80-150日结时间自由
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述：
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
背景调查专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上客服互联网从业经验互联网产品人力/财务/行政/法务销
【岗位职责】
1.负责依据候选人提供的个人背景信息，开展全面的背景核查工作，包括薪酬情况、专业技能水平及人际关系等相关内容；
2.根据核实后的信息，独立完成背调报告的撰写，并及时提交相关结果；
3.配合解决背调执行中的各类问题，保障调查流程高效有序推进；
【任职要求】
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识；
2.熟悉劳动法及相关人事政策法规；
3.具备较强的资料整理与数据分析能力；
4.本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
5.至少1年从事人事或行政类工作经验，有猎头行业从业经历者优先；
6.熟练操作常用办公软件；
【福利待遇】
1.薪酬范围：底薪2000+提成，综合薪资为3300-5500；
2.提供系统化的专业培训及职业发展通道；
3.周末双休，法定节假日正常休息；
具备电销或运营商呼入类工作经验者优先。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2.联动团队推进招聘项目，拓展多元化人才获取渠道；
3.维护招聘相关数据，确保各项操作符合公司制度及行业标准；
4.与候选人保持顺畅沟通，及时提供准确信息与面试反馈。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力，能与不同背景人员高效交流；
2.热衷于招聘工作，具备较强抗压能力；
3.工作认真负责，能够独立把控工作进度与成果质量；
4.拥有良好的协作意识，可与团队协同达成招聘目标；
5.熟悉人才市场动态，能灵活运用多种招聘手段开展工作。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事档案管理企业文化建设招聘与配置
主要负责公司的文化建设，招聘以及薪酬制度的建立岗位职责：1.招聘，面试，筛选合适的通知试岗2.考勤的统计，薪资的核算，人事档案管理3.人事档案管理4.办公室物品的管理5.领导交代的其他工作任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上人事经验2.熟练操作办公软件3.形象良好，性格好。4.需要强沟通和责任心岗位经验：一年人事工作经验以上
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
******，本科学历，熟练操作各类办公软件，具备相关工作经验或专业背景者优先
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上劳动关系办理人事档案管理企业文化建设
职位描述：
我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，掌握岗位所需技能，注重员工成长与人才培养。
1.负责招聘信息的发布、简历筛选及组织面试安排；
2.办理新员工入职相关手续，跟进试用期工作进展；
3.办理员工试用期转正、岗位调整及离职流程；
4.负责员工档案管理，确保信息及时准确更新；
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；
2.勤奋好学、积极主动，具备较强责任心，亲和力佳，擅长人际沟通；
3.熟练操作常用办公软件。
职业生涯规划：
1.实行一对一导师带教制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导导师；
2.拥有健全的晋升机制与发展通道。
薪酬福利：
1.提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖金；
2.完善的薪酬福利体系，依法缴纳五险；
3.快速晋升机会及年度调薪机制。
交通：
公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。
可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。
诚邀踏实进取的您加入我们！
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
要求：
1、人力资源相关专业优先考虑；
2、熟悉员工关系或绩效管理模块，熟练操作excel等办公工具；
3、思维敏捷、积极进取、具备较强的责任感。
岗位职责：
1、执行公司招聘流程，包括简历初筛、面试协调及入职手续办理，保障招聘工作高效推进。
2、管理员工人事档案，确保信息及时更新与记录准确，处理员工关系日常事务。
3、参与人力资源制度的制定与优化，协助开展培训计划，促进员工能力提升。
4、策划并组织企业文化活动，加强团队协作，提高员工归属感与满意度。
5、解答日常人事咨询，提供专业支持与解决方案，维护和谐稳定的员工关系。
任职要求：
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于协调员工关系。
2、了解人力资源各模块运作流程，有实践经验或人力资源专业背景者优先。
3、精通常用办公软件，拥有良好的数据整理与文件管理能力。
4、具备出色的统筹能力和团队协作精神，能独立承担工作任务。
5、工作踏实负责，能同时处理多项事务，保持细致与高效率。
4K起人事专员有提成
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责招聘普工/护工
2.工作时间9到122到6.30
3.薪资待遇4000底薪加提成
4.月休四天
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
服务员包住包吃月结
过年了有没有不愿意在家呆的着小伙伴们，长治饭店招聘短期或长期服务员，男女都行，身体健康，18-48岁，有经验可放宽年龄限制。月工资3000元，包食宿。干得好可加奖励，地址，居然之家附近，有意者联系；.
工作时间:面议
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；
2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；
3.熟练使用办公软件；
4.有基础沟通接待努力；
二、职位要求
1.学历不限；
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先；
3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；
三、薪资待遇
综合薪资:6000K-9000
薪资结构:无责底薪＋提成
团建、带薪培训、完善的晋升通道；
每月调休四天
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员大专及以上甲方招聘团队年轻化晋升快
工作职责：
1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试；
2、负责面试前的岗位宣讲、面试；
3、跟进offer相关事宜；
4、安排候选人培训工作。
岗位要求：
1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳；
2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。
薪资构成：
综合月薪4500-7000左右
工作时间：
，周末双休（特殊情况会有加班，可补休）
福利待遇：
1、购买五险一金
2、免费员工班车
3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
4、国内旅游、定期拓展、团建（挺多的）
5、员工生日、节日福利
6、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值也过得去
7、能学到东西，挣到钱（亲测！前提是能吃苦~~）
工作时间:面议
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员大专及以上周末双休能挣钱晋升快
工作职责：
1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试；
2、负责面试前的岗位宣讲、面试；
3、跟进offer相关事宜；
4、安排候选人培训工作。
岗位要求：
1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳；
2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。
薪资构成：
综合月薪4500-7000左右
工作时间：
，周末双休（特殊情况会有加班，可补休）
福利待遇：
1、购买五险一金
2、免费员工班车
3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
4、国内旅游、定期拓展、团建（挺多的）
5、员工生日、节日福利
6、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值也过得去
7、能学到东西，挣到钱（亲测！前提是能吃苦~~）
晋升空间：
横向晋升：专员-主管-经理
工作时间:面议
人事助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
岗位使命：
作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。
核心职责：
·专业销售与咨询：
深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。
·市场开拓与经营：
通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。
·全流程服务：
为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。
·持续专业成长：
定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。
我们为你提供的支持：
·全面的产品体系与专业的销售工具。
·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。
·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。
·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。
我们期待的你：
目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！
人事专员快递拣货员人事经理
招聘：人事主管或专员
1、任职要求：
要求有2年以上工作经验，具备良好的沟通协调能力，熟悉办公软件，人事相关制度，有中级职称者优先，稳定性好。待遇5K—8K，有晋升空间。
2、招聘拣货员数名，月薪5K—8K➕提成。仓内工作，半天班。
✍工作地点：中亚北路889号
☎
晋城城区招贴砖学徒工两名，工资5000～6000元，一年包教包会，月薪15000以上
贴砖学徒
晋城市城区招贴砖学徒工两名，工资5000～6000元，一年包教包会，月薪15000以上
长治潞州区找一位腻子工家装手艺必须要好，打磨，上乳胶漆，工资330，干完清账
300-400元/天
打磨腻子工乳胶漆1-2人完工结算
找一位腻子工家装手艺必须要好，打磨，上乳胶漆，工资330，干完清账
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西人事专员招工在线招聘信息，主要招聘山西人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
