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1、高低压电工证 2、有责任心。3、负责地下综合管廊巡检 维修工作。

聊城市东昌府区招电工，要求有高压电工证，工资月结，可缴纳社保，可申请双休，长期工，年龄50周岁以下，待遇从优，有意向打电话！

青岛市黄岛区招强电、弱电/安防 能独立或协助团队，实时网络监控门禁道闸的安装调试。 2.有驾照。 3.有电工证跟电工证优先。也可学徒

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装调试、故障排查及应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划，定期检测绝缘性能、接地电阻等关键参数 4.配合工程验收及能效评估，提供强电专业技术支持与整改建议 5.严格遵守电气安全操作规程，落实作业票制度，防范触电、短路等风险 任职要求： 1. 持有有效高压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家及行业电气规范 2.具备强电系统运维或施工相关经验，能独立完成常见故障处理 3. 熟悉高低压配电柜、UPS、ATS、柴油发电机等核心设备原理与操作 4.责任心强，具备良好安全意识和应急处置能力 5.身体健康，可适应现场巡检及夜间应急响应工作

招聘会登杆的电工，要求持有高压证。无经验者可学习，公司提供培训机会。工作地点在惠民县。

济南泉鑫电力公司招聘 电力施工人员数名，年龄25-45岁之间，初中以上文化水平，有高压、低压、登高证者，或者有电力施工经验者优先录用，工资待遇4500-8000，有意者请拨打电话：崔: 李

济南市章丘区招贴地砖师傅 两位，一层一结

岱宗大街东段，东岳中学附近石姑娘的院子招聘厨房刷碗大姐一名。工资3200元带薪休班2天。不休加工资，每月10号准时发放工资！联系电话：姜

济南市章丘区招桥架/支架安装、弱电/安防、工地学徒工、工地小工/杂工

济南地区招聘内墙施工的干天工，薪资为每天300元，下班时结算工资。

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全文明施工 任职要求： 1. 光伏安装相关工作经验不限，有电力、机电或新能源领域实操经验者优先 2.熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 3.具备登高作业能力，持有低压电工证/登高证者优先 4. 无学历限制，中专/技校及以上学历者可优先安排技术进阶路径

省直单位物业直招（东湖区）。 6. 高压电工1名，需有工作经验，年龄58岁以下，上1休1，工资3800元/月。 以上工作人员享三节福利，需提供无犯罪证明，征信良好（刚性要求），并提供三甲资质医院体检报告。

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哈密市伊州区招强电，专业做酒店电工人走账清

明天吴家堡需要4名中工，负责室内工作，包括打模块、水晶头安装和面板安装。工作为期5天，适合长期合作者。薪资按天结算，不结账的情况请勿参与。

岗位职责： 1. 根据用人需求制定招聘方案，并有序推进招聘执行； 2. 开展岗位调研与评估，编制并发布职位招聘信息； 3. 维护和拓展公司招聘渠道，涵盖社交平台、招聘网站及线下招聘会等； 4. 负责简历筛选、组织面试，协同业务部门完成录用决策； 5. 组织新员工入职引导，参与员工手册编写，推动奖惩制度与职业成长体系搭建； 6. 统计分析招聘相关数据，优化招聘流程，提升人才引进效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业者优先； 2. 具备3年以上大型企业或专业人力资源机构招聘管理经验，有同行业背景更佳； 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，掌握面试方法，有招聘系统实操经历； 4. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能与各部门及外部资源高效对接。 大小周、五险一金 8：30-12：00，13：30-18：00

青岛全区域招聘充电桩安装 也可承包

电厂运维岗位招聘，要求年龄在18至30周岁之间，持有电力特种作业证书，具备大专及以上学历。综合素质优秀者，条件可适当放宽。

岗位职责： 1、负责钣喷中心的数据整理与统计，协调保险公司相关事宜； 2、完成部门主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及工作流程，具备基础商务信函撰写能力，书面与口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：8:15-12:00 14:00-17:30

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者可入职，正式上岗前享受带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

有没有高压电力技术员？工地在曹县，联系霍总

长期招聘电车驾驶员，主要跑潘店至邹平、高唐至天津港、日照线路。

招聘电工，分为高级工、中级工和初级工三个级别。高级工薪资为9000，中级工薪资为8000，初级工薪资为4000。要求有相关工作经验，并持有高、低压电工证。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、注重实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工地电工，烧接地。带证优先 岗位职责： 1.负责建筑工地强电系统（含配电箱、电缆敷设、照明、动力线路等）的安装、调试与日常维护 2.独立完成接地系统施工（含接地极制作、扁铁焊接、电阻测试等），确保符合GB50169规范要求 3. 配合机电工程师进行图纸会审、技术交底及现场施工协调，保障强电工程进度与质量 4. 定期巡检用电设备及线路，及时排查漏电、过载、接触不良等安全隐患并整改 5.规范填写施工日志、隐蔽工程验收记录及竣工资料，配合项目验收交付 任职要求： 1. 持有有效期内的低压电工操作证（IC卡），具备登高作业证者优先 2.熟悉《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）及强电施工工艺标准 3. 能识读电气施工图纸，掌握万用表、兆欧表、接地电阻测试仪等常用仪表使用 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强的安全意识和责任心 5.无学历限制，有工地强电实操经验者优先

有数据统计背景，具备电商行业从业经历，暂不考虑零经验人员 工作时间早8:30至17:30，每月四天休息，实行调休制，休息日不固定为周日 岗位无销售职责，薪资范围4k-5k，具体面议确定 岗位职责： 1、负责销售团队订单数据的汇总与统计； 2、负责销售业绩相关数据的整理与分析； 3、依据银行流水及客户订单明细完成产品出库信息登记； 4、按照客户及平台规定，准确开具销售与服务类发票，确保开票内容与金额与实际业务相符，并按时完成； 5、处理各类异常订单问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2. 具备1年以上统计类岗位工作经验，有电商行业工作经历者优先； 3. 熟练掌握EXCEL操作； 4. 思维清晰，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，能独立分析问题，善于归纳总结； 5. 持有初级会计师或更高级职称者优先考虑。

工作内容：电力工程施工(线路架设设备安装电缆敷设)土建工程(配套建设杆塔基础管道建设) 职位要求：招学徒，认真负责，有上进心，退伍者优先，具有相关工作经验者优先。 招聘年龄：18岁～36岁 工作时间：9个小时

岗位职责: 1. 协助各业务主管推进日常业务运作，落实公司及各部门政策的传达与执行，完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作； 2. 配合各部门开展人员招聘、培训实施、企业文化推广、考勤管理及员工入职安排等人力资源支持工作； 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务； 4. 参与办公环境维护、办公资源调配、信息安全及保密管理等行政保障工作； 5. 协助业务主管组织开展员工关怀举措及团队凝聚力活动。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限，有意向在人事行政领域长期发展； 2. 具备相关工作经验者优先录用； 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责，沟通能力强； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具备较强的公文写作能力； 5. 可快速到岗者优先考虑。