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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实,支持业务部门人才引进
3.办理社保、公积金等日常缴纳与增减员操作,及时响应员工相关咨询与事务处理
4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护,营造温暖、专业、有归属感的团队氛围
5. 整理更新人力资源基础制度与表单,协助优化HR工作流程,提升服务响应效率

任职要求:
1. 人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年HR助理或综合行政经验者更佳)
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,认同“以人为本”的健康服务理念
4.熟练使用Office办公软件,能独立处理基础人事数据与文档
5.认可初创企业成长节奏,愿意在健康管理行业长期发展,与“倾听耳语”共同成长
2026-02-27 16:20
IP属地:河南

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
企业发布信息图
河南省倾听耳语健康管理有限公司
不需要融资 · 100-499人
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