招聘公司内部招聘专员 岗位职责： 1、核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2、发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3、筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4、汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-35岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-5:30，8小时工作制，无加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2500加200全勤，加奖金提成，综合5000左右 2，工作优秀，企业认可度高，直接提拔为人事经理。人事经理4000—8000起，五险一金。 3、公司阶段性组织员工聚餐。 4，单休、节假日正常休息，不加班。 工作地点：高新区大学生创业中心2层24号（春林苑底商）

招聘专员（可带新人，不加班） 年龄要求：23-35岁 任职要求： 口齿清晰，有耐心，反应快，沟通能力强； 有招聘经验优先，无经验但意向强烈、有上进心，可手把手带，要求长期稳定。  薪资待遇（3档阶梯，多劳多得） - 一档：底薪2000元，基础任务3人/月，超额部分300元/人提成 - 二档：底薪4000元，基础任务6人/月，超额部分400元/人提成 - 三档：底薪5500元，基础任务8人/月，超额部分500元/人提成 综合工资6000-7000  工作时间 9点-18点，每周日单休，不加班！不加班！不加班！ 工作内容 公司提供BOSS直聘、58账号，负责给求职者介绍工作，简单易上手。 有意向可直接私信/电话联系～ 岗位职责：

岗位职责： 1、跟进各项目招聘需求变动，及时发布及更新职位信息； 2、收集、整理并分类简历，构建完善的人才储备体系； 3、进行简历筛选，开展初步面试评估候选人匹配度； 4、协调安排面试流程，参与offer沟通及候选人入职前相关事宜推进； 5、开发并维护各类招聘渠道资源，提升招聘效率； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先； 2、具备半年以上招聘工作经验，掌握招聘管理专业知识，了解人力资源相关领域，对招聘工作有较强热情； 3、学习能力强，能够快速适应新环境；具备招聘渠道拓展与分析能力，熟练运用面试甄选等相关工具与技巧；

人事专员 +娱乐主播· 急聘｜无经验可 + 专人带教 + 到点下班！ 岗位亮点 纯招聘面试，无杂事、不内卷 0基础可做，一对一带教 + 系统培训 年轻团队，氛围轻松，相处简单 岗位要求 年龄 24–28岁 大专及以上学历 形象气质佳，沟通表达好，反应灵活 薪资待遇 实习期：2500 + 200全勤 转正后：3000 + 200全勤 无责底薪 + 招聘提成，上不封顶 工作时间 9:00–18:00，午休2小时 从不加班，到点就走 超强福利 缴纳五险 节日福利 + 员工旅游 出差学习全额报销 超长带薪年假 正式岗 · 急招 · 可快速上岗 娱乐主播 职位描述：负责平台娱乐直播，以聊天互动、才艺展示、唱歌唠嗑等形式活跃直播间氛围，配合运营完成直播时长与基础直播要求，维护粉丝关系，提升直播间人气与互动效果。 工作内容 - 在直播间进行日常直播，与观众互动聊天、展示才艺、活跃氛围 - 配合运营安排，完成直播时长及基础直播任务 - 维护直播间秩序，提升粉丝粘性与直播间活跃度 任职要求 - 年龄18–35岁，形象干净大方，上镜状态佳 - 性格开朗外向，善于沟通，配合度高 - 无需经验，公司提供免费系统化培训 - 时间稳定，能长期稳定直播优先 薪资待遇 - 全职：无责保底4000–8000元 + 高比例提成 + 各类激励奖励 - 上不封顶，收入随直播效果稳步提升 - 免费提供专业直播间、直播设备、流量扶持 - 1对1运营全程指导，新人快速上手

工作内容： 1、按照公司规定流程办理员工入职、转岗、离职等人事相关手续； 2、协助各部门开展招聘、培训等日常人力资源事务； 3、落实招聘工作流程，协调并处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等事宜； 4、基础薪资报表的编制与提交； 5、负责员工社保缴纳，建立并维护人事档案，办理及更新劳动合同； 6、承担公司重要文件资料的归档与管理工作； 7、协助构建良好的员工关系，协同组织员工活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 基本要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：人力资源管理等相关专业优先； 3、工作经验：可接受应届毕业生或无经验者； 4、任职条件：熟练使用各类办公软件； 5、素质条件：工作细致认真，责任心强，具备较强抗压能力，积极主动，富有进取精神。

