1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

1、全日制大专以上学历，3年以上工厂生产管理工作经验； 2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺，熟悉生产线流程，熟悉配套精装修工程； 3、熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO质量管理体系流程和现场管理，能负责生产的全面工作，统筹安排确保生产各项工作顺利完成。 4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。 5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等，保证任务安排，并能够有效采取综合的策略，提高工作效率和团队士气。 6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。 7、擅长团队建设和梯队建设，有团队合作精神，并有抗压能力。 8、负责项目的投标工作，保证投标工作的顺利完成。 岗位职责： 1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划，尽职尽责做好分管范围内的各项工作； 2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置； 3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析； 4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施，检查与改进； 5、按公司的生产计划组织生产，定期或不定期（指出现异常情况）召开生产、技术、品管会议，确保公司生产计划的按时完成。 6、组织领导生产部，及时解决车间生产中的工艺技术，产品质量等方面的重大问题； 7、按照公司的产品开发计划，负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作； 8、对公司安全生产工作负责，及时处理突发事件。

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶 岗位职责： 1、设备维护保养：负责西得乐吹灌旋设备的日常巡检与维护管理，执行设备自主保养计划、设备异常检查表、CIP及周度保养任务、维修记录填报，以及现场突发故障的应急处理。 2、设备管理：强化设备运行管控，及时开展维护作业，降低设备损耗，保障设备稳定性能，延长使用周期，落实设备履历档案及年度保养计划执行。 3、效率管理：落实设备保养措施，确保后段包装设备高效运转，助力生产效率提升。 4、完成上级交办的其他工作任务，与团队成员协作配合，共同进步 任职要求： 一、知识要求：具备机电、机械、电气、自动化等相关专业背景，大专及以上学历； 二、技能要求：掌握设备工作原理，具备机械维修能力及现场管理经验； 三、工作经验要求：具有3年以上大型食品饮料生产企业现场管理经历，有西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶设备操作经验者优先考虑； 四、素养要求：责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力 福利待遇： 1.五险二金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险； 3.员工互助基金：涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利，家属也有机会享受； 4.带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假； 5.补贴：高温补贴、夜班补贴、工龄补贴、女职工补贴及子女季度医疗补贴；另有季度奖及年终奖发放、多元化激励奖金； 6.食宿：提供宿舍和饭堂(住宿标准4人间，配有空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、写字桌、独立卫生)； 7.年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门高效稳定运行； 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺与量产要求； 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程，保证交付品质与时效； 4、持续改进设计与制作流程，减少材料浪费，控制制造成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理； 6、关注行业前沿技术动态，推动本部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具，熟悉工装夹具开发全周期流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，能通过技术创新实现降本提效

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

在线品控，过程品控，出厂品控，

肇庆市高要区招工艺管道管工

肇庆四会招勾缝师傅

肇庆市四会市招二保焊/气焊

招：1、电工1名。，25-45岁之间，有电焊工证。待遇：6-8K.2.人事行政专员1名。要求：性别不限，25-35岁之间，大专以上学历，三年以上同岗位工作经验。待遇：5-6K!以上岗位工作地肇庆四会大沙。联系电话： 刘生!

肇庆市广宁县招工地小工/杂工、工地力工，专业砍竹子，220不装车，长期干，另有杂树要砍，大的不码垛，小的要码，50每吨，有意联系

现急招注塑线经理1名，厂在高翔工业区，有意者请与我联系，联系电话，午休时间勿扰谢谢

）【高薪诚聘】 本厂因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位，期待您的加入： 管理及职能岗 - 挂车生产厂长：1名 - 助理：1名 - 直播专员：1名 - 电脑绘图员：2名 - 包装机械车间管理：1名（要求经验丰富） 技术及操作岗 - 铣床操作工（学徒工）：多名 - 加工中心操作工（学徒工）：2名 - 钳工（学徒工）：多名（有经验者优先） -磨床（学徒工）：2名 -涂蜡工（学徒）：3名 -杂活：2名 薪资待遇：面议 工作地址：赵县大寺庄村开发区 有意者联系详情，期待与您携手同行！

李朗珠宝园古法黄金厂高薪诚聘： 1、刻丝师傅：1名，技术精湛、擅长用微镶机刻丝做货者优先（薪资1W以上） 2、收发熟手：1名，责任心强，对数字敏感，有黄金镶嵌收发岗位经验者优先（急） 3、跟单文员：1名，有珠宝行业工作经验、熟练使用办公软件者优先。 4、出货文员：1名，对数字敏感，打字快，有同岗或文职经验优先。 5、收发主管：1名，3年以上大品牌客户全盘收发管理经验，对数字敏感，责任心强，有较强的团队协作沟通能力，熟悉黄金镶嵌的工艺流程优先。 6、执模打沙：5名，做过精工古法黄金镶嵌产品打沙经验者优先（底薪8000-12000）可先谈好/年后上班。 7、喷沙熟手：1名，有古法黄金镶嵌产品喷沙经验者优先。（急） ❊ 薪酬福利：入职参保五险+包食宿+定期水果发放+年终奖+生日会/团建等福利。 ❊ 联系电话： 张小姐（有意者可电话联系） ❊ 面试地址：李朗国际珠宝园B2栋东边消防梯5楼

