岗位职责： 1、依据公司规范制定业务部门的市场拓展方案，并落实公司下达的各项业绩指标； 2、配合公司主管领导推进业务开展，提供专业的风险保障服务支持； 3、结合业务发展需求，持续提升营销团队整体作战能力； 4、协同公司主管领导加强部门的专业化培训、销售流程管理、人才梯队搭建与团队凝聚力提升； 5、严格执行公司相关业务管理制度与操作规范； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货运代理相关经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场开发能力 4、结果导向意识强，能适应高强度工作压力

【招聘】门窗销售经理（深圳新盘项目） 工作内容：新盘小区业主开发（业主群/驻点/扫楼/合作中介工长） 薪酬： - 底薪：试用3000，转正3500 - 提成：合同额6%（定金2%+验收2%+尾款2%） - 体检奖励：99体检上门；7天内成交再奖70元/单 - 冲刺奖（前三个月）：验收≥8单+800；≥12单+1500；≥16单+2500 要求： - 1年以上ToC销售经验（建材/家装/门窗/房产中介优先） - 能跑小区、能上门沟通成交，会用微信做客户跟进 - 不适合：只想坐班等客/频繁跳槽/不愿外出拓客 工作地点：深圳全市（以小区为主） 联系：刘小姐

岗位职责： 一、活动策划与准备 1. 参与拟定年度/季度市场活动规划，联合产品及销售团队明确活动核心目标（如品牌传播、潜在客户获取、销售赋能等）。 2. 主导各类市场活动的创意设计与主题策划，输出完整执行方案，涵盖线上研讨会（Webinar）、行业展会、新品发布、客户交流会、线下推广等多样化形式。 3. 撰写活动配套宣传内容，包括活动页面文案、邀请函、海报说明、社交平台推文等传播素材。 4. 统筹活动经费管理，实施成本把控与成效预判，提升资源使用效率与投入回报。 5. 负责对接活动相关供应商（场地、印刷品、礼品、展台搭建、媒体合作等），完成比价、甄选与全过程协调管理。 二、活动执行与协调 1. 全面推进活动落地执行，保障各环节有序衔接，及时应对并解决现场突发情况。 2. 搭建和调试线上活动平台（如Zoom、腾讯会议、活动行等），统筹线下活动现场布置、物料筹备及人员安排。 3. 实施活动前中后期的整合推广策略，通过社交媒体、邮件营销、社群运营、合作渠道等多途径扩大影响力与参与度。 4. 管理报名系统流程，与参会者保持高效互动（发送确认通知、提醒信息、会前提醒指引等），优化用户参与体验。 三、活动后期与效果分析 1. 完成活动收尾工作，整理影像资料、演讲内容等成果文件，并编制活动总结报告。 2. 汇总并分析活动关键数据（如出席人数、互动水平、问卷反馈、线索数量、转化表现等），评估活动投资回报率，提出后续优化建议。 3. 配合销售部门完成活动线索的移交与追踪，推动潜在客户的有效转化。 四、品牌与物料管理 1. 确保所有活动视觉及宣传物料符合公司品牌视觉识别体系（VI）标准。 2. 统筹礼品库存管理，策划新颖实用的礼品采购方案，提升品牌形象感知。 任职要求： 一、学历与经验： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2. 具备1-3年市场活动策划与落地执行工作经验； 二、核心能力： 1. 项目统筹能力：具备优秀的多任务处理与组织协调能力，能高效推进项目进程； 2. 创意与文字表达能力：富有创意思维，文字功底扎实，可独立撰写具有吸引力的活动文案； 3. 执行力与抗压能力：关注细节，目标导向，能在高强度节奏下稳定输出并解决问题； 4. 沟通协作能力：擅长跨部门沟通与外部资源协调，具备良好的团队合作意识； 5. 技术应用能力：熟练操作Office办公套件（PPT/Excel/Word）；有活动管理系统、CRM工具（如Salesforce、HubSpot）、设计软件（如Canva、PS基础操作）使用经验者优先。 素质要求： 1. 对市场营销领域充满热情，具备自我驱动力； 2. 主动积极，学习意愿强，愿意尝试新方法与新工具； 3. 具备优良的服务意识与团队协作精神。

