工作职责: 1、在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、组织建立并完善各项财务管理制度，强化公司日常财务管理工作； 3、审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，开展深入的财务分析； 4、牵头组织实施年度财务预算编制，监控预算执行过程，定期进行偏差分析与调整，保障公司整体财务目标达成； 5、深度融入业务运营流程，从订单评估、成本计算、定价决策到回款管理，提供全流程财务支持与专业分析； 6、推进财务信息化系统建设，助力财务数字化升级； 7、负责或参与重要合同、协议及其他关键经济文书的审核与起草； 8、掌握多国及地区税收政策，为跨国经营及出口制造类企业设计合规税务筹划方案，优化税负结构，控制税务成本，防范涉税风险； 9、对接当地税务、工商、银行、审计等外部机构，妥善应对税务稽查与审计事务，维护公司合法税务权益； 10、组织制定资金管理制度，统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡； 11、组织落实会计档案的整理、归档、保存、调阅及销毁等全过程管理； 12、参加公司相关重要会议，贯彻落实会议决议与要求； 13、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、会计、财务管理、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先； 3、有出口贸易、越南财务运作、高新技术企业认定、政府项目申报等相关生产型或出口型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理实操经历； 4、具备扎实的国内外财务专业知识和实务操作能力，熟悉国家及国际财税法规体系，拥有良好的职业判断力和丰富的财会项目处理经验；具备团队管理能力，能够搭建并完善财务管理体系；

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算的准确性与财务报告的按时输出； 3、对接税务部门，完成税务申报及相关财务事务的协调处理。 岗位要求： 1、具备系统的财务专业知识和实际管理经验，熟悉越南制造业环境者优先，掌握越南税法者更佳； 2、能独立完成财务报表编制与深度分析，为管理层提供有效的财务决策依据； 3、拥有较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力； 4、英语具备日常交流水平，读写流利。 福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有专属餐厅自助用餐，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄补贴：入职满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，5年后封顶。 4.学历补贴：大专100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日会：每月组织员工生日庆祝活动，包含趣味游戏、丰富美食及惊喜奖项。 7.五险：依照国家劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放年终奖金。 9.金牌奖励：在公司服务满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。 10.地址：福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。

工作职责: 1、在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、建立并完善各项财务管理制度，推动公司日常财务管理工作的规范化与高效化； 3、审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，深入开展财务分析工作； 4、牵头组织年度财务预算的编制，监督预算执行过程，定期开展差异分析与调整，保障公司整体财务目标达成； 5、深入参与业务运营全流程，从订单评估、成本核算、定价机制到回款管理，提供系统的财务支持与决策分析； 6、推进财务信息化系统建设，助力企业财务数字化升级； 7、参与或审核重要合同、协议及其他关键经济文书的起草工作； 8、熟知多个国家和地区的税收政策，结合跨国经营与出口生产实际，设计科学税务筹划方案，优化税负结构，控制税务成本，防范涉税风险； 9、对接税务、工商、银行、审计等外部机构，妥善应对税务稽查与审计工作，保障公司合法税务权益； 10、组织制定资金管理制度，统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡； 11、负责会计档案的整理立卷、归档保存、调阅管理及到期销毁等全流程管理工作； 12、参加公司相关重要会议，贯彻落实会议决议事项； 13、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、会计、财务管理、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先； 3、有出口贸易、越南财务运作、高新技术企业认定、政府项目申报等背景的生产型或外贸型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理岗位经历； 4、精通国内外财务理论与实务，具备扎实的财税法律法规知识，拥有出色的执业判断力和丰富的财会项目处理经验；具备财务团队管理能力，能够独立构建财务管理体系；

能一起做事一起发展

岗位职责： 1、带领团队持续优化财务管理流程，提高财务运营效率。 2、统筹公司财务战略的制定与实施，确保财务规划与业务发展同步推进。 3、组织月度及年度财务报告编制工作，开展财务数据深度分析，支持管理层决策。 4、设计并落实成本管控方案，助力企业利润水平提升。 5、协调银行、税务等外部单位关系，保障公司财务运作合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、持有中级会计师职称或具备相当专业能力，拥有5年以上财务管理工作经历。 3、精通国家财务、税务、审计等相关法规政策。 4、具备较强的领导才能、分析判断力及决策水平。 5、良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效履职。

