岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与日常管理； 2、落实招聘工作流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职对接； 3、协助开展员工关系管理，解答员工咨询，收集反馈意见，促进满意度提升； 4、管理员工考勤记录、休假情况，并办理社保、公积金等福利事项； 5、参与人力资源制度的制定与推行，持续优化人事管理流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识； 3、具备良好的沟通能力，能有效协调和处理员工关系相关问题； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的组织能力和问题解决能力； 5、工作积极主动，责任心强，具有团队协作意识和服务导向思维。

1、薪资结构为底薪加提成，综合收入范围在5000至8000元之间，或3000元底薪另加提成 2、每日工作时间为早上八点至下午六点，中午休息两小时，每周安排一天轮休 3、享有节日福利，公司不定期组织团队建设活动 4、欢迎无经验者加入，提供岗前培训 5、具备良好的晋升机制，晋升路径为：业务岗—组长—经理—副店长—店长 6、主要职责包括：开展推广宣传工作、邀约客户到店咨询、接待到访客户、整理与维护客户信息资料

岗位职责： 1、办理员工入职、离职相关手续，负责人事档案的归档与日常管理； 2、推进招聘工作开展，包括简历筛选、面试安排及新员工入职对接； 3、配合开展员工关系管理工作，解答员工疑问，收集反馈意见，提升整体满意度； 4、管理员工考勤与休假信息，落实社保、公积金等福利事项的申报与处理； 5、参与人力资源制度的拟定与落地执行，持续优化人事管理流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、了解国家劳动法及相关政策法规，掌握基础的人力资源理论知识； 3、具备良好的沟通技巧，能有效协调和解决员工关系中的各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的组织能力和问题处理能力； 5、工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神和服务意识。

江苏省连云港市，央企核电站，先招工工地小工，杂工若干名，工资每日270元，工作九小时，管住不管吃，统一吃食堂，每日三餐23元随便吃，男士年龄限制在55周岁以下，女士年龄限制在45周岁以下，无犯罪记录。

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国家电网工程.招聘有证电工大工。大工自带工具(电动扳子，安全带腰绳等及上杆工具)。大工利索的一天都能挣到七八百元，。活很轻巧。正常小工不用证，要求55岁以里.身体健康，无不良嗜好，干活灵巧利索，工作内容就是挪乡村农电电表，从杆上挪到住户大山墙上，工作地点在舒兰市各个乡镇村屯，价格美丽只要你有上进心，责任心，不懒惰，保都能挣到钱。

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一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

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