承德·双滦区
职位详情
岗位职责：
1、负责跟踪各项目招聘需求变动，及时更新并发布职位信息；
2、负责简历的收集、整理与分类分析，构建完善的人才储备体系；
3、负责简历筛选，并进行初步面试以评估候选人匹配度；
4、协调推进面试流程，参与offer沟通及候选人入职前相关事宜跟进；
5、开发并维护各类招聘渠道资源；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、高中及以上学历，人力资源或计算机相关专业者优先；
2、具备半年以上招聘工作经验，掌握招聘管理专业知识，了解人力资源相关领域内容，对招聘工作有较强热情；
3、学习能力强，能够快速适应新环境；具备招聘渠道拓展与分析能力，熟悉招聘面试的相关技巧与工具方法。
1、负责跟踪各项目招聘需求变动，及时更新并发布职位信息；
2、负责简历的收集、整理与分类分析，构建完善的人才储备体系；
3、负责简历筛选，并进行初步面试以评估候选人匹配度；
4、协调推进面试流程，参与offer沟通及候选人入职前相关事宜跟进；
5、开发并维护各类招聘渠道资源；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、高中及以上学历，人力资源或计算机相关专业者优先；
2、具备半年以上招聘工作经验，掌握招聘管理专业知识，了解人力资源相关领域内容，对招聘工作有较强热情；
3、学习能力强，能够快速适应新环境；具备招聘渠道拓展与分析能力，熟悉招聘面试的相关技巧与工具方法。
2025-11-11 14:37
IP属地：河北承德
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中专/中技1年以下培训实施人事档案管理企业文化建设招聘与配置
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