新入职人员管理与服务

咱们是一家游戏代练公司，然后人事就是负责给咱们公司招聘游戏打手 就负责招聘别的都不用管 通过58 boss 招聘 发布职位这些公司有固定话术 来了有人带 用自己手机工作 不需要打电话 加人用公司的企业微信 无责底薪3500加500全勤 每周日单休 节假日正常带薪休假 上班时间早九晚五中午休息一个小时 工资每月5号发放 工作地址御龙汉府1号楼二单元30楼3001 方便的话过来面试下

岗位职责： 1、负责对接各项目招聘需求变动，及时更新并发布职位信息； 2、负责简历的搜集、整理与分类，持续完善人才储备体系； 3、负责简历筛选工作，开展初步面试以评估候选人匹配度； 4、协调组织面试流程，参与录用沟通及候选人入职前相关事宜跟进； 5、开发并维护各类招聘渠道资源，保障招聘通路畅通； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源或计算机类专业者优先； 2、具备半年以上招聘工作经验，掌握招聘管理相关专业知识，了解人力资源基本范畴，对招聘事务有较强积极性； 3、学习能力强，能快速适应新环境；具备招聘渠道拓展与分析能力，熟练运用面试甄选等相关工具与技巧；

岗位职责： 1、搭建并维护公司行政管理体系，确保日常办公高效顺畅运行； 2、统筹管理办公资源分配、场地使用及后勤保障相关事务； 3、策划并执行企业文化建设活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 4、制定和完善行政管理制度、工作流程及应急方案，持续提升运营效能； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项行政任务并有效落实； 2、责任心强，工作认真细致，具有良好的服务意识与团队合作精神； 3、熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写与数据处理技能； 4、具备独立应对和解决突发问题的能力，能在高强度环境下稳定高效作业；

制定并执行人力资源战略规划。 负责人员招聘、培训发展及员工关系管理等工作。 完善薪酬福利机制，提升员工工作满意度。 维护和持续更新员工信息管理系统。 确保公司各项制度符合劳动法律法规要求。 协同各部门协作，推动员工绩效持续提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

双滦区锦绣城 下午班，15:30—20:30 工作内容： 1. 小孩衣物局部搓洗清洁，大件衣物机洗即可； 2. 日常简单居家保洁、桌面整理、保持屋内整洁，地面有扫地机器人，无需深度打扫； 3. 负责幼儿园接送孩子，协助孩子洗漱、陪伴玩耍，监督完成简单课后学习任务； 4. 做一顿家常晚饭，饭后洗碗、收拾厨房。 要求：为人干净勤快、性格温和有耐心，喜欢孩子，做事认真负责，做饭可口，身体健康，长期稳定干活。 工资2000，月休4天。 联系电话：

有接滴灌带的吗？需要两个，用会干的联系电话

✅承德县恒伟矿业集团有限公司唐家湾旅游分公司 现金会计 3000-4500元 保安 3000元 收银员 2900-3000元 餐饮服务员 3000-4500元 人事行政专员 3000-3500元 市场营销专员 3000-8000元 司机 3000-4500元 财务收银主管 3000-5000元 运营总监 4000-8000元 出纳 3000-4500元 营销策划专员 3000-5000元 联系方式：

铲车替班来一个今班面谈<br/>岗位职责:<br/>1. 会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制<br/>2. 有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识<br/>3. 会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力<br/>4. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力<br/>5. 注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡<br/>6. 需坡道装卸时的车身稳定与制动控制，防止溜车

