肇庆金利 招退火炉带班，电话

广东肇庆招开炉工:一名，40岁以下，3年以上相关工作经验，服从工作安排，虚心好学，有责任人，品德端正，无不良嗜好。联系人:杨先生，联系电话:

肇庆市万里旺实业有限公司，锅炉工，招聘1名，，持有锅炉操作证，了解燃气和导热油锅炉安全操作规程，具备一定的锅炉工作经验和实践能力，熟悉不同类型锅炉的操作和维护方法，能够独立处理常见问题和故障，包食宿，工资4500-5500元/月，熊小姐，，肇庆大旺高新区临江工业园白沙街4号

招聘：焚烧车间锅炉操作工 薪资：4000-5000元/月 岗位工作职责： 1.负责余热锅炉及脱硝设备、制药设备、空压机房、制氮机房、冷却水站、软化水站和现场水罐补水的操作和管理； 2.严格执行安全操作规程、工艺操作规程、岗位操作法、杜绝违章操作； 3.学习业务知识，提高操作技能，对本岗位所属设备做到三懂四会； 4.保持设备无积尘、无油污，地面干净整洁，物料和工器具摆放整齐，按时进行清灰、排灰操作、取样工作。 任职资格要求： 1.中专及以上学历，从事1年以上危废或化工相关工作经验优先； 2.持有锅炉操作证优先； 3.保持设备无积尘、无油污，地面干净整洁，物料和工器具摆放整齐，按时进行清灰、排灰操作、取样工作。

岗位职责： 1，全面统筹工厂筹建期间各项工作，主导生产现场规划及人员配置，落实生产布局与组织安排。 2，全面负责工厂日常生产运作与团队管理，依据公司战略目标推进生产任务，对生产计划、工艺执行、品质保障及成本控制进行系统化管理，提升整体运营效益。 3，组织实施生产排程与现场管控，根据订单需求合理安排生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产高效运转。 4，主导成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少物料损耗，提升员工作业效率，降低制造成本，同时负责设备基础维护，保障产线稳定运行。 岗位要求： 1，服装类大专及以上学历，具备8年以上服装厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3，通晓服装生产全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战经验 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，工作踏实积极 6，拥有丰富的工人资源储备及班组长培养渠道，具备良好的人际沟通与社会交往能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况，了解当地用工政策与劳务模式 PS：该岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿报名

一、岗位职责 1、全面负责生产各环节的组织与管理，确保依据核准的工艺规程开展生产及储存作业，监督厂房、设施设备稳定运行，落实必要的验证工作。 2、严格贯彻执行GMP规范，审核批生产记录、工艺文件及标准操作规程，及时处置生产过程中的异常情况及重大质量事件。 3、参与质量管理体系的实施与维护，识别并监控生产环节的质量风险，牵头开展偏差调查与整改行动，保障产品符合既定质量标准。 5、主导生产设备的验收与日常维护，强化生产现场合规管控，确保满足安全与环保相关要求。 6、编制年度及月度生产计划，统筹资源配置以响应市场需求，持续优化生产工艺以提升效率、降低消耗，控制能源与物料使用效能。 7、组织开展生产团队培训，增强员工GMP意识与实操能力，建立有效的绩效考核机制。 8、协同质量部门完成GMP认证、内部审计及监管机构审查，积极参与技术转移、工艺优化等专项工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学、食品、药学或相关专业背景； 2、具备不少于5年药品生产与质量管理经验，其中至少1年从事生产管理工作； 3、熟悉《药品管理法》及GMP等相关法规，掌握工艺验证和偏差处理流程，擅长文件体系搭建与跨部门协作； 4、具有GMP认证或新建车间项目经验者优先考虑； 5、责任心强，具备良好的风险预判与问题解决能力，能适应较高强度的工作节奏； 6、负责建立物料管理台账，并组织实施产品长期稳定性监测工作。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，设有全勤奖励； 2、双休制，享受国家法定节假日、带薪病假、年假、婚假、产假等，额外提供结婚与生育礼金； 3、社会保险：入职即办理五险一金； 4、节日关怀：春节、端午节、中秋节发放节日补贴； 5、薪酬结构：基本薪资+绩效奖金，每年享有调薪机会； 6、员工关爱：生日福利、多样化团队活动（如旅游、聚餐、拓展训练、健康体检）、高温津贴等； 7、成长支持：提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养（含外派学习机会）； 8、发展通道：健全的晋升制度，为表现优异的员工提供广阔的职业发展空间。

精通mpo,lc，fc等各种光跳线生产

生产的一切相关事宜

岗位职责: 1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调，监督生产执行过程，保障生产任务按期达成； 2、推动生产效率与现场管理水平提升，优化资源配置、管理流程及执行能力，确保核心业务目标高质量高效完成； 3、实施内部成本指标的分解、核算、过程监控及绩效评估工作； 4、提供注塑工艺技术支持，推进工艺改进，牵头解决生产过程中的技术难题并落实技改方案； 5、主导内部质量管控，针对质量问题和质量事故进行分析判断，组织整改并落实纠正与预防措施，持续监控改进效果，保障产品质量稳定提升； 6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养； 7、统筹生产运营、安全管控、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉产品制造流程，掌握精益生产、6σ、ISO质量管理体系相关知识； 4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力，具有一定的团队管理实践； 5、熟练使用办公软件，具备较强的组织领导力、创新意识，以及良好的职业操守和行为规范。

