杭州销售管理岗 【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作关系建立； 4、M岗（小组长）配置为1+6起建团队，带领成员完成销售任务并协助组员成功签单 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备约3年销售、电销、招商或大客户销售经验，含1年左右团队管理经历；有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业背景更佳，不考虑应届生。 2、踏实勤恳，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极乐观，虚心学习，富有责任感和主动进取的工作精神 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（按面试评估定级）+阶梯提成+绩效+奖金 小组制管理模式，配备完善的培训支持体系 每年至少3次调薪机会，职业发展路径清晰透明 享受5天以上带薪年假，非休假时间也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更具竞争力的收入空间 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考复盘的你将获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成更容易达成：平台覆盖500万商家中的200万以上为目标客户群体，且目前高校市场仅掌上大学提供此类服务 （4）【多样奖金】周奖、月奖不断，只要你足够出色，奖励全部属于你！ 2、更快的成长通道 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围轻松有活力，工作更愉悦 （2）【系统培训】同等年限在职，掌上大学的培训与制度体系助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升路径公开透明，只要你志存高远，这里就是你施展抱负的舞台

开拓全屋定制业务渠道，相关行业工作经验不少于3年，善于沟通，开拓装修公司合作渠道及新交付小区设点推广工作

岗位职责: 1. 负责工装设计项目的开拓与整体运营管理 2. 与客户保持高效沟通，准确把握并落实设计需求 3. 统筹设计团队工作，确保方案质量及项目按时推进 任职要求： 1. 具备优秀的商务洽谈与客户维护能力 2. 能独立负责项目全流程管理，具备较强的团队组织与协调能力 3. 深入理解工装设计领域，具备推动设计创新的能力

工作内容 1、制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2、开发及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力与团队管理经验 2、具备较强的商务沟通技巧和客户服务意识 3、适应快节奏工作环境，能有效应对压力与挑战

岗位职责： 1、根据销售目标及计划，对区域内销售渠道进行开拓，完成预定销售目标； 2、负责组织区域内核心连锁门店的日常维护工作（补货、陈列、店员培训沟通）； 3、负责新品开发进场、铺货管理、终端库存的管控； 4、负责区域KA连锁活动方案和培训的对接、落地执行工作； 5、负责组织区域内连锁终端的促销/爆破活动执行； 6、核准所负责区域及渠道的动销流向，确保终端动销数据来源的准确性； 7、负责区域渠道客户销售（对账）及回款的跟踪落实； 8、负责区域团队人员的管理、带教工作； 9、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、大专以上学历、医药、市场营销等相关专业优先，3年以上同岗位销售工作经验； 2、具有中小连锁渠道的开发工作经验和活动策划能力； 3、良好的沟通能力、客户谈判能力和应变能力。

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

岗位职责： 1、拥有5年以上非标设备领域销售管理背景，掌握行业发展趋势与客户核心诉求，能够牵头制定并落实市场战略 2、深度理解目标应用行业（如锂电上游材料、汽车、能源等垂直方向），持续优化销售体系以推动客户开拓与重点客户运营 3、具备团队管理实操经验，善于目标拆解、绩效引导及协调研发、产品等部门联动，落地个性化解决方案 4、搭建规范化销售管理体系，覆盖需求调研、方案输出、商务洽谈至售后支持的全流程管控 岗位要求： 1、曾深耕锂电、汽车、3C类设备制造领域，具备上市公司或大型制造类客户资源积累，并能主导产业链协同建设 2、基于数据分析完善客户分级策略及内部销售机制与团队配置，提高高价值客户维系能力与订单转化水平 3、过往年度绩效评级达B+及以上 4、具备出色的沟通协调能力与内外部资源整合实力

岗位职责： 1、从事B2B销售工作，负责新客户的拓展及现有客户的维护，注重结果导向，敢于面对挑战，独立承担责任； 2、挖掘旅行社、在线旅游平台等同行业合作资源；探索留学机构出行、医疗旅游、移民服务、商务差旅公司等跨行业合作机会； 3、通过面对面交流、电话沟通、行业展会等方式开发客户，积极尝试新型销售渠道，推动个人业绩目标实现； 4、定期向上级BD主管汇报工作进展，配合完成领导安排的其他相关任务； 5、销售方式不限于线下推广，具备创新获客思路者更佳。 岗位要求： 1、热爱出境旅游行业，对出境游市场具有敏锐洞察力； 2、能接受出差安排，主要覆盖北京、上海、广州、深圳等一线及核心城市； 3、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，抗压性强，执行力高； 4、拥有市场分析与判断能力，能及时响应市场变化，并与团队共享最新行业动态； 5、具备良好的人际互动能力，注重团队协作，可高效对接国内外渠道合作伙伴； 6、具备客户服务意识，有大客户开发与服务经历者优先，英语沟通能力良好者优先，有助于对接海外合作资源，如Booking、Agoda等OTA平台。

