
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理
主要职责:
- 组织编制公司财务预算及财务规划,跟踪分析财务运行情况,及时识别并处理各类财务风险。
- 负责财务报表的编制与日常维护,涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表。
- 统筹管理公司发票相关事务,保障财务数据的真实性和准确性。
- 协同各部门解决财务相关事项,推动财务工作的高效协同与执行。
- 建立和完善企业财务管理制度与操作流程,提升财务管理的标准化水平。
- 主导税务筹划及相关合规工作,确保企业财务运作符合国家法律法规要求。
职位要求:
- 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有中级职称者优先。
- 具备8年以上财务管理工作经验,有餐饮团餐行业从业经历者优先考虑。
- 熟练掌握财务分析工具,如Excel、金蝶软件等。
- 拥有良好的沟通协调能力,能顺畅对接内外部相关方。
- 具备优秀的数据分析与逻辑推理能力,支持财务决策制定。
- 工作认真负责,具备独立分析问题与应对挑战的能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师资金管理
主要职责:
-组织编制公司财务预算与财务规划,持续跟踪财务运行情况,及时识别并处理各类财务风险。
-负责公司财务报表的编制与日常维护,包括资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表。
-统筹管理公司发票相关事务,保障财务信息的真实性和准确性。
-协助各部门解决涉及财务的相关事项,推动内部财务协作高效顺畅。
-建立和完善公司财务管理流程与制度体系,提升财务管理标准化水平。
-主导税务筹划方案设计及合规性管理,确保财务操作符合国家法律法规要求。
职位要求:
-本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有中级职称者优先。
-具备8年以上财务管理工作经验,有餐饮团餐领域从业经历者更受青睐。
-熟练掌握财务分析工具,如Excel、金蝶软件等常用系统。
-拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内外部相关方。
-具备扎实的数据分析能力和逻辑判断力,可支撑财务决策支持工作。
-工作认真负责,具备独立分析问题与应对复杂情况的能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析高级会计师成本管理中级会计师资金管理税务管理房地产/建筑风险控制
【职位要求】
男女不限,年龄45周岁以下,具备5年及以上会计主管岗位工作经验,持有中高级会计师职称,语言能力不限,能熟练独立操作办公电脑系统。
【薪金待遇】
试用期3个月(表现优异者可提前转正),薪资面议,提供食宿,公司统一为员工办理五险。
【工作时间】
每天工作9小时,每月休息4天。
【其他备注】
以上信息仅供参考,具体以实际面试沟通结果为准。
【职位要求】
1、需具有建筑施工行业多年财务工作经验,精通国家财税法律法规及企业会计准则,并具备实际应用能力;
2、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金风险管控、会计核算、税务筹划、成本管理等各项职能;
3、主导成本的预测、控制、核算与分析工作,组织编制年度财务报表,为管理层决策提供准确的财务支持数据。
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上国际类会计资格总账核算中级会计师互联网财务综合管理电商
1. 全面负责公司电商业务的财务核算工作,涵盖日常账务处理、凭证制作、账册登记等环节,保障财务信息的真实与完整;
2. 按时完成各类财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展财务数据分析,为管理决策提供依据;
3. 承担电商项目相关的税务事务,包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作,确保税务操作合法合规;
4. 组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行监督,有效控制成本支出;
5. 负责应收账款和应付账款的核对与管理,定期清理往来款项,保障资金运转高效有序;
6. 统筹发票的开具、审核及相关管理工作,妥善处理异常发票事项,确保发票管理符合规范要求;
7. 完成领导交办的其他工作任务,本岗位享受双休待遇
岗位要求:
1. 具备统招本科及以上学历,财务管理或会计类相关专业,年龄在40岁以下,持有中级会计师及以上职称者优先;
2. 拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作;
3. 熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程,熟练操作财务软件系统;