美丽财富的创造者，贩卖漂亮，带着身边的人一起变美变有钱。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解与客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，保障交易流程顺畅与客户满意度 4.定期参与产品培训与市场分析，及时掌握项目动态、竞品信息及政策变化 5.协同案场团队完成阶段性销售目标，积极参与营销推广与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及职业发展路径 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证者优先，有销售类工作经验者优先 5. 认同“一生只做好一件事”的专业精神，专注深耕置业服务领域

岗位职责：全职，听话照做，不怕吃苦，能有抗压能力，合作意识强，懂感恩，孝顺父母。有很强的学习能力，应变能力强！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带教经历更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析与汇报能力

一、岗位职责1. 负责电销团队的日常运营、业绩目标达成及人员成长管理。 2. 策划并落实电话销售方案，优化团队转化效率与整体产出水平。 3. 带领队伍完成公司制定的贷款/金融产品电话推广任务指标。 4. 统筹团队成员的招聘选拔、业务培训、激励机制及过程监督。 二、任职要求（硬性条件） 1. 入职时须自带不少于3人且可立即投入工作的成熟团队（成员具备独立开展电销工作的能力）。 2. 必须拥有贷款机构转介绍相关从业经历，掌握贷款领域电话销售流程及客户资源开拓方法。 3. 具备一年以上电话销售团队管理经验，有贷款、助贷、金融科技等相关行业背景者优先考虑。 4. 具有良好的抗压能力、结果导向意识以及团队协作精神。 三、薪资待遇 薪资结构：面议（高底薪 + 个人提成 + 团队业绩提成 + 管理绩效奖励） 福利：五险一金、节日福利、专业技能培训、明确的晋升发展路径 四、面试与入职说明 面试时请一并提交团队成员简历，团队整体需具备基础电销技能。 所有团队成员须通过公司组织的基本能力评估后方可统一办理入职手续。

美业管理精英专属！ 执掌形象疗愈+轻创业黄金赛道，带队掘金纹发市场 面向有美业招商/渠道/团队管理经验的行业人才 诚邀行业管理者，共建全国美业渠道生态，共创财富新高度 一、岗位基本信息 - 岗位名称：市场部主管（美业渠道招商管理） - 核心人群：美业招商主管、渠道主管、市场管理、美业团队管理者 二、核心定位 以形象疗愈+轻创业为核心，统筹团队招商与渠道运营 搭建完善美业渠道体系，孵化优质合伙人，带领团队冲刺业绩，实现团队与个人收益最大化 三、岗位职责 1. 制定团队招商计划与业绩目标，分解工作任务，统筹全域市场拓展工作 2. 组建、带教、管理市场专员团队，开展技能培训、业绩督导与日常管理 3. 对接美业核心连锁、高端门店、行业代理商，深化战略合作，整合优质资源 4. 策划落地招商会、美业沙龙等活动，主导现场谈判与成交 5. 优化轻创业合作政策与渠道激励机制，维护品牌市场秩序 6. 复盘团队业绩，向上汇报市场动态，统筹区域渠道运营管理 四、任职要求 1. 2年及以上美业招商/渠道/市场团队管理经验，有成熟美业资源 2. 具备团队统筹、招商谈判、活动策划、人员管理能力 3. 认可品牌定位，有创业格局与目标感，能带领团队突破业绩 4. 具备较强的市场洞察力、问题解决能力与领导力 五、薪酬收益（多重高薪） 无责底薪+团队管理奖+个人招商提成+区域渠道终身分红 综合年入50W-200W+ 六、专属扶持 • 团队管理赋能+高端资源对接+全体系运营方案 •区域市场独立运营权限，享受品牌倾斜扶持 •合伙人孵化扶持，享受团队长期管道收益 •晋升区域总监、城市合伙人，共享公司发展红利 加入我们 带队破局美业内卷，掌控纹发赛道话语权 做事业掌舵人，实现财富与职业双巅峰

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职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

1、根据公司提供的精准客户资源（无需自行开发），通过电话主动联系目标客户（如实体店面经营者），清晰、准确地介绍公司的合作模式； 2、向客户说明公司政策及竞争优势； 3、沟通中判断客户意向，引导客户同意接受公司的免费帮扶服务，完成项目“启动”环节； 4、记录客户基本信息及需求，并将启动成功的项目信息及时转交给公司内部相关部门（如运营部、技术部）进行后续对接； 5、对暂未启动的客户进行适当跟进，解答客户关于模式、流程、费用等方面的疑问，增强信任感，提高转化率。无需出差或上门拜访。 任职要求： 1、前1-3个月适应电话工作模式，之后可视情况调整为非电话岗位。 2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能快速向客户传递公司合作模式的独特价值。 3、认可高成单率的业务逻辑，有电话销售、政策通知、商务拓展经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