深圳平湖鹅公岭皮套、皮具厂需要以下人才， 1、开料部：组长，一名；要求懂真皮，熟练铲皮机操作和加工； 2、皮具车间：生产主管，一名；负责皮具生产车间的统筹和管理，订单的执行； 3、包装和品质需要一个名。 以上薪酬面议，说袁先生介绍就可以。 请各位相互转告，介绍。 联系人，王先生，，请直接联系。 如有打扰，请见谅！

岗位名称：注塑机修电工；维修电工；厂长/主管。 岗位要求：1.年龄在30至55岁之间；2.具有相关工作经验；3.接受倒班工作制。 薪资待遇：薪资60008000元；享有五险保障；包吃住，配备空调、热水器、独立卫浴等设施；享有节日福利和高温补贴；单休。

跨年工21.5/小时鼎湖线束厂，月薪6200-7000免体检，大部分长白班，包吃住，普通工衣，可带手机，当天安排宿舍！！ 工作要求：16-42岁，手脚灵活，不查案底征信，无明显纹身，接受实习生 工作内容:主要汽车电子产品组装及包装，走动式站班，独立岗位，工作简单，手上活，可以带手机上班， 工期：最少做到2026年3月31日 工资待遇: 白班：18元+2元绩效（部分岗位另有岗位补贴200/月） 夜班：18元+2元绩效+15元/夜班补贴，夜班折算相当于21.5元/小时，，每月26日发放上月工资 工作时间：大部分长白班，两班倒随机分配，白班8点～20点，夜班20点～8点 伙食住宿:6人公寓宿舍有空调热水器，包吃2餐，夜班有夜宵，水电平摊，宿舍离厂1.5公里（有共享单车） 入职要求：身份证原件，身份证复印件2张，一寸照2张（无底色要求） 工作地址：肇庆鼎湖永安 招聘需知； 1,，可预支7成工资 2,住宿平摊水电，无其他住宿费 3， 月薪6200-7000免体检，大部分长白班，包吃住，普通工衣，可带手机，当天安排宿舍！！ 工作要求：16-42岁，手脚灵活，不查案底征信，无明显纹身，接受实习生 工作内容:主要汽车电子产品组装及包装，走动式站班，独立岗位，工作简单，手上活，可以带手机香上班， 工期：最少做到2026年3月31日 工资待遇: 白班：18元+2元绩效（部分岗位另有岗位补贴200/月） 夜班：18元+2元绩效+15元/夜班补贴，夜班折算相当于21.5元/小时，，每月26日发放上月工资 工作时间：大部分长白班，两班倒随机分配，白班8点～20点，夜班20点～8点 伙食住宿:6人公寓宿舍有空调热水器，包吃2餐，夜班有夜宵，水电平摊，宿舍离厂1.5公里（有共享单车） 入职要求：身份证原件，身份证复印件2张，一寸照2张（无底色要求） 工作地址：肇庆鼎湖永安

搬运工 25-45岁，，力气大，服从管理。工作时间：8:00-12:00，13:00-17:30，单休 薪资福利:综合薪资：4-5K底薪+绩效；节日福利、生日会、免费食宿（三餐）、户外拓展、每周两次加餐、标准4人间（空调、热水器）、空调车间、无尘车间 晋升路线：员工—班组长—主管—经理；面试时间：上午9点，下午2点，请在规定时间参加面试 工作地址:肇庆市大旺高新技术产业开发区临江工业园建设路52号；四会市东城街道黄岗社区新旺大道80号

工作内容：新能源汽车小电子产品上料，装配，检验，测试，着色等，简单易上手！

一、岗位职责 1.负责无缝内衣产品（包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等）的染色工艺制定与实施，根据产品需求和面料特性，确定合适的染色方案，包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。 2.监控染色生产过程，及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题，确保产品染色质量符合标准。 3.进行染色工艺的试验与改进，优化染色配方和工艺参数，提高染色效率，降低生产成本，同时提升产品的色牢度等性能。 4.负责染色原材料（染料、助剂等）的检验与控制，确保其质量符合生产要求，并与采购部门协作，做好原材料的管理工作。 5.记录染色生产过程中的相关数据，包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等，建立完善的技术档案。 6.配合生产部门做好生产计划的执行，确保染色环节按时完成，满足生产进度要求。 指导染色操作人员进行规范操作，开展技术培训，提高操作人员的技能水平，确保生产安全。 二、招聘要求如下： 1.有8年以上无缝染色经验，能独立运作配方到实操 2.能独立解决行业内高难度染色技术问题（如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等）。 3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性，可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数； 4、具备染色异常（色花、色差、色牢度不达标等）快速诊断与解决方案输出能力； 5、能结合产品需求优化染色工艺，在保证顶级色彩效果的同时，降低面料损伤、提升生产效率。