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

诚聘招！保安2名，5100月，12小时，20一50岁，地址高翔路666号欧玥名邸电话

董厂 金旺角附近招一个对样辅助工开料单，工资6000+200+200+200。联系人俞师傅

（） ☎联系我请说是在的，谢谢！ ———————————— 招聘【服务员、洗碗工（福利+奖金）】 招聘 1· 服务员 2名 要求：50岁以内 工资：5000元+福利+奖金 2· 洗碗工 1名 要求：60岁以内，会杀鱼 工资：4500—5000元+福利+奖金 工作时间：9:00—21:00，月休2天 要求：吃苦耐劳，认真负责 联系电话：

蒋先生。 公司地址：鼓山大道300号 ☎联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【帮工（薪资7k+年终奖）】 【高薪急招】千岛湖北站水产批发市场·帮工2名 主要工作内容 ✅ 水产配送、卸货、销售、处理等全流程操作 ✅ 需配合市场节奏，完成日常工作任务 岗位要求 • 持有驾照，能熟练驾驶货运车辆 • 吃苦耐劳，做事勤快，责任心强 • 有水产或搬运经验者优先（无经验可带教） 薪资待遇 • 试用期1个月 • 转正后 7000元/月 + 年终奖，待遇优厚稳定 工作虽忙，回报可观！欢迎能吃苦、想赚钱的您加入！ 名额有限，有意速联，快速安排面试上岗！ 工作地点：千岛湖北站水产批发市场 联系电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

公司2016年成立，担任省市租赁协会副会长单位 专注长租公寓与房屋资产管理领域 业务已覆盖石家庄、保定、正定、邯郸等城市 现招聘：业务经理｜业务总监 总部系统培养3个月，外派负责新城市拓展 初期月薪1-2W可面议，后期享股权分红 具备租赁或管理经验，富有进取精神者优先 愿景：为三四线城市提供可靠的房屋托管服务 使命：提升居住品质，实现资产价值最大化 诚邀志同道合伙伴，携手共创长期事业！

岗位职责： 1、全面主持4S店销售部门日常运营，制定销售规划与年度目标，推动品牌市场份额持续增长； 2、完善销售服务流程，强化展厅标准化管理，优化客户购车体验并促进售后环节高效衔接； 3、建立系统化培训机制，指导销售团队熟练掌握产品特性、销售方法及数字化营销平台应用； 4、跟踪区域市场变化、竞争格局与用户需求，动态调整销售应对策略； 5、对接主机厂协作事宜，保障销售政策、资源配置及营销活动顺利执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车行业销售工作经验，其中3年以上豪华或合资品牌团队管理背景； 2、精通汽车销售各环节流程，具有较强的数据分析能力与市场敏锐度； 3、擅长团队建设与人员激励，能胜任高强度工作节奏与业绩挑战； 4、持有有效驾照，熟悉DMS系统及常用销售管理工具操作。 我们提供： 1、具行业竞争力的薪资结构：基本薪资+高比例提成； 2、清晰的职业发展路径：支持向店长、区域管理等岗位晋升； 3、主机厂专项培训机会+年度旅游福利+节日关怀+员工购车专属优惠政策； 4、五险

岗位职责： 1、负责美团金融项目客服团队的日常运营管理。 2、统筹人员排班与培训工作，持续提升团队服务质量和整体效能； 3、对业务数据进行深入分析，识别问题并推动解决，持续优化作业流程； 4、协调本部门与其他相关部门之间的业务对接与沟通事宜； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备半年以上金融领域团队管理经验； 2、拥有系统的管理思路与有效的管理方式； 3、工作认真负责，具备积极主动的工作态度； 4、熟练掌握报表制作，精通常用办公软件操作 职位福利：每年多次调薪、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，参与合同谈判、初审及合同执行全流程的跟踪管理； 4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵守公司销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类销售报表； 7、配合研发部门，提供市场一线反馈以支持新产品开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，仪容整洁、气质良好； 2、具备工业销售渠道资源者优先，有调味品行业从业背景者优先考虑；有厨师经历且有意转型销售岗位者亦可报名。 3、具备客户开拓、维护与管理能力； 4、具备良好的公共关系处理与拓展能力； 5、掌握基本商务礼仪，具有较强的沟通表达、协调应变能力。 注：该岗位实行外勤考勤制度，周末双休

