会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

学校主管 经验丰富 责任心强

可提供免费教职工集体住宿，有午餐补贴。 工作职责: 1、全程跟进学生学习进展，掌握教学进度与思想状况，开展有效沟通及心理疏导； 2、落实家长与学生的回访任务并做好记录，跟踪教师教学质量，开展调查反馈，提出优化建议，提升教学成效； 3、组织学区文化建设及相关讲座活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，师范类、教育学、心理学等相关专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、热爱教育行业，学习能力突出，具备良好的道德素养与个人品行； 3、沟通能力较强，服务意识良好，责任心强，富有亲和力，具备优秀的团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件。

商场观光小火车司机

非销售类岗位，无需推销课程或授课， 主要负责线上学习监督与学员服务， 应届毕业生或无经验者均可申请，入职提供系统培训，踏实好学即可。 公司总部位于北京，团队规模超1000人， 郑州为新设办公职场，本岗位工作地点在郑州。 【工作职责】 以服务为核心，对接已报名学员， 通过线上方式提醒上课、跟进课后反馈、完成日常回访等； 所服务课程为初高中理科竞赛类在线课程， 主要沟通对象为初中及高中学生群体。 【工作时间】 周一至周五13:00-22:00 周六、周日11:00-22:00 每周二固定休息 薪资综合7000+（含底薪3510元+约3200元绩效奖金） 岗位办公地点位于郑州职场，公司总部在北京，全国团队1000余人

1.负责课程安排与调整，监督学习进度，实施课堂管理并及时进行课后反馈 2.维护与家长及学生的良好沟通，提升服务体验，推动后续课程续费

岗位职责： 1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学进度按时推进； 2、依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行有序跟进与管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，参与市场部门组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、通过优质服务提升客户满意度，推动续费及推荐新生等业务增长； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务理念，能适应弹性工作时间。

岗位职责: 1.制定并落实校区教学与招生方案，保障教学质量与学员满意度。 2.全程监管教学实施，确保各项教学目标顺利达成。 3.策划并持续优化课程体系，贴合市场变化与学员实际需求。 4.组建并管理教师队伍，提升团队专业水平与授课质量。 5.通过教学数据分析，促进教学手段与工具的迭代升级。 任职要求： 1.拥有出色的领导能力及团队协作意识。 2.具备良好的沟通技巧，能与学员、教师及家长建立有效互动。 3.热爱教育事业，能够积极应对教学与招生中的各类挑战。 4.具备较强的项目统筹能力，可高效规划并推进教学项目落地。 5.密切关注教育领域发展趋势，持续探索教学方式的改进与创新。

安吉日结兼职临时工170一210

【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课，总部位于美国硅谷，拥有“悟空中文”和“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大王牌课程。悟空已服务全球30万家庭，成为了全球最受孩子喜爱的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期全薪不打折~ 入职购买五险一金（15号为节点） 全年5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（4天固定为周日休息，其余1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资料； 2、全程跟进学生学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与情况及课后巩固效果，保障学习连续性，处理学习过程中的各类问题； 4、跟踪学生出勤动态，与家长保持高频沟通，协助满足其个性化需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升用户满意度； 6、配合完成学员后续课程的续报工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育行业班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极主动，富有耐心，细致负责，具有较强的敬业精神与上进心； 5、具备基础销售思维，了解基本的销售策略与沟通技巧； 6、能熟练运用常用办公软件。

厨师（会炒菜） 会炒菜，要技术好，人品好 薪资福利:12000元 - 13000元+全勤200+工龄工资500元，包吃包住，每月公休1天 招工人数:1 服从安排，有责任心。团结互帮、能吃苦 工作地址:西藏那曲市区内

配菜师 薪资福利:6000元 - 8000元+全勤200+工龄工资500元，包吃包住，每月公休1天 招工人数:2 服从安排，有责任心。团结互帮、能吃苦 工作地址:西藏那曲市区内

服务员 认字 薪资福利:4500 - 5000元，包吃包住，每月公休1天 招工人数:2 服从安排，有责任心。团结互帮、能吃苦 工作地址:西藏那曲市区内

厨房打杂 认字 薪资福利:4500 - 5000元，包吃包住，每月公休1天 招工人数:2 服从安排，有责任心。团结互帮、能吃苦 工作地址:西藏那曲市区内

厨师（会做新疆菜、手工面、盐水面） 技术好、会做新疆菜，手工面，会做盐水面 薪资福利:12000元 - 13000元+全勤200+工龄工资500元，包吃包住，每月公休1天 招工人数:1 服从安排，有责任心。团结互帮、能吃苦 工作地址:西藏那曲市区内

