岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与日常维护； 2、推进招聘工作执行，包含简历筛选、面试安排及入职后续跟进； 3、配合开展员工关系管理，解答员工疑问并收集反馈，提升整体满意度； 4、管理员工考勤记录、休假情况，落实社保、公积金等福利事项的申报与操作； 5、参与人力资源制度的落地实施，持续优化人事管理流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、了解国家劳动法规政策，掌握基础的人力资源理论知识； 3、具备良好的沟通技巧，能有效协调和处理员工相关事务； 4、熟练操作常用办公软件，具有较强的组织能力和问题解决能力； 5、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识和服务导向思维。

1、薪资结构为底薪加提成，综合收入范围在5000至8000元之间，或3000元底薪另加提成 2、每日工作时间为早上八点至下午六点，中午休息两小时，每周安排一天轮休 3、享有节日福利，公司不定期组织团队建设活动 4、欢迎无经验者加入，提供岗前培训 5、具备良好的晋升机制，晋升路径为：业务岗—组长—经理—副店长—店长 6、主要职责包括：开展推广宣传工作、邀约客户到店咨询、接待到访客户、整理与维护客户信息资料

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与日常管理； 2、落实招聘工作流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职对接； 3、协助开展员工关系管理，解答员工咨询，收集反馈意见，促进满意度提升； 4、管理员工考勤记录、休假情况，并办理社保、公积金等福利事项； 5、参与人力资源制度的制定与推行，持续优化人事管理流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识； 3、具备良好的沟通能力，能有效协调和处理员工关系相关问题； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的组织能力和问题解决能力； 5、工作积极主动，责任心强，具有团队协作意识和服务导向思维。

粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：朝九晚五（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+提成

吉林市龙潭区招工地小工！钢构项目！工地倒料！干点零活！工作九个小时！工资210！用十个人到二十人！有想去的联系赵！

招聘信息 工作内容清理火车箱内残留物（清车底）诚聘人数5-8人常年活。 月工资6500元/-10000元/按列计件 任职要求30-55岁，身体健康，责任心强 工作地点，白城梅花院内 报名热线

早十晚七人事 保底4000加人头奖每人1000 月休4天 任职要求： 形象良好，具备较强沟通能力，情商出众 岗位职责： 1. 负责公司各岗位人员招聘工作 2. 管理日常考勤与出勤记录 欢迎无经验者加入

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

延边朝鲜族自治州敦化市招砌石要成手二把手小工

长春市朝阳区，招工地小工/杂工、工地力工

招10来个力工小工，搬卸货，工资8000以上，都是1-40斤小件，不压工资，人走帐清，包吃住，常年活，不用倒班，在沈阳干活

碧水豪庭京东便利店招募40岁以下白班，夜班理货员，咨询电话，非诚勿扰。

麻辣烫招个后厨饭口时候主要炸串其余就是零活，小时工也可以，

梅河东街招聘面食中工，小工，学徒，厨房学徒，电话

节也过了，年也跑了，该出来挣钱啦！快看过来吧！ 1、京东招聘司机，要求35到45岁，有足够驾驶4.2箱货经验的，工资面议。 2、物流公司诚聘长期装卸工2名，要求：年龄55以内，身体健康，听从安排，供饭，工资4300-5000 3、诚聘物流企业管理顾问1人，大专以上学历，物流管理相关专业，3年以上物流行业管理经验，熟悉物流运输各环节操作流程，工资面试，可以兼职不坐班。 4、招聘物流销售，，必须有多年销售经验，有物流销售经验优先，执行能力强、无家庭负担。薪资3000-15000（具体薪资面议） 有意向可打电话咨询（早8晚4，其他时间勿扰）

本公司大量招聘办公室人事文员多名 一、工作内容: 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的跟踪维护工作； 二、任职要求 1、20到30周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力 三、薪资待遇 底薪5000+提成100/人+丰厚奖金 月综合工资(8000-10000上不封顶)公司氛围较为活跃，公司包吃包住公寓宿舍。 四、工作时间:6天8小时节假日放假上班时间9:00-12:00(12:00-14:00)14:00-18:00。 五、工作经验: 没有经验要求，小白也可以,一对一教你 公司福利:公司团建，旅游，年终奖,

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实，支持业务部门人才引进 3.办理社保、公积金等日常缴纳与增减员操作，及时响应员工相关咨询与事务处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造温暖、专业、有归属感的团队氛围 5. 整理更新人力资源基础制度与表单，协助优化HR工作流程，提升服务响应效率 任职要求： 1. 人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年HR助理或综合行政经验者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，认同“以人为本”的健康服务理念 4.熟练使用Office办公软件，能独立处理基础人事数据与文档 5.认可初创企业成长节奏，愿意在健康管理行业长期发展，与“倾听耳语”共同成长