4. 具备较强的财务分析能力和风险管控意识;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神,能承受一定工作压力;
6. 需具备一定的团队管理与统筹规划能力
电商财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算中级会计师税务管理互联网电商
一、岗位职责
1、全面负责公司财务核算工作,确保账务处理规范、财务报表准确且按时出具;
2、组织编制财务预算与资金安排方案,有效控制成本支出及现金流相关风险;
3、主导税务筹划及相关申报事务,协调税务、银行等外部单位沟通对接;
4、建立并完善财务内控流程,审核关键财务凭证及合同文件;
5、定期输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持与专业建议。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有CPA或中级会计职称者优先考虑;
2、具备8-10年财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、熟悉国家会计准则、税法法规,熟练操作主流财务系统(如SAP、用友);
4、具有良好的数据分析能力、风险管控意识以及跨部门沟通协作能力。
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上市政工程上市公司财务分析团队搭建经验预算管理
岗位职责:
1、负责项目财务与税务风险的管控,统筹公司税收筹划及日常管理;
2、协调并指导施工班组处理相关税务事务;
3、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;持有税务师或会计师职称者优先;
2、具备8年以上财务管理工作经历;
3、具有较强的财务分析能力,熟悉建筑工程行业税务政策,并能有效应用;
4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通、理解与分析能力,适应高强度工作节奏。
工作地址:珠海市、茂名高州市两地办公,总部位于珠海,需长期派驻茂名地区
职位薪资福利:综合10-20K,单休、五险、包食宿、年终奖、其他福利
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA教育中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、依据集团经营战略,统筹制定旗下各业务板块年度财务工作规划,督导各板块财务计划的编制与实施;
2、完善集团财务与会计管理体系,负责下属板块资金运作管理,组织开展定期或专项内部财务审查;
3、主导财务报表、预算及决算的编制工作,确保财务信息及时准确输出,支持管理层决策,保障对外信息披露合规有序,有效监督财务制度与预算执行;
4、监督检查各业务板块财务及相关经营活动的真实性与合规性,及时识别并纠正违反集团财务规定的行为;
5、参与集团重大投资及经营事项的风险评估、过程指导与财务风险管控;
6、推进财务管理中心团队建设,落实人员培养与职业发展计划;
7、持续优化集团报表体系,提升报表填报效率与数据提取便捷性;
8、定期组织损益预测分析,为管理层决策及信息披露提供数据支撑;
9、牵头完成年度/半年度外部审计协调与对接工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有CPA证书者优先;
2、5年以上财务管理工作经历,具备5年以上教育行业从业经验者优先;
3、熟悉国家金融、财税政策及相关法律法规,掌握国际会计准则及税务法规者优先;
4、熟练操作各类财务软件及办公工具,精通会计准则、财务管理、经济法及外汇管理知识;
5、具备较强的预算管控、税务筹划及系统化工作规划能力;
6、拥有出色的分析判断力、计划执行力、领导力,责任心强,能承受高强度工作压力。
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
工作职责
1、参与拟定公司各类财务管理制度;
2、负责每月资产月度结账、日常账务处理及资产管理工作;
3、牵头开展固定资产盘点,结合实际运营情况核查资产的存在性与准确性;
4、复核费用报销单据,指导费用会计完成日常任务,落实费用控制措施;
5、统筹应收会计完成月度结账,处理日常应收业务并进行应收款项分析。
任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2、具备中级会计师或以上职称,5年以上制造业财务主管工作经验,有参与上市项目经历者优先,熟悉ORACLE/SAP系统操作,具备项目管理经验者更佳;
3、熟练掌握常用办公软件工具;
4、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力,能带领跨部门团队推进工作,适应高强度工作节奏。
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上市政工程上市公司财务分析团队搭建经验预算管理财务B
岗位职责:
1、负责项目财务与税务风险的管控,统筹公司税收筹划及日常管理工作;