岗位职责：负责学校的整体运营，教学管理，招生管理，教务管理。完成绩效考核任务 任职要求：本科以上学历，35-45之间。从事教培行业管理岗位5年以上 岗位福利：底薪8000＋绩效

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

【岗位职责】 1.按照公司标准完成校区月度、季度及年度经营指标的制定与达成； 2.统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运营工作； 3.负责校区日常运营管理，包括组织架构搭建、行政事务决策等具体事务安排； 4.主导校区团队的组建、培养与结构优化； 5.组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导； 6.定期进行市场竞争分析，结合机构实际调整并优化运营方案； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.有教育培训行业成熟校长经验，或担任过大校区咨询主管、百万业绩级咨询师，自带成熟团队者优先； 3.具备优秀的教培领域业绩表现者优先录用； 4.拥有较强的团队管理与引领能力； 5.具备良好的沟通协调及组织推进能力； 6.执行力强，能承受高强度工作压力； 【两不招】 1.眼高手低，缺乏实际行动力者不收； 2.喜欢抱怨，传播消极情绪者勿扰； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+团队提成+绩效奖金 2、福利：绩效奖励、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等 【工作区域】 深圳现有9家校区，分布于福田、罗湖、南山、龙岗、宝安、龙华，根据住址就近分配；新校区持续拓展中，现重点招募新校负责人 员工福利 零食下午茶全勤奖团建聚餐 底薪加提成保底收入绩效奖金

岗位职责: 1.负责学校日常运营的统筹管理，保障教学水平与运行效率稳步提升 2.及时应对并处理教育教学过程中出现的各类问题 3.协助拟定学校管理制度与流程，持续推动教育服务质量优化 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效激发团队积极性并实现既定目标 2.拥有良好的沟通表达能力，可与各类相关人员进行高效互动交流 3.具备较强的分析判断力，能迅速适应环境变化并制定合理应对策略

岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹，涵盖教学实施、招生推进及员工能力提升等工作。 2.组织制定并落实教学方案，保障教学工作的规范性与高质量。 3.定期跟踪教学执行情况与学生学习成果，持续改进课程内容与教学方式。 4.带领教师团队开展教学工作，激发团队积极性，提升整体教学效能。 5.维护与学生、家长及教职人员的顺畅沟通，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具有高度的责任意识，具备出色的组织协调能力和团队管理背景。 2.了解教育领域发展动态，能结合市场变化灵活调整教学运营策略。 3.拥有良好的沟通表达与人际互动能力，善于应对和处理各类运营问题。 4.具备较强的统筹规划能力，能够科学调配校区各项资源。 5.热爱教育事业，勇于面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

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管理员 2026年1月5日（上午10:00－13:00；下午15:30 - 17:30）举办那曲市人力资源市场第一期会 工作地址:那曲市人力资源市场一楼

薪资待遇：五险一金+节假日福利+培训提升 岗位职责： 1.接手咨询师转接的学生资源，开展长期跟进工作，掌握学生的学习进展与心理状态，持续追踪其成长变化。 2.高效组织学生、教师与家长之间的信息交流，通过电话、微信等多种渠道保持畅通沟通，协同促进学业进步。 3.定期组织召开家长会，反馈学生在校表现与成绩情况，帮助家长全面了解孩子的学习动态。 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.具有较强的责任意识，能定期对所负责的学生及家长进行回访沟通，确保服务质量和家长认可度

【工作内容】 1、辅助、帮助小朋友完成游玩项目； 2、完成主管交付的工作，确保工作中的安全、及时。 【工作要求】 1、吃苦耐劳，做事细心，工作积极认真； 2、喜欢小朋友（有相关经验最佳），能和小朋友友好互动; 3、责任心强，能够完成工作内容。

海珠区寻找兼职区域安全员 -【工作内容】 -保持无人机站点区域清洁干净整齐； -无人机在无法完成航线任务时进行应急处理（搬飞机）； -无人机简单的维修保养（远程指导）； -无人机的月度检查、航线月度检查（沿着航线看一遍）。 -【工作要求】 -有车，最好是面包车（因为飞机比较大，车大一点好装）； -常住海珠区时间空余，因为是兼职不一定啥时候要过去，需要的必须快速到达，平时不需要到人； -每月五百，出勤一次多一百（就算一个月啥事没有也有五百底薪，出去维修一下或者将设备转移至另一处都算出勤用时不长，如果是时间长了可以适当多算出勤次数）； -有意向请联系。

