工作时间↓ 上午12:00至晚上22:00，中间17:00至19:00为自由休息及用餐时段，不强制加班，工作期间如有私事可灵活外出处理 月休4天，享受带薪法定节假日及年假待遇！具备良好从业背景者薪资可面议 招聘前台人事专员↓ 入职要求：形象端正、气质佳、具备良好沟通能力，有无相关经验均可考虑，拥有长期本地工作经历者优先录用 工作内容↓ 上班环境舒适，空调开放，空闲时间可刷短视频放松，主要负责公司各岗位的简历筛选、候选人邀约面试、带领参观办公环境以及入职前的各项对接与沟通工作 薪资福利↓ 人事岗位 2000底薪+全勤奖500+提成＋绩效奖金＝收入上不封顶 1、工作氛围轻松，团队年轻有活力，同事之间相处融洽 2、办公室配备免费小零食、茶饮、咖啡、糖果等日常享用 3、定期组织团建活动、聚餐、生日会及集体娱乐项目 表现优异者月薪过万轻松实现，欢迎加入我们！

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负责通过招聘软件招聘面试，以及登记记录表，工作轻松 工作时间: 上午8:30-11:30 下午:2:30-5:30 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.细心且具有较强的责任心和耐心 3.能够快速适应工作环境，处理相关任务 薪资待遇: 1.2500+提成(1人300) 2.节假日正常休息，每周固定休息一天半

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历:大专及以上学历 (优秀者可放宽至高中) 工作时间：周一至周六上午，8：20～11：30、2：30～5：30 工作岗位：售后专员，人事助理，储备主管 工资待遇: 人事助理3000~8000 售后专员4000~10000+ 储备主管5000~20000+

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五星上将，麦克阿瑟提示你：人事主管，待遇面议 人事专员： 1、工作内容：负责招聘信息的发布，利用招聘工具及社交平台开展主播招募工作，对接候选人并组织面试、办理入职等相关事宜。 薪资待遇：3000+300全勤奖+主播推荐奖金 2、工作时间：10:00～19:00 3、设有三天试用期 三、任职要求 1、年龄*******，性别不限。 2、性格积极乐观，自信大方，具备较强的沟通表达能力，善于人际互动，工作认真负责。 3、身体状况良好，语言表达流畅，思路清晰，反应敏捷。 4、每月享有四次调休机会，工资发放日为每月15号。 5、地理位置优越，出行便捷，周边公交线路多，临近地铁王城公园站A口。 6、联系前请仔细阅读岗位说明，确保了解工作职责。 7、公司统一提供工作账号支持业务开展。

主要负责办理入职，离职，招聘

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不画饼、不忽悠、真实高薪！ 主要工作：招募各个岗位及挖掘潜力选手 •无责底薪+高额招募提成+流水分红，综合轻松8k一15k+，上不封顶 •小白可做，带薪培训+一对一带教，有人教有人带 •工作简单：会聊天、会用手机、愿意干就行 •年轻团队，氛围轻松，不内卷、不勾心斗角 •晋升透明：人事一主管一总监，能力强就能往上走 要求： 18-35岁，会沟通，有赚钱欲望，踏实肯干。 想稳定高薪、想长期在直播行业发展的，直接投简历，当天回复！

我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走。 我们的宗旨是快乐工作，享受生活，当然赚钱也很重要 哦，我们是世界五百强上市公司，完善的培训跟晋升体系。 周未双休、福利待遇好、晋升空间大！ 工资构成：基础薪资＋福利费＋绩效提成＋级别津 贴＋各种福利＋礼品＋过节费等综合福利 岗位职责： 1．协助开展人力资源相关的日常管理与运营工作。2．参与制定和优化人力资源政策。 3．负责员工招聘流程，包括简历筛选、面试组织及候选人评估。 4．管理员工入职、培训及考核相关事务。 5．负责员工日常考勤管理，包括考勤数据的收集与汇总。 6．工作时间：早上8:15-11:30下午14:30-17:30 7．周六周日双休，节假日正常休！ 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2．能够独立处理和解决问题。 3．对工作认真负责，有责任心。 4．熟悉办公软件和网络平台，能够高效完成工作任 务。

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要求:年龄18-30周岁，男女不限，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【工作时间】:16：00—23:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

中国人寿招人啦 工作时间: 1.8:30-11:30 13:00-16:30，上五休二 2.正常放国假，午休两个小时 3.工作时间自由，无加班 工作内容： 1.负责招募员工，做好人员的面试和信息记录； 2.帮助面试成功的人员办好入职手续的工作，熟悉办公环境和工作； 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品，公司氛围办公环境非常好 3.公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求: 1.大专及以上学历，年龄25-45岁，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心

