招聘：仓库管理 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责仓库日常管理，包括货物出入库登记、库存盘点及账实核对； 2. 熟练操作仓储管理相关软件，确保数据准确及时更新； 3. 保持仓库环境整洁有序，严格执行安全与规范操作流程。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有1-3年仓库管理工作经验者优先； 2. 熟悉仓储业务流程，具备良好的责任心和团队协作意识； 3. 能够熟练使用办公及仓储管理类软件，具备基本的数据处理能力。 公司提供包吃及员工宿舍，工作环境稳定，发展空间良好。欢迎有志于物流仓储领域发展的人员加入，共同成长。

明天下午点一‬面试长白班有吃住【淘电宝‬商】长期工5名库存管理员，走路别特多年龄要求：18-42岁，做细事‬心，干要活‬麻利。无明纹显‬身，无案底，能吃苦，需要搬箱子货大‬移库。有验经‬优先。不会可学白班9~12小时左右。根据单量工资5500~6500元左右餐补10元/餐，包住宿。常规体检，有全勤，工龄奖，夏凉天‬茶西瓜等桥南高新8路联系

招聘：库房管理员 薪资：面议 有中药材库房管理经验、熟悉中药、在医药公司工作优先考虑上岗、家住富阳、东洲

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窗纱公司招聘信息 一，销售客服3名：要求2年以上客服经验，熟悉壁达软件，沟通能力强，有责任心，高中以上学历。 二，仓库员工3名：要求会裁剪，会用扫码枪，能吃苦耐劳。 三，打包送货3名：要求对市场附近路段熟悉，会开电瓶车，有1年以上工作经历。 待遇：底薪+社保+提成 工作地点：许村七号桥世桦纺织厂 联系电话：（0102）

仓管员|杭州嘉友玻纤制品有限公司||1|4500-5000|

杭州聚能弹簧科技限公司招聘： 1、电焊工 10名 要求：年龄50岁以下，身体健康 薪资：6000～8000元/月（具体面谈） 2、仓管 2名 要求： 1.男女不限，年龄20-45岁 2.熟练电脑操作，熟悉各类常用办公软件，学历不限，有实际能力即可！ 薪资：4500元/月 磨簧工人 4名 要求： 年龄45岁以下，吃苦耐劳 薪资：5000 ~ 1万＋（具体面谈） 福利：五险＋餐补＋节日福利 地址：桐庐县旧县街道九堡路9号 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话的

诚 聘 艾诺纺织诚聘以下人员： 1、电子龙头挡车工 2名 综合工资11000+，开6台，要求花素机都会，能吃苦耐劳，长期稳定，工作环境舒适，车间配备空调。 2、质检QC外勤 2名 工资面议，男女不限，熟悉沙发面料经编类或机织类生产工艺流程（如：织造/染色/后整理），具备较强责任心、沟通协调及抗压能力。 3、仓库助理 2名 工资5000+，，要求高中及以上学历，有相关工作经验优先。 4、生产后勤（搬运） 1名 综合工资5000-7000（能吃苦耐劳，60岁以内，认识字） 5、沙发面料检验员 若干 综合工资5000-7000，要求年龄20-45岁，，学徒也可，有经验者优先考虑，视力好，车间配备空调。 地址：许村镇沈士联盟工业园区北园路13号（艾诺纺织科技有限公司） 电话: 罗女士

【2】杭州光炜保温材料有限公司诚聘 普工6000-6500(多劳多得，十二小时两班倒) 装卸货工人6000-6500（长白班） 仓库员工4000-5500 福利待遇：，包吃，包住，加班补贴 工作地址：青山湖街道庆林东街369 联系人：杨经理

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件搬运送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿/没有押金

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招聘：转运工 薪资：5500-7000 身体健康，手脚，不能有传染病，不能有灰指甲，小学以上文化，，年龄18-50周岁

招工人大小力工，年龄35-50，日薪220-320，包住，包晚餐，工资月结

仓管员 1.初中及以上学历，25 - 50岁，，物流、供应链等相关专业优先；2.对数字敏感；3.此岗位工作时间需要跟生产线保持良好的沟通能力及责任心，较强的团队合作精神，高效协助生产经理管理团队；4.有较强的学习能力和执行能力，能够承受一定的工作压力。1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；2.负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料处于良好的品质状态；3.对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料；4.按照采购入库通知单的数量进行收料；5.物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；6.仓库的安全工作和原材料保管工作；7.每日原材料明细账目的登记进行点数；8.负责盘点库存原材料；9.接受并完成上级交代的临时工作任务 薪资福利:5000 - 6000元/月，公司提供两餐（生产员工），入职缴纳社保，各类节日礼品、员工生日会、年终奖、年终尾牙、工龄补贴、年假、旅游团建、员工生活福利、通讯补贴、住房补贴等各种福利 招工人数:3人 工作时间：8：00 - 20：00（上六休一） /（） 工作地址:苏州相城区望亭镇问渡路8号

仓库管理员 1.成品的收货、打包、出货、管理区域仓库6S；2.客户成品的配货，装箱发料，快递派单；3.日常叉车作业，需有叉车证；4.协助原料仓库工单发料和转运；5.支持仓库主管的各项工作。工作时间：08：30-17：00 薪资福利:税前5500-6500元/月（入职即缴纳社保公积金，年底双薪，年度奖金，年度调薪等） 招工人数:1人 / 工作地址:苏州高新区阳山工业园二期西金芝路2号俊峰工业厂房4号