肇庆市四会市招抹灰

岗位名称：顶班师傅（快剪店）;薪资：保底260元一天，。岗位要求：1.技术到位。2.脾气要好，能与顾客良好沟通。3.周末能够应对儿童顾客，避免与脾气暴躁的顾客发生冲突。工作时间：上班时间12点到10点，两人上班。如有需要，可提供住宿。

肇庆市四会市招水电预埋

招聘启事：寻找煮饭工作人员一名，男女不限，需负责为28人准备日常三餐，工作地点位于肇庆市高要区莲塘察步村加油站后的村落，待遇为月薪4800至5000元。无需联系方式。

检验袋子品质，绑好放入纸箱。

彭场一家小炒店招聘炉工一名，有意者可通过电子邮件或其他方式联系，位置在湖北仙桃，联系方式暂未提供。

北京急招司炉工，薪资范围在5000至5100元。

四川乐山沙湾区嘉农镇凤凰路5号的退火炉班长职位，适合45岁以下人士应聘，薪资范围在4500-5500元之间，并购买社保。

山西晋城高平市供暖公司急需招聘锅炉工六人，同行可联系李工在山西晋城的相关事宜。

招聘锅炉工，要求年龄在56岁以下、身体健康、工作认真负责，持有锅炉证。工作地点在和平区附近，采用上24小时休48小时的工作制，上4天的班，月薪为3700元。

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，认同企业价值观，服从工作安排，诚实守信，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。 2、依据生产任务目标，落实所辖区域的日、周、月度生产计划编排与执行推进。 3、统筹管辖范围内的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 4、管控作业区域内材料使用情况，并对员工操作技能进行现场指导。 5、推进所辖区域7S管理落地实施。 6、负责管辖范围内各类生产报表的核对与日常管理。 7、配合部门开展质量提升工作，参与作业标准文件的优化与更新。 8、执行生产主管交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、具有通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配岗位4年以上从业经历； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 3、拥有团队协作精神，对生产流程具备敏锐的观察与分析能力； 4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能； 5、年龄要求：25-45岁； 6、中专及以上学历。

一、任职要求 1.中专/高中及以上学历，商务、工商管理或相关专业优先。 2.具备1-3年制造行业生产跟单、生产计划或相关岗位工作经验，有打样跟单及生产跟进经验者优先。 3.熟悉样品制作、物料采购流程，掌握生产运作基本环节及相关流程知识。 4.熟练使用金蝶系统（重点为BOM录入、生产订单模块）及Office办公软件（Word、Excel等），具备良好的Excel数据处理能力。 5.能够看懂基础工程图纸与工艺图。 6.具备清晰高效的沟通协调能力，能与业务、生产、采购及供应商等多方顺畅对接。 7.具备较强的沟通意识、抗压能力和自我检查习惯，工作认真负责，主动推进任务执行，确保交付成果。 二、岗位职责 1.接收并审核业务部门提交的打样订单需求，确认信息完整、可行及具体要求细节。 2.根据打样需求开展物料库存核查、内部调拨、采购询价、下单及全程跟踪，保障打样物料按时、按质、按量到位，并协调处理物料异常情况。 3.组织协调内部资源（生产、技术等部门）制定打样生产计划，密切跟进各环节进度（物料准备、生产加工、后处理等），及时识别并预警可能延误风险。 4.主动、及时向业务部门反馈打样进展、异常状况及预估完成时间，准确传达并落实业务对打样的具体要求和变更指令。 5.负责打样成品的接收、初步检验与整理工作，按标准进行样品拍照存档，并安排包装与快递事宜，确保样品准时送达指定地点。 6.准确收集并整理打样相关信息，将样品资料（含BOM）及时、准确录入金蝶系统，并完成系统内生产订单的创建与推送操作。 7.协助解决业务部门在打样过程中提出的各类问题与需求，同步维护完整的打样过程记录文档。 8.完成上级交办的其他工作任务。 1.以上岗位：包吃包住，长白班；所属行业为蓝海领域，发展空间广阔，诚邀优秀人才咨询加入。 2.联系人：吴经理***********李生*********** 3.地址：肇庆市大旺高新区万洋众创城C33栋

岗位职责： 1、通过项目化管理方式，全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产作业，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本控制与产量目标； 2、构建稳定高效的生产体系，保障既定产值达成，满足当前及预估订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料供应及固定资产利用效率的优化提升； 4、健全关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同各职能部门推进精益生产落地，将精益理念融入项目执行全过程； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升整体管理能力； 7、及时响应并解决车间异常问题，优化生产节拍，提升产出效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产排程，优化工具使用与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、高效完成临时交办任务及其他工作事项，并具备突发事件应对与应急处置能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：广东肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景者优先，需有5年以上同层级生产管理经验； 3、具有独立主导制定生产流程、工艺方案、生产计划、人力配置及组织运作的实际经验； 4、精通自动化行业产品质量标准与生产规范，熟悉生产运营、品质控制、成本核算及设备保养等核心模块； 5、具备出色的综合判断力与高效执行力； 6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通协调能力及团队建设能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用

