合能力，实现个人职业发展的跨越式进阶

岗位职责： 1、战略合作开发：主导与全国TOP500重点药企高层的战略关系建设与持续维护，推动国家级集采合作项目的谈判及实施落地。 2、商务谈判与价值创造：牵头资源调配与政策协商，通过优化合作条件与成本体系，实现产品盈利能力增强与供应链运作效率提升。 3、内部协同与规模经营：联动内部运营部门，统筹资源配置，推进厂商品牌业务体量扩展与利润增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销相关专业，具备医药采购销售经验者优先； 2、3年以上与药厂对接谈判的工作经历，拥有可验证的营销成功案例； 3、具备扎实的市场分析、营销策划、调研及推广能力，擅长人际沟通与跨部门协调，能高效识别并解决实际问题； 4、具备优良的职业操守，进取意识强； 5、沟通能力强，执行力突出，富有谈判技巧，具备良好的团队协作精神和责任意识，能承受工作压力

岗位职责： 1. 负责电商平台商品的采买及补货安排，保障库存水平的均衡与持续供应； 2. 对接供应商合作事务，涵盖合同签署、议价协商、交付周期跟进等环节； 3. 持续优化供应链运作流程，提升订单执行效率与物流配送时效； 4. 跟踪库存动态，开展数据分析与管控工作，有效控制库存成本； 5. 配合相关团队处理退换货等售后相关的供应链协调事宜； 6. 协助整理供应商及产品资料，落实日常采购中的供应商、价格与质量管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上电商领域供应链运营相关工作经验； 3. 具有较强的数据分析能力与逻辑思考能力； 4. 具备良好的沟通协作能力及谈判技巧； 5. 能够适应一定强度的工作节奏，具备较强的责任意识； 6. 熟练掌握办公软件及供应链相关管理系统工具。

岗位描述： 1、主导冷鲜及冷冻肉类产品采购团队的日常管理，执行肉类商品的常规采购工作。 2、搭建并优化冷鲜、冷冻品类的供应商网络，整合区域内的供应资源与采购通路。 3、推进商品的新品引入与淘汰更新，依据市场动态调整品类结构，增强产品市场竞争力。 4、编制采购方案，确保商品供应充足及时，达成毛利、销售目标及库存管控要求，协同相关部门实现整体采购任务。 5、结合商品属性，设计仓储与配送支持策略，减少流通环节中的损耗。 6、紧跟市场价格变化，把控采购成本与销售定价，规划促销活动，并设定品类的营收与盈利目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上肉禽类采购经验，其中至少1年担任同类岗位。 2、精通采购全流程操作，在价格谈判、订单执行、财务对接、供应商拓展等方面有扎实实践。 3、具备良好的数据分析技能，熟练使用办公软件进行数据处理。 4、为人正直守信，工作主动认真，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。 5、逻辑思维清楚，具备较强的计划能力和高效执行力。

Tigo 钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，拓展并维护优质供应商资源，保障货源品质稳定、成本可控，建立长期稳定的协作关系 2、【果品运营】：结合市场动态与供应节奏，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售渠道网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质商品反哺平台流量增长 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务与业绩指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】：7-25K 2、【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，本地市场采购经历满18个月以上，熟悉采购全流程及市场行情；有大型商超采购背景或年采购规模达千万级以上者优先，需具备扎实的商品专业能力与商品规划营销能力 2、【年龄要求】***** 3、【素质要求】 (1) 具备出色的沟通协调与谈判技巧，可独立推进产品议价及上架执行 (2) 责任意识强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标全力以赴 (3) 细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准 (4) 品行端正、信誉良好 (5) 抗压能力强，心态积极乐观，具备长期发展理念 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业，团队以90后、00后为主，充满激情与活力，是南京市认定的培育独角兽企业。目前服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个区域。 作为一家以客户价值为核心导向的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导员工乐于分享、勇于挑战。为每一位有志于成长的伙伴提供展示自我的舞台。 处于快速扩张阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总，所有有抱负、敢担当、能落地的奋斗者，都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个拼搏向上、思维开放的团队，钛果真诚欢迎你的加入