我们这边是做大健康医养方面的银发经济，主要是做集医疗，养老，康复，医养融合于一体的高端候鸟社区服务对接，为到场的高净值客户规划规划养老方案，这边也是有成熟的平台和系统化的流程助力成交，晋升机制公开透明

刚刚毕业的你，是否正感到迷茫？在思考未来该走向何方，选择哪个行业，还是…… 乐有家将是你的理想起点，平台发展空间广阔，晋升通道高效透明。公司不看学历、不看出身、不重工龄、不重资历、不重过往经验与成绩，只要你具备能力，愿意坚持并持续学习，就有机会迈向置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁乃至子公司负责人的发展路径。 【岗位职责】 主要为客户提供一手房及二手房买卖、租赁等业务的全流程咨询与代理服务 【薪酬待遇】 薪酬自主分配，收入上不封顶，新人享有高额底薪，无业绩考核压力 大专A02最高可享8000元：底薪补贴+行动量化绩效5000元+3000元职务绩效 本科A03最高可享9000元：底薪补贴+行动量化绩效6000元+3000元职务绩效 员工福利包含：五险一金、节日慰问礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假等 每月15日和20日准时发放保障薪资与绩效奖励（无需业绩达标），25日发放奖金 【岗位职责】 1、负责为客户全程提供新房及二手房产买卖、租赁相关的专业咨询服务与操作代办 2、认同企业文化，遵守规章制度，服从管理安排，积极配合上级的工作指导与任务分配 【任职资格】 1、年满18周岁，不限学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成模式，热爱销售工作，希望实现自我价值，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、期望加入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化职业培训与考核； 4、希望获得“一对一导师带教”培养机制，愿意通过筛选流程，并参与为期约3-4天的岗前见习培训； 5、追求快速且公平的晋升机制，勇于拼搏，具备良好的服务意识和强烈的事业心。 【职业发展】 营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 【工作地点】 深圳近1000家门店覆盖各主要区域，可就近分配（南山、宝安、福田、龙岗、龙华、坪山、光明），提供小区配套住宿 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

收入:综合3万+，上不封顶 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖鞋，你都有收益。 公司解决了闲置鞋鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

无经验小白、转行、应届生都可以接受！ 岗位职责： 主要负责提供工商注册，变更，注销业务，许可证办理的咨询，知识产权专利办理，开发客户 敲重点：公司提供各大平台引流的客源、无需外出！！ 敲重点：小白不要怕！培训、带教都有，不用担心学不会！ 敲重点：每月定期拓展、娱乐，氛围有趣 工资无上限，多劳多得！ 任职要求 1、22-35岁，愿意做销售优先、有企服同行销售优先。 2、为人正直、踏实、勤恳好学。 3、具有良好的沟通和应变能力及团队合作精神 自带食堂！！！（自选快餐）价格便宜！！ 【薪资待遇】  无责底薪+高提成+全勤+优秀者期权奖励，收入7k起上不封顶 【专业培训】 入职前带薪培训，入职后有师傅一对一指导，提供系统培训，关注和鼓励员工成长; 【周末双休】   周一至周五8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假，带薪婚假、年假、产假…社保 【员工活动】  员工俱乐部、海底捞同款生日套餐、集体运动会、下午茶、优秀员工表彰活动、逢节必过！！！ 我们是集团公司，全国14家分公司，员工人数达到6千人、平台够大，稳定发展又靠谱！ 欢迎投递简历~~

工作内容 1.寻找目标餐饮等本地生活商家 2.与商家洽谈活动套餐 3.有抖音，快手，美团本地生活经验优先 任职要求 1.专科以上学历(有经验可放宽) 2.2年以上团购销售工作经验 3.抖音，小红书团购商家洽谈 4.有餐饮商家资源

