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岗位职责:
1、负责跟进各项目招聘需求的更新及岗位发布工作;
2、负责简历的收集、整理与分类,构建并维护人才资源库;
3、负责简历筛选,开展初步面试并对候选人进行评估;
4、协调安排面试流程,参与offer沟通及候选人入职前的相关事宜;
5、开发并维护各类招聘渠道资源;
6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源或计算机相关专业优先;
2、具备半年以上招聘工作经验,掌握招聘管理专业知识,熟悉人力资源相关领域内容,对招聘工作有较强兴趣;
3、学习能力强,能够快速适应新环境;具备招聘渠道拓展与分析能力,熟练运用面试技巧及相关工具方法;
2025-12-11 09:03
IP属地:河北承德

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