任职要求： 本单位主要生产机箱、电气柜，机架，设备零部件等钣金件。 应聘需具有工业自动化，工业机器人，机械设备制造或智能设备制造、医疗器械、广告或工程公司等工作经验。 可兼职，工作经验不限，时间自由。

我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理，共同构建高效稳定的供应链体系！ 你将负责采购策略的规划、供应商的开发与管理、成本控制等工作，助力公司采购流程持续优化。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 本科及以上学历，对采购领域有强烈兴趣； 2. 具备数年采购或供应链相关工作经验者优先； 3. 擅长开拓优质供应商资源，具备良好的商务谈判能力； 4. 熟悉各类采购管理工具的操作与应用； 5. 具备团队协作精神，能够积极应对工作中的挑战。 期待与你携手，共同推动供应链的升级与创新！

一、岗位职责 1. **品类供应链开发与管理** 聚焦商用洗地机、扫地机、高压清洗机三类核心清洁设备品类，开发、筛选、评估国内优质生产供应商，建立动态供应商资源库，维护核心供应商长期战略合作关系，定期开展供应商履约能力考核。 2. **成本核算与价格管控** 独立完成清洁设备全产品BOM拆解，精准核算原材料、核心部件（电机、电池、控制面板、滚刷/吸盘耗材等）、加工成本、物流成本，掌握行业价格波动规律，确保采购价格低于同期市场平均水平，避免采购价格信息差。 3. **商务谈判与账期管理** 主导供应商商务谈判，争取最优采购价格、付款账期、售后服务条款，根据不同订单规模制定差异化谈判策略，结合公司现金流情况平衡账期与采购成本，降低公司资金占用压力。 4. **外贸订单全链路协同** 对接公司外贸业务团队，根据海外客户订单需求快速匹配合适的供应商与产品方案，跟进采购全流程（下单、生产跟进、质检、物流衔接），配合外贸团队完成出口产品合规性审核（CE/FDA/ROHS等认证核对、产品参数确认、报关资料支持），保障订单按时交付。 5. **供应链风险管控** 跟踪清洁设备行业上游原材料价格、产能变化、政策法规动态，提前预判供应链风险，制定替代供应商预案，避免断供、涨价等问题影响外贸订单交付。 6. **信息库建设** 定期整理清洁设备行业成本数据、供应商信息、产品迭代动态，补充公司供应链信息库，为业务团队报价、新品拓展提供数据支持。 ### 二、任职要求 #### （一）基础要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、供应链管理等相关专业优先； 2. 3年以上清洁设备行业采购、生产或销售相关经验，熟悉商用洗地机、扫地机、高压清洗机的产品结构、生产工艺、核心供应链资源 3. 熟悉外贸采购流程，有对接外贸订单、跟进跨境出口交付的经验优先 （二）核心能力要求（匹配你的招聘核心标准） 1. **BOM拆解能力**：能够独立完成清洁设备全产品BOM清单拆解，熟练核算各部件成本、加工成本，具备精准的成本核算能力，可快速识别供应商报价的水分； 2. **谈判能力**：具备丰富的供应商商务谈判经验，有成功争取30天以上采购账期的案例，能够平衡价格、账期、服务三者关系； 3. **跨部门协同能力**：能够和外贸业务、质检、物流等团队高效对接，清晰理解海外客户需求，快速响应订单变更，保障交付时效； 4. **数据敏感度**：熟悉清洁设备行业价格动态，能够快速判断市场价格合理性，具备成本优化意识，过往任职经历中实现过采购成本下降5%以上的案例优先。 （三）加分项 1. 熟悉清洁设备出口认证要求（欧盟CE、北美UL、澳新SAA等），了解出口报关、商检相关流程； 2. 掌握国内清洁设备核心产业带资源（江苏苏州、广东佛山、山东济宁、浙江杭州等产业带供应商资源优先）； 3. 有五金工具、电动工具类产品采购经验，可同时覆盖多品类外贸采购需求者优先。 三、绩效考核指标 1. 采购价格管控：清洁设备品类采购成本较市场均价低3%以上； 2. 账期目标：核心供应商平均账期不低于30天； 3. 交付指标：外贸订单按时交付率98%以上，交付合规问题发生率低于1%； 4. 供应商管理：每年新增3家以上优质核心供应商，供应商淘汰率不高于10%。