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行工作 2. 按照上级要求达成既定的销售指标 3. 主动参与团队协作，合力推进整体销售目标的实现 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及销售实战技巧 2. 能够敏锐感知市场动态，灵活优化销售方案 3. 拥有良好的团队意识，能与同事高效配合完成任务 一单收入突破万元（无责任底薪5K-7K），提成高达18%。普遍月综合收入1.5万-3.5万，跨行业加入者亦有机会实现月薪7万，年度内可享最高达4万元的月度奖励，同时免费参加公司组织的全维度运营管理培训，助力新人快速成长为行业骨干。入职仅半个月，即可获赠价值数万元的全网营销系统使用权！ 福利待遇： 1、提供员工住宿，解决你的居住难题 2、依法缴纳五险一金 3、每两个月一次调薪与晋升评审机会 4、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 5、定期组织团建活动，如外出旅游、聚餐、K歌等 6、节日专属礼品、生日惊喜祝福、每日下午茶供应 7、零食饮品自由取用（种类丰富，口味多样） 8、办公区配备台球设施，劳逸结合更高效 9、工作时间：8:45-18:00，午间休息接近2小时，法定节假日正常休假

深圳找工作看这里？电话客服+销售岗直聘！拒绝画饼、无坑无套路，0经验可冲，带薪培训，赚米成长两不误 深圳龙头商铺房产团队 线上办公，不用地推不用陌拜 专人带教+带薪培训 提成24小时内结算，公司员工平均公司1.2w，多劳多得，上不封顶 我们要这样的你 有野心、想赚钱，愿意为高提成拼一把 抗压能力强，能适应快节奏的销售氛围 无需经验，只要你肯学，我们就肯教！ 薪资待遇 底薪4k-5k+高额提成 一单赚2w-15w 日常奖励500-1000拿到手软 能力越强薪资越高，可谈！ 团队氛围 全00后年轻团队，无内卷不画饼 不定期下午茶+快乐团建 透明晋升，业绩好提成直接涨 看到这里的你，如果想在深圳拼出一份高收入，欢迎投递简历聊聊！

中专以上学历，略懂英文，男女不限，有电子零件销售背景者优先，有意者请将个人简历发送至邮箱:

人生重在选择，选择不对，努力白费~ 我们寻找志同道合的伙伴，愿意学习，积极向上，爱与人交流，这里有你想要的平台，想要的薪资，努力一定有收获哟~做营销，早日实现财富自由，做营销，突破改变自己！ 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1.年满18周岁； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【 薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣金 2.培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3.团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 4.公司介绍：        乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。        集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域， 获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。        集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E 智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。        集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

岗位职责： 1. 主要负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 按照上级安排，通过新媒体、网络等线上途径挖掘目标客户，并开展开发、跟进与转化； 3. 每日积极拓展新市场与新客户，提升产品在行业内的市场份额； 4. 定期开展客户回访，维护公司分配的客户资源，加强重点客户关系管理，提升复购率； 5. 主动配合并落实公司下达的各项任务指标。 任职要求： 1. 具备独立开发客户的能力，有互联网获客及销售经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 3. 具备良好的沟通表达与创新思维，工作主动性强，富有团队协作意识； 4. 对销售岗位有高度热情与职业追求； 5. 掌握基础视频拍摄与剪辑技能，需负责抖音账号等平台的日常运营。 上班时间：8：00-18：00，单休 晋升体系： 业务员-业务组长-业务主管 薪酬体系： 基础工资+岗位工资+岗位津贴+补贴+绩效+奖金+提成

业务，跟单，回款

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，开展电话回访，通过微信添加客户并持续跟进，完成邀约与转化 2、配备专人指导，传授沟通技巧与客户维护方法 3、零基础可投，无经验者享受一对一辅导带教 任职要求： 1、具备创业心态，有意愿成为企业合伙人的优先 2、愿意借助公司搭建的成长体系实现自我提升 3、掌握公司赋能的创收模式，初期执行标准流程，后期可自主优化操作 4、积极进取，富有目标感，排斥安逸状态，拒绝消极应对 5、依托公司提供的课程产品及运营方法，专注推广变现，收入与努力程度直接挂钩 6、行动力强，能全情投入工作 7、团队全员协同支持客户转化工作 薪酬福利： 1、创业型合伙人机制，享无责任底薪+高额提成+现金激励+豪车激励+系统学习机会等 2、工作时间灵活，享受创业者配套待遇 3、适合立志当管理者的人才发展 4、渴望财富增长且踏实肯干者将获得丰厚回报 岗位待遇: 销售人员人均月收入30000--100000元 可自主组建团队，享受团队业绩提成 欢迎心怀理想的人加入我们！ 收入上不封顶，下不保底，多劳多得，少劳少得，不劳不得。 工作地点 深圳市龙岗区横岗街道荣德国际大厦A座17A（地铁三号线横岗站C出口，直走100米即可） 本职位不收取任何费用！！！