招聘：营业部主管 薪资：3500-5000元/月 核心职责： - 统筹部门经营数据管理：定期核对与抽查生产、库存、销售、进出账目的平衡，编制经营报表，提出改进建议并督促落实。 - 经营计划与执行：制定月度/季度经营计划与预算，跟踪目标达成，优化流程与资源配置。 - 仓储与调度管理：负责库房货物调度、库内分区与台账管理，规范出入库流程，高效处理调度与突发事件。 - 财务与合规协同：具备生产型企业财务会计能力，了解税务关系与银行借贷基本流程，协助经营账目的平衡与盈亏分析 - 团队与跨部门协调：组织部门日常工作，推进产销协同与部门协作，确保经营目标落地。 - 任职要求： - 大专及以上学历，会计/财务相关专业，25–45岁。- 熟练使用办公软件，具备台账管理与数据分析能力； 有经营主管/管理岗位经验者优先。服从岗位安排。 - 对生产经营观念与数据账目敏感，逻辑清晰，具备计划安排与流程优化能力。 - 熟悉库房调度与突发事件处理，责任心强，抗压能力与沟通协调能力突出。 - 形象气质佳，人品端正，具备良好的职业素养与团队协作精神。 福利待遇- 薪资结构：3500–5000元/月（视能力定薪）。 - 保障与关怀：缴纳社保、提供工作餐、定期过节福利。 - 团队氛围：不定期团建活动，开放沟通、注重员工成长与长期发展。

财务管理体系建设： 1.建立并优化财务管理制度、会计核算流程及内部控制体系，确保符合《会计法》等相关法律法规要求； 2.牵头组织年度财务预算编制、成本管控方案制定，监控预算执行过程并落实考核机制。 财务分析与决策支持： 1.编制月度、季度及年度财务报表，开展经营数据分析，输出优化建议以提升财务绩效； 2.参与重大经济合同审核及投融资项目评估，提供财务测算与可行性论证支持。 日常财务工作： 1.合规性管理：监督财务运作的合法性，识别并防控税务风险与财务舞弊，保障财务信息真实准确； 2.部门协同：对接生产、营销等业务部门，提供财务支持并参与经营决策与战略规划； 3.外部联络：保持与银行、税务、审计等外部单位的沟通协作，完成税务申报及相关审计配合事项。 任职要求： 财务、会计或金融相关专业背景； 具备财务团队搭建或整体财务工作统筹经验； 熟悉财税政策法规，熟练掌握财务分析方法及ERP系统操作。

任职要求： 一：基本要求 1，本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业 2，具备初级会计师职称，持有中级会计师职称者优先 3，有进出口企业工作经历者优先 二：专业要求 1，5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任会计主管或财务主管职务 2，了解货代及进出口相关业务流程 3，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）及常用办公软件 4，能够统筹管理会计团队的日常运作 5，具备良好的跨部门沟通与协作能力 三：工作内容 1，负责日常账务审核、税务申报及年度汇算清缴工作 2，持续优化财务流程，健全内部控制体系 3，编制各类财务报表，为管理层决策提供数据支持 4，对接并协调内外部审计工作 5，具备全面账务处理能力及成本管控经验 6，完成上级交办的其他工作任务 7，需适应海外投资相关出差安排

负责财鹭本公司的全面财务会计 岗位职责: 1．统筹公司整体财务会计相关事务； 2．拟定并落实公司财务会计管理制度、规范及操作流程； 3．对与公司财务相关的法律法规和制度进行解读与答疑； 4．监督与分析公司财务收支状况及预算执行成效； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计核算业务； 6．编制销售公司的记账凭证，完成会计账簿登记工作； 7．按月编制公司会计报表，并于每月10日前提交至分总经理； 8．编制并核算每月工资、奖金发放明细表； 9．定期核查销售公司库存现金与银行存款的账实一致性； 10．随机抽查统计岗位所辖商品的账实相符情况； 11．依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的财务专用章一枚； 12．完成总经理及总监临时交办的其他工作任务 岗位要求： 1、会计学或财务管理专业背景。 2、具备三年以上相关工作经验。 3、热爱本职工作，具备良好的职业操守、较强的责任感、进取精神及主动学习能力。 福利待遇： 1、五天七小时制，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔晋升发展空间 3、按规定缴纳社医保 4、定期组织员工活动 5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

