
厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年以上药企,化妆品,保健食品,膏贴,二类医疗器械企业工作经验,能够独立全面负责工厂食品,医疗器械,化妆品生产工作,具有较强的组织,协调能力,善于处理对外沟通、公关
岗位职责:
1. 全面统筹管理工厂生产运营,涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产
2. 主导GMP体系落地执行与持续优化,确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求
3. 负责跨部门协同与对外沟通,对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户,维护良好政企与商业关系
4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案,保障产能稳定与交付质量
5. 推动精益生产与降本增效,持续提升工厂运营效率与合规水平
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先
2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验
3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求
4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守与团队领导力
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案;
2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现;
3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作;
5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力;
7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及常用办公软件;
9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
能源主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司工务设备升级改造、能耗管控,工务组水电气管理,节能专案规划、推广及执行,依据工厂生产需求提供合格的动力能源,降低工厂营运风险。
2. 对能源设施进行定期检查和维护,预防潜在问题,减少停机时间,提高设备的可用性和可靠性。
3. 监控能源消耗情况,分析数据,制定节能减排策略,降低运营成本。
4. 管理能源设施团队,分配工作任务,指导员工完成日常操作和项目实施。
5. 协调内外部资源,解决能源设施相关的技术问题,提升工作效率。
6. 遵守国家及地方的法律法规,确保所有操作符合安全标准和环保要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有空压/制冷/变电/锅炉等能源设备管理经验;
2. 对数据敏感度高,能通过相关能源数据分析业务问题;
3. 掌握基本的电脑操作,具备现场问题发现、分析、改善与解决能力,拥有团队合作意识;
4. 强烈的责任心和良好的沟通能力,能够有效领导团队达成目标;
5. 良好的问题解决能力和决策力,在紧急情况下能迅速做出判断。
食品设备副经理
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技电工证包吃住有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
【岗位职责】
1. 负责食品设备的日常运行与维护管理,确保生产顺利进行。
2. 协调设备保养与故障处理,优化设备使用效率。
3. 配合生产团队推进设备改进与技术升级。
【岗位要求】
1. 具备食品设备管理相关经验,熟悉生产流程与安全规范。
2. 善于沟通协作,能够高效对接各部门工作需求。
3. 具备较强的执行力与问题解决能力。
玻璃主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责玻璃生产流程的监督与管理,确保生产效率与产品质量。
2. 组织并指导团队完成日常生产任务,协调各环节工作衔接。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动现场管理工作。
2. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
生产部长
7000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年以上药企,化妆品,保健食品,膏贴,二类医疗器械企业工作经验,能够独立全面负责工厂食品,医疗器械,化妆品生产工作,具有较强的组织,协调能力,善于处理对外沟通、公关
岗位职责:
1. 全面统筹管理工厂生产运营,涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产
2. 主导GMP体系落地执行与持续优化,确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求
3. 负责跨部门协同与对外沟通,对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户,维护良好政企与商业关系
4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案,保障产能稳定与交付质量
5. 推动精益生产与降本增效,持续提升工厂运营效率与合规水平
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先
2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验
3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求
4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守与团队领导力