南京市高淳区招泥瓦工

岗位职责：1. 招聘支持：协助发布招聘职位，进行简历筛选、面试邀约及接待工作； 2. 考勤与数据：协助员工考勤数据的整理、统计与录入，确保准确无误； 3. 行政后勤：协助来访接待、快递收发、办公用品盘点与申领、会议室管理及办公环境维护； 4. 活动执行：协助组织公司团建、培训、节日活动及日常通知的下发与落实； 5. 其他事务：完成上级安排的各类人事、行政辅助性工作及突发事务处理。 任职要求：1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先 3. 基本技能：熟练使用 Word、Excel 等 Office 办公软件，具备基本的文字处理能力； 4. 个人素质：服从上级管理，做事细心认真、执行力强，具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作精神； 5. 职业态度：性格开朗、责任心强，具备基本的保密意识，积极主动，愿意从基础做起。 岗位福利：1. 薪资：120-150/天（根据出勤与表现调整），月结准时发放； 周末双休，法定节假日正常放假，办公环境舒适；

南京市六合区招水电，安装充电桩，一天三百。早上7.30-下午6点，中午一个小时吃饭包中午一顿饭。

南京市玄武区招工地、油漆工

职位要求: 薪资诗遇:8000+，一周一提 1、公司配车，保险保养维修均由公司承担。 2、入职签订合同。 3、薪资待遇：公司配车，提成和奖励都是司机自己 的。 公司优势： 我们为你提供全方位24小时车管的服务，提供注 册、培训、保险、保养、年审、理赔等事宜，身份 证驾驶证即可运营!高效办理相关加入手续。 1、公司统一培训，直营车队，单量多，无需抢单。 （只要勤快不拍挣不到钱） 2、不限制平台，单量保证 3、早晚高峰平台丰厚奖励。 4、时间自由，不用公司报道。 5、不限行限号，自动挡新能源车辆。 6、车辆24小时跟着人走，自己保管和使用。 工作地点：市区范围内就近派单。 工作就近安排!!!

岗位职责： 供应商管理： 负责供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护长期稳定的供应体系。 定期开展供应商绩效考核，确保其在质量、成本及交付周期等方面满足公司标准。 持续优化供应链结构，实现采购成本下降与效率提升。 产品研发支持： 参与新产品的研发过程，结合市场需求与公司战略方向，筛选合适的原材料及代工资源。 与研发团队密切配合，保障产品从设计到批量生产的顺利衔接。 关注行业动态，积极引入新型原料或先进工艺，增强产品市场竞争力。 采购执行： 制定科学合理的采购计划，保障原材料与成品的稳定供应。 主导采购合同的商务谈判、签署及后续执行，确保条款有利于公司利益。 全程跟踪采购环节的质量、成本与交期，快速响应并处理突发异常情况。 跨部门协作： 协同生产、质量、销售等相关部门，确保采购工作与企业整体运营目标相一致。 提供及时的市场资讯与优质供应商资源，支持公司业务持续拓展。 任职要求： 学历要求： 本科及以上学历，食品科学、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 5年以上采购或供应链相关工作经验，具有食品行业经验者优先。 具备丰富的供应商开发与管理经验，熟悉食品原辅料及委托加工市场情况。 有新产品研发支持经验者优先，能有效配合研发项目推进。 技能要求： 精通采购流程与供应链运作模式，具备优秀的谈判技巧和成本管控意识。 拥有较强的数据分析能力，能够通过数据驱动优化采购策略。 了解食品行业相关法律法规与行业标准，对食品安全与质量管理有深入认知。 个人素质： 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 具有创新意识以及独立分析和解决问题的能力。