岗位职责： 1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计，主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发，优化现有产品结构设计，提升承载能力、使用寿命及制造效率，同时控制材料消耗与生产成本； 2、结合钣金工艺特性（如冲压、折弯、焊接等），提出创新性设计方案，确保产品满足相关行业规范（如ISO、CE认证要求），并及时解决制造环节中的技术难题； 3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作（涵盖实用新型与发明专利），促进技术成果落地转化，增强产品的市场竞争力； 4、统筹项目执行进度与任务分配，联动生产、工艺、品质等部门协同推进，保障产品按期交付；制定标准化设计流程，组织内部技术培训，持续提升团队专业水平； 5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化，推动产品技术升级迭代，参与产线调试与工艺改进，带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作，根据需要接受短期出差安排。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上钣金结构设计工作经验，有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑； 3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成工程图纸与展开图设计，熟悉ANSYS等仿真分析工具；了解钣金加工全工序工艺（包括冲压、折弯、焊接、表面处理）及相关设计标准（如静态负载、抗震性能测试等）； 5、有专利撰写实际经验，掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳； 6、思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，关注技术发展趋势，富有创新精神与问题解决能力。

岗位职责： 1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配与各项生产事务，全面监督并协调生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控及产量达成； 2、构建高效稳定的生产运行体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续优化人员配置、设备使用、物料流转及固定资产利用效率，推动整体运营效能提升； 4、健全关键绩效指标考核机制，强化过程管理与结果评估； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、主导下属管理团队的能力建设，做好人才培养与激励，提升团队整体管理水平； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，推动效率改进与流程优化； 8、审阅车间各类生产报表与记录，加强成本核算与控制，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，并快速应对突发状况与紧急事件。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、有独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织及资源配置的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运作、品质监管、成本控制及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门高效稳定运行； 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺与量产要求； 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程，保证交付品质与时效； 4、持续改进设计与制作流程，减少材料浪费，控制制造成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理； 6、关注行业前沿技术动态，推动本部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具，熟悉工装夹具开发全周期流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，能通过技术创新实现降本提效

岗位职责： 1、每日根据生产需求制定生产任务单，并在金蝶系统中完成生产领料、退料等相关操作； 2、准确编制并按时提交生产日报表，确保信息及时传递； 3、每周按时完成任务结账工作，整理相关资料并移交财务部门进行对账； 4、每日核对生产部尾料与不良品数据，结合生产任务单完成相应的领退处理； 5、实时跟进各生产环节运行情况，发现异常及时向上级汇报。 任职资格： 1、具备生产计划或生产跟单相关工作经验，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽条件）； 2、熟悉常用办公系统操作，有金蝶KIS系统使用经验者优先； 3、对数据敏感，能熟练运用Excel基础函数进行数据处理； 4、责任心强，工作严谨细致，坚持原则，具备良好的执行力和职业操守； 5、具备出色的书面与口头表达能力、沟通理解能力，以及较强的判断与决策能力。

功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控

任职要求： 1、基本条件：退伍军人，本科学历，年龄22-30岁，具备一定指挥管理经历，能适应制造企业工作节奏与管理模式 2、背景经历：有基层团队管理及带队实操经验者优先；具有制造业生产现场经验者更佳，如无相关经验，公司可提供系统岗前培训 3、关键能力：具备较强的现场组织与调度能力，能够高效带领班组达成生产目标；责任心强，重视质量与安全，对违规操作和质量问题坚持原则；善于沟通指导，能有效激励团队成员并促进成长；学习能力强，能快速熟悉生产工艺与作业流程 4、性格品质：作风正派，踏实肯干，敢于担当管理职责，具备良好的协作意识和集体荣誉感 岗位职责： 1、生产任务执行：依据生产排程合理安排班组工作任务，组织人员落实每日、每周生产计划；协调产线运作，统筹人力调配与物料进度，保障生产连续性；实时掌握生产动态，发现异常及时反馈，并参与问题排查与改进 2、现场管控与安全监督：全面负责所辖区域的6S执行（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护有序、整洁、安全的作业环境；严格落实安全管理制度，开展班前安全提醒，检查劳保用品使用情况，制止违章行为，防范安全事故隐患 3、质量监督与过程控制：坚持质量优先理念，督导员工按工艺标准规范操作；推动班组内自检与互检机制，主动识别质量风险点，减少不良产出，提升产品一次通过率 4、团队管理与人才培养：负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练（含多能工发展）；结合部队管理优势，关注员工思想状态，增强团队凝聚力，营造积极公正的工作氛围；承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作

主要负责收发货，需具备看单能力，基本掌握电脑操作。 善于沟通协调，能承受工作压力，具有较强的责任心。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉毛绒玩具生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与问题分析能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良从业记录