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2. 成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3. 质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4. 设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5. 安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4. 拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5. 具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7. 具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。
生产主管(校园招聘)
1-2万元/月
厂长/主管经验不限本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1、根据PC排产计划,落实生产组织工作,确保生产任务按时保质保量交付;
2、执行公司安全与质量方针,推进各项措施落地,保障生产安全环境,开展人员安全意识与品质意识培训,持续推动安全与质量问题的改进;
3、负责生产调度管理,定期召开QRQC、OPS等会议,协调资源快速解决现场异常问题;
4、全面管理工厂5S及纪律规范,保持生产区域整洁有序;
5、掌握生产进度信息,科学规划物料使用,对生产现场的成品、半成品及物料WIP进行有效监控与管控;
6、推动人力优化与设备自主保养等专项提升活动的实施;
7、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异并落实改善措施,确保账目与实物相符;
8、负责生产设备资产的日常管理与维护;
9、制定并执行员工上岗前的培训计划。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有锂电池及相关行业实习经历者优先考虑;
3、具备良好的组织统筹、沟通协调能力,执行力强,富有自我驱动力;
4、熟练使用基础办公软件;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责:
1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门高效稳定运行;
2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺与量产要求;
3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程,保证交付品质与时效;
4、持续改进设计与制作流程,减少材料浪费,控制制造成本;
5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理;
6、关注行业前沿技术动态,推动本部门技术水平提升与创新应用;
7、BASE(肇庆)
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先;
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具,熟悉工装夹具开发全周期流程;
4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力;
5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力,能通过技术创新实现降本提效
电焊二保焊/气焊
招聘临时焊工和长期焊工(二氧化碳焊工)。临时焊工薪资为300元/天,工期7-10天;长期焊工薪资为240元/天,不包住宿。工作内容为焊接简单的交通警示柱和护栏,工作简单,对焊工技术无要求。每天工作9小时,上班时间为上午8点至12点半,下午1点半至6点。包吃2餐,需自带饭盒和水杯。人走工资立即结清。工作地址位于肇庆高要白土镇。
其他职位
面试需带个人身份证和两张一寸相片,面试时间从周一到周六,上午9点至11点,下午3点至5点半,工作地点为广东肇庆南江工业园南江大道14号。
水案
本店招聘主配一名,水案一名,要求做事踏实,认真负责。年龄不超过50电话:地址:广东省肇庆市高新区广东肇庆
厂长5-10年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
巴楚县滴灌厂招聘
因生产发展需要,现面向社会招聘厂长1名。
岗位要求:熟悉滴灌厂生产技术,具备工厂管理经验,责任心强,吃苦耐劳,踏实稳定。只招实干型人才,能力不足者请勿联系。
薪资:待遇面谈,优厚,看能力定薪
工作地点:巴楚县
联系电话:
一站式配送钢筋加工厂负责人
5000-10000元/月
主管
招聘:一站式钢筋加工厂负责人
岗位职责
全面负责钢筋加工厂日常生产管理,统筹钢筋下料、加工、绑扎、出库全流程生产安排,合理调配班组工人,把控生产进度,保障订单按期交付。
对接甲方单位,负责沟通图纸技术交底、进度对接、现场需求变更、工程量核对、问题协调等商务与技术对接工作。
管控原料入库、成品钢筋出库管理,做好台账记录,核对数量,把控成品质量,避免错料、漏料。
管理一线工人班组,安排日常排班、任务分配、现场安全管理,协调处理班组内部问题。
把控加工质量、生产安全,落实现场文明生产,及时处理生产、交付过程中的各类突发问题。
配合做好成本管控,合理安排用料,减少废料损耗。
任职要求
熟悉钢筋加工全套工艺,看得懂高速钢筋图纸,有钢筋加工厂现场管理经验,有对接甲方的经验优先。
具备生产统筹能力,能合理安排工人生产、成品出库,熟悉钢筋下料、加工流程。
沟通能力强,擅长对外对接甲方、对内管理班组,有较强的现场应变能力。
重视安全生产,责任心强,做事踏实,能驻厂管理。
有工地、钢筋加工厂管理相关资源者优先。
薪资待遇
薪资面议,根据能力定薪;包吃住
工作地点:河北霸州
岗位职责:统筹钢筋厂全部生产安排,管理工人班组;对接甲方,图纸交底、进度沟通;负责成品钢筋出库、台账管理,把控生产质量与安全。
要求:熟悉钢筋加工,能看懂图纸,有工厂管理+对接甲方经验,现场统筹能力强。
厂长5-10年大专有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
巴楚县滴灌厂招聘
因生产发展需要,现面向社会招聘厂长1名。
岗位要求:熟悉滴灌厂生产技术,具备工厂管理经验,责任心强,吃苦耐劳,踏实稳定。只招实干型人才,能力不足者请勿联系。
薪资:待遇面谈,优厚,看能力定薪
工作地点:巴楚县
联系电话:
缝纫工厂长+车位工
7000-10000元/月
厂长经验不限学历不限
缝纫工:按工艺要求操作缝纫设备,完成裁片缝制;保证线迹、针距等质量达标;配合流水线工序,完成产量定额;做好设备日常保养和工位整洁。
厂长:制定并调度生产计划,确保按时交货;把控质量、控制成本;管理员工、设备和安全生产;协调采购、仓储、客户等内外部事务,对工厂整体经营负责。
清洁用品工厂厂长
8000-15000元/月