岗位职责： 1. 开展院校类客户的拓展工作，并维护日常合作关系； 2. 推进项目执行，跟进后续项目签约及回款进度； 3. 协助开展所在区域市场活动的落地与实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，对高校大客户销售工作有较强热情； 3. 拥有良好的规划、策划及组织协调能力； 4. 工作认真负责，积极主动，具备良好的团队合作态度。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档整理及日常卫生清洁任务 5. 遵守食品安全与操作规范，保障服务安全与顾客体验 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，身高1.62米以上，身体健康，形象端正，无传染性疾病 2. 具备1年以上餐厅或餐饮行业服务经验，熟悉基本服务流程与礼仪 3. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4. 学历不限，有相关培训经历或服务类证书者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

营销团队

正月初八开门现招聘 机修师傅 2名（BBA经验优先） 机修中小工：4名 汽车美容师傅4名 贴膜师傅 2名 洗车工：4名 前台接待：1名 视频剪辑+策划：1名 学徒：数名 工资面谈，包吃包住，月体2天，性格开朗，普通话标准 服从管理 能吃苦耐劳 （）

笨姐居民楼火锅（衣裳街店） 招聘服务员10名 男女不限 18-40岁 包吃包住 住宿近 ☎

招 1、叉车工:10人 2、搬运装卸工:10人， 电话 地址:文成经济开发区

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息，准确介绍房源特点，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提升客户满意度 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，持续提升销售业绩 5.及时反馈市场动态与客户意见，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.有房地产销售经验或持相关资格证书者优先录用 5.热爱销售工作，能适应灵活的工作时间安排

挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师7人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受责底薪政策 2、经理助理1个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16:00

【众昌墙板批发】 招搬运工3名，年龄25-50，能吃苦耐劳吧，6500~7000/月，地址:洛滋家居建材西门众昌墙板批发，电话:

岗位职责：负责无人自助KTV项目的资源拓展工作，依据公司选址标准，开展目标物业的寻找、筛选、评估及签约，对接合作投资方，达成开发任务指标，工作驻地以合肥、南京为主。 拓展合作渠道，挖掘符合条件的物业资源及有意向的投资伙伴 接待客户来访，组织实地项目考察，清晰解答合作相关咨询 策划并执行区域招商推介会、商圈推广活动等线下招商动作 任职要求：大专以上学历，市场营销、工商管理、文化产业管理等相关专业优先 工作经验：具备3年以上酒店开发经验，或连锁品牌拓展经验者优先 拥有商业地产资源、连锁娱乐业态合作案例者更佳 具备本地化资源优势，熟悉区域市场环境 具备出色的沟通表达能力与应变处理能力 具有较强的商业敏感度，资源整合能力强，能有效推动业务落地 核心素质：谈判沟通能力强，目标感强，结果导向 能承受工作压力，接受出差，抗压能力良好

挂卸工 4000-6000/元

一、在长寿时代的大背景下，老龄化已成为不可忽视的社会趋势。 作为中国“医养活力社区”理念的开创者与践行者，泰康之家养老社区致力于打造标准化的“医养结合”生活模式，目前已在全国40个园区、36个城市完成布局。 二、[工作时间] 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，双休制，作息安排与国家法定节假日保持一致。 三、[人群画像] 1.年龄介于30-50周岁之间，具备大专及以上学历 2.具备敏锐的市场感知力和精准的客户需求分析能力，高度认同公司业务方向、产品价值及发展理念 3.拥有金融、保险、医疗或地产领域高端客户销售经验者优先考虑 4.自备车辆者可获加分 四、[工作内容] 1.面向高净值人群提供专业服务，依托公司全国布局的养老社区资源，为客户量身定制切实可行的养老规划方案，协助安排实地参访并推动顺利入住 2.积极参与各类高端酒会、医疗健康主题线下宣讲会等活动