火锅店招个杂工 一名 要求 踏实稳重 服从安排 年龄55以内 联系电话郭厨

上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准：4000-5000 岗位要求： 1、 入职和离职手续办理，社保、公积金的登记和退出，新员工意外险办理。 2、工伤保险办理； 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理（每月生日名单统计，节日礼品统计等） 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备（培训相关资料等） 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准：3500-4500 岗位要求：1、仓库配货、打包； 2、成品出入库理货、分拣； 3、此岗位，工作认真，态度端正。 公司福利：周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址：上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人：邓先生 联系电话：

专招人

人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

（男女不限接受小白）

工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事， 底薪5000，无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效，第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000，招15个额外奖金2000，和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入

平泉正弘商贸有限公司因业务发展招聘 招聘业务员数名： 1.年龄30--40周岁以下 2.初中及以上学历，善于沟通，有销售或业务经验者优先。 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，能独立完成工作。 薪资待遇： 1.试用期：3500元/月。签订劳动合同既缴纳保险。 2.转正薪资：执行效益工资制，多劳多得，上不封顶。 3.福利待遇：周日休息一天、节假日福利等。 4.公司经营稳定，拥有成熟固定客户群，工作环境踏实可靠。 5.工作地点:平泉区域 联系方式：、

五一7天招聘兼职日结

大学城烧烤店五一兼职需要小时工两个，联系电话

月薪3500包吃住

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业HR解决方案 2. 主导招聘全流程，精准匹配关键岗位人才，提升用人部门满意度 3.推动绩效管理落地，协助制定考核方案并辅导业务管理者开展绩效面谈 4. 开展员工关系管理，及时识别潜在风险，推动组织氛围与敬业度提升 5.参与人才发展项目设计与实施，支持高潜人才识别与梯队建设

岗位职责： 1、深入学习产品相关知识； 2、掌握公司核心销售政策文件，如促销及市场策略等，推动政策有效落地执行； 3、配合经销商开展合理的库存管理工作； 4、了解渠道与终端网络动态，维护并发展良好的客户关系； 5、具备所负责市场的运营思路及关键执行方案。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，22、23、24届应届毕业生或25届实习生优先考虑； 2、能够适应出差工作安排； 3、热爱销售工作，富有梦想、责任心强、诚实守信、踏实肯干； 4、期望在快消行业长期发展，敢于追求高收入目标。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售网络覆盖全国，按个人情况就近分配市场，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业成为经营者 岗位福利：五险、高底薪、月初连休、婚假、生日派对、团队建设活动、年终奖金

招一名零工，年龄50岁左右。零工，年龄20岁左右。联系电话:

HRBP： 岗位职责 1. 业务战略支持 参与学校发展规划与管理决策，提供人力资源专业建议。 研究教育领域人才动态（如师资紧缺、素质类教育人才需求变化等），制定匹配的人才应对策略。 2. 人才招聘与配置 依据学校用人需求（如骨干教师、教学主管等职位），主导招聘全流程，保障核心岗位高效填补。 构建教育行业人才资源池（如联合高校、教师社群等渠道），完善长期人才储备体系。 3. 绩效与激励管理 推进薪酬福利体系优化（如教师职业晋升路径设计等），增强员工归属感与满意度。 4. 员工发展与培训 制定教师及管理团队的成长计划（如教学能力提升、校区运营培训等）。 推动内部讲师队伍建设，积累并传承教育教学实践经验。 5. 组织文化与员工关系 协调处理员工矛盾，关注教师队伍稳定性，减少人员流失。 6. 合规与风险管理 落实劳动用工合规要求，规避潜在用工法律风险。 任职要求 1. 教育背景与经验 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑。 具备3年以上HRBP工作经验，有K12、职业教育、在线教育等行业经历者优先。 2. 专业能力 了解教育行业人才特性（如教师群体的管理特点）。 熟练掌握招聘、员工关系等模块工作，具备独立应对复杂人事问题的能力。 3. 软技能 具备出色沟通协调能力，可平衡教师、教研、课程顾问等多方需求。 具备敏锐的政策理解力，能快速适应教育行业强监管环境。 福利待遇：当地五险、学校提供免费食堂、定期团建、生日福利、节假日福利、教职工子女入学减免政策等。

兼职5点半到7点半，民族师范学院小吃街

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