
车险支持(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非第三方招聘,无中介代招)
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务
纯文职类岗位,固定办公场所,无需外勤
无需自主开发客户资源,工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入,应届生亦可申请
二、任职要求:
1、年龄20至40岁之间,工作认真,作风正派;
2、具备基本的语言表达能力;
3、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级阶段月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:每月安排团建项目,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等
4. 每月设有多种激励机制(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包含新人引导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力
后勤1名/熟练操作电脑出单
6000-8000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位可选;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业能力提升培训、广阔的职业发展空间,多路径助力个人成长!
车险后勤【无考核压力+带薪培训+收入上不封顶】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中五险一金,带薪培训,节假日全休晋升快,国企待遇,不是中介不外出不跑业务,高绩效
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部放假,每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
坐班制后勤/工作轻松/稳定无压
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技公司直招 不是中介无业绩要求法定节假日全休
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启能干到退休的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源,全程在办公室内完成工作,无需外出;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪5000-7000元,业务能力突出或入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元,收入与付出成正比,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),提供持续专业培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤人员2名
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技周末休,法定节假日休息年终奖金行业发展前景好,工作稳定
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。
【工作职责】
招聘办公室专员,负责对接客户办理车险续保相关事宜,无外勤要求,无需自主开发客户,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训,操作简单,零经验可胜任,薪酬待遇优厚。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,收入与业绩挂钩,多劳多得;
(3)五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有常态化员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位
+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业赋能+晋升通道畅通
任职资格:
(1)年龄要求20-40周岁;
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强责任心。
外勤
4000-5000元/月
后勤1-3年学历不限会开车
1. 需会开车且跟车出行,全程跟进运输线路,保障外勤任务按计划推进。
2. 严格执行早八晚五的工作时间,可根据任务具体情况灵活调整排班。
3. 参与公司组织的应急培训,具备突发状况的应急处理能力,能及时解决外勤过程中出现的各类问题。
4. 负责外勤任务的调度协调,对接相关人员与车辆,确保任务高效完成。
岗位要求
1. 持有有效驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录。
2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力,能适应外勤工作节奏。
3. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力,服从工作安排。
薪资福利
1. 薪资结构:试用期月薪4000元;转正后月薪5000元。
2. 休息制度:每月享有2天休息时间,可根据工作安排调休。
3. 社保福利:公司为员工办理社会保险。
4.
厨师
3000-5000元/月
厨工1-2人月结全职
形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范
3.参与菜单研发与成本控制,优化出品结构与出餐效率
4. 协助厨房日常管理,包括物料盘点、设备维护及区域清洁
5. 配合团队完成宴席、团餐等专项任务,保障服务品质
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备厨师岗位基础实操能力
2.熟悉常见菜系制作工艺及食品安全相关知识
3. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作与抗压能力
4.持有健康证,有相关工作经验者优先
5. 学历不限,有中专/技校烹饪专业背景者更佳
融资助理
4000-5000元/月
其他投融资职位1-3年本科
要求:
1、负责银行授信业务的申请、续期及相关资料准备,承担公司融资信息的搜集、整理与分析工作,搭建融资渠道并对接相关机构提供所需融资文件;
2、负责与银行、金融机构及其他相关单位的沟通协调,拓展信息获取途径,维护良好的合作关系;
3、推动公司涉及授信与融资的外部事务进展,处理银行非授信类业务及已发放贷款的本息支付安排;
4、落实融资相关制度流程的完善与信息系统优化工作;
待遇:
1、依法缴纳五险一金;
2、薪资可依据个人能力面议确定;
3、提供免费午餐、节日福利、带薪年假等福利待遇;
4、设有工龄补贴50-500元/月、职称补贴100-300元/月、学历补贴200-500元/月等多项补贴
市场策划推广专员
4000-6000元/月
市场营销策划经验不限本科市场策划
1、参与各类行业展会,开展产品及企业品牌宣传推广;
2、搜集整理行业展会相关信息,并进行可行性与价值评估;
3、负责公司微信公众号、抖音号等新媒体平台的运营与推广工作。
要求:
1、本科及以上学历;
2、形象气质良好,能够适应出差(以参展为主);
3、年龄22-40岁,具备良好的文字表达能力,普通话标准。
待遇:五险一金,免费午餐,节假日福利,工龄补贴,学历补贴等
绿化15-30天日结
荣成华发樱花湖附近找绿化工,一天90元,一个月干26天,每天8个小时7:30—11:301:00—5:00,找70左右身体健康的,户籍不限,能干的联系。
种植工月结
荣成一中后找干杂活工人,喂猪,种地,种园,零星杂活,工资4000管吃住,每月按时发工资,离得近可以回家。找60多岁,身体健康的大哥,能干的联系我。
服务员后勤
服务员 2名 后勤服务员 2名
要求:50周岁以下,身体健康,具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情耐心的对待顾客。
薪资待遇:2700-4000元,交社保,有班车
工作地点:南墅镇青山绣湖度假村
联系电话:李经理
产业园后勤管理员包吃住长白班5000早九晚六
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责产业园日常人员进出登记与信息管理
2. 协助开展园区内人员协调及基础事务处理
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4、年龄要求18-35岁
厨师长
团餐 望京项目招聘
厨师长1名,最少有三年以上自负盈亏大店工作经验,可独立做成本核算,会电脑制表,工资面议。
库管1名男女不限,会基本电脑操作,打字速度正常(无工作经验可公司培训,实习工资3500起,公司培训)有工作经验工资可面议,年纪要求18-35周岁内。
有意电话联系 王经理
导购
招聘:本店成立于1999年,招库工库管一名,年龄不超65岁,导购一名,导购必需干过建材行业一年以上,短期不用,最低一年起,干满一整年发年终奖5000元起,以后增加一年加1000元。工资每月4500元,工作地址红旗家具城内人和五金或红平小区库房。咨询电话!
