招聘啦！ 工作详情： 1.人事助理，主要负责招聘事宜，协助新人填写资料等工作！ 2.售后服务专员，负责售后事宜无任何销售性 质 工作时间：一天8小时，早8.30-11.30. 下午1.30-4.30午休2小时，月休六天。法定节假日 休，尤其适合宝妈！ 任职要求：可接受无经验小白，会简单手机操作即可！ 岗位福利:央企公司，缴纳保险无需员工自费 提成高，晋升快福利多。综合薪资4000+

岗位定位 涵盖党务、财务、人事、行政等核心管理支撑岗位，保障机构管理成熟度与业务合规性，为营销、专技、运营类岗位提供全方位的管理与服务支持。 岗位职责 党务方向：负责流动党员党组织关系管理，推进党务工作与业务工作在流程和数据端的衔接； 财务方向：负责机构资金链管理、财务核算、成本控制等工作，为业务开展提供资金支持，兼顾集中管控与授权效率； 人事方向：负责机构人才链建设，开展招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作，保障人才供给与发展； 行政方向：负责公共关系维护、办公选址、采购管理、生产安全等工作，提升员工满意度，保障机构规范性运营。 任职要求 本科及以上学历，政治学、会计学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 具备2-4年相关领域工作经验，熟悉党务工作规范、财务管理制度、人力资源管理流程或行政管理实务； 具备较强的责任意识与合规意识，严谨细致，执行力强； 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够为业务条线提供高效支撑； 持有相关资格证书（如注册会计师、人力资源管理师、党务工作相关证书等）者优先。 薪资福利 年终奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建+完善的福利保障体系

岗位职责: 1.负责组织和实施公司的招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.与候选人进行面试和评估，确保招聘质量 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力 2.能够独立完成招聘任务 3.对教育行业有一定了解，能够准确把握招聘需求 我们的优势： 1.上浮型底薪：根据月留存人数底薪上浮，多劳多得高提成，月综合收入不封顶； 2.准时发薪；缴纳五险； 3.每天都有日到访奖励，月度有迎新奖金，优秀员工奖、节日福利、入职周年福利等奖励；； 4.内部新增福利提供午餐，卫生健康、准点准时； 5.老员工带教系统培训，无忧上手工作，提成好拿； 6.公司环境好，整体明亮整洁，全天制冷舒适度高； 7.上下班方便，通勤顺畅，不用排队等电梯； 8.不定期组织团建，人际关系和谐，办公室氛围好； 欢迎加入！！！

主要负责公司的招聘与面试 招聘人事助理啦！！！ 25岁-45岁 早上8:00—11:30， 下午2:00—5:30 3400+提成！ 周末休息一天半！！

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.能够承受工作压力，具备拼搏精神，追求高收入目标 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力佳 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责通过公司招聘平台招募外卖骑手人员 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展 3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

1.与各部门对接招聘需求，推进招聘流程的实施； 2.协调面试时间，组织面试工作，并完成初步的人力资源筛选； 3.参与薪酬协商，落实候选人入职事宜及体检安排； 4.候选人入职后，定期开展试用期沟通，跟进适应情况； 5.办理员工劳动关系相关事务（试岗、转正、调岗、离职等）； 6.负责员工薪资计算、考勤管理等相关人事工作； 负责所在城市外卖骑手的招聘及平台日常运营； 要求大专及以上学历，具备一定的数据处理能力； 具备良好的沟通协调能力，薪资范围3K-6K。

岗位职责: 1.设计并落实招聘流程，确保人才引进与企业业务发展需求相匹配； 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选，保障候选人质量及岗位适配性； 3.组织并参与面试环节，综合评估候选人的专业能力与发展潜力； 4.负责员工入职、培训、绩效考核及离职等全流程人员管理事务； 5.协助推进人力资源规划工作，为公司战略发展提供人力保障支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及各级管理者高效互动； 2.拥有较强的统筹规划与执行能力，可独立推动招聘项目的策划与落地； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础宣传资料制作技能； 4.具备良好的职业操守，工作态度严谨负责，能适应一定强度的工作压力； 5.乐于迎接挑战，对人力资源相关工作保持高度热情与投入意愿。

1、了解工厂招聘流程 2、掌握日照地区人力资源相关法规政策 3、具备较强的执行能力

工作内容： 1、负责公司人力资源相关的日常行政事务，保障办公流程顺畅高效； 2、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息的完整性与准确性。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调和沟通能力，能同时处理多项任务并有效解决问题； 2、了解人力资源相关法律法规，能规范执行公司制度并保障员工合法权益； 3、责任心强，工作细致认真，能够高质量完成各项日常行政工作任务。

工作内容： 1，招聘主播 2，了解直播，熟练运用各种社交软件 3，简单的拍摄剪辑 4，性格开朗善于沟通 5，形象气质佳 早8晚6，中午休息2小时 底薪3000+提成 岗位福利: 1，免费健身房，舞蹈室，理疗室 2，免费水果下午茶 3，每年3-4次带薪旅游团建 4，节假日福利