2、协调并指导施工班组处理相关税务事务;
3、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;持有税务师或会计师职称者优先考虑;
2、具备8年以上财务管理工作经历;
3、具有较强的财务分析能力,熟悉建筑工程领域税务政策,并能有效应用;
4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与抗压能力。
工作地址:珠海市、茂名高州市两地办公,总部位于珠海,需长期派驻茂名地区
职位薪资福利:综合10-20K,单休、五险、包食宿、年终奖、其他福利
财务经理
8000-13000元/月
财务经理本科及以上总账核算
岗位职责:
1. 审核与核销:及时审核原始凭证、报销申请及相关费用报销,确保财务数据的准确性和合规性。
2. 发票管理:紧密跟踪发票的收回与管理,保证财务流程的完整性。
3. 薪资与社保复核:对员工的薪资和社保费用进行复核,确保数据的准确无误。
4. 账目记录与核对:管理和记录财务交易,包括但不限于资产管理、合同监控及经营分析。
5. 税务合规:确保公司税务合规,包括税务申报和优化税务筹划。
任职要求:
1. 具备扎实的财务知识和管理能力,能够独立处理和分析财务报表。
2. 优秀的沟通与协调能力,能够有效地与团队和其他部门合作。
3. 对财务流程有深入理解,能够高效地完成财务相关任务。
4. 具有良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标。
5. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有极高的要求。
挖机维修1-2人月结
珠海招聘挖机维修师傅2名
要求:身体健康,有责任心
薪资待遇:面议
工作地点:珠海市金湾区
联系电话:
珠海斗门区住家照顾老人单,急需要会说白话或者会说本地话阿姨地址:老街内容:以照顾老人为主,
5500-6000元/月
保姆月结
住家照顾老人单,急需要会说白话或者斗门会说本地话阿姨
地址:斗门老街
内容:以照顾老人为主,半自理老人86岁,有空做家务2-3人饭。简单卫生,会说白话优先。
薪资:5500-6000/月,月休四天
联系:李经理
体检报告合格
别墅打扫500一天(8小时)有人带
8000-12000元/月
家电清洗开荒20人以上月结全职
"一、工程师/保洁:接受小白、就近安排、一对一带教
1、22-50周岁,身体健康,有服务意识,吃苦耐劳,手不能有纹身
2、免费培训家电清洗及家政相关技能
二、岗位职责和薪资待遇:
1、工资待遇:收入7000-12000元上不封顶
2、工作内容:主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡,沙发保养等服务
3、工作按住址就近派单。APP派单,不需要到公司打卡上下班
4、无经验,免费培训上岗
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理财务分析会计中级职称
职位描述
(1) 薪资8000-10000 元;
(2) 8h,单休。
(3) 岗位职责
1. 主导公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务事务管理;
2. 完善财务管理体系,统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度等核心环节;
3. 组织编制财务报表及预算决算报告,提供精准高效的财务分析支持经营决策;
4. 监督财务制度与预算执行进度,根据实际运营情况适时提出优化调整方案;
5. 统筹税务筹划与管理工作,确保按时完成纳税申报及年度审计任务。
(4) 任职资格及要求
1. 年龄:40 岁以下;
2. 学历:本科及以上学历;
3. 专业:财会类专业;
4. 性别:男女不限;
5. 技能(针对岗位的特殊要求)
a) 具备外贸类生产型企业财务工作经验者优先;
b) 持有中级或以上会计职称
职位福利:每年多次调薪、五险、包住、员工旅游、节日福利、包吃、定期团建、单休
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 负责公司财务报表的编制及相关财务数据分析工作;
2. 审核收入、成本、费用等各类财务单据,并完成相应账务处理;
3. 组织开展债权债务对账,定期核对往来款项;
4. 办理纳税申报、年度汇算清缴及其他涉税事项;
5. 参与资产盘点、登记工作,处理账实不符情况。
任职要求:
1. 具备三年以上会计岗位经验,掌握扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及财税相关法规;
2. 沟通协调能力良好,能高效推进财务核算与日常管理工作;
3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用财务软件及常用办公软件;
4. 工作认真细致,责任心强,恪守职业操守;
5. 具有团队协作意识,能积极融入集体并保障工作有序进行。
学历要求:
本科或以上学历,财务相关专业。
提供待遇:
面议。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上全盘会计会计中级职称
岗位职责:
1. 负责公司财务报表的编制及财务数据分析工作;
2. 负责收入、成本、费用等各类财务凭证的审核与账务处理;
3. 组织开展债权债务对账及往来款项的定期核对工作;
4. 负责税务申报、年度汇算清缴及相关涉税事项的办理;
5. 参与公司资产盘点、登记入账及账实不符情况的处理。
任职要求:
1. 具备三年以上会计岗位工作经验,掌握扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及有关财税政策;
2. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进财务核算与日常管理工作;
3. 具备较强的数据处理与分析能力,熟练使用财务系统及常用办公软件;
4. 工作认真细致,具备高度的责任意识和职业操守;
5. 具有团队协作精神,能够积极融入集体并保障工作有序推进。
学历要求:
本科及以上学历,财务相关专业。
提供住宿、午餐
缴纳五险
7.5小时工作制
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
HRBP(线上教育领域)
8000-13000元/月
HRBP本科及以上
【岗位职责】
一.负责教师团队的管理(前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理工作)
二.配合产品项目经理推进雅思教学产品的落地执行,协调项目进度、策划相关活动、监督教学质量,并及时跟进与解决教师端反馈的问题
三.对所辖教学团队的教学效果全面负责,确保教学品质的持续稳定与优化
【任职要求】
1.具备良好的职业习惯,例如主动沟通进展、积极应对挑战、高效完成当日任务
2.拥有较强的学习意识和出色的问题处理能力
3.责任心强,具备良好的抗压能力
4.可使用英语进行日常口语交流(工作场景中需运用英语)
5.具备2年以上团队管理经验
-------------------------
公司福利:
1.提供具有竞争力的年终奖金及完善的五险一金保障
2.每年享受10天带薪年休假,充分平衡工作与生活
3.配备系统的入职培训,帮助快速融入并胜任岗位
4.设立清晰的晋升机制,支持员工长期发展
5.提供丰富的茶饮和点心,营造舒适的办公氛围
6.定期组织多元文娱活动,促进工作与生活的融合
7.实行人本化管理,在轻松环境中激发最佳表现
8.每年安排免费健康体检,关怀员工及其家人的身心健康
9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目,增强职业竞争力
【我们期待】:热衷教育事业,富有创想力与目标感的你加入。
【我们的氛围】
由90后、00后组成的年轻团队,重视工作中的乐趣与持续创新。
专业对待每一项任务,也珍视团队间的互动与轻松氛围。
【工作回报】
身处“互联网+教育”赛道,已成功运作多个成熟项目,行业发展潜力巨大。
个人贡献将获得充分认可,并带来可观的回报收益。
我们不仅重视业绩成果,更关心每位成员的生活品质,共同参与有趣的团建与探索之旅。
【更多惊喜】
以上仅为部分内容,更多精彩体验,等你加入后亲自发现!
珠海金湾区总账会计:3年制造业行业以上经验。负责外账和成本薪资待遇:6-7K。餐补20元/餐(补2餐
6000-7000元/月
总账会计
总账会计:3年制造业行业以上经验。负责外账和成本
薪资待遇:6-7K。餐补20元/餐(补2餐),
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员大专及以上
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位需求对接、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织及录用跟进,确保及时填补岗位空缺。
2. 协助搭建并优化员工入转调离流程,办理相关手续,更新员工信息档案,保障人事基础工作规范有序。
3. 配合组织员工培训、团建等活动,收集员工反馈,助力提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 参与薪酬核算、社保公积金缴纳等基础薪酬福利工作,确保数据准确无误。
5. 协助完成人事相关报表的统计与分析,为公司人力资源决策提供基础数据支持。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1-2年人事相关工作经验者优先。
2. 熟悉招聘流程及各类招聘渠道,掌握基础的面试技巧,能独立完成招聘全流程操作。
3. 了解人力资源六大模块基础理论,熟悉劳动法律法规及当地社保公积金政策。
4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力,工作细致严谨、有责任心。
5. 会使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础的数据处理能力,接受无经验基础。
三、福利待遇
1. 综合薪资范围:4000-6000元/月