采购经理/主管（潮玩手办供应链管理） 岗位职责： 1. 负责桌面级情感陪伴机器人产品的结构件、电子料、包材等物料的采购工作，确保物料按时、按质、按量交付。 2. 开发、评估和管理供应商，建立并优化稳定可靠的供应链体系，特别是潮玩手办、毛绒玩具、电子元件等领域的优质供应商资源。 3. 进行市场询价、比价、议价，有效控制采购成本，定期进行成本分析和降本方案制定与执行。 4. 跟踪订单执行情况，处理采购过程中的异常问题（如质量、交期等），并与供应商、内部研发、产品、质量等部门紧密协作解决。 5. 参与新产品开发阶段的供应商寻源、打样、成本评估及可制造性分析。 6. 建立和完善采购流程、供应商管理制度及相关文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程、电子工程等相关专业优先。 2. 有3年以上采购工作经验，必须具备潮玩手办、毛绒玩具、或相关文创产品行业的采购经验，熟悉其生产工艺、质量标准及市场行情。 3. 有机械类（如注塑、五金、模具）和/或电子类（如PCBA、电子元器件）供应链采购经验者加分。 4. 出色的成本意识与成本控制能力，精通询价、比价、议价技巧，有成功的降本案例者优先。 5. 熟悉采购流程和供应商评估管理体系，具备良好的谈判、沟通和协调能力。 加分项： • 熟悉广东（如东莞、深圳、澄海）或浙江地区相关产业带的工厂资源。 • 了解AI潮玩、智能语音模组等前沿技术产品的供应链特点。 • 有从0到1参与新产品供应链搭建的经验。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

1. 产品分析与优化 评估在售产品的成本结构、品质水平及市场反馈，分析供应商交付与服务表现； 洞察行业动态与消费趋势，发掘高潜力替代方案或创新型产品，推进新产品导入，增强销售转化效果。 2. 供应链管理提升 通过多渠道比选、价格谈判与综合评估，甄选优质供应资源，降低采购成本，提升产品成本效益。 3. 采购实施与协同 制定并执行采购计划，跟踪订单履约进度，保障供货及时性与稳定性； 岗位要求 1、具备供应商开发与寻源相关工作经验 2、能独立完成供应商实地考察与商务洽谈 3、能够适应高频次出差安排 4、工作态度严谨踏实，具备主动开拓意识 5、有家居家具品类采购经验者优先考虑

1、 负责基建设备的招标工作，优化采购渠道，并有效维护新老供应商合作关系； 2、 编制采购计划与预算方案，经审批后组织落实采购执行； 3、 跟踪220KV变压器生产所需设备的国内外市场动态，主导采购成本控制，分析并预判价格走势； 4、 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，物流、管理或电气类相关专业，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先； 2、 熟知招标及采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、 具备较强的抗压能力，良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责 1．依据生产计划及内部实际需求，组织实施物料采购，甄选优质供应商并争取最优采购价格。 2．拓展供应商资源，开展供应商全周期管理，包括二供开发、绩效考核及淘汰机制执行。 3．统筹离散类非生产性物资采购，优选适配的MRO采购平台，确保需求精准匹配与交付时效。 4．主导物料询价、比价及价格谈判工作，研判市场价格波动趋势，持续降低采购成本。 5．结合客户订单分解物料需求，科学规划采购与备货节奏，有效管控呆滞库存风险。 6．根据订单情况及工艺规范制定设备排产计划，带领团队灵活调整排产策略，提升生产效率。 7．负责仓库出入库、调拨及盘点等日常运营管理工作。 8．确保采购环节符合GJB9001C质量管理体系要求，保障业务合规运行。 任职资格 1．本科及以上学历，优先考虑双一流院校毕业人员。 2．熟练操作用友NC或其它用友ERP系统。 3．具备出色的沟通协调能力及谈判技巧。 4．逻辑思维清晰，具有较强的数据分析与处理能力。 5．拥有良好的团队领导力和高强度工作环境下的抗压能力。