仓管 1.，年龄20-40岁，高中及以上学历，吃苦耐劳，能操作电脑软件；2.有C1驾照、叉车证及相关工作经验者优先；3.能配合公司加班，服从上级领导安排，有团队精神 薪资福利:底薪4000-4500元/月（缴纳社保、公积金） 招工人数:1人 工作时间：周一至周五 工作地址:苏州高新区同心路58号建大产业园6号厂房

招聘：招聘网络运营专员 薪资：面议 1、网络运营专员：负责公司电商平台日常运营，包括商品上架、活动策划、数据监控与优化；协助开展线上推广，提升店铺曝光与转化率。要求具备良好的沟通能力与数据分析意识，熟悉主流电商平台操作流程，有相关工作经验者优先。 2、仓管：负责仓库物资的收发、盘点、分类管理及库存信息录入，确保账物相符；维护库区整洁安全，遵守出入库规范。要求细心严谨，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制。 3、销售经理：制定区域销售计划并推动执行，协调客户关系，完成销售目标；定期分析市场动态，反馈客户需求。要求具备较强的组织协调能力与抗压能力，有销售管理经验者优先。 4、后勤：负责办公环境维护、物资采购、行政事务支持及员工日常服务保障。要求责任心强，执行力佳，具备基础办公软件使用能力。 5、吹膜师傅：负责吹膜设备的操作与日常维护，控制生产参数以保证产品质量稳定；按要求完成生产任务。要求熟悉吹膜工艺流程，具备相关操作经验。

招聘：仓管员（五险一金，餐补，宿舍） 薪资：4500-5000 公司名称：浙江省建德市正发药业有限公司 招聘：仓管员2名 要求：高中及以上学历 薪资：5000左右 岗位职责： 1、有一年以上叉车驾驶经验及仓库管理经验，有叉车证优先；2、做事认真、仔细，服从安排；3、负责仓库进、出、存货管理，做到账物相符，定期编制报表等。 福利： 1.享受带薪年假，缴纳五险一金，节日礼金，餐补，生日福利，夏季有高温津贴，年终享受超额奖； 2.外地员工公司提供免费标间

浙江杭州砂场招聘打包工人两名，包月雇佣并提供住宿，每袋打包为四角，每日需完成1300个袋子的工作量。

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，推动业务规模稳步提升。 2. 与客户深入交流，精准把握其物流需求，制定专业化的物流服务方案。 3. 全程跟进物流执行环节，保障服务品质达到既定标准。 4. 跟踪行业及市场变化，及时优化运营策略以应对市场需求调整。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及谈判水平。 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 拥有团队协作观念，能够与团队成员顺畅配合。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新技能与知识。 薪资待遇 1.无责底薪8050，转正经理无责底薪9000 2.老客户新客户均有提成，没有上限 3.带薪培训，入职交五险，节假日正常休 4.入职有经理一对一带教 5.入职满一年有5天年假 6.优秀员工有年中奖和年终奖

仓库管理员 年龄在40岁以下 薪资福利:4-5k/月 招工人数:1名 工作地址:拱墅区石桥街道新天地跨贸小镇11幢北3楼

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。

岗位职责： 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施； 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅； 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程； 4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量； 5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求； 2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求； 3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系； 4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标； 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》

仓库管理1名 要求：会做纱线出入表格，会做车间产量单，工资6000，可交社保。有相关工作经验者优先。 2。仓库杂工1名： 要求：能吃苦耐劳，服从安排，年龄60左右，会识字懂纱线规格，工资5000 地址：大麻吉海路299号3号楼(纬梵纺织) 联系电话：(沈)

岗位名称：仓库管理员（机械制造业）;叉车司机（机械制造业）;叉车司机 岗位要求：持有叉车资格证；有相关工作经验；具体技能和要求面议。仓库管理员 岗位要求：储存和防护成品；熟练掌握办公软件；具备机械制造业成品仓工作经验及判断能力、沟通能力、执行能力。 薪资待遇：仓库管理员薪资为4500-5000元（包含全勤奖），具体面议。

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急招配货手(办公室调度)6名，无责底薪+配货提成，综合月薪6000-10000，坐班不外出。 工作内容是： 1、使用系统为公司在职司机配货，接单后指派给司机，单人负责4-5个司机。能力越强，工资越高。 2、负责司机的前中期培训。 3、代收货款，统计报表，核实司机每趟真实履约运费，维护司机。 4、开发物流客户。 5、坐班，早八点半晚六点。 任职要求： 1、需要会开车，了解交通规则，有货运方面经验。 2、有在满满，拉拉等平台拼货经验优先。 3、学历初中/高中以上有足够的理解和沟通能力。 4、语言表达能力强，理解能力强，认真细心负责。 5、无驾照，无任何货运经验者勿扰。 6、年龄要求20-35以内。

招聘：仓库管理员 薪资：面议 要求与待遇：能吃苦耐劳有上进心，有润滑油和配件经验，有汽配行业及润滑油行业相关经验优先。月薪：面议。有意者请电话联系：吴先生