职位详情
招聘要求:
1. 全日制本科学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2. 5年以上相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备大型制造企业或物流、仓储等劳动密集型行业背景者优先;
3. 熟悉蓝领及生产线员工的招聘全流程,拥有丰富的批量招聘实操经验,具备招聘渠道拓展与资源统筹能力;
4. 具备较强的招聘数据统计分析及报告撰写能力;
5. 能够进行日常英语口语交流与基础听力理解;
6. 掌握短视频制作或直播招聘技能者为加分项。
工作职责:
1. 制定并执行蓝领及生产类岗位的招聘计划与实施策略;
2. 开拓并优化各类招聘渠道,整合内外部招聘资源以提升效率;
3. 组织并管理招聘团队,推动团队目标达成。
1. 全日制本科学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2. 5年以上相关工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备大型制造企业或物流、仓储等劳动密集型行业背景者优先;
3. 熟悉蓝领及生产线员工的招聘全流程,拥有丰富的批量招聘实操经验,具备招聘渠道拓展与资源统筹能力;
4. 具备较强的招聘数据统计分析及报告撰写能力;
5. 能够进行日常英语口语交流与基础听力理解;
6. 掌握短视频制作或直播招聘技能者为加分项。
工作职责:
1. 制定并执行蓝领及生产类岗位的招聘计划与实施策略;
2. 开拓并优化各类招聘渠道,整合内外部招聘资源以提升效率;
3. 组织并管理招聘团队,推动团队目标达成。
2026-01-15 09:30
IP属地:广东珠海
职位福利
本科3-5年制造业

珠海保税区光联通讯技术有限公司
未融资 · 1000-9999人

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