岗位职责： 1. 制定并执行采购计划，跟进采购订单全流程，保障物资及时供应与验收。 2. 优化采购成本，通过市场分析与谈判实现降本增效。 3. 收集市场信息，分析价格趋势，为采购决策提供支持。 4. 持续优化采购流程，确保采购工作合规、高效运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备药学和药理专业知识； 2. 熟悉采购流程及相关管理工具，具备一定的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源； 4. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责投标事务：包含投标文件的编制及相关材料准备； 2. 提供企业经营及招标所需资料：及时向合作单位提交相关资质证明文件； 3. 商务合同与文档管理：做好商务合同及各类资料的归档与管理工作； 4. 协助完成其他商务支持工作：配合执行其他相关的商务任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历：具备扎实的文字表达能力，熟练使用Office办公软件，掌握Photoshop技能者优先； 2. 具备招投标或相关岗位工作经验：有实际项目经验者优先录用； 3. 较强的问题分析与处理能力：能够高效应对和解决工作中出现的各类问题； 4. 优秀的沟通协调能力：能与团队成员及客户进行顺畅有效的沟通； 5. 具备市场洞察力：可准确捕捉客户的潜在需求，并加以合理引导； 6. 学习与适应能力强：能快速学习产品知识和了解行业发展趋势。

1、落实公司阶段性商品竞争力建设目标，密切关注市场趋势与变化，协同团队持续推进商品结构优化与采购成本管控，提升商品盈利能力与市场竞争力； 2、结合区域特征与市场需求，制定差异化品类布局方案，主导新品引入与选品开发，完善商品体系，为用户提供更具性价比、更丰富的购物选择； 3、科学构建供应渠道与商家体系，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应稳定性，增强公司议价能力，深化与品牌方及优质商户的长期合作关系； 4、全面负责大区在销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制及客单水平等方面的经营成果； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、5年以上日用百货全品类招商运营及规划管理经验； 3、具备B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等相关行业工作经验者优先；

岗位职责： 1.负责市场调研与流行趋势分析，精准把握目标客群需求及消费偏好 2.独立完成商品选品、比价、议价及供应商开发与管理 3.制定并执行采购计划，控制库存周转率与货品结构合理性 4. 协同运营、设计团队完成商品企划、上新节奏及营销卖点提炼 5.监控销售数据与复盘买手效果，持续优化选品策略与供应链响应效率 任职要求： 1. 具备买手相关工作经验，熟悉零售/电商/时尚行业运作逻辑 2.敏锐的时尚感知力与市场洞察力，具备较强的数据分析能力 3. 优秀的沟通谈判能力及跨部门协作意识 4.熟练使用Excel等办公软件，有ERP或买手系统操作经验者优先 5.对品质、成本、时效有高度把控意识，责任心强，抗压能力好

1、采购订单的整理与跟进，确保信息准时及时； 2、协助完成供应商资料归档及采购相关文件整理； 3、完成采购数据的录入与维护，支持采购流程顺利运行； 4、配合上级完成其他工作 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能够高效协调外部信息； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能够快速适应环境。

岗位职责： 1、负责基建设备的招标工作，优化采购渠道，并维护新老供应商的良好合作关系； 2、编制物资采购计划及预算方案，经审批后组织实施采购工作； 3、牵头跟踪220KV变压器相关设备的国内外市场动态，落实采购成本控制，分析并预判价格走势； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、管理或电气类相关专业，具备220KV变压器制造设备采购工作经验； 2、熟悉采购与招标流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、具备较强的抗压能力，善于沟通与协调； 4、具有良好的职业操守，出色的跨部门协作能力，以及较强的谈判技巧和人际交往能力，注重团队合作； 5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等常用办公软件，能接受不定期出差安排。

1、负责日常商务询价文件的技术选型、询价对接、报价响应及投标文件编制，确保报价及时且精准； 2、积极争取供应商在服务、价格、账期等方面的支持与配合； 3、持续优化采购资源渠道，严控供货源头的产品质量； 4、维护高绩效供应渠道，有效管控采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职要求： 1、勇于挑战、目标明确、充满热情，具备优秀的协作意识和高效执行力； 2、沟通表达能力强，能适应高强度工作节奏； 3、品行端正、认真细致，具备耐心与持续探索的学习心态。