前台,后厨
4000-5000元/月
厨工3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责前台点单、外卖订单接收与打包,确保出餐准确及时
2.承担前厅区域清洁与整理工作
3.后厨煮面、烙饼会做大锅菜优先等基础烹饪操作,保障出品质量与效率
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
2. 有厨房或餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的卫生意识和团队精神
4.沟通顺畅,服从安排,能胜任前厅与后厨多岗位协作
5.遵守食品安全规范,注重个人卫生与操作安全
威海荣成市要有一定的工作经验。身体健康,干活麻利。不要酗酒。
5000-6000元/月
配菜1-2人月结
要有一定的工作经验。身体健康,干活麻利。不要酗酒。
煮面条
1000-2000元/月
厨工1-2人月结全职工作简单一学就会
每天中午十一点到一点,晚上五点到七点煮面条打扫周边的卫生
急急配菜4000起
4000-5000元/月
配菜包住包吃保险1-2人月结全职
连锁店招聘,按时发工资,不会可以培训,找餐饮学徒和有经验的都可以,包吃住,节假日福利等
前厅接待
招聘:4S店售后前台接待
岗位职责:
1、负责客户接待与咨询服务,解答客户关于售后服务的相关疑问;
2、协助客户办理维修、保养等业务的登记与手续跟进;
3、协调服务顾问与车间之间的作业安排,确保服务流程顺畅;
4、跟踪维修进度,及时向客户反馈车辆处理情况;
5、维护客户档案信息,提升客户服务质量与满意度。
(无业务任务类)
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、工作认真负责,具备较强的协调能力和团队协作精神;
45 岁以下,干活勤快麻利,不懒惰;
4、办公软件操作熟练;
薪资待遇:
月薪4500-5000,月休4天(周末及法定节假日不能休,周一到周五调休),节假日福利,免费午餐
厨师,砧板,服务员
8000-9000元/月
砧板包住包吃20人以上
岗位职责:
1.负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪全过程,确保出品质量与口味稳定
2.按照标准菜谱操作,合理控制成本与损耗,配合完成餐品创新与季节性菜单更新
3.保持厨房区域整洁卫生,严格执行食品安全规范及后厨操作流程,落实消毒、留样等管理要求
4. 协助厨房团队协作,服从工作安排,参与备餐、出餐及收尾全流程
5.配合店长完成日常盘点、物料申领及设备基础维护工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识,身体健康,持有效健康证
2.具备厨师岗位实操经验,能独立完成家常菜、地方菜或特色菜系制作者优先
3.学历不限,有中专/技校烹饪专业背景或相关培训经历者更佳
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作与沟通能力
5.遵守工作纪律,无不良从业记录,能适应餐饮行业弹性工作时间
海底捞火锅高薪诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,富有团队协作意识和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力;
7. 性格积极乐观,亲和力强,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,特别优秀者可单独面议。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现突出者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰期、法定节假日等特殊时段除外);
2. 正式工/实习生转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)提供工作餐与住宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申领住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
山东威海临港酒店招聘砧板一名,有酒店经验者优先,月休四天,交社保,工资面议,联系电话:林女
砧板社保1-2人月结
临港酒店招聘砧板一名,有酒店经验者优先,月休四天,交社保,工资面议,联系电话:林女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海后勤招聘在线招聘信息,主要招聘威海后勤相关人才。作为后勤工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解后勤的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。