一、战略与经营（把握方向） 1.目标制定与规划：依据总部部署及区域市场动态，制定校区年度、季度、月度经营目标（涵盖营收、利润、招生人数），并设计可行的实施路径。 2.损益管理：全面负责校区盈利能力，精细化管控各项成本支出（人力、市场、物料等），保障运营效益持续向好。 3.数据分析与决策：按日、周、月维度追踪核心经营指标（客流、转化率、满班率、耗课量、续费率），识别问题并快速优化策略。 二、市场与招生（解决“客从哪来”） 1.本地化营销推广：策划并落地覆盖校区周边3-5公里范围的地推活动、异业联动、社区互动等，增强品牌影响力。 2.渠道管理：拓展并维护与幼儿园、学校等相关机构的合作关系，稳定生源输送。 4.销售体系搭建：建立标准化咨询流程，亲自参与客户沟通，尤其在开业阶段或面对重点客户时，确保高转化成交。 三、教学与服务（核心产品交付） 1.教学质量管控：主导教师招聘、培训、备课演练、听课评课等工作，统一授课质量与服务规范。 2.客户关系维护：及时响应家长反馈与投诉，定期开展重点家庭沟通，提升满意度与长期信任。 4.口碑与转介绍：通过优质的教学体验和服务细节，激发老学员家庭主动推荐，实现低成本高效获客。 四、团队与文化（打造铁军） 1.团队搭建与培训：负责初期销售与教学团队的招募、筛选与组建，承担主要培训职责。 2.日常管理与激励：组织每日夕会、每周例会，调动团队积极性，设计有效激励机制，推动目标达成。 3.文化建设：培育积极进取、团结协作的团队氛围，强化归属感，减少人员流动。 五、运营与综合（保障大后方） 1.日常行政：统筹排课、排班、物资采购、费用报销等日常运营事务，确保运转顺畅。 2.场地维护：保持教学空间整洁、安全、有序，定期检查设施设备，提升客户与员工体验感。 岗位职责：协助学生完成作业辅导等相关教学支持工作 任职要求：认同机构发展理念，具备达成组织管理目标的能力与意识

工作内容 1、负责班级的日常事务管理，关注学生的学习进展与行为规范 2、策划并开展各类班级活动，助力学生综合素质发展 3、定期与家长交流，通报学生在校情况，协同促进学生健康成长 任职要求： 1、具备较强的组织协调和沟通能力，能有序处理班级各项事务 2、有责任心，善于观察并及时应对学生问题 3、具备团队协作意识，愿意与教师团队共同优化教学成效

高薪诚聘学习管理师1名，要求积极进取、富有责任感与担当精神，年龄不限，具备教育行业经验或心理学专业背景者优先。 新飞洋教育坚守育人使命，推行“咨询+教学+管理”三位一体服务模式，针对学生个体差异实施个性化辅导，动态调整教学策略，增强学生学习信心与潜力，激发内在学习动力，助力学生高效提分。 工作内容：负责学员签到点名及手机收缴、课后疑问解答、定期开展心理疏导与思想引导工作。

岗位职责：主动与教师及家长保持良好沟通，协同配合推动学生学业提升 任职要求：工作态度端正，富有上进心，持续学习并提升专业素养 岗位福利：底薪加提成，购买五险，年终奖，团建拓展、外出旅游

【无需授课】【无需教师资格证，欢迎新人加入】【前期提供系统培训】 岗位职责： 1.协助开展学校日常管理工作，参与学生引导及与家长的沟通交流。 2.跟踪并评估学生学习情况，确保其达成设定的学习目标。 3.参与学生陪读安排，负责课程续费、调课、排课及请假管理等相关事务。 4.维持与学生和家长的良好互动，助力学生成绩稳步提升。 5.配合组织校内各类活动，支持学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长建立信任关系。 2.热爱教育事业，有意愿帮助学生成长并激发其潜能。 3.具备较强的应变能力，可及时处理学生在学习中遇到的问题。 4.有责任心，能高效协调学生学习安排及校区日常事务。 5.持续学习专业知识，积极参与提升服务与运营质量。 工作时间： 周二至周日：9:30-18:30，部分班次为13:00-21:00，可选休息！ 薪资范围3-8k+绩效提成+五险，有经验者待遇可协商 岗位福利： 1.正式缴纳五险。 2.节日礼金、关怀慰问、定期组织团建活动。 3.十个校区覆盖，可根据住址就近分配！！！