
人事专员(可小白无经验)
5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
职位详细
公司人力资源部门
岗位要求:
1、性格活泼,形象良好
2、喜欢刷短视频,擅长与人沟通交流
3、有无经验均可,只要你肯学,肯努力
4、可小白,接受无经验
薪资待遇
1、综合薪资5000-9000
2、团建,聚餐,下午茶
3、公司环境良好,同事相处融洽
4、上班时间:14:00-17:30 18:30-22:00
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人事 文员不接受居家办公招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员5000起
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中内部招聘校园招聘社会招聘
1. 配合开展人员招聘、培训实施及员工关系维护等相关事务;
2. 办理员工入离职、转正等人事流程手续;
3. 底薪3000元加提成,综合收入5000-8000元。
客服专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
【公司直招·非中介·丰泽办公室】
本公司直招人事客服专员,办公室坐班,工作轻松稳定,欢迎长期稳定的小伙伴加入!
【岗位职责】
1. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试跟进
2. 负责员工入职、资料登记、档案整理等基础人事工作
3. 负责客服类日常沟通、答疑、回访工作
4. 配合完成部门日常行政事务
【任职要求】
1. 年龄 18-28岁,男女不限
2. 会基本电脑操作,沟通表达正常
3. 工作认真负责,有耐心,稳定性强
4. 有无经验均可,带薪培训
【薪资待遇】
月薪:5000 - 7000 元
办公室坐班,长白班,不熬夜
全勤奖、绩效奖、节日福利
环境干净、氛围轻松、同事好相处
晋升空间:人事专员→人事主管→人事经理
【工作时间】
14:00 - 22:00,午休1小时,月休4天
【工作地址】
泉州市丰泽区(就近面试上班)
有意向直接投递简历或留言,看到会第一时间回复!
中国人寿保险.人寿助理
3000-5000元/月
人事专员大专
️任职要求:
1.年龄符合25-45周岁
2.大专及以上学历优先(能力强可放宽条件)
工作内容:
主要负责日常人事事务的协助处理,包括员工档案管理、信息录入等
协助开展招聘工作,参与简历筛选、面试安排及入、离职相关手续的办理等
工作时间:
1.早上8:30-11:30
下午14:30-17:30
周末双休,法定节假日全休等等
2.舒适的办公环境,人性化的管理
泉州丰泽区泉州丰泽区新公司招聘以下人员人事专员年龄(18-25)工作内容:负责全渠道招聘信
8000-10000元/月
招聘专员经验不限高中
人事专员
年龄(18-25)
工作内容:
负责全渠道招聘信息发布与维护,筛选简历并邀约面试;执行初面流程,评估候选人匹配度,输出面试报告;协调用人部门复试,跟进offer发放及入职手续办理;优化招聘渠道,定期分析招聘数据,提升人效;维护人才库,搭建行业人才储备资源。
薪资福利:薪资待遇面谈,月休4天
工作地址:丰泽区华大泰禾广场SOHO2座
招聘小陈
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限高中混合办公金融销售销售人事/销售从业经验
为客户提供专业、个性化的方案咨询与规划服务,定期回访、保全服务及续期提醒,提升客户满意度。
具备良好的沟通表达能力与服务意识,愿意深耕个人职业发展。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
餐饮收银人事专员
浙江锦泰工业科技有限公司
地址:台州市玉环市大麦屿街道古顺村古顺工业园区
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☆领班4500~5000
☆路桥人事 办公室文员3500~4500
☆收银员4000~4500
☆预订加提成3800~5500
☆打荷3500~4500
『包吃住』
联系方式:
工厂木工包装工人事专员
正定现代智能家居产业园区森盛合美木门工厂招贤纳士人才诚招:
1、手工贴皮师傅 2名
有过热压机、封皮机相关工作经验,薪资面议
2、木工带班 3名
有木门产品三年以上管理工作经验,执行力强,薪资面议
3、专业木工师傅 10名
有过家具厂相关工作经验,薪资面议
4、打磨工10名,有过自动砂光连线者优先录用;
5、油漆工5名,修色、水性面漆经验丰富优先、五轴面漆喷优先;UV网复喷涂机手2名 薪资面议;
6、质检3名;负责品质检验有木门、家具相关经验优先录用;
7、打包工3名;负责包装木门有打包出口经验优先录用;
8、跟单员2名,负责生产进度计划,办公软件熟练,有木门行业相关经验优先;
9、行政人事1名,大专以上学历.