一、岗位职责 1.招聘配置：根据公司业务发展及各部门需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历、邀约面试、跟进面试结果，协调用人部门完成人员选拔，维护招聘渠道、优化招聘流程，建立并更新公司人才库，确保高效完成招聘指标，提升邀约率与到岗率。 2.员工关系：负责员工入、转、调、离全流程手续办理，签订、变更、解除劳动合同，规范管理员工人事档案，确保档案信息完整、保密；处理员工日常咨询，协调解决员工之间的沟通问题，组织员工团建、节日活动等，维护和谐的劳动关系，提升员工满意度与归属感。 3. 薪酬绩效与福利：协助核算员工考勤、薪资，确保薪资发放准确及时；协助推进绩效考核工作，收集整理绩效数据；负责社保、公积金等福利的申报与缴纳，落实节日福利、带薪年假等相关福利政策，跟进员工福利反馈并及时上报。 4.人事日常事务：协助起草、修订公司人事行政相关规章制度，监督制度的落地执行；负责人事相关报表的统计、汇总与上报，维护HR系统数据，确保数据准确无误；收集及存档相关劳动、人事法规及公司制度文件。 5.其他工作：配合人力资源部门完成培训计划的协助执行、企业文化宣导等工作，完成上级领导临时交办的其他人事相关任务。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，持有人力资源管理师证书者加分。 2.工作经验：1-3年人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等核心模块，能独立完成基础人事工作；应届生有相关实习经验者可酌情考虑，有花都本地人事工作经验者优先。 3.技能要求：熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练制作人事报表、运用Excel函数进行数据统计；了解《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备基本的用工风险防范意识；有HRM系统操作经验者优先。 4.素质要求：具备良好的沟通表达、组织协调能力，亲和力强，善于倾听与换位思考；工作细致严谨，责任心强，保密意识突出，能高效处理多任务并行，具备较强的执行力与抗压能力，稳定性强，愿意在人事方向长期发展。 5. 年龄要求：22-38岁，形象气质佳，无不良从业记录（可适当放宽）。 三、薪资福利（极具竞争力，优于花都同岗位平均水平） 1. 薪资构成：4500-8000元/月（底薪+绩效+全勤奖），能力突出者薪资上不封顶，根据工作经验与能力面议调整，每月固定日期发放工资（可协商），杜绝拖欠。 2. 基础福利：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等完整假期；节日福利、工龄津贴、年终奖、全勤奖全覆盖，定期发放节日礼品与福利补贴。 3. 额外福利：定期组织团建聚餐、员工旅游、集体生日会，丰富业余生活；提供岗前培训与在职技能提升培训，助力个人职业成长；部分岗位可提供食宿或食宿补贴，办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松融洽，无官僚主义，提倡快乐工作、快乐生活，有清晰的晋升通道（人事专员→人事主管→人事经理）。 4. 通勤福利：临近清布地铁站，步行5分钟可达，无需挤公交、赶地铁，节省大量通勤时间；周边交通便捷，便于日常出行与通勤。 四、工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，8小时工作制，大小周/双休（可协商），无强制加班，偶尔加班可调休，兼顾工作与生活平衡，拒绝无效内耗，77%从业者反馈无需加班或偶尔加班，工作节奏舒缓。

岗位职责： 1. 负责各分公司及总公司员工个人所得税申报工作的落实与完成； 2. 办理员工入职、离职、转正及劳动合同签署等相关人事手续； 3. 维护员工人事档案并管理人力资源信息系统的数据更新； 4. 协助开展薪酬核算及福利发放相关工作； 5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 具备一年以上人事劳动关系管理经验，熟悉劳动用工合规要求，具备风险防范意识； 2. 了解基本税法相关规定，能确保员工个税按时准确申报； 3. 人力资源相关专业背景者优先考虑。

主要负责招聘

梅河富地河院工地伺候瓦工的力工

四平市和通化市，，分别各需要三名人员进行服务器拆箱上架，。

通化梅河口招工地小工/杂工

吉林通化市柳河县柳河镇急招安装门窗的工人，力工

常年招电梯安装大工，中工，小工。要求长期工年龄22--50周岁，大工，中工要求有焊工证。详情电话联系，非诚勿扰！

吉林通化招夫妻工，工资面议，

通化市二道江区招工地小工/杂工

通化市梅河口市招工地小工/杂工

通化市辉南县招工地力工、管道安装/维修

助理5名，底薪3000元加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：上午8点至下午5点，每月休息4天