招聘：焚烧车间锅炉操作工 薪资：4000-5000元/月 岗位工作职责： 1.负责余热锅炉及脱硝设备、制药设备、空压机房、制氮机房、冷却水站、软化水站和现场水罐补水的操作和管理； 2.严格执行安全操作规程、工艺操作规程、岗位操作法、杜绝违章操作； 3.学习业务知识，提高操作技能，对本岗位所属设备做到三懂四会； 4.保持设备无积尘、无油污，地面干净整洁，物料和工器具摆放整齐，按时进行清灰、排灰操作、取样工作。 任职资格要求： 1.中专及以上学历，从事1年以上危废或化工相关工作经验优先； 2.持有锅炉操作证优先； 3.保持设备无积尘、无油污，地面干净整洁，物料和工器具摆放整齐，按时进行清灰、排灰操作、取样工作。

肇庆市万里旺实业有限公司，锅炉工，招聘1名，，持有锅炉操作证，了解燃气和导热油锅炉安全操作规程，具备一定的锅炉工作经验和实践能力，熟悉不同类型锅炉的操作和维护方法，能够独立处理常见问题和故障，包食宿，工资4500-5500元/月，熊小姐，，肇庆大旺高新区临江工业园白沙街4号

肇庆金利 招退火炉带班，电话

广东肇庆招开炉工:一名，40岁以下，3年以上相关工作经验，服从工作安排，虚心好学，有责任人，品德端正，无不良嗜好。联系人:杨先生，联系电话:

有2年以上笔电与平板贴合经验，有一定管理经验，能独立完成设备调试，样品开发等。

懂排产，工作安排，进度跟进，有一定的应急处理能力

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带队推进5S管理、精益生产等现场改善活动，营造规范高效的工作环境 任职要求： 1. 具备制造业生产管理相关工作经验，有厂长或生产主管实绩者优先 2. 熟悉生产运营全流程及ISO质量管理体系，具备较强的数据分析与决策能力 3. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与一线员工带教 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场工作节奏 5. 最低学历不限，持有中级以上职称或PMP/精益生产相关认证者更佳

1）全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作，独立承担管理职责； 2）统筹生产车间的日常运作，包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等； 3）针对生产过程中出现的系统性问题，牵头组织相关部门协同处理，确保生产任务按时保质完成； 4）参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作； 5）推动生产团队组织建设，打造团结协作、积极进取的工作环境。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备6年以上注塑工厂管理经验，曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑； 2）技术功底扎实，有电子类精密塑胶件生产经验，精通注塑机调试，能够主导各类技术与品质异常问题的解决； 3）掌握注塑模具设计与制造工艺，具备全流程主导能力； 4）性格沉稳果断，具备良好的沟通协调与整体规划能力； 5）熟练操作电脑，熟悉ERP系统应用，具备基本的数据分析能力； 6）具有较强的团队管理能力，了解ISO9000质量管理体系相关内容。

岗位职责： 1、标准体系与产能规划、厂房布局规划——负责搭建并维护工厂的标准工时（ST）系统及标准产能数据平台；主导新工厂及新产线的布局设计，优化人员流动、物料流转与信息传递路径，确保规划设计符合精益生产要求。 2、效率提升与成本控制——牵头推进生产效率改善工作，运用方法研究与作业测定手段识别并消除各类浪费；主导降本增效专项，应用IE七大手法、价值流图（VSM）等工具，降低人工、辅料及能源消耗。建立并实施生产关键绩效指标（KPI）体系，如直通率、生产效率等，实现量化管理。 3、精益生产推进——作为精益运营的核心推动者，主导开展5S管理、可视化建设、快速换模、拉动式生产及改善周等实践活动；组织并激励全员参与改善提案，营造持续改进的组织氛围。 4、团队管理与项目管理——负责IE团队的日常运作、能力培养与绩效评估，提升团队专业水平；统筹重大项目的方案策划、可行性分析及落地执行，如自动化导入、新产线建设等。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，具备10年以上相关管理岗位工作经验 2、具有新工厂布局规划项目实际经历 3、熟练掌握精益核心工具：VSM、TFM、JTT 4、拥有生产人均效率、产品良率提升的成功实践案例 5、熟悉ES智能工厂建设或精通精密空调生产工艺者优先考虑 6、具备出色的领导能力、项目统筹能力及抗压能力

岗位职责： 1. 负责农场林业、种植、养殖项目等整体运营规划与管理工作； 2. 组织制定生产计划并监督执行落实； 3. 组织编制生产预算，审核各项生产支出； 4. 协调安排基地人员开展日常作业； 5. 负责农场内部事务管理及对外关系对接； 6. 与地方政府部门、科研机构等保持有效沟通，积极争取政策支持； 任职要求： 1. 年龄30岁以上，农林业类专业大专及以上学历，经验丰富、履历突出者可适度放宽学历条件； 2. 精通种养技术，具备农场林场全盘运营管理能力，有5年以上相关管理经验； 3. 能吃苦耐劳，责任心强，适应长期驻场工作； 4. 掌握农林业产业相关扶持政策； 5. 有大型农场或上市企业从事种植、养殖、观光农业等工作经历者优先； 6. 具备基础水电知识，能独立开展员工安全生产培训