以上人员经验丰富优先录用;公司不缺订单
上岗后公司提供食宿工资准时每月15号发工资
联系人:
人事招聘专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及入职对接;
2、负责员工关系管理,协助处理员工入离职、档案整理及日常沟通事务;
3、配合完成人力资源相关数据整理与分析,支持部门日常运营需求;
4、协助组织员工培训及企业文化活动,提升团队凝聚力。
底薪3000+200满勤+面试抽成+入职提成
转正底薪在+200房补。
综合薪资在4500上下到手
上班时间9:30-12:00,14:00-18:30,7小时制,周日单休
HRBP(福州)/13薪
1.1-1.8万元/月
HRBP3-5年本科
【岗位职责】
1、作为业务团队的紧密伙伴,与业务部门建立深度协作关系,能够深入交流并识别业务痛点,提供专业建议与解决方案;
2、为组织发展提供全方位人力资源支撑,定期开展组织盘点,在招聘、培训、绩效管理、薪酬体系及员工关系等领域输出切实可行的策略并推动落地执行;
3、持续沉淀并推广企业文化理念,传播核心价值观,搭建高效沟通机制,保障组织可持续良性发展;
4、结合业务团队实际,明确岗位胜任力模型,规划人才成长路径与培养机制,科学制定并推进人才发展计划,全程跟踪实施成效;
5、协助业务管理者推进团队建设、文化落地与内部激励机制优化,增强团队凝聚力,持续提升整体工作效率,并对执行效果进行复盘与改进;
6、主导或参与各类人力资源重点项目的设计与实施,确保项目有效落地。
【职位要求】
1、全日制本科及以上学历,具备3-5年HRBP相关工作经验,有电商领域从业背景者优先考虑;
2、熟悉人力资源各模块日常运作流程,在组织发展、薪酬管理、组织文化建设、招聘等至少一个领域有扎实实践经验;了解国家人力资源相关政策法规;
3、具有自我驱动力,具备良好的逻辑思维、数据分析与沟通协调能力,拥有项目实操经验及管理能力,能整合多方资源,通过高效协同实现目标达成。
base地点:福州晋安区冠军商业中心1-4层(总部)
行政
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
【岗位职责】
- 负责人力资源成本管控,协助处理劳动关系相关事务
- 参与绩效考核管理,确保流程规范执行
【职位要求】
年龄20-24岁
- 无学历、经验要求,均可应聘
- 具备基础办公能力,能熟练使用办公软件
【工作时间】
- 10:00-12:00
13:30-17:30
18:30-20:30
【薪资福利】
- 综合薪资:4500-5000元/月(无责底薪)
- 福利:五险一金,入职即缴,保障齐全
服务员
4000-6000元/月
服务员有提成20人以上月结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1.年龄16-30周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
工厂人事行政主管(晋江)
6000-8000元/月
人事经理3-5年大专招聘与配置劳动关系3年以上管理经验
加入我们,共创未来:成为工程塑料新材料领域先锋企业的创始团队成员!在这里,您将从0到1深度参与工厂筹建全过程,在快速成长的赛道中塑造未来,收获极具价值的创业经验与成长空间!