明天找一位钢筋工师傅来的，请联系

明天大润发对面用拆模老师2人自带工具

青岛市招外墙漆/真石漆

招聘：1-仓库配货人员2名： 45岁以下，工资6000-6500元具体面议 2-拌料名：人员1工资6000元 3-注塑工人4名 综合工资6000-7000元年龄 50岁以下、有塑料日用品经验者优先 ，有夜班。 管饭 提供宿舍 电话: 地址:十二路与启阳路西敦工业园 工作时间:面议

烟台路，学苑路附近，某金融机构招长白班保安员，每周周六休息，年龄55岁以下，要有保安员证，提供征信报告，逢年过节，福利待遇好。联系电话：林经理。

协助完成蓝领人员招聘工作 筛选简历，安排面试及跟进入职流程职位要求 人力资源相关专业优先，熟悉劳动法规有蓝领招聘经验者优先考虑工作时间 具体时间班次面议薪资福利 薪资范围：7000-8500元

高薪诚聘人事招聘招聘专员(接受寒假工) 要求：18：30周岁 上班时09:00-18:00（中午休息）   薪资遇：第一个月底薪3000绩效奖金   第二个根据个人工作表现调整底薪综合资5500-6000  主要工作内容：负责公司招聘交付团队的管理和客户关系的维护    其他：法定假日正常放假节假日礼物公 司交通便利，周围环境好， 公司不定期组织团建，普升路线主管 能来的联系微信报名

【岗位职责】 1.全职负责销售、运营等岗位的招聘全流程，重点完成每日人才邀约目标。 2.在各招聘平台及社群渠道主动寻访、筛选简历，并与候选人进行初步沟通。 3.安排面试、跟进面试结果，并协助完成意向候选人的入职协调工作。 4.维护招聘数据，对渠道效果进行基础分析。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有人力资源、行政管理或销售相关经验者优先。 2.沟通表达流畅，有耐心和责任心，对招聘工作有热情。 3.能适应线上办公模式，具备良好的自驱力和目标感。

岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试，要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出 18-28岁男女不限 旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公无需经验、新人有专人带

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无经验均可，具备基础办公软件操作能力 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 4.具备较强的学习意愿，能快速适应企业工作环境 5.熟悉人力资源基本流程者优先考虑

济宁市任城区招家具安装学徒，招正儿八经能吃苦，想学习，想挣钱的伙伴

青岛冉冉郭哥全屋精装美容维保修复团队《招学徒工》

\明天需要熟练小工

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设备运转正常，建立并持续优化行政管理制度与工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的维护与检修管理，确保正常使用；开展办公区域规划与布局调整，提高空间使用效率。 3、会议与活动组织：策划并执行公司各类会议、培训及内部活动，落实场地协调、设备调试、资料准备等工作，完成会议纪要整理并跟踪决议落实情况。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保信息完整、安全可查。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），协调服务事项，监督服务质量。 6、预算与成本控制：编制行政经费预算，管控日常支出，保证费用合理使用；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等，配合人力资源部门开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立健全公司安全管理体系，落实各项安全措施，妥善应对突发事件，保护人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具有3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者优先。 3、熟悉行政运作流程及相关法规政策。 4、具备优秀的组织协调能力和沟通协作能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公自动化设备。 6、工作认真负责，具备良好的职业操守和综合素质；能承受一定工作压力，善于解决问题；拥有较强的团队意识和服务意识。

潍坊市寿光市盐场招大龄工月工资四千下雨天呆着也有工，年龄六十八岁以下男女都可以，一天工作五，六个小时还招一个会开托拉机的机手月工资四千五

一、岗位职责： 负责公司的招聘工作，利用各种招聘渠道满足公司人才需求，邀约，面试，入职跟进 二、薪资待遇： 综合薪资：底薪3k提成，综合6–8k 只要你想挣钱，就有挣不完的钱！！！ 缴纳社保 三、工作时间： 早10点晚7点，中午休息1h，每周单休，也可调休，连休！ 重要的事情说三遍！！！不加班不加班不加班！！！

德州市德城区招工地小工/杂工，明天早上到下午六点

淄博市张店区招工地小工/杂工

青岛市市南区招工地小工/杂工

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘，包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试; 2.建立和维护员工人事档案，确保信息的准确性和完整性; 3.对招聘流程进行总结和反馈，持续优化招聘策略; 4.协调处理员工入职、离职等手续。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效进行招聘沟通; 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够服从公司的工作安排; 3.对人力资源管理工作有热情，能够熟练使用办公软件进行日常工作; 4.具有相关人力资源管理工作经验者优先。 工作时间:早晨8点-11点半，下午2点-5点 周末休一天半，节假日休息，不定期团康活动等，有保险