接受实习！！！！！ 工作职责： 1，负责招聘岗位的发布，通过招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2，负责面试前的岗位宣讲，面试； 3，跟进offer相关事宜； 4，安排候选人培训工作。 5：形象气质佳 岗位要求： 18到26岁以内大专以上文凭：接受实习！！！！ 工作时间： 朝十晚七，周末双休,心动的宝子们快点行动起来！！！ 福利待遇： 1，购买五险一金 2，免费员工班车 3，节假日三倍薪资 4，团建(挺多的)员工生日，节日福利 5，人性化管理，同事领导都很年轻 6，能学到东西，挣到钱

职位详情 客服 互联网从业经验 培训实施 五险一金及其他福利管理 人力/财务/行政/法务 销售人事/销售从业经验 要求： 1，人力资源相关专业优先考虑； 2，熟悉员工关系或者绩效模块，熟练使用excel;3，聪明，上进，有责任心。 4，沟通能力，积极主动，服从安排。 5，底薪2400-3500，社保五险一金，底薪加提成6，上班时间：上午10点到12点，下午3点到5点，周六日休息，法定节假日带薪休息。工作内容： 1。使用常规招聘网站对甲方公司职位进行招聘；2。根据项目需求确定招聘目标，并执行招聘计划；3。通过招聘渠道搜集简历，电话或微信联系候选人；邀约候选人到甲方公司面试，确定面试名单；跟进候选人后期情况做好服务；完成领导安排的其它工作。 一键报名 立即沟通 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

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人事岗位要求： 1. 负责员工考勤信息的记录、核对与数据统计，确保考勤结果准确无误，操作流程符合规范要求。 2. 管理员工劳动关系相关事务，包括新员工入职、离职手续办理等全流程人事服务，协调人员变动中的各项对接工作。 3. 按照公司招聘目标推进执行，落实招聘任务，保障人员配置及时到位。 4. 完成领导安排的临时性工作任务，积极支持团队运作及跨部门协作需求。 5. 每周双休，享受法定节假日； 上班时间 09:00——12:20；14:00——18:40 薪资待遇：3——4k；底薪+提成模式

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工作内容： 1、主要负责发掘公司所需的歌手及艺人资源 2、通过各类网络平台、渠道开展招募，拓展合作方式 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣 任职要求： 1、年龄18-28岁，性格活泼开朗，善于沟通，学习能力强 2、拥有音乐人或歌手资源渠道者优先录用 补充说明： 1、表现优异者学历条件可适当放宽； 2、具备快速学习能力、良好亲和力、灵活的沟通技巧及职业操守； 3、能熟练操作常用办公软件 福利待遇： 1.享受法定节假日休假，每日9:00-18:00工作，无需加班 2.每月组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽 更多惊喜等你来发现！！！！！

招聘 招聘 招聘 电商企业诚聘人事岗位 主要负责线上销售专员的招聘工作 福利丰富 招聘要求 1形象良好，气质端正，年龄20——25岁 2具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3对互联网有热情，熟悉年轻群体的流行趋势，网络活跃度高 4待人真诚有礼，踏实稳重，具备较强耐心与责任心 5了解人事岗位的基本职能，明确招聘岗位为发展型职位，非普通文职类岗位 6有志于在人力资源领域长期发展 岗位福利 《外部环境》 1办公室标准化办公，公司提供电脑、手机等必要办公设备 2地处洛阳市中心，交通便捷，生活配套完善，公司对面即有租房资源，经济实惠 3周边餐饮选择多样，小吃丰富且性价比高，后方临近小河，自然环境宜人 《内部环境》 1注重年轻团队的文化建设，节日福利齐全，定期组织剧本杀、狼人杀等趣味团建活动 2夏季供应西瓜、冰淇淋，冬季发放奶茶、暖手袋，雨天配备雨衣，福利贴近实际需求 3公司为电商集团性质，员工主体为90后、00后，团队氛围轻松，同事间相处融洽，无复杂人际压力，业务环境透明无利益纷争 4工作围绕客户需求展开，不设强制销售任务，无硬性业绩指标 5集团重视人才培养，注重管理思维与实战能力的系统传授 1薪资结构 底薪+提成+奖金=约3500元，后续随能力提升持续增长 提供带薪培训，实行一对一指导，职业成长空间广阔 有意者可投递简历，符合条件将主动联系沟通

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2. 参与招聘实施环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协调办理。 3. 协助开展员工离职管理工作，保障相关手续有序完成。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员及管理层保持高效互动。 2. 工作自主性强，注重执行过程中的细节把控。 3. 拥有良好的协作意识，能在动态的工作环境中快速适应并积极参与团队配合。