核心职责:
作为工厂筹建核心成员,主导晋江三个厂约100+人(生产/技术/普工为主)团队的从0到1搭建,构建符合本地法规与集团要求的人事行政基础体系。核心使命是在充满挑战的筹备期(包括潜在订单波动),确保人员高效招募到位、劳动关系合规零风险、人力成本合理可控,并深度扎根晋江建立政企关系,为工厂投产及长期运营奠定坚实人力基础。
岗位职责:
1.全流程主导人员招募与配置
制定高效招聘策略,攻克生产工人/技术员/基层管理岗批量招聘难点(深耕晋江本地劳务市场),快速组建筹建期各阶段所需团队(100+人),管理员工入职、基础培训、在岗管理到离职的全生命周期。
2.搭建人事行政基础体系,确保泉州/晋江劳动法规合规,规避用工风险,实现“用工零风险”。
3.设计并实施灵活用工方案(关键职责),针对筹建期及投产后可能的订单波动、生产淡季、设备调试等场景,前瞻性设计弹性排班、岗位共享、短期协议等方案,平衡用工需求、成本与风险。
4.参与人力成本规划与基础绩效落地,协助制定筹建期人力成本预算,建立生产部门基础绩效考核机制(如产量/质量/安全挂钩),监控成本并提出优化建议,支持工厂成本效益目标。
5.维护关键政企关系(本地化核心)。主动对接晋江劳动局、社保局、人才市场、社区等机构,及时获取地方政策(用工/社保/补贴),确保合规并争取资源支持。
6.统筹基础行政运营与突发事件协调。保障筹建期会议/活动执行,处理日常沟通与基础行政服务(办公/后勤),协助安全文化宣导及工伤等突发事件中的员工关系处理。
任职要求(硬性条件不符勿投)
必须满足:
1.3年以上制造业工厂人事行政管理经验,深度参与过50人以上工厂筹建期/快速扩张期的体系搭建或关键模块落地;
2.精通泉州/晋江劳动法规,具备处理批量入职/离职、工时争议、劳动争议调解的实操能力,有工厂搬迁、订单波动导致用工调整经验者优先;
3.熟悉晋江及周边劳动力市场(普工/技工来源及特点),必备本地工厂人事经验,拥有劳务中介/职校/社区等有效招聘渠道资源;
4.大专及以上学历,人力资源管理/法学相关专业(非相关需HRBP/劳动关系协调师证书)。
我们期待您:
1.极强的适应力与抗压能力——能在目标模糊、资源有限的筹建环境中主动破局;
2.原则性强(尤其合规底线)+执行力高——细致认真,职业素养过硬;
3.本地化沟通专家——优秀的口头/书面表达能力,亲和力与服务意识兼具;
4.复杂问题解决者——擅长组织协调、应变沟通,有韧性攻克挑战;
5.熟练使用Office办公软件;
6.理解并接受创业期变化——寻求稳定期工作状态者请谨慎投递。
人事客服
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算人事档案管理
岗位职责:
1、电话回访客户,了解客户使用情况,解决客户相关问题,提高客户满意度
2、根据公司提供名单,协助与问题用户进行核实,查询及反馈,引导用户进行相关操作处理等
任职要求:
1、大专以上学历优先考虑,具备基本的电脑操作
2、普通话流利,有客服经验或者外呼客服经验者优先,没有销售性质
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
人力资源经理
1-1.2万元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责:
1.起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2.协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3.开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4.协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5.收集学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6.负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
7.组织,协调和执行各项行政支持工作,包括但不限干固定资产管理,后勤保障办公室环境维护等,以保障组织正常运营的人员
岗位要求:
1、敬业忠诚,能独立完成工作,有较强的组织能力与团队精神,熟悉人力资源管理六大模块运作及行政日常管理事务。
2、有较强的写作能力和沟通能力,具备务实工作精神。
3、985、211优先优待录用
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
招募抖音语音点唱主播~线上线下都可以~居家办公~无需面试~会唱歌就行~设备只需要电脑和声卡(线上自备,线下公司配置)~不会唱歌的不要哦。
有经验及有才艺者优先,要求18岁~35岁。线上线下皆可。
对直播行业充满热情,态度端正,执行力强,把直播行业当成一份事业做的。口齿伶俐,普通话标准,双商在线。
全职6-8小时,支持居家办公。月休4天可自由调休,可以在家播,也可以来公司播。
(提成日结,当天可以提现到账,)
综合工资4000-50000元(播的越久,赚的越多。能力突出着可提升管理)
来线下的,提供设备,环境优越,领包入住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州负楼招聘在线招聘信息,主要招聘泉州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。