岗位职责： 1、依据公司用人需求，拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选并组织面试安排 2、处理日常行政事务相关工作 3、制作基础表格，负责员工考勤管理 4、完成上级交办的临时工作任务 岗位福利： 薪资：试用期2800+200（全勤）+提成；转正后3100+200（全勤）+提成 休息：实行单双休轮换制，每月休息六天，法定节假日按规定休假 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:00 任职要求：需具备招聘相关工作经验，能熟练操作简单表格，形象良好，气质出众

岗位职责 负责招聘相关工作，需具备使用招聘平台的经验，有从事过人事招聘者优先，工作内容简单易操作，时间灵活自主 年龄要求19周岁及以上，支持远程办公，薪资按日结算

岗位职责： 1、负责跟踪各项目招聘需求变动，及时更新并发布职位信息； 2、负责简历的收集、整理与分类分析，构建完善的人才储备体系； 3、负责简历筛选，并进行初步面试以评估候选人匹配度； 4、协调推进面试流程，参与offer沟通及候选人入职前相关事宜跟进； 5、开发并维护各类招聘渠道资源； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源或计算机相关专业者优先； 2、具备半年以上招聘工作经验，掌握招聘管理专业知识，了解人力资源相关领域内容，对招聘工作有较强热情； 3、学习能力强，能够快速适应新环境；具备招聘渠道拓展与分析能力，熟悉招聘面试的相关技巧与工具方法。

工作地点：新世家底商！！！ 岗位职责： 1、按照公司要求，拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选并组织面试安排 2、处理公司日常行政类事务性工作 3、制作基础表格，负责员工考勤管理 4、完成上级交办的临时工作任务 岗位福利： 薪资：试用期2800+200（全勤）+提成；转正后3100+200（全勤）+提成 休息：实行单双休轮换制，每月固定休息6天，法定节假日按规定休假 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-17:30 任职要求：具备招聘相关工作经验，能熟练操作简单表格，形象良好，气质端正

工作内容： 1、按照公司规定流程办理员工入职、转岗、离职等相关人事事务； 2、协助各部门推进招聘、培训等基础性人力资源工作； 3、落实招聘工作流程，协调并处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续； 4、基础薪资报表的编制与提交； 5、负责员工社保缴纳，建立并维护人事档案，办理及更新劳动合同； 6、承担公司重要文件资料的归档与管理工作； 7、协助构建良好的员工关系，协同组织各类员工活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 基本要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：人力资源相关专业优先； 3、工作经验：可接受无经验者； 4、任职条件：熟练使用办公软件； 5、素质条件：工作细致认真，责任心强，具备较强抗压能力，积极主动，富有进取精神。

岗位职责: 1.统筹并执行公司人才招聘工作，确保招聘活动与公司战略及实际需求相匹配。 2.制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的整体效率与质量。 3.维护和管理各类招聘渠道，熟练运用社交媒体、职业平台等工具开展人才搜寻。 4.主导面试组织工作，参与候选人评估，提供专业的人才选拔意见。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与各层级员工顺畅交流。 2.熟悉人才市场动态，掌握多种招聘方法与工具的应用。 3.具备较强的计划与组织能力，能在多任务环境中高效完成工作。 4.熟知招聘全流程，具备独立开展招聘工作的能力。

岗位职责负责招聘即可，要求使用过招聘端，做过人事招聘，工作简单易上手时间自由年龄必须在19周岁以上，线上办公，日结

岗位职责： 1、负责跟进各项目招聘需求的更新及职位发布工作； 2、负责简历的收集、整理与分类，搭建并维护人才储备库； 3、负责简历筛选，开展初步面试并评估候选人匹配度； 4、协调安排面试流程，参与offer沟通及候选人入职前相关事宜的对接； 5、开发并维护各类招聘渠道资源； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源或计算机相关专业者优先； 2、具备半年以上招聘工作经验，掌握招聘管理专业知识，了解人力资源相关领域内容，对招聘工作有较强热情； 3、学习能力强，能够快速适应新环境；具备招聘渠道拓展与分析能力，熟练运用面试技巧及相关工具方法；

招聘: 1、负责公司资料整理2人 2、客服专员2人信息变更，讲解相关内容 3、人事专员1人。 任职资格:年龄25-52周岁 做事认真、细心、负责; 上班时间：8:30--11:30 14:20--17:00不耽误接送孩子，上保险周末双休，法定假期全休 工作地点：双滦御水 咨询电话:

岗位职责:负责人员招聘、面试安排及基础考勤数据整理 任职要求:*******具备相关工作经历 熟悉常用办公软件操作 岗位福利:底薪3500+绩效+全勤奖 工作时间早九晚六，每周单休 定期组织团建活动，享受生日关怀、下午茶点及零食供应

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薪资福利:五险一金 每周四人才市场线下招聘会，岗位齐全，优质企业直招；1月15日（本周四）上午09:00 - 12:00举办；企业免费报名，求职者免费参加；市内乘坐1路、6路、7路、8路等公交车（二仙居/火神庙下车） 工作地址:承德市二仙居人力资源市场一楼

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招聘岗位:承德万达广场招聘保洁人员男女不限，年龄59周岁以下，形象好，早7点30到晚10点，基本工资3500+全勤200+50奖金，电话

工作时间:中午1:00～晚上9:00(中途休息一小时) 工作氛围轻松一天7小时，无压力，老板事少到点下班。 休息:单休、节假日根据国家安排，节假日福利 岗位待遇:有责4000+提成（具体面谈） 岗位职责:主要负责公司人员招聘、公司面试人员接待 岗位要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够有效处理人事相关工作。 3.对该岗位有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计与分析，支持薪酬绩效相关工作的顺利开展 4.协助组织员工培训活动及企业文化建设相关事务 5.处理日常人力资源基础事务，确保各项流程规范有序进行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心 4.有志于在人力资源领域长期发展，积极主动，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升人事运营效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，有意向长期发展于人力资源领域 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏

周未双休，节假日正常休息。正常工作制 工作时间：8:30-11:30,14:00-16:30周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。主要工作内容： 1。协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2。公司最新资讯福利权益告知等售后通知。3。简历审核，下达通知。 4。负责到司应聘的面试工作。 5。对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试 薪酬福利： 津贴+奖励组成7000-10000左右，上不封顶(具体薪资待遇需要面议)，享受公司团建，旅游方案，假日红包，公司提供各种晋升培训。 职位福利：1。享受医疗保障+养老金 2。带薪年假，年度旅游，节日礼包，月度团建

公司是做人力资源，给其他工厂公司合作招聘的，占地面积3000多平方整整一层，成立于22年， 现在招聘人事兼职，居家兼职就可以，需要员工自己提供账号，公司提供资质，公司给开会员，每月来公司1-2次。账号挂在公司手机看明天交换微信数量即可。

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