任职要求： 一：基本要求 1，本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业 2，具备初级会计师职称，持有中级会计师职称者优先考虑 3，具有进出口企业从业经历者优先 二：专业要求 1，5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任会计主管或财务主管职务 2，了解货代及进出口相关业务流程 3，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）及各类办公软件 4，能够组织与协调会计团队的日常运作 5，具备良好的跨部门沟通与协作能力 三：工作内容 1，负责日常账务审核、税务申报及年度汇算清缴工作 2，持续优化财务流程，健全内部控制体系 3，编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 4，对接并配合内外部审计工作 5，具备全面账务处理能力，主导成本管控工作 6，完成上级交办的其他工作任务 7，根据工作需要接受海外投资相关出差安排

 石狮某工厂临保数名 工资8小时:150元/天，12小时:220元/天，包住不包吃，18–50岁，168cm，必须持保安证入职。工期：做到招到长期人员为止。结算7天结算一次。必须要。 工作内容：门岗工作职责 何队 注：自备2011款保安服➕黑色鞋子➕帽子，没有服装我提供， 不做了提前1天说，否则。

招聘炒菜师傅一名。工资8000到8500，要求过年不回家的，手头利索点，过年三天双薪，地址福州道，联系电话吕厨

招烫工一名要烫到年临时勿打扰 厂在后花电话

霞浦诚招装箱卸货各5名 卸货7000-7500 装箱8000-15000 有想法的朋友请私聊

招聘：招聘一名锅炉工，负责锅炉处理及相关应急事务的处理，负责所属锅炉及外围的环境卫生，需持有锅炉操作人员证、水处理人员证，有一年经验者优先考虑，薪资5000-6000元/月。 电话： 地点：长泰区兴泰工业园区欧山中桥

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作内容： 1.跟进执行公司财务管理工作 2.成本管理与控制 3.税务筹划与合规管理 4.财务分析与业绩评估 5.财务核算与内控管理 6.IPO前期财务准备与支持 岗位要求： 1.5年以上制造业财务经理岗位工作经验，本科学历； 2.优秀的财务分析、成本控制经验； 3.能接受出差，责任心强。

招财务会计出纳制单统计

仓库统计员

1.工作内容：主要负责培训和招聘 2.工作时间：上六休一，法定节假日正常休息 早上：9:00-12:00人事文员 1.工作内容：主要负责培训和招聘 2.工作时间：上六休一，法定节假日正常休息 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 3.底薪4k+抽成 综合薪资：6k+ 下午：13:30-17:00 3.底薪3k+抽成 综合薪资：6k+

超鹿运动： 按次付费，重新定义健身房体验模式。 门店遍布福厦广三地市近40家门店，门店覆盖三地市主城区 平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+ 一、岗位职责 1、理解业务发展路径，围绕业务战略与目标制定匹配的人力资源规划，为业务线提供专业化人力支持； 2、统筹招聘管理工作，主导人资团队完成招聘全流程执行，推动高效交付，并与业务端保持及时沟通与结果同步； 3、协同业务开展绩效全流程管理，协助进行绩效评估诊断与改进辅导，助力提升员工工作成效； 4、根据团队能力现状与发展需求，设计并实施针对性培训体系与培养方案，确保有效落地； 5、围绕企业核心价值观推进团队文化建设，营造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力与活力； 6、配合总部薪酬COE推进薪酬制度执行，结合数据分析识别优化空间，持续提升人效水平； 7、联合业务部门做好员工关系维护，妥善应对员工反馈、争议等事项，保障劳动关系和谐稳定； 二、任职资格 1、本科及以上学历； 2、具有7年以上人力资源相关工作经验，其中至少两年HRBP、招聘负责人或团队管理经验，熟悉多模块运作，擅长招聘与培训领域； 3、掌握主流人力资源管理方法与工具，能结合实际场景制定并推行可行的人力资源策略，执行力强； 4、熟悉连锁业态人力资源管理流程，有连锁门店或品牌行业背景者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰，善于分析判断，具备较高的人际敏感度； 6、对健身有兴趣或热情，具备健身、教培、金融、口腔、美业等连锁服务行业经验者优先。

