岗位名称：仓库保管；岗位要求：1.主要工作快递发货打包；2.工作时间固定为8小时；3.年龄需在20-40岁之间，需要熟悉电脑操作；薪资待遇：月薪3500-4500。

岗位名称：钳工；客服专员；仓库保管；普工；质检；叉车工；岗位要求：1.钳工：动手能力强，负责工装夹具的制作，听从管理，服从分配。2.客服专员：大专以上文化程度，熟练使用电脑办公软件，工作态度严谨踏实，沟通协调能力强。3.仓库保管：40周岁以下，有工作经验，高中以上文化程度，熟练使用办公软件。4.普工：40周岁以下，工作认真踏实，服从管理。5.质检：懂焊接，能看懂图纸，工作认真踏实，责任心强。6.叉车工：30-40周岁，有叉车证，工作认真踏实，责任心强。薪资待遇：1.钳工：工资9000以上。2.客服专员：工资6000-8000元。3.仓库保管：工资4000-6000元。4.普工：工资5000-8000。5.质检：工资4500-6000。6.叉车工：工资4500-6000。福利待遇：有绩效工资，食堂提供免费餐食（三菜一汤），交五险，每月福利200元，年底假期补贴5300元，春节年货补贴超过1500元。以上岗位均要求身体健康，认真踏实，服从分配。

荣成市区海参店招聘冷库管理员，年龄40-50岁员工，需具备驾驶和三轮车骑行能力，要求吃苦耐劳、有责任心，月薪4000元，工作时间为早7:30至晚5:30，主要负责协助店长进行冷库出入库管理和库存统计工作，工作地点在山东威海。

招聘：仓管员（五险+节日福利）薪资：3500-4500元/月岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、拣选、码放、保管、盘点、对账等工作；任职资格：中专及以上学历，1年以上相关领域实际业务操作经验，熟悉仓库进出货操作流程，积极耐劳、责任心强。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入和更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据记录与核对能力 3. 能适应体力劳动，会使用托盘车、叉车（有证者优先）等基础仓储设备 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

[庆祝]仓储辅助工：主要负责物料转运，协助吊装作业等工作40岁以下29/小时餐补+油补7000+工作地点：乳山口码头附近[庆祝]有意：

另外石岛工业园原来的泰大，现在的聚仙谷，需要用加工鱿鱼成品库叉车工加保管，有能干的兄弟联系我

招聘：仓库管理员（五险+节日福利）薪资：3500-5500元/月岗位职责1. 物资入库管理​按采购单、送货单核对到货物资的品名、规格、数量、外观质量，验收无误后办理入库手续。​及时录入ERP/WMS系统，打印入库单，做到单据齐全、数据准确。2. 在库管理​按规划库位规范上架，执行先进先出、分类分区、标识清晰管理，保持仓库整洁有序。​做好仓库防火、防潮、防盗、防破损、防过期，定期巡查库区安全。3. 物资出库管理​凭有效出库单、领料单、销售发货单备货、拣货、复核，确保账、物、单一致。​配合装车发货，核对物流信息，及时更新出库库存数据。4. 盘点与对账​执行日常动态盘点、周/月盘点，核对库存差异，查明原因并上报处理。​保证账实相符、账账相符，及时上报呆滞料、破损料、过期物资。5. 单据与现场管理​妥善保管出入库单据、盘点表等资料，分类归档备查。​维护库区5S管理，规范使用托盘、叉车、扫码枪等设备工具。6. 跨部门配合​配合销售、生产、采购部门核对库存、跟进交期，及时反馈异常库存情况。二、任职要求1. 学历：大专及以上学历，物流、仓储相关专业优先。2. 经验：有仓库管理、物料收发经验者优先，无经验可培训。3. 技能​会使用Excel基本功能，能操作ERP/WMS仓储系统，要求会开叉车有叉车证。4. 素质要求​工作认真细心、责任心强、原则性强，不弄虚作假。​能吃苦耐劳，适应仓库现场工作，服从管理。​具备基本的沟通协调能力，执行力良好。

招聘：海成集团隆祥水产大库保管（五险一金+提供食宿+节日福利）薪资：7000元/月大库保管员工85000元/年1有水产加工企业保管工作经验;2了解叉车的操作、保养，熟悉仓库进出库流程;3现场管理成熟，进出库账目清晰;4具有良好的协调组织能力，责任心强。

