
内勤文员实习生(本溪中心医院)
80-130元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息
2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理
3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理
4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作
5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管
6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结
7.负责项目各类数据的统计与汇总
8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点
9.协助项目经理开展日常运营管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,可招聘实习生;
2.熟练操作Excel等Office办公软件;
3.工作踏实、细致,具备较强的责任心;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半至晚5点,单休,底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手共进,共创美好未来!
人员绩效无上限
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务
2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试协调安排;
3、维护员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的组织氛围
岗位要求:
1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能;
2、能独立应对并解决人事相关事宜;
3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识
内勤文员见习生(本溪中心医院)
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1. 负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息
2. 负责在岗护理人员的调度安排及待岗护理人员的日常管理
3. 负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理
4. 负责项目内管理人员及护理员薪酬与护理费用的核算工作
5. 负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管
6. 负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结
7. 负责项目各项数据的汇总与统计分析
8. 负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记盘点工作
9. 协助项目经理开展日常运营管理工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,可招聘实习生;
2. 熟练掌握Excel等Office办公软件操作;
3. 工作踏实、细致,具备较强的责任心;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责:
一、人力资源模块
1. 招聘与配置
- 根据各部门用人需求,发布招聘信息,筛选简历,组织面试并跟进录用流程。
- 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保操作规范合规。
- 建立并维护人才储备库,拓展和优化招聘渠道,提高招聘效率。
2. 员工关系管理
- 负责劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。
- 解答员工咨询,处理投诉与劳动纠纷,促进劳资关系和谐稳定。
- 策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。
3. 培训与发展
- 协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在职人员技能提升培训。
- 跟进培训实施情况,收集反馈信息,整理培训记录并提出优化建议。
4. 绩效考核与薪酬福利
- 配合开展绩效评估工作,汇总考核数据并归档结果。
- 负责考勤统计、薪资核算、社保公积金申报等工作,保障准确及时。
- 受理员工关于薪酬福利的相关疑问,提供基础支持。
5. 考勤管理
- 汇总员工出勤数据,核查异常打卡记录并处理。
- 监督考勤制度落实情况,定期向相关部门反馈考勤汇总信息。
二、行政管理模块
1. 日常办公管理
- 保障办公环境整洁有序,协调办公设备、网络及通讯系统的维护与报修。
- 负责办公用品的采购申请、发放登记及库存管理,合理控制行政支出。
- 执行固定资产的台账登记、定期盘点及报废处置流程。
2. 会议与活动支持
- 统筹安排公司日常会议,准备会议资料、撰写纪要并追踪事项进展。
- 协助策划与执行公司重要活动(如年会、庆典等)相关事务。
3. 文件与档案管理
- 归集管理公司各类文件、合同文本及证照资料,确保归档完整及时。
- 维护档案管理体系,保障资料的安全性与合规性。
4. 后勤保障
- 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所安全运行。
- 统筹员工差旅安排、车辆调度及接待事务等行政支持工作。
5. 制度执行与优化
- 推动公司管理制度落地执行,收集执行反馈并提出改进建议。
- 参与应对突发事件(如安全检查、紧急事故协调等)的处置工作。
三、其他职责
- 完成领导交办的临时任务,配合其他部门完成业务协作需求。
- 跟踪人力资源与行政领域相关政策法规更新,确保工作依法合规。
任职要求:
- 熟悉《劳动法》及相关人事行政法律法规;
- 熟练操作Office办公软件及常用HR系统(如钉钉、SAP等);
- 具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。
四、待遇
交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
内勤文员实习生(本溪中心医院)
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责接听电话并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传递相关业务信息
2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理
3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理
4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作
5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管
6.负责项目部现金的银行存取,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,做到日清日结
7.负责项目各项数据的统计与汇总
8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点
9.协助项目经理开展日常管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,接受实习生应聘;
2.熟练操作Excel及其他Office办公软件;
3.工作踏实、细致,具备较强的责任心;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半晚五点,单休,底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手同行,共筑精彩未来!
人员绩效无上限,多劳多得
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务
2、参与招聘环节,包括简历筛选及面试协调安排;
3、管理员工关系,维护员工满意度与积极的组织氛围
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识与实操技能;
2、能独立应对并解决人事相关事宜;
3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责:
一、人力资源模块
1.招聘与配置
-结合业务部门用人需求,发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。
-办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保各环节符合规范要求。
-持续维护人才储备库,拓展并优化招聘渠道,提高招聘完成效率。
2.员工关系管理
-负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。
-受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理,促进劳资关系和谐稳定。
-策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。
3.培训与发展
-协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。
-跟进培训实施效果,整理培训资料并提出优化建议。
4.绩效考核与薪酬福利
-配合开展绩效评估工作,收集整理考核数据并汇总结果。
-核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况,保障数据准确及时。
-解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。
5.考勤管理
-汇总统计员工考勤记录,处理异常打卡情况。
-监督考勤制度落实情况,定期向各部门反馈考勤汇总结果。
二、行政管理模块
1.日常办公管理
-保障办公区域正常运转,协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。
-负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控,合理控制行政支出。
-执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。
2.会议与活动支持
-统筹公司日常会议安排,包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。
-协助策划与执行企业重要活动(如年终大会、庆典仪式等)。
3.文件与档案管理
-统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料,确保归档及时、完整可查。
-保证档案管理体系符合合规要求,保障信息安全。
4.后勤保障
-对接物业、清洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所整洁安全。
-统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。
5.制度执行与优化
-推动公司管理制度落地执行,结合实际运行情况提出改进建议。
-参与应对突发事件(如安全检查、应急事件协调等)的处置工作。
三、其他职责
-完成领导临时交办的任务,配合其他部门完成跨职能协作事项。
-跟踪了解行业相关政策法规更新,确保人事与行政工作依法合规。
任职要求:
-熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规;
-熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统(如钉钉、SAP等);
-具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。
四、待遇
交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人力助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公
人力助理岗位职责:
1、工作时间:上午8:30至下午15:00。
2、每周双休,法定节假日按规定休假!