2.职业发展:定期内部培训、岗位晋升通道清晰,助力个人能力提升。
3.团队氛围:定期团建活动、下午茶、员工生日会,轻松和谐的工作环境。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上企业文化建设
岗位职责: 负责公司各岗位人员的招聘工作
岗位福利: 无责任底薪3000元加绩效工资
上班时间:周一至周五 早上8:30-16:00
双休
招聘专员
1-1.5万元/月
招聘3-5年本科及以上制造业
招聘要求:
1. 全日制本科学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2. 5年以上相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备大型制造企业或物流、仓储等劳动密集型行业背景者优先;
3. 熟悉蓝领及生产线员工的招聘全流程,拥有丰富的批量招聘实操经验,具备招聘渠道拓展与资源统筹能力;
4. 具备较强的招聘数据统计分析及报告撰写能力;
5. 能够进行日常英语口语交流与基础听力理解;
6. 掌握短视频制作或直播招聘技能者为加分项。
工作职责:
1. 制定并执行蓝领及生产类岗位的招聘计划与实施策略;
2. 开拓并优化各类招聘渠道,整合内外部招聘资源以提升效率;
3. 组织并管理招聘团队,推动团队目标达成。
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责:
1.负责线上招聘工作、完成月度人员需求
2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作
3.每日应聘人员登记及领导安排的其他事务
薪资待遇:4.5K--6K(具体面议)
工作时间朝九晚六单休
有招聘经验优先感兴趣可投递hr
人力资源专员
7000-8000元/月
人事专员1-3年本科及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业
工作职责:
1、负责集团内部的人才招聘工作,根据现有编制及业务发展需求,,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划;
2、维护、拓展招聘渠道,能快速根据人才分布的特点,选择合适渠道资源,开拓及维护好网站、猎头、海外沟通群、FB、领英等招聘渠道资源,确保按时保质地满足公司用人需求,建立公司人才库;
3、负责招聘工作的执行,包括梳理人才画像、发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等;
5、从不同维度招聘数据分析招聘难点、痛点,提出改善点或调整方案,加快招聘效率;
6、负责完成领导交办的其他人资相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科或人力资源专业优先考虑;
2、具有3年及以上机械设备制造行业招聘工作经验,有一年以上海外招聘经验优先考虑;
3、熟悉企业常规招聘渠道及工作流程,熟悉招聘技巧,能独立开展招聘工作;
4、熟练使用各类基础办公软件,善于分析总结;
5、责任心强,对工作认真负责,具备较好的沟通、协作能力和时间管理能力,热爱招聘工作,对人才遴选和优秀人才挖掘充满工作热情,自驱力强,在招聘工作中能够获得成就动机。
珠海香洲区招聘:总账会计(工作地点:梅华西路)一、岗位职责:1、核心账务与成本核算账务处理
6000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上初级会计师集团公司制造业房地产/建筑物流金蝶EAS用友U8会计体系搭建经验
招聘:总账会计(工作地点:珠海市香洲区梅华西路)
一、岗位职责:
1、核心账务与成本核算
账务处理:完成日常的账务登记工作,保证账务记录的及时与准确。
成本核算:核算基本成本数据,为成本分析和控制提供基础数据。
2、税务申报:确保申报数据的准确误,并在规定的时间内完成申报缴纳任务。
3、发票处理:合规处理运输发票的开具工作,确保发票内容与实际业务相符。严格按照税法规定审核进项发票。
4、报表编制:按时编制财务报表.
5、负责员工工资核算、按时间表节点递交报表
6、完成领导交代的其它工作任务。
二、任职要求:
1.大学专科及以上学历,财务/会计管理类相关专业;从事本岗位3年或以上。
2.熟练财务金蝶软件、办公软件的应用。
3.持有会计从业资格证、初级会计专业技术资格证等;
4.能独立处理全盘账务。
6.较强的团队协作能力及沟通协调能力。
三、薪资福利
1.薪资待遇:基本工资+岗位薪资+绩效工资+其他补助。(待遇区间:6K-7K)
2.工作时间:星期一至星期五:08:30-05:30星期六:09:00-12:0013:0017:00(午间休息:12:00-1:30共1.5小时),休息日为大小周的安排。
3.试用期为3个月。
联系人:王小姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海财务经理招工在线招聘信息,主要招聘珠海财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。