[庆祝]仓储辅助工：主要负责物料转运，协助吊装作业等工作40岁以下29/小时餐补+油补7000+工作地点：乳山口码头附近[庆祝]有意：

招一个会做20人的饭，食堂地址山东荣成，，每月4000元，联系电话

鲍鱼港现在用个临时工喂鲍鱼，1块1，1笼，有干的吗？

明天需要一名小工，负责装垃圾。薪资为200元一天，提供工作餐。工作地点在文登。

需要海上挂裙带苗，海带苗人员，能干的联系

市里酒店急用凉菜小工替班一名，今天下午开始，大约十来天，菜品简单家常小菜，工资160元每天电话

亚洲国际门市急招仓管一名，，5-7K，有仓库主管经验为佳，上班时间：8：30-18：00，午休1.5，联系电话：梁经理

西域金马招聘库管1名，，电话：

海尔骄阳空气能招聘库管1名，工作稳定、氛围轻松。要求年龄25-45周岁，身体健康，掌握基础电脑操作，认真负责，踏实稳定，服从安排，有仓库工作经验者优先，新手也可带薪学习。根据工作经验定岗定薪，节日福利、日常福利齐全，待遇从优。电话：，王经理地址：高密星宇劳保南300米路东，海尔骄阳空气能

正市冻品招聘：1、仓库管理人员负责出入配货，能吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇面谈，包吃午餐*全勤奖地址：夏桂埔龙新西一街1号

诚招:汽配仓库管理1名年龄:18-23岁，本地人，工作轻松！上班时间面议！工资待遇:3500～5500联系电话:工作地点:潮阳棉城古帅，好彩服饰大门

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助客户完成当年的续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，任务达成率高，岗位操作难度低； 4.全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立信任关系，表达清晰准确，理解客户需求 二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需保持细致与坚持 三，具备自我驱动力：主动寻求提升业绩的方法与机会 四，具备专业意识：熟悉所服务内容，为客户提供专业、可靠的续保建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

1、及时响应客户咨询，妥善处理客户各类问题，保持良好的沟通互动 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄要求在28周岁以下 4、工作班次为早班8:00-17:30或晚班14:00-23:00

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前享受带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多通道助力职业成长！

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办公室文员，负责日常考勤和办公室对接之类的活。任务轻松，工作简单，会使用电脑

诚聘威海行政文员，欢迎威海地区行政岗位从业者关注！薪资待遇可面议！ 需外派至上海长宁区[鹏翎汽车技术开发(上海)有限公司]工作，提供住宿及工作午餐。 岗位职责： 1. 承担公司日常接待任务，顺畅对接政府单位及来访客户，营造良好的沟通环境，维护企业专业形象； 2. 统筹管理食堂原材料与办公耗材的采购，保障食材质量、供应稳定与成本合理，并完善相关登记台账； 3. 协助推进各项行政事务，涵盖文件传递、会议安排、物资管理及其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄范围20-40岁，具备良好的服务意识与人际沟通能力； 2. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PPT），有基础财务成本理解者更佳； 3. 工作认真细致，责任心强，能够高效处理多项并行任务； 4. 具备良好职业操守，注重商务礼仪，时间观念强，有行政或接待工作经验者优先考虑。

职位描述 1.日常办公管理： -负责公司接待、访客登记、电话转接与信息传达，维护良好的公司形象； -管理办公环境（清洁、绿化、安全、秩序等），确保办公区域整洁、有序、安全； -办公用品、耗材的采购、入库、领用、盘点及费用管控； -办公设备（打印机、复印机、投影仪等）的日常维护、报修及管理； -会议预定、安排及会后整理； -收发公司快递、信件等； 2.行政支持与服务： -协助组织策划公司内部活动（如会议、培训等）； -预订员工差旅行程（机票、酒店、车辆等）及费用报销初步审核； -协助办理员工入职、离职相关行政手续（工位安排、门禁卡、宿舍等）； -提供日常行政支持，解决员工在办公过程中遇到的行政相关问题； 3.文档与资产管理： -管理公司重要文件、合同、证照（扫描、存档、借阅登记等），确保资料安全、完整、易于查找； -协助进行部分固定资产的登记、盘点与管理； 4.沟通协调： -作为内部沟通桥梁，有效传达信息，协调各部门行政需求； -与物业、供应商（保洁、绿植、办公用品、维修等）保持良好沟通与合作； 5.其他： -协助上级完成其他临时安排的行政事务。

招聘工人早八晚五周日单休

一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会，身处朝阳产业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、拥有基本的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训赋能+晋升通道畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷无忧。