3、办理新员工入职与离职手续;
4、组织开展团队新成员的基础培训;
5、负责人员招募、面试沟通及后续跟进督导;
6、参与客户拜访工作。
任职要求:大专及以上学历;年龄25-50周岁;
具备责任心,工作态度严谨,能按时保质完成上级交办的任务并及时反馈汇报。
文员5-10年学历不限
订单文员
早9晚4,双休,法定节假日休息。
重要的事情说三遍!
不加班!不加班!不加班!
到点就走!无销售性质!
底薪4800+提成
每月六千八,到手笑哈哈!
需要5人,招满截止!
要求会简单的电脑操作
能做重复性工作
公司氛围很棒,别把消极情绪带到工作中!
一线招聘专员(苏家屯、浑南班车,享招聘提成)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上销售岗位招聘有销售经验门店销售信用卡销售
岗位职责
1、负责跟进并关注车间一线普工通过新媒体渠道的招工情况;
2、负责对快手直播途径的员工招聘进行跟踪与维护;
要求:
1、高中及以上学历,年龄42岁以下,具备耐心和良好的沟通亲和力;
2、语言表达流畅清晰,性格开朗外向,有电销或销售从业经历者优先考虑;
3、具备直播或短视频运营相关经验者优先;
待遇:早8晚5,缴纳五险一金,提供免费班车、免费住宿及餐补,享有招工提成
辽宁本溪石桥子大集对面中餐饭店年后招:改刀两名4500,服务员若干,工资面议,要求45岁以
服务员改刀
本溪石桥子大集对面中餐饭店年后招:改刀两名4500 ,服务员若干,工资面议,要求45岁以下电话
架子工长期
个位工友们新年快乐提前招工,有没有出远门的架子工代证的,请个位,长年有活,联系人电话李生全,价格面议
安全员
安全管理师
35周岁及以下,5年以上相关岗位工作经验;采矿/安全/测量/材料(硅酸盐方向)/给排水/机械/电气/自动化/法学/会计/安全等相关专业,全日制本科及以上学历,具备中级及以上职称;熟悉矿山生产运行模式、专业管理/专业技术能力过硬,具备独立完成工作的能力;具有良好的协调沟通能力,具备制度、方案编制能力,能够熟练运用Word、Excel、PPT和CAD等办公软件;吃苦耐劳,责任心强,具有敬业精神和良好的团队合作精神,工作积极,踏实肯干,创新能力强,有良好的沟通和协调能力;优秀者,条件可适当放宽。
薪资福利:收入:岗位工资+绩效工资+效益奖金;就餐:自建员工食堂,就餐补助;住宿:新建员工公寓;培训:全方位投入培训资源;其他:节日精美实物福利品、生日蛋糕、洗漱用品套装
招工人数:12
工作地址:辽宁省本溪市南芬区思山岭街道
诚聘人事助理+餐补 600+办公室坐班+无业绩要求
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元
模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元
以上模式 培训期7天
模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
事业拓展助理
6000-11000元/月
人事专员1-3年大专及以上房产销售直销团队长微商团队长快速搭建团队混合办公不接受居家办公金融互联网运营销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
协助总经理做招人、留人、育人、分析数据,有清晰的长期发展规划,协助个人成长。
招聘专员招聘负责人
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
本公司直招招聘专员:男女不限18-50岁
长白班
工作时间8.00-18.00
上六休一
工资3000-15000
主负责店面招聘,地推和新媒体招聘详情电话咨询等
招聘办公室文员7000+
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶
有宿舍可以包住宿。包吃两餐
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中及以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
临时工日结
过年这几天有想赚点鞭炮钱到石桥子孵化场一天155零活自带饭有微波炉早8晚5到十中有车接下班送到十中腊月28结工资放假间年后干算工,每月10号开资电话
辽宁本溪平山区钟点工早6晚6薪资福利:13打电话时请说是在看到的工作地址:德泰二马路
13元/时
临时工
钟点工
早6晚6
薪资福利:13
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区德泰二马路
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
临时工包住包吃1-2人月结
全天班
身体健康,干净麻利。工作时间:早7点半到晚7点半。
薪资福利:月薪4000,提供吃住,一个月休息一天。
招工人数:一名
更多招聘请看--免费登记发布
辽宁本溪招聘:小时工薪资:19-20补货小时工,每天工作4-8小时,每小时工资20,
19-20元/时
临时工
招聘:小时工
薪资:19 - 20
补货小时工,每天工作4-8小时,每小时工资20,
临时工1-2人
小时工
工作时间:晚6点到晚9点
薪资福利:时薪12元,有公休,有员工餐,免费工作服,工作氛围轻松
招工人数:1名
临时工月结
年龄25 - 55岁
薪资福利:工资1500 - 5000元交保险,工作时间:早8:30至11:00,节假日休息
招工人数:名额有限
工作地址:明珠酒店二楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪招聘专员在线招聘信息,主要招聘本溪人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。