焊工，工作地址：广东省四会市龙甫镇

肇庆市四会市招工地力工、工地小工/杂工

诚聘：电工师傅1名，带证的 要求：刻苦耐劳；责任心强；服从管理，有相关工作经验者优先 待遇：面议 联系电话：邓小姐（同步） 工作地址：肇庆市高要区白土镇祥和花园

兼职日结 300-460 元！送菜送餐临时工，提供车辆，一天一结可长期做，会骑电动车导航，无经验可做。

一等职级：底薪5000元/月，8小时标准工时后，加班额外补贴30元/小时，多劳多得不封顶； 二等职级：底薪4500元/月，8小时标准工时后，加班额外补贴25元/小时，加班福利实打实； 综合收入：叠加各类专项补贴（全勤、餐补、交通补等），每月综合薪资7000-8500元，能力越强，收入越高！ 发薪保障：每月10号准时发薪，从不拖欠，薪资明细清晰可查，让你赚钱更安心、消费更有底气！

炉门炉顶工年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳薪资福利:薪资5000+招工人数:2名工作地址:山西清徐精细化产业园区

内蒙欣源招聘 1名检修工，薪资7-8000 持焊工证 1名电工，薪资7-8000持高压或低压电工证 1名化验取样薪资5-6000，大专学历 1名炉工薪资8-10000，初中以上学历 2名TO炉巡检工薪资5-6000高中以上学历 六险一金，免费食宿，节日福利 要求年龄45岁以下 联系电话 工作地点，察右后旗工业园区

权村佳能管厂今天需要一个烧炉的师傅，有能来的联系

【招聘】【商铺出租】【房屋出租】 1⃣【招聘】 一、招聘岗位 电工 维修工 司炉工 安全巡查员 环保运行员 二、岗位要求 1、年龄55周岁以下 2、能吃苦耐劳，服从工作安排 3、有相关工作经验或相关专业技能及大专及以上学历者优先录用 三、薪资待遇面议 四、地址：岚县天窊村 五、联系电话：

朋友家位于河北张家口的五星酒店大东门酒店正在招聘烧锅炉、看大门和扫院子等职位，提供每月报酬2000元并包吃住，有闲暇时间的人士可以报名应聘，且可携带伴侣一同加入。

岗位职责： 1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配与各项生产事务，全面监督并协调生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控及产量达成； 2、构建高效稳定的生产运行体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续优化人员配置、设备使用、物料流转及固定资产利用效率，推动整体运营效能提升； 4、健全关键绩效指标考核机制，强化过程管理与结果评估； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、主导下属管理团队的能力建设，做好人才培养与激励，提升团队整体管理水平； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，推动效率改进与流程优化； 8、审阅车间各类生产报表与记录，加强成本核算与控制，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，并快速应对突发状况与紧急事件。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、有独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织及资源配置的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运作、品质监管、成本控制及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的作业分工，保障生产进度按节点有序推进； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工规范执行操作规程； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力制程持续改善； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培训：主导新员工岗位技能带教，推动老员工进行技能深化与提升训练。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备较强的分析判断、执行落地能力，以及良好的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹管理生产团队及各项生产事务，组织实施、监督与优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等核心指标； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率提升与流程优化； 4、健全并优化关键绩效指标（KPI）评估机制； 5、协同相关部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行全过程； 6、负责管理团队的建设与发展，提升下属管理人员的专业能力与综合素养； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常问题，持续提升产线运行效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划与审核生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急响应与处置工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型管理岗位工作经验； 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员调配及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析能力与强执行力； 6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

主要负责收发货，需具备看单能力，基本掌握电脑操作。 善于沟通协调，能承受工作压力，具有较强的责任心。

岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行； 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理； 3、维护生产现场6S管理，保障产品质量稳定达标； 4、指导车间制定生产计划并组织实施，统筹生产现场运行与流程管控； 5、处理生产异常情况，跟踪物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电气识图、机电设备等相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经验，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经历； 3、熟悉产品生产工艺与生产作业流程，熟练操作办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理背景者优先； 5、工作踏实肯干，能接受加班安排，遵守公司制度，具备良好的团队协作精神和责任心。

负责任，负责订单生产，跟单，开单等等

主要职责： 1.编制并执行钣金车间的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求。 2.统筹钣金车间的日常运作，涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。 3.对钣金生产全过程进行监管，确保产品品质达到客户标准。 4.组织开展车间技术指导与安全教育，提升员工专业水平和安全防范意识。 5.与相关职能部门保持有效对接，及时处理生产中出现的各类问题。 6.持续改进钣金车间生产工艺流程，提升作业效率并控制生产成本。 7.落实上级安排的其他工作事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验，其中至少3年车间管理经历。 3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。 4.具有较强的组织协调与沟通能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 5.具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对生产现场突发状况。 6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。 7.英语听说读写能力良好。

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产流程，并指导加工、装配与调试； 3、跟踪夹具在产线批量使用情况，持续进行应用优化； 4、对现有夹具实施改进升级，提升加工效率与稳定性； 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证； 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作； 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验； 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑； 5、精通SOLIDWORKS软件，熟练运用Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作

工作职责： 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色，需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的工序分工，保障生产进度按节点有序开展； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、设备运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工合规操作，确保制程品质受控； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，主动提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力产线流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理，营造安全、整洁、高效的作业环境； 6、组织岗位技能培养：开展新员工上岗培训，推动老员工技能进阶提升，强化团队专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上生产班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备良好的分析判断力、执行力，以及出色的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉制造流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体开发任务，涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推进产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发实际经验； 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维