综合工资6500-8500元 男女不限，包吃包住 年龄18-40男女不限 管理人性化 包三餐、包住宿，不花钱 饭堂菜品种类繁多，营养丰富，伙食好 宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调，独立卫生间，热水24小时供应 4-6人间新房干净， 全年无淡季，工时稳定，做六休一

至岁男女不限、长白班，坐班 招聘单价：15.5元/时，月休2-4天。 工作情况：主要做鞋子半成品到出售、手工活、无需经验，新入职都有人教。 工作时间：早上7.30-11.30，下午12.30-19.30。吃饭一小时 吃住情况：包吃包住、早、中、晚、空调宿舍4/6人一间。 年龄要求：18-54岁男女不限、刻苦耐劳。 福利：每逢节假日有礼品发放，工作表现好的每月有100-1000绩效奖。 薪酬发放：每月18号发上月工， 综合月薪：4500-5100左右 工期：最少到年底也可长期做。 注意事项：面试通过需到指定医院做个简单体检是不用抽血的、（有车送体检来回）、做满2个月全额度报销。 工作地址：鼎湖

1、掌握机加工工艺：熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容，了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理，具备基础的设备调试与维护能力。 2、具备扎实的操作能力：可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备，能独立处理常见设备故障，保障设备稳定运行。 3、具备质量管控意识：熟悉质量控制的标准与实施方法，能够指导并监督操作人员作业，确保产品达到规定质量标准。 4、理解工艺技术要求：能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数，对加工流程有清晰认知，并可根据实际生产情况提出优化建议。 5、掌握刀具与量具应用：了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式，能合理选用刀具，提升加工效率与精度。 6、执行生产调度：依据生产计划组织落实工作任务，科学调配人力与设备资源，保障生产进度按期完成。 7、班组日常管理：负责班组成员的日常管理与绩效考核，涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。 8、落实现场管理：推行生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁有序，助力生产效率提升。 9、落实安全规范：严格遵守公司安全生产制度，定期开展安全巡查，杜绝安全隐患，确保生产过程安全无事故。 10、协调沟通能力：具备较强的跨部门沟通与协调能力，能与生产、技术、品质等相关单位高效对接，及时解决生产中出现的问题

20元肇庆小湘新材料厂招聘普工，包吃包住，免体检。工期到2月10号 招聘要求：20-45岁身体健康，吃苦耐劳。 工作内容：主要生产屋顶建材产品，合成树脂瓦片。辅助工作。 工资待遇：叉车20元/小时，普工18元/小时，每天工作11小时，综合月薪资5500元左右。 工作时间：两班倒8:00-20:00 伙食住宿：包吃包住，中餐，晚餐。住宿6-8人/间，水电费用平摊。 工作地址：肇庆小湘

长白班坐班14元一小时高要轻松电子厂，招聘普工， 主要工作：简单手工活易上手，裁剪海绵、安装进框架、缝缝，没空调，只有风扇，根据个人掌握程度去匹配岗位。 招聘普工， 年龄16-50岁，男女不限 工价:14元/小时 班次:长白班坐班，需要穿普通工衣，车间有空调，不过有点气味。 伙食住宿：包吃早中晚三餐。全新宿舍:有空调，热水器，6-7人间。水电平摊 工期:2个月至长期 工作地点：肇庆高要区金渡工业区。

工作内容： 1、执行车间日常生产计划，确保生产任务按时、按质、按量顺利达成； 2、监督生产流程的标准化作业，持续优化生产效率，减少损耗与资源浪费； 3、协调设备保养、物料配送及仓储衔接，保障生产运转顺畅； 4、严格落实食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000等）及企业质量管控规范； 5、监督车间清洁卫生与员工操作合规性，定期核查产品抽检数据，防止不合格品外流； 6、落实安全生产责任制度，排查设备及操作环节的安全隐患，防范事故发生； 7、确保车间现场符合6S管理标准； 8、负责与相关职能部门的工作沟通与协作； 9、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备3年以上食品生产企业管理经验； 3、具备较强的现场问题处理能力、抗压能力及团队组织协调能力。 注：个人能力特别优秀、岗位匹配度高者，可面议具体薪酬，薪资可突破原定范围。