组长厂长5-10年大专有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产运营统筹
1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成交付准时率和产能利用率;
2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升单线人均产出;
3.主导5S现场管理,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。
二、质量与合规管理
1.全面落实《工业产品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行,主导年度内审与外审准备;
2.建立并维护原辅料供应商审核档案,每季度完成至少2家关键供应商现场评估;
3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保批次合格率;
4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。
三、团队建设与人员管理
1.管理20人以上生产和配送团队(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制;
2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误);
3.培养后备班组长,建立人才梯队机制,达标年度内部晋升率。
四、设备与安全管控
1.制定设备预防性维护计划,确保达成设备综合效率;
2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现年度零重大安全事故;
3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。
五、成本与效率优化
1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率);
2.协同研发团队完成新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。
任职要求:
一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先;
二、工作经验:5年以上日化/化妆品生产企业管理经验,其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验,有OEM/ODM合作项目经验者优先;
三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)灌装、乳化、包装全流程工艺;
四、熟练掌握ISO质量管理体系,具备内审员资格者;
薪酬结构:
一、底薪:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定)
二、年度绩效资金(可达年薪20%);
三、福利:五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
要求:
1、具备通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配领域4年以上相关经历;
2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质;
3、具有良好的团队协作精神,对生产流程有敏锐的观察与判断能力;
4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能;
5、年龄范围:25-45岁。
6、中专或以上学历。
7、遵守公司各项规章制度,认同企业文化,服从管理安排,诚实守信,踏实肯干。
工作职责:
1、依据生产计划,落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。
2、统筹所负责区域的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。
3、管控所辖范围内的材料使用情况,并指导员工进行规范作业。
4、推进所管区域的7S管理实施与维护。
5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。
6、配合部门开展质量提升工作,参与作业指导书的优化与更新。
7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。
大旺汽配厂 20-22/小时工时足招到56岁
6000-7000元/月
汽配厂配件厂汽车厂包吃加班补贴包住20人以上月结
大龄工56岁肇庆大旺汽车配件厂
年龄要求:男工20-56岁,女工20-45岁
工作内容:主要生产汽车配件
铸造岗位:22元/小时
中子岗位:21元/小时
其他岗位:20元/小时
综合月薪6500元以上,每周借支500-800,人走结清,工时足
工作时间:两班倒,走动式上班,月休2~4天
伙食住宿:包住提供吃,入职发放饭卡,先食后付,宿舍4-6人间,有空调,热水器!
工期:一个月-长期入职不需要体检
四会电子科技厂|最高 228 元 / 天 可预支
7000-8000元/月
车间科技厂包吃加班补贴包住20人以上月结
【四会电子科技厂】最高 228 元 / 天
19 元 / 小时|可预支|人走账清
空调车间,上班可以带手机
包吃三菜一汤|免费 4 人间豪华宿舍
18‑45 岁,岗位看机、插件、质检,有坐有站
!有旧报告可免体检
综合 5‑7K,工期 3 个月‑长期
报名:发姓名 + 年龄
---
# 版本 3|海报文案版(大字重点,适合做招工海报)
# 四会电子科技厂
日最高 228 元|19 元 / 小时
可日预支 人走账清
综合薪资:5500‑7000
空调车间|上班允许带手机
包吃:三菜一汤
免费 4 人间宿舍,配套齐全
岗位:看机、插件、辅助、质检(有坐有站)
生产:电子线路板配件
年龄:18‑45 周岁,男女不限
上班:8:00‑20:00
体检福利
3 个月内体检报告可免体检
,****
工期:3 个月起,可长期
发薪:每月 25 号发薪
面试必备:身份证原件
报名:发送【姓名 + 年龄】
大旺长白班糕点厂日结20/小时 轻松自由
5000-6000元/月
长白班面包厂车间普工包吃11-20人日结
工期10天起可长做20元轻松长白班
白班19/小时
中班20/小时
借支:150元,连续15天
后续周借支500
做事轻松,小厂自由 ,空调车间
主要生产:糕点、月饼、馅料等
岗位:普工,生产线辅助,打包
年龄:18—50岁 (男女不限)
工期:9月10号下班!9.11号开始单价会有变动,9.11号开始会按17元/小时,预计做满2个月后可能会涨工价!具体看工厂安排!
最高工价19包含:基础工价:白班17元/小时2元/小时满工期激励 (满工期激励做到9月10号下班享有,)
免费办理健康证,干7天合适了再办,免费办理!免费检查身体不花钱[强]
包吃 不包住
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工作地址:大旺古塘附近
门窗研发技术主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
研发技术主管
【岗位职责】
1. 根据公司发展战略,负责制定公司门窗产品线规划与研发设计;
2. 负责制定研发目标和研发进度,完成新产品的实验和测试;
3. 负责产品的技术推广、交流、应用和市场推广;
4. 负责公司门窗产品的技术、材质、功能、性能等领域的技术管理和指导;
5. 对现有门窗系统产品的性能、规则、材质、功能等进行创新和优化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业设计、模具设计与制造或机械类相关专业;
2. 有高端系统门窗研发项目经验,对门窗五金有深刻理解;
3. 两年品牌系统门窗研发技术管理工作经验;
4. 熟悉研发流程,擅长开发立项报告、产品定型报告以及成果及专利申报文案撰写;
5. 熟悉相关产品质量标准及各规范,对相关产品性能检测方法和设备有深刻了解。
妹子多240一天可借
6000-8000元/月
普工包吃餐补20人以上月结
综合工资6600-8000元
男女不限包吃包住
年龄18-45,男女不限
管理人性化
包三餐、包住宿,不花钱
饭堂菜品种类繁多,营养丰富,伙食好
宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调,独立卫生间,热水24小时供应
4-6人间新房干净,
全年无淡季,工时稳定,做六休一。
储备干部
5000-6000元/月
生产运营3-5人月结经验不限本科金属材料工程、冶金工程、机械工程专业有餐补
1、专业对口:金属材料工程、冶金工程、机械工程、机电工程等工科相关专业;
2、综合素质:男女不限,能接受车间一线轮岗学习,踏实肯干,不怕辛苦;
3、车间轮岗后有2个输出渠道:销售定岗或留任在生产车间作为重点培养
【薪酬待遇】
入职阶梯薪资:第1个月 5000 元,第2个月 5500 元,第3个月 6000 元,后期看个人能力根据定岗定薪。
上行政班,后续根据岗定工作时间,不排除个别岗位需要上夜班,月休4天。
大旺金属厂21/小时 长白班坐班 可安排大龄工
5000-6000元/月
长白班操作工车间普工包吃包住6-10人月结
大旺金属厂长白班18两班21 大龄工
,可安排大龄工
长白班18元/小时
两班倒21元/小时
月薪约4800-6000 元
以上工价工资已包含2元/小时满工期激励及。
借支:2天后日结150,连续15天后周借500
工期:30天~长期 订单稳定
男女不限 男22-53岁 女18-54岁
安排长白班空调车间坐班
安排两班倒(车间有点噪音有点油,偶尔有搬搬抬抬物料的环节)
注意:岗位平时做事相对轻松,但每个岗位末端均有偶尔抬物料的环节,所以一定要身强力壮有力气手脚灵活的过来,小鲜肉勿扰。手心不能存在手汗症,手心经常冒汗的不行会影响产品品质
主要生产:新能源传感器金属外壳
岗位:模具、品检、普工、操作工、辅助类岗位
包吃不包住
工作地址:大旺文德五街附近
其他职位包住包吃1-2人
岗位名称:磨浆工;磨浆协助员(若存在多个岗位)。岗位要求:1.年龄在30岁至50岁之间;2.身体健康,有责任心,团队合作精神和沟通能力良好;3.能够遵守公司规章制度,注重细节,服从工作安排。薪资待遇:工资按班计算,包三餐,提供宿舍。招工人数:2人。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位内容:
1. 负责生产流程的统筹、品质管控及交付周期管理,保障客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划,并监督落实执行情况。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
任职要求:
1. 年龄30-45岁,需具备5年以上玻璃钢工艺、玻璃钢模具或成品制造行业高管岗位经验,具备优秀的计划、组织与管理能力。
2. 熟悉计件制生产管理模式,能够主导设计并推行计件方案。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
有意向者请致电联系,预约面试时间
栏目概述
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