岗位职责： 1.参与公司培训体系的规划、建设与持续优化，协助上级完成新员工入职培训、管理人才梯队培养、专业能力进阶等项目的方案设计与落地执行；深入业务部门调研培训需求，制定年度及季度培训计划并推进实施；搭建标准化培训运作机制，涵盖需求调研、过程跟踪、效果评估及档案归档等环节。 2.独立统筹培训项目的全流程运营，包括项目策划、宣传推广、组织实施及总结复盘；整合内部讲师团队与外部专家资源，主导培训课程内容的开发、迭代与教材优化。 3.构建培训效果评估体系，运用科学工具（如柯氏四级评估模型）收集学员反馈，开展数据分析并形成可视化报告；建立和完善员工培训记录台账，维护学习管理系统中的培训数据，定期输出培训成效分析报表。 4.协助推进企业文化传播、员工成长路径设计等相关人力资源支持项目；配合完成上级安排的其他跨职能协作任务。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先； 3年以上培训领域工作经验，具备制造业背景者优先，有从无到有构建企业培训体系经历者优先； 熟悉培训全周期管理流程，具备独立运作培训项目的能力； 拥有课程研发或授课实践经验，精通PPT制作与信息视觉化呈现； 对数据敏感，熟练操作Excel、在线问卷工具及学习管理系统（LMS）； 具备良好的沟通协调能力，能高效联动业务单位与外部合作方。

岗位职责： 1、负责日常客户对接及关系维护，及时响应并解答各类财税相关问题； 2、掌握客户经营动态，结合实际情况提供适用的政策解读与税务优化建议； 3、第一时间传递最新财税政策信息，并为客户进行详细解析； 4、定期开展客户回访，增强服务体验，维系新老客户关系，促进续费并挖掘潜在增值需求； 5、监督会计工作进度与账务处理质量，推动会计专业水平提升； 6、达成客户续约任务及相关业绩指标。 任职要求： 1、具备2年以上财务类服务机构从业经验 2、熟悉所在地区财税法规及政策执行要求 3、具备问题排查与应急处理能力，独立分析判断，沟通协调顺畅 4、大专及以上学历，财会类相关专业背景 底薪4000-6000元/月+提成，6000-12000元/月 工作时间：5天7小时，节假日正常休息 薪资福利：五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、每年多次调薪、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

公司主营运动鞋跨境电商业务，拥有稳定的产品研发和供应链协同伙伴，主力打造Baasploa品牌。我们招聘的财务人员需具备较强的业财融合思维及相关实践经验，具体要求如下： 一、岗位工作内容说明： 1、负责公司内部财务单据的审核、账务处理及报表编制； 2、承担公司日常账务操作与税务申报任务，具备独立作业能力； 3、整合商品、销售与财务数据，完成周报、月报及年报等各类财务分析模块； 4、协助开展人力资源与行政相关支持性事务； 5、会计或财务管理类专业毕业，具有一年以上工作经验者优先，有总账会计经验者更佳； 6、工作时间：每周五天，每天八小时，按国家法定节假日标准执行； 公司介绍及其它说明： 1、公司介绍：晋江市柏斯鞋业贸易有限公司（简称柏斯）自1999年起专注于运动鞋的设计开发与国际销售，旗下运营Strobbs和Baasploa两大自主品牌，连续十年在俄罗斯边贸运动鞋市场综合占有率位居首位。公司设有熟悉俄罗斯及东欧市场需求的专业研发团队，能精准把握当地流行趋势与消费偏好，并快速转化为产品设计优势，产品质量与风格广受目标市场消费者认可。 自2022年以来，随着中俄贸易交流不断深化，公司由传统批发模式向品牌零售转型，已组建专业的品牌零售拓展与电商运营团队。目前，Strobbs和Baasploa品牌已入驻俄罗斯主流电商平台Lamoda、Wildberries和Ozon，并实现稳定增长的销售业绩。随着品牌业务持续推进，未来将在莫斯科、圣彼得堡、叶卡捷琳堡、索契等主要城市陆续开设更多品牌专卖店，致力于为当地用户提供优质的运动鞋服产品与服务体验。 2、其它说明：公司正处于从批发向品牌化零售升级的关键阶段，将持续完善商品企划、产品研发、技术检测、供应商管理及品牌营销等中台体系建设，为深耕俄罗斯本地市场及拓展全球跨境业务提供有力支撑。诚邀志同道合、具备相关经验的人才加入，携手共进，推动中国运动品牌出海新征程。

1、负责员工日常考勤统计与核查 2、办理员工入职、离职、转正相关流程，管理员工劳动合同的签订、续签及解除事宜 3、统筹部门资产登记与维护，办公用品的采购、发放及办公资源的调配与日常行政管理 4、配合人事主管开展招聘支持工作 5、具备小型汽车驾驶资格 6、完成上级领导安排的其他工作任务

负责公